鳳岡縣從在崗代課人員中招聘小學(xué)教師簡(jiǎn)章

PAGEPAGE4鳳岡縣從在崗代課人員中招聘小學(xué)教師簡(jiǎn)章發(fā)布：事業(yè)單位人事管理科2011年12月16日點(diǎn)擊：57下載：0為妥善解決我縣現(xiàn)有在崗代課人員的有關(guān)問(wèn)題，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令〔2005〕第6號(hào)）、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開(kāi)招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）、《遵義市事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘新增人員暫行辦法》以及《市人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于妥善解決全市現(xiàn)有在崗代課人員相關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)〉的通知》（遵府辦發(fā)〔2011〕196號(hào)）有關(guān)要求，經(jīng)縣人民政府研究同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，決定從現(xiàn)有在崗代課人員中公開(kāi)招考聘用教師50名，為確保公開(kāi)考試招聘工作的順利進(jìn)行，結(jié)合我縣基礎(chǔ)教育實(shí)際，特制定鳳岡縣從在崗代課人員中招聘小學(xué)教師簡(jiǎn)章（以下稱(chēng)《招聘簡(jiǎn)章》）。一、招聘原則1.公開(kāi)、公平、公正、自愿、擇優(yōu)；2.德才兼?zhèn)?，注重師德師風(fēng)和實(shí)際工作能力；3.定校、定崗。二、招聘崗位本次公開(kāi)招考教師50名，充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編村級(jí)小學(xué)任教，五年內(nèi)不能申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。具體崗位見(jiàn)附表。三、招聘對(duì)象和條件(一)招聘對(duì)象我縣公辦學(xué)校的代課人員。(二)招聘條件1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和有關(guān)法律、法規(guī)，品行端正,無(wú)違反計(jì)劃生育等國(guó)家政策；2、年齡在18周歲以上（1993年1月1日以前出生）、45周歲以下（1966年1月1日以后出生）；3、中師（含中專(zhuān)學(xué)校師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)）學(xué)歷或大專(zhuān)及以上學(xué)歷且符合事業(yè)單位人員聘用條件；4、身體健康；5、報(bào)考人員須具有1年及以上（2010年10月1日前開(kāi)始代課）代課經(jīng)歷，且2011年6月30日仍在我縣公辦學(xué)校代課。6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不屬于招聘范圍。四、招聘程序本次招聘共分發(fā)布招考公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核（政審）、公示、辦理聘用手續(xù)等程序。（一）發(fā)布招考公告：通過(guò)遵義人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、鳳岡縣人民政府網(wǎng)對(duì)外公布招考方案。（二）報(bào)名及有關(guān)要求1、報(bào)名時(shí)間：2011年12月22—23日在鳳岡縣人力資源和社會(huì)保障局一樓。2、報(bào)名所需資料：（1）戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）計(jì)生辦簽署無(wú)違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的證明，并經(jīng)縣人口與計(jì)劃生育局認(rèn)定屬實(shí)；考試結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)以及是否列入體檢對(duì)象等內(nèi)容在鳳岡縣政府網(wǎng)上公示5天。（五）體檢1、按招聘職位數(shù)，依考試總成績(jī)從高分到低分1:1比例（末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取并列人員的筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象）確定體檢人員。2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行>（試行）的通知》（人社部發(fā)［2010］19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。3、初次確認(rèn)不合格的，本人如果提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)縣招考辦同意后可以復(fù)查一次。4、體檢復(fù)查不合格者，從考試總成績(jī)中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。5、體檢時(shí)間：體檢時(shí)間由縣教育和科學(xué)技術(shù)局另行通知（體檢費(fèi)用報(bào)考者自理）。（六）考核（政審）對(duì)體檢合格人員確定為考核（政審）對(duì)象?？h教育科技局組織相關(guān)人員對(duì)考核（政審）對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、廉潔奉公及是否需要回避等情況進(jìn)行考核，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，寫(xiě)出考核（政審）報(bào)告。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消報(bào)考人員的聘用資格：1、不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的人員；2、有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；3、違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的人員；4、不符合報(bào)考職位資格條件的人員；5、經(jīng)縣報(bào)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定不能聘用的人員；6、提供虛假證明材料的；7、不符合報(bào)考資格條件的?？己耍ㄕ彛┲邪l(fā)現(xiàn)有不合格的（含自愿放棄的），取消其資格，根據(jù)綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢合格者列為考核對(duì)象。（七）公示根據(jù)報(bào)考人員的考試、體檢及考核結(jié)果,由縣關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員,并在鳳岡縣人民政府網(wǎng)公示。對(duì)擬聘人員在公示期間有異議的,由縣關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。（八）辦理聘用手續(xù)1、經(jīng)考試、體檢、考核、公示合格者，根據(jù)考試總成績(jī)擇優(yōu)等額聘用。2、已進(jìn)入聘用范圍的人員按總成績(jī)從高分到低分依次選擇崗位，五年內(nèi)不得調(diào)整工作崗位。3、聘用人員簽訂聘用合同，試用期按照相關(guān)規(guī)定確定，試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。4、聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格。五、紀(jì)律招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度，接受同級(jí)人大、政協(xié)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督及新聞單位和社會(huì)監(jiān)督。嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，在招聘工作中，如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從重查處。六、其他有關(guān)事項(xiàng)（一）報(bào)考人員電話(huà)要24小時(shí)開(kāi)通，以便聯(lián)系。（二）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢須帶上準(zhǔn)考證和身份證。（三）本方案由鳳岡縣關(guān)于妥善解決現(xiàn)有在崗代課人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。如出現(xiàn)重大爭(zhēng)議事項(xiàng)，提請(qǐng)市招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室裁決。（四）具體工作日程時(shí)間如有變動(dòng)，以縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn)。咨詢(xún)電話(huà)：5228091（縣教科局人事教育股）監(jiān)督電話(huà)：5221942（縣紀(jì)委、監(jiān)察局）鳳岡縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組二○一一年十二月十