有關工會年度工作總結(jié)模板7篇

第頁共頁有關工會年度工作總結(jié)模板7篇有關工會年度工作總結(jié)模板7篇工會年度工作總結(jié)篇1同志是單位的工會____，自從擔任工會____以來，以年輕人的朝氣和活力，圍繞企業(yè)經(jīng)濟建立這根主線，虛心學習，獲得了一定的成績，受到了黨政的肯定和職工們的贊揚。一、虛心學習、努力探究同志自擔任工會____以來，以高標準嚴要求對待自己，以謙虛慎重的態(tài)度積極學習，他不僅向老同志們謙虛請教，向他們請教工會工作的內(nèi)容、所注意的事項、個人才能、品質(zhì)等方面的修養(yǎng)等，同時他還有選擇地通讀工運等有關資料，向同行們?nèi)〗?jīng)，以使自己盡快適應這一崗位，由于他的專心學習，對工會工作很快由外行轉(zhuǎn)為內(nèi)行，并使工會工作很快地步入正規(guī)，使工會工作的各項工作有序正常地開展，受到了企業(yè)黨政和企業(yè)職工們的肯定。二、圍繞經(jīng)濟工作、開展職工素質(zhì)工程工會工作的一切目的就是維護職工權(quán)益，保障企業(yè)經(jīng)濟工作的正常開展，為此同志不僅緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟工作并且積極參與，以合理化建議、職工素質(zhì)工程等為載體，不僅自己參與了企業(yè)GMP培訓，還與技術等部門親密合作，以培訓班、知識競賽等方式方法為手段，實在加強了GMP知識的學習，在XX年共培訓了7次，培訓人次達200多人次，使之到達了相關人員知其然，知其所以然，為GMP認證創(chuàng)造了一定的軟條件，在舉辦迎新年晚會時以GMP知識為考題，受到了職工和企業(yè)管理層的表揚，為企業(yè)GMP知識深化人心發(fā)揮了自己的作用。同志知道自己雖然在工會工作中獲得了一定的成績，但深知自己只是一位工會工作的新兵，工作中還有很多的缺乏與缺點，因此他更加努力地以熱情和奉獻投身到工會工作中。工會年度工作總結(jié)篇2工會組織是聯(lián)絡企業(yè)與員工的橋梁和紐帶，企業(yè)的開展離不開工會組織有力的支持，離不開工會會員無私的奉獻。發(fā)揮工會組織在員工中的領導作用，更好的效勞企業(yè)的消費和經(jīng)營，保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義。小寨營業(yè)廳工會小組充分認識到責任的重大性，在20xx年里積極開展工作，在廣闊會員中產(chǎn)生了積極的影響。一、以勞動知識競賽為依托全面促進員工業(yè)務素質(zhì)的進步。為建立學習型企業(yè)、學習型班組、學習型個人的良好企業(yè)氣氛，在業(yè)務上形成一個“比、學、趕、幫、超”的熱潮，更好的為經(jīng)營開展效勞。小寨營業(yè)廳工會小組根據(jù)公司實際，與部門嚴密配合積極組織職工廣泛開展勞動競賽和崗位練兵等活動。20xx年11月3日，舉行了營業(yè)廳第二屆業(yè)務知識競賽；20xx年11月中旬，參加客戶效勞部第一屆業(yè)務技能競賽并獲得了第二名的好成績。通過舉行業(yè)務知識競賽，小寨營業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學、趕、幫、超”的業(yè)務學習熱潮。極大的促進了員工業(yè)務知識和業(yè)務技能的進步。二、積極吸納勞務用工參加公司工會。為了進一步增強員工的歸屬感，提升公司的凝聚力，按照《工會法》、《工會章程》及總部的有關規(guī)定，西分公司工會下發(fā)《關于吸收勞動勞務員工參加工會的通知》要求各基層組積極、穩(wěn)妥地開展此項工作，小寨營業(yè)廳自收到通知以來，積極發(fā)動員工參加。同時應公司工會的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項工作。三、認真履行平安消費、勞動保護工作的監(jiān)視職能?！捌桨蚕M”是企業(yè)長抓不懈的工作?！捌桨蚕M重于泰山”是今年“平安消費月”的主題，為了在員工中廣泛開展平安消費教育，結(jié)實樹立“預防為主，平安第一”的意識。小寨營業(yè)廳積極配合公司做好平安消費教育工作。6月份組織員工參加了由公司工會與行政部結(jié)合組織《平安知識問卷答題》；根據(jù)部門安排，在10月份舉行了消防平安大檢查活動，對營業(yè)前臺、監(jiān)控機房、辦公室、庫房以及培訓教室進展了拉網(wǎng)式的平安檢查工作，去除衛(wèi)生死角；落地電線重新布線；申請應急燈、滅火器；疏通應急通道；張貼消防宣傳畫等，一系列的平安知識教育使員工人人理解消防知識、人人會使用消防設施。在進展平安教育的同時，小寨營業(yè)廳還形成了健全的平安自查制度，由營業(yè)廳副經(jīng)理親自負責，并制定了《營業(yè)廳防火應急預案》《營業(yè)廳突發(fā)事件應急預案》形成“制度上墻”。四、以活動為載體，促進企業(yè)文化建立。為活潑職工生活，增強企業(yè)和工會的凝聚力，小寨營業(yè)廳工會小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動：4月組織員工在金碧輝煌娛樂廣場舉辦了卡拉OK比賽；6月份與營業(yè)廳團支部結(jié)合組隊參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎”；8月份組織員工去位于長安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游；12月參加了由公司工會組織的第二屆元旦越野賽等等。在自行舉辦文體活動的同時，小寨營業(yè)廳積極組隊參加上級舉辦的各種活動和比賽，9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會女職工部和省職工體育協(xié)會組織的健美操比賽。不惟強手在極短的時間內(nèi)完成了許多高難度的動作，并獲得了團體第二名的好成績。宣傳了中國聯(lián)通，展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風采，豐富了職工的精神文化生活。五、做好職工思想教育工作。為了更好的樹立“愛企業(yè)、樹新風、促開展”信念，小寨營業(yè)廳工會小組發(fā)揮自身優(yōu)勢，承當起了先進企業(yè)文化促進者責任，積極配合公司部門推進企業(yè)文化建立，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。以《小寨簡報》《黑板報》等形式，大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進事跡，使其成為外樹新形象，內(nèi)增凝聚力，推動企業(yè)文化蓬勃開展的強大動力。保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā)，小寨營業(yè)廳工會小組還重視和加強對職工的思想教育工作，工會小組長李鳳玲定期與員工座談，傾聽員工心聲，引導樹立員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，幫助員工快速成長。六、關心員工安康，做好勞動保護工作。員工的身體安康和勞動防護是堅持工作的前提保障，為此小寨營業(yè)廳工會小組對員工的身體安康給予了特別的重視。上半年配合西分工會安排員工在陜西亞安康診療中心進展了全面的身體檢查；夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品；秋季是疾病的多發(fā)季節(jié)，營業(yè)廳工會小組為及時為員工購置了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工，提醒員工關注天氣，保重身體安康。在員工生病住院期間，工會小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視，詢問病情，關注員工的康復。一系列的行動表達了公司對職工的關愛，極大的促進了員工的工作熱情。一年來扎扎實實的工作使工會小組在員工中的影響日益增強，工會小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望20xx年，工會小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引，繼續(xù)推進工作不斷向更深層次開展，做員工的“貼心人”，為公司的開展繼續(xù)奉獻力量。客服部小寨廳工會小組工會年度工作總結(jié)篇3按照市總工會和街道黨工委、辦事處工作要求，結(jié)合我街道的工作實際，上半年我們工會按照確定的總體目的已根本完成，組建方面有了加強，工會干____伍素質(zhì)不斷進步，工作方法上采取點面結(jié)合，進步了整體工會工作程度，我們著重做了以下幾項工作：一、繼續(xù)加大組建力度，擴大組織覆蓋面工會認真學習貫徹全總，貫徹市委、市總對組織建立工作的要求，以組織建立為重點，繼續(xù)加大企業(yè)的組建力度。1、著力抓建筑等企業(yè)外來員工入會。今年開年以來，工會重視抓入會率的問題，3月份專門請建筑企業(yè)工會____來座談，解決建筑行業(yè)外來員工多、入會率低的情況，通過座談和走訪，大家統(tǒng)一到三點：一是工會組建到建筑工地；二是職工全體入會；三是擴大工會工作面。經(jīng)過前期工作后有7家建筑企業(yè)工會，建筑工地都建起了工會小組，工會入會人數(shù)增加了3100人，入會率真正到達了90%以上。建筑工會把工作深化到工地，同時還簽訂了集體合同，使職工的____工作真正落到實處，目前工地職工有了工會組織，可以直接同工會反映情況，公司的關心也可直接送到工地工人中。2、做好組織新建和改選工作。市總500萬以上企業(yè)該組建的表上有43家，經(jīng)過前期初步理解，有3家不屬本街道，2家倒閉，2家待拆遷，2家名字重復，已建6家，尚有26家，前些日子工會和工辦的同志一方面上門做工作，另一方面召開了對未組建的企業(yè)專題會議，目前已全面展開，其余幾家正在籌建之中，但要催得緊一點才行，還有4家企業(yè)到期進展了改選。3、輕紡城建行業(yè)工會和工業(yè)品市場工會正在籌備之中。4、有19個社區(qū)未建工會結(jié)合委員會正在打算之中，想下個月抽時間去杭州看看人家社區(qū)的工會后，再定出組建方案。二、加強工會干____伍建立加強工會干____伍建立，實在做好工會工作，最關鍵的還是工會干部的作用發(fā)揮和才能的展現(xiàn)，假如一個單位有一個能干事會干事的工會____，各項工作就會完成得很好。為此我們工會很明確地把工會干部學習培訓為重點抓。今年上半年以來，抓了三次學習培訓，受訓人次超百人。受課內(nèi)容主要是怎樣做好工會____的一些業(yè)務知識以及做群眾工作的相關業(yè)務知識，如三月份和七月份的平安知識講座等，也同時也加到培訓中。還屢次下發(fā)資料，購置書籍下發(fā)到工會干部手中。市總、街道的'有關文件及時發(fā)給基層工會，這樣使工會干部在理論上有些進步，我們還通過工會干部的互相交流、匯報和現(xiàn)場參觀，從感性上加以認識，進步了工會干部處事才能。三、點面結(jié)合，做好相關工作今年我們工會采用“先組建、再標準、重培訓、抓重點、以點帶面、全面推動”的方法進展。年初工會確實了平安消費、職工之家，村結(jié)合工會，職工活動之家，優(yōu)惠活動，調(diào)解工作，勞動競賽等重點工作，十八家企業(yè)作為重點工作重點抓的單位。1、“情系職工、效勞會員”優(yōu)惠活動初見成效。從去年優(yōu)惠活動開展以來，已有幾百個單位和個人參與了優(yōu)惠活動得到了實惠。特別是太平洋保險公司的保險，有家庭財產(chǎn)保險、汽車保險和人身保險，如城市物業(yè)公司有近千名外地季節(jié)性工人原來要付15萬左右的人身保險費，企業(yè)壓力大，經(jīng)工會和保險公司協(xié)商，既要使他們?nèi)巳藚⒈?，又要獲得優(yōu)惠低價的保險費，最后保險公司確實以最優(yōu)惠的8.9萬元的價格成交，另外車輛保險也有較大的優(yōu)惠，使許多職工真正嘗到了甜頭。2、平安檢查，查出隱患，及時整改。工會和經(jīng)發(fā)辦的同志一起采用每季一次固定檢查和突擊檢查相結(jié)合的方法，深化車間進展平安檢查，催促企業(yè)職工執(zhí)行平安標準操作，保障了職工的生命平安和企業(yè)財產(chǎn)平安，促進了企業(yè)平安高效開展。今年先后組織了4次大的檢查，被查單位35家，查出平安隱患200多處，有75%的當場整改，20%左右需要請示后整改，5%的一時難改，需要立即停產(chǎn)或增加附加設備的，這一工作廠長經(jīng)理也倍受歡送。職工群眾盡管有時不理解，長遠觀點上看也都很歡送，經(jīng)過檢查，至今我們所屬企業(yè)未出一筆大事故。村結(jié)合工會平安試點工作開展以來，我街道在灣底社區(qū)全面展開，每周一次小檢查，每月一次大檢查，每個企業(yè)都簽訂了平安責任狀，每個崗位都有平安規(guī)定，這樣有效地防止了平安事故的發(fā)生。這次西片的鎮(zhèn)村結(jié)合工會會議也在灣底召開。3、幫困扶貧，表達黨和政府的關心。為關心困難職工的生活和上學，工會請示街道每年進展二次的幫困活動，一次是農(nóng)歷年底對特困家庭職工上門慰問，一次是八月份對特困家庭上學有困難的學生發(fā)放助學金，二次慰問共計2萬元左右。雖然到一戶家庭幾百元，但把黨和政府的一份關心送到了他們手中。4、夏季慰問高溫作業(yè)工人。今年持續(xù)高溫，給一些高溫作業(yè)的工人影響較大。工會今年又組織了一次慰問活動，把一萬余元飲料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場，環(huán)衛(wèi)工人，高爐旁的職工手中，給高溫作業(yè)的工人送去了一份清涼。5、“五一”節(jié)系列活動有聲有色。為慶賀“五一”勞動節(jié)，工會不但組織參加了市總組織的“新慈溪”、“企業(yè)之歌”歌詠比賽以及“廣電杯”象棋比賽等活動。還在街道里組織了文體活動和企業(yè)工會參加的“我愛慈溪”演講比賽。召開了勞模座談會，特邀了街道領導出席會議并講話，同時還表彰了先進工會集體和個人，總結(jié)了工會工作經(jīng)歷，為更好地做好工作起了推動作用。共2頁,當前第1頁126、企業(yè)員工互助基金活動試點在寧波塞納電熱電器公司展開，現(xiàn)已全面進展之中。7、____窗口，解決來信來訪，上半年121起件件有著落，涉及經(jīng)濟也達幾十萬，但凡建工會的沒有拖欠工資事件，糾紛也能及時解決，為創(chuàng)立平安慈溪作出了努力。上半年工作雖然做了些，但按照上級要求也有一定間隔，如500萬以上組建，培植先進單位可作為上級或外地一致好評的單位尚未推出。四、下半年打算重點抓好以下幾項下步打算繼續(xù)努力，抓好各項工作，努力完成和超額完成各項任務。一是全面完成組建任務，對尚未組建的500萬銷售以上企業(yè)組建好，并開好輕紡城行業(yè)工會代表大會，新建三產(chǎn)企業(yè)的組建工作。二是組織企業(yè)勞動競賽、“五小創(chuàng)造”，技術比武等活動。三是抓好工會干部培訓，特別是開好社區(qū)干部預備會議，為全面建好社區(qū)工會打好根底。四是擴大“優(yōu)惠”活動面，選定優(yōu)惠單位，使優(yōu)惠活動真正有成效。五是繼續(xù)做好平安檢查，職工之家創(chuàng)立等工作。六是配合稅務做好年度會費收繳工作。七是做好上級交給其它各項工作。建議：由市聘個大學生幫助工作，工資工會付。作為我一定要完成和超額完成任務，信心足。工會年度工作總結(jié)篇4在教育局黨委和上級工會領導下，教育工會實在加強民主監(jiān)視，進步民主管理過程中，堅持全心全意依靠教職工，積極履行工會職能，發(fā)揮廣闊教職工的積極性，支持學校的改革和開展做了一些工作，總結(jié)如下：一、民主評議____工作有創(chuàng)新根據(jù)合工[20xx]69號文件精神，教育局黨委非常重視民評工作，重新出臺了《**區(qū)教育系統(tǒng)民主評議校級領導工作施行意見》。教育局民主評議領導小組召開各?！矆@〕領導小組會議統(tǒng)一部署民主評議工作。局黨委指派教育局機關全體工作人員下校參加教職工民主測評校級領導會議，負責全程監(jiān)視民主測評工作，并將測評結(jié)果帶回交工會，真正表達了公正、公平的原那么，得到了教職工的認可，使評議工作獲得了新的成效。二、參加由市總工會牽頭，市文教工會主辦赴肥西縣“送教下鄉(xiāng)”活動。教育局抽調(diào)了四十二中、四十四中、四十五中骨干老師與肥西四合中心學校老師共同開展了上公開課、評課、上示范課，帶去新的教育教學理念，探請教育開展的新規(guī)律，受到師生一致好評。三、在第二十二個老師節(jié)降臨之際，教育工會向全區(qū)老師和教育工作者發(fā)出“知榮明恥，做人民滿意的老師”建議書，在老師中產(chǎn)生了一定的影響，紛紛表示：積極響應教育工會的建議，認真貫徹新義務教育法，知榮明恥，以身立教。嚴格按照社會榮辱觀的要求，修師德之道，思為人師表。不辱老師使命，以德治學，以德施教，以培養(yǎng)高程度創(chuàng)新人才為己任，模范遵守老師的職業(yè)道德標準，敬業(yè)愛生，淡泊名利，身體力行，以良好的道德修養(yǎng)感染和熏陶學生，在潛移默化中教育學生，以高尚的人格魅力為學生樹立心靈豐碑。四、在全區(qū)上下深化學習貫徹新《義務教育法》、加快開展**教育的大好形式下，教育工會舉行了“弘揚職業(yè)道德，建立和諧社會”老師演講比賽。本次演講比賽全區(qū)老師參與面大、積極性高。通過各校〔園〕的預賽、分教研片的復賽、產(chǎn)生了28名選手參加決賽。最后決賽獲一等獎6人、二等獎10人、三等獎12人。參賽者演講的感人事例使老師們承受一次生動而深化的師德教育，促進每一位老師不斷的修養(yǎng)和完善自己的境界，樹師德新風。五、為了更好的保障農(nóng)民工子女平等承受教育的權(quán)利，進一步激發(fā)農(nóng)民工子女學習的積極性，合肥市總工會、合肥市教育局在義務教育段上學的農(nóng)民工子女中設立了“陽光”獎學金。并在濉溪路第一小學開展了農(nóng)民工子女助學活動，經(jīng)過評選54名品學兼優(yōu)的農(nóng)民工子女獲獎學金，使農(nóng)民工深感政府及社會各界對農(nóng)民工子女的關愛。六、教育工會舉辦了全區(qū)教育系統(tǒng)工會干部培訓班。參加培訓的有各單位分管領導、工會干部。通過培訓，使工會干部系統(tǒng)的學習了工會理論和業(yè)務知識，進一步明確了新階段工會工作的重要性，要以新的理論、新的視角創(chuàng)新工會工作。在實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃中更好地發(fā)揮作用。七、組織女教職工開展豐富多彩的文體活動，陶冶情操，使她們以飽滿的熱情投身到學校教育教學中。積極參加區(qū)婦聯(lián)主題為“**緣鄰里情”**區(qū)第四屆家庭文化系列活動月活動?；顒又唬R心協(xié)力，實現(xiàn)跨越“10人11足工程”運動獲二等獎。參加區(qū)婦聯(lián)紀念“三八”國際婦女節(jié)96周年暨表彰大會活動。各校園婦委會都積極籌辦各種形式的紀念活動，專題座談會、知識競賽、興趣運動會、保齡球比賽、到植物園參觀梅花展等。參加由市文化宮主辦，**區(qū)教育局協(xié)辦慶“三八”國際婦女節(jié)廣場文藝演出。以“巾幗文明示范崗”活動為載體，激發(fā)女教職工在各自的崗位上創(chuàng)造新生活，創(chuàng)造新業(yè)績，愛崗敬業(yè)，為人師表，做學生安康成長的指路者和引路人。為了實在關心老師的身心安康，普及女性安康及美容根本知識，為女教職工辦好事、辦實事，組織女教職工參加由市教育局、《合肥晚報社、教育視線》結(jié)合舉辦的《合肥市女老師安康美容大型公益講座》進步女教職工的自我保健意識，審美觀點、美化生活、著裝品位、受到了女教職工的歡送。完成上級工會布置的各項工作，開展評選命名“三星級教工之家”活動。獲得成績：南門小學榮獲安徽省“十五”開展創(chuàng)新工程先進集體區(qū)教育工會榮獲**區(qū)工會工作“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進單位、**區(qū)優(yōu)秀婦委會組織。永紅路小學岳彩蓮同志榮獲合肥市第二屆“十大出色母親”榮耀稱號。工會年度工作總結(jié)篇5工會組織是聯(lián)絡企業(yè)與員工的橋梁和紐帶，企業(yè)的開展離不開工會組織有力的支持，離不開工會會員無私的奉獻。發(fā)揮工會組織在員工中的領導作用，更好的效勞企業(yè)的消費和經(jīng)營，保障員工的合法權(quán)益具有重要的意義。小寨營業(yè)廳工會小組充分認識到責任的重大性，在200*年里積極開展工作，在廣闊會員中產(chǎn)生了積極的影響。一、以勞動知識競賽為依托全面促進員工業(yè)務素質(zhì)的進步。為建立學習型企業(yè)、學習型班組、學習型個人的良好企業(yè)氣氛，在業(yè)務上形成一個“比、學、趕、幫、超”的熱潮，更好的為經(jīng)營開展效勞。小寨營業(yè)廳工會小組根據(jù)公司實際，與部門嚴密配合積極組織職工廣泛開展勞動競賽和崗位練兵等活動。20xx年11月3日，舉行了營業(yè)廳第二屆業(yè)務知識競賽；200*年11月中旬，參加客戶效勞部第一屆業(yè)務技能競賽并獲得了第二名的好成績。通過舉行業(yè)務知識競賽，小寨營業(yè)廳員工中掀起了一股“比、學、趕、幫、超”的業(yè)務學習熱潮。極大的促進了員工業(yè)務知識和業(yè)務技能的進步。二、積極吸納勞務用工參加公司工會。為了進一步增強員工的歸屬感，提升公司的凝聚力，按照《工會法》、《工會章程》及總部的有關規(guī)定，西分公司工會下發(fā)《關于吸收勞動勞務員工參加工會的通知》要求各基層組積極、穩(wěn)妥地開展此項工作，小寨營業(yè)廳自收到通知以來，積極發(fā)動員工參加。同時應公司工會的要求派出一名員工協(xié)助公司辦理此項工作。三、認真履行平安消費、勞動保護工作的監(jiān)視職能?！捌桨蚕M”是企業(yè)長抓不懈的工作?！捌桨蚕M重于泰山”是今年“平安消費月”的主題，為了在員工中廣泛開展平安消費教育，結(jié)實樹立“預防為主，平安第一”的意識。小寨營業(yè)廳積極配合公司做好平安消費教育工作。6月份組織員工參加了由公司工會與行政部結(jié)合組織《平安知識問卷答題》；根據(jù)部門安排，在10月份舉行了消防平安大檢查活動，對營業(yè)前臺、監(jiān)控機房、辦公室、庫房以及培訓教室進展了拉網(wǎng)式的平安檢查工作，去除衛(wèi)生死角；落地電線重新布線；申請應急燈、滅火器；疏通應急通道；張貼消防宣傳畫等，一系列的平安知識教育使員工人人理解消防知識、人人會使用消防設施。在進展平安教育的同時，小寨營業(yè)廳還形成了健全的平安自查制度，由營業(yè)廳副經(jīng)理親自負責，并制定了《營業(yè)廳防火應急預案》《營業(yè)廳突發(fā)事件應急預案》形成“制度上墻”。四、以活動為載體，促進企業(yè)文化建立。為活潑職工生活，增強企業(yè)和工會的凝聚力，小寨營業(yè)廳工會小組組織員工開展了豐富多彩的文體活動：4月組織員工在金碧輝煌娛樂廣場舉辦了卡拉OK比賽；6月份與營業(yè)廳團支部結(jié)合組隊參加了部門的籃球聯(lián)賽并獲得了“精神文明獎”；8月份組織員工去位于長安區(qū)太乙鎮(zhèn)的翠華山旅游；12月參加了由公司工會組織的第二屆元旦越野賽等等。在自行舉辦文體活動的同時，小寨營業(yè)廳積極組隊參加上級舉辦的各種活動和比賽，9月份代表陜西聯(lián)通參加了由省總工會女職工部和省職工體育協(xié)會組織的健美操比賽。不惟強手在極短的時間內(nèi)完成了許多高難度的動作，并獲得了團體第二名的好成績。宣傳了中國聯(lián)通，展現(xiàn)了“聯(lián)通人”的風采,豐富了職工的精神文化生活。五、做好職工思想教育工作。為了更好的樹立“愛企業(yè)、樹新風、促開展”信念，小寨營業(yè)廳工會小組發(fā)揮自身優(yōu)勢，承當起了先進企業(yè)文化促進者責任，積極配合公司部門推進企業(yè)文化建立，不斷滿足員工多層次的精神文化需求。以《小寨簡報》《黑板報》等形式，大力宣傳發(fā)生在員工周圍的先進事跡，使其成為外樹新形象，內(nèi)增凝聚力，推動企業(yè)文化蓬勃開展的強大動力。保持企業(yè)穩(wěn)定的大局出發(fā)，小寨營業(yè)廳工會小組還重視和加強對職工的思想教育工作，工會小組長李鳳玲定期與員工座談，傾聽員工心聲，引導樹立員工樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，幫助員工快速成長。六、關心員工安康，做好勞動保護工作。員工的身體安康和勞動防護是堅持工作的前提保障，為此小寨營業(yè)廳工會小組對員工的身體安康給予了特別的重視。上半年配合西分工會安排員工在陜西亞安康診療中心進展了全面的身體檢查；夏季為員工發(fā)放降溫飲品和花露水等物品；秋季是疾病的多發(fā)季節(jié)，營業(yè)廳工會小組為及時為員工購置了抗病毒顆粒并分發(fā)給員工，提醒員工關注天氣，保重身體安康。在員工生病住院期間，工會小組攜帶慰問品趕往醫(yī)院探視，詢問病情，關注員工的康復。一系列的行動表達了公司對職工的關愛，極大的促進了員工的工作熱情。一年來扎扎實實的工作使工會小組在員工中的影響日益增強，工會小組的紐帶和橋梁作用日益明顯。展望200x，工會小組將以公司的“四氣”和“四種精神”為指引，繼續(xù)推進工作不斷向更深層次開展，做員工的“貼心人”，為公司的開展繼續(xù)奉獻力量。工會年度工作總結(jié)篇6xx年是中國工會十四大、省工會十二大和省教育工會六屆一次會議召開之后的開局之年，做好今年的工作，意義重大。我校工會將以黨的十六大精神為指導，圍繞中心，效勞大局，認真履行工會的各項職能，突出維護職責，著力抓好以下幾項工作?，F(xiàn)總結(jié)如下：一、以黨的十六大精神為指導，實在推進工會工作。在校黨總支的領導下，配合抓好十六大精神的學習貫徹，團結(jié)和發(fā)動廣闊教職工積極支持和參與學校教育教學改革，共謀學校開展。深化基層，深化教職工群眾中去，傾聽群眾的呼聲，理解教職工的意愿，最快把握教職工帶有傾向性的思想動態(tài)，為黨政正確決策提供信息和根據(jù)，成為黨聯(lián)絡群眾的橋梁和紐帶。加強團結(jié)。團結(jié)就是力量，團結(jié)起來才有凝聚力和戰(zhàn)斗力。工會同時做好兩個方面的團結(jié)工作。一是加強與黨政部門的聯(lián)絡和溝通，主動爭取黨的領導和行政的支持，為開展工會工作創(chuàng)造一個良好的外部環(huán)境。二是搞好工會組織內(nèi)部的團結(jié)，互相學習，凝聚力量，形成合力。講團結(jié)就是講政治，就是講黨性，形成在黨委統(tǒng)一領導下按照校長的統(tǒng)一指揮，凝聚全校教職工的力量，為爭創(chuàng)浙南名校而奮斗。二、認真貫徹《工會法》，依法履行維護職能認真貫徹《工會法》，積極參與和推進學校內(nèi)部各項改革;進一步發(fā)揮教代會在學校改革開展中的作用。積極推廣落實教代會職權(quán)、特別是審議通過權(quán)和評議監(jiān)視權(quán);繼續(xù)探究教代會民主評議干部與部門考核干部相結(jié)合的有效機制，不斷進步教代會質(zhì)量和實效;以教代會為根本載體推進校務公開工作的不斷深化;關心教職工的工作、學習和生活，貼近教職工，積極為教職工辦實事，辦好事，繼續(xù)開展“送溫暖”活動，確實履行工會是困難教職工的第一知情人、第一幫助人的職責;關心青年老師的成長，與教科室等各處室共同努力，進一步推進了新老老師結(jié)隊學習的開展，成功舉辦了青年老師教學根本功比賽，大膽啟用青年老師擔任班主任工作，召開了新老師座談會等，從而為青年老師創(chuàng)造了更多的開展時機和互相學習交流的平臺;關心離退休教職工的學習和生活，認真做好離退休教職工的慰問工作;組織慶老師節(jié)和中秋節(jié)活動;進一步建立好了“教工之家”。三、以進步教職工素質(zhì)為重點，充分發(fā)揮廣闊教職工的積極性、創(chuàng)造性積極推進教職工隊伍建立，特別是職業(yè)道德建立。學校工會努力尋求黨政所需、教職工所求、工會所能的結(jié)合點，積極推進教職工隊伍建立;積極主動配合黨總支、校長室開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”活動、“學習型組織”創(chuàng)立活動、二十周年校慶活動、老師節(jié)20周年慶賀活動等，從而為我校建立一支師德高尚、業(yè)務精湛、敬業(yè)奉獻的教職工隊伍，為鼓勵全體教職員工積極投身我校的第二次創(chuàng)業(yè)，作出了積極的奉獻。四、大力推進全民健身活動，進步教職工身心素質(zhì)積極開展面向教職工群眾的校園文化體育活動，營造全民健身的良好氣氛，緩解教職工身心壓力;成功舉辦了慶國慶、慶元旦系列文體活動;進一步建立好“教工之家”，滿足教職工日益增長的精神文化和健身需求;積極開展籃球、排球、羽毛球、乒乓球、臺球、足球等各項體育活動，尤其是?；@球隊參加了與溫州市七所省一級重點中學、龍港高級中學、靈溪一高、縣職業(yè)中專等學校的友誼賽，鍛煉了隊伍，進步了程度，加強了溝通，增進了友誼;辦好了第三屆教職工運動會;組織了楊文玫、陳珍艷等五位老師參加了暑假療休養(yǎng)活動。在全民健身活動中涌現(xiàn)出了一批積極分子，他們積極參加活動，并獲得較好成績。如臺球冠軍楊道想校長、女子乒乓球冠軍李小華老師、女子羽毛球冠軍林輝華老師等;大力支持婦委會開展工作，與婦委會共同組織好“三八”婦女節(jié)等活動。總結(jié)一年來工作，我們獲得一定成績，但我們?nèi)哉J為我們在思想、作風、工作程度與黨政領導的要求和教職工群眾的要求都有較大差距，在新形勢下，如何以人為本，結(jié)實樹立效勞意識，真正為教職工效勞，如何進一步推進校務公開工作，如何充分發(fā)揮教代會作用，如何有效開展全面健身運動等研究得不夠，工作不到位，工會工作與教職工群眾日益進步的物質(zhì)文化生活需求差距甚遠。我們希望在新的一年里，工作能上一個新臺階。工會年度工作總結(jié)篇7進入20xx年以來，在公司領導和上級工會的正確領導下，在各基層分會的大力支持與配合下，文化公司工會緊緊圍繞企業(yè)開展目的，強化自身建立，按照年初的工作方案，結(jié)合自身特點，充分調(diào)動職工的聰明才智，開拓進取、與時俱進全面落實依靠方針，組織引導職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促開展”主題活動，推進企業(yè)民主管理、推進職工素質(zhì)工程、推進企業(yè)文化建立、推進公司經(jīng)濟開展，增強企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項工作任務，獲得了一定的成績。一、加強政治理論學習進步工會干部素質(zhì)文化公司工會以《監(jiān)視之窗》為載體，深化學習與企業(yè)管理息息相關