2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)

2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)第4頁(yè)共4頁(yè)企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本委托方：_____法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____服務(wù)方：_____法定代表人或負(fù)責(zé)人：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，簽訂本合同。第一條項(xiàng)目名稱(chēng)_____________________________________。（注：本參考格式適用于下列技術(shù)服務(wù)活動(dòng)：進(jìn)行設(shè)計(jì)、工藝、制造、試驗(yàn)以及農(nóng)作物育種，畜禽的飼養(yǎng)等方面的技術(shù)指導(dǎo)、講解技術(shù)資料、解決和解答技術(shù)問(wèn)題;進(jìn)行示范操作;傳授計(jì)算機(jī)軟件的編制技術(shù)、先進(jìn)儀器設(shè)備的裝配，使用技術(shù)等等。）第二條培訓(xùn)的內(nèi)容和要求：___________________________。第三條培訓(xùn)計(jì)劃、進(jìn)度、期限：_______________________。第四條培訓(xùn)地點(diǎn)和方式：_____________________________。2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。第五條服務(wù)方（教師）的資歷和水平：___________________。2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第1頁(yè)。第六條學(xué)員的人數(shù)和質(zhì)量：___________________________。第七條教員、學(xué)員的食宿、交通、醫(yī)療費(fèi)用的支付和安排_(tái)____。第八條報(bào)酬及其支付方式：_____。第九條委托方的違約責(zé)任：___________________________。1.委托方未按合同提供培訓(xùn)條件，影響合同履行的，約定的報(bào)酬仍應(yīng)如數(shù)支付;2.擅自將服務(wù)方要求保密的技術(shù)資料引用、發(fā)表和提供給第三方，應(yīng)支付數(shù)額為_(kāi)___的違約金;第十條服務(wù)方的違約責(zé)任：1.服務(wù)方未按合同制訂培訓(xùn)計(jì)劃，影響培訓(xùn)工作質(zhì)量的，應(yīng)當(dāng)減收_____%的報(bào)酬;2.服務(wù)方提供的師資不符合合同要求，服務(wù)方有義務(wù)予以重新配備;未按合同規(guī)定完成培訓(xùn)工作的，應(yīng)免收?qǐng)?bào)酬。第十一條保密條款：_____當(dāng)事人雙方應(yīng)對(duì)下列技術(shù)資料承擔(dān)保密義務(wù)：_____________。2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。第十二條有關(guān)技術(shù)成果歸屬條款2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第2頁(yè)。在履行合同過(guò)程中，服務(wù)方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務(wù)方;委托方利用服務(wù)方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對(duì)新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)?wù)?、榮譽(yù)證書(shū)的權(quán)利）、經(jīng)濟(jì)權(quán)利（如專(zhuān)利權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。第十三條本合同爭(zhēng)議的解決辦法：_____。本合同自雙方當(dāng)事人簽、蓋章后生效。委托方負(fù)責(zé)人：_____服務(wù)方負(fù)責(zé)人：_____簽：_____（蓋章）簽名：_____（蓋章）簽時(shí)間：_____簽時(shí)間：_____簽地點(diǎn)：_____簽地點(diǎn)：_____開(kāi)戶(hù)銀行：_____開(kāi)戶(hù)銀行：_____帳號(hào)：_____帳號(hào)：_____委托方擔(dān)保人（名稱(chēng)）：_____服務(wù)方擔(dān)保人（名稱(chēng)）：_____地址：_____地址：_____2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）：_____負(fù)責(zé)人（或授權(quán)代表）：_____2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第3頁(yè)。簽：_____（蓋章）簽：_____（蓋章）簽時(shí)間：_____簽時(shí)間：_____簽地點(diǎn)：_____簽地點(diǎn)：_____開(kāi)戶(hù)銀行：_____開(kāi)戶(hù)銀行：_____帳號(hào)：_____帳號(hào)：_____企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本（二）甲方：住址：法人代表：身份證號(hào)：乙方：住址：身份證號(hào)：2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其相關(guān)法律規(guī)定，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，本著平等互利的原則，達(dá)成以下合作事宜：2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第4頁(yè)。一、雙方的權(quán)利和義務(wù)1、甲方：（1）甲方提供優(yōu)秀教師及優(yōu)良教學(xué)環(huán)境針對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提升乙方的舞蹈水平。（2）甲方為乙方提供舞蹈訓(xùn)練的教室，乙方自己準(zhǔn)備音樂(lè)輸出設(shè)備即可來(lái)俱樂(lè)部練習(xí)。（3）甲方在乙方報(bào)名交費(fèi)之后，根據(jù)乙方學(xué)習(xí)的時(shí)間長(zhǎng)短為乙方免費(fèi)提供部分街舞裝備。（4）甲方準(zhǔn)時(shí)為乙方安排課程，若課程有所遺漏，甲方會(huì)安排補(bǔ)課的時(shí)間，保證乙方的合法權(quán)益。（5）甲方本著推廣街舞文化，引領(lǐng)漢川街舞潮流的原則，保證舞蹈課程的質(zhì)量與數(shù)量。若乙方中途因個(gè)人原因而不能繼續(xù)學(xué)習(xí)剩余的課程，甲方不退費(fèi)。2、乙方：2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。（1）乙方需要按照雙方的協(xié)定，按時(shí)將培訓(xùn)費(fèi)用交齊。2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第5頁(yè)。（2）乙方必須根據(jù)課程安排，準(zhǔn)時(shí)來(lái)上課，若因個(gè)人原因不能來(lái)上課的，必須提前一天向甲方說(shuō)明情況并請(qǐng)假，否則，甲方不對(duì)乙方因?yàn)樵谏险n時(shí)間卻不在舞蹈室而導(dǎo)致的安全問(wèn)題負(fù)責(zé)。（3）乙方有義務(wù)保護(hù)舞蹈教室的干凈整潔，不亂扔垃圾，為自己及他人維護(hù)一個(gè)好的學(xué)習(xí)場(chǎng)所。乙方不得破壞舞蹈室的各種裝飾，否則按照原價(jià)賠償。（4）在乙方交費(fèi)之后，費(fèi)用、舞蹈種類(lèi)及上課時(shí)間會(huì)經(jīng)過(guò)雙方協(xié)定下來(lái)，同時(shí)甲方會(huì)發(fā)給乙方相應(yīng)的會(huì)員卡，乙方憑此卡上課。（5）希望乙方能夠保持對(duì)街舞的熱愛(ài)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)甲方安排的舞蹈課程，刻苦訓(xùn)練，努力配合老師的要求提高自身的舞蹈水平，賦舞蹈以激情。二、保密原則1、甲方和乙方均有義務(wù)履行保密義務(wù)，不得向第三方披露或者透露有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的任何信息。2、如果本協(xié)議因任何原因終止或不再履行，甲方和乙方不得將任何有關(guān)本協(xié)議內(nèi)容的信息披露或透露給任何第三方。3、甲方不得將乙方的個(gè)人信息披露或透露給任何第三方。2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。4、乙方不得將甲方的教學(xué)信息披露或透露給任何第三方。2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第6頁(yè)。三、附則1、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方另行協(xié)商，需簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等之法律效益。2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后即告生效。3、如遇不可抗拒因素（如戰(zhàn)爭(zhēng)、地震等），雙方可友好協(xié)商解除此協(xié)議。4、甲乙任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利或義務(wù)以其他方式讓與他人，除非獲得另一方的書(shū)面同意。5、本協(xié)議有效期____年。合作期限屆滿(mǎn)后本協(xié)議自動(dòng)終止，在協(xié)議終止之前雙方應(yīng)及時(shí)結(jié)清相關(guān)費(fèi)用，若合作雙方希望繼續(xù)合作，雙方可另行簽訂協(xié)議。6、本協(xié)議一式_____份，雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。甲方：（簽章）地址：聯(lián)系方式：簽約日期：____年____月____日2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。乙方：（簽章）2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第7頁(yè)。地址：聯(lián)系方式：簽約日期：____年____月____日企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本（三）編號(hào)勞動(dòng)合同書(shū)甲方名稱(chēng)：地址：性質(zhì)：法定代表人：乙方姓名：性別：居民身份證號(hào)碼：家庭住址：2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第8頁(yè)。聯(lián)系電話(huà)：2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第8頁(yè)。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同類(lèi)型和期限第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為天。教師的見(jiàn)習(xí)期包含試用期，不低于三個(gè)月，不高于一個(gè)完整學(xué)期，自____年____月____日至____年____月____日止，期限為天。二、工作內(nèi)容2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第9頁(yè)。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_____崗位（工種）工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種），并簽訂《勞動(dòng)崗位（工種）變更書(shū)》，《勞動(dòng)崗位（工種）變更書(shū)》作為合同附件與本合同具有同等法律效力。2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第9頁(yè)。第三條乙方應(yīng)按照甲方的有關(guān)制度規(guī)定和要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、保守甲方商業(yè)秘密第四條乙方擔(dān)負(fù)甲方教師、課程銷(xiāo)售及經(jīng)營(yíng)管理工作，應(yīng)保守甲方的“小新星英語(yǔ)教學(xué)法”、業(yè)務(wù)往來(lái)、學(xué)生信息等技術(shù)及通訊和信息數(shù)據(jù)等商業(yè)秘密。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第八條甲方執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的工作和辦公條件，建立健全安全生產(chǎn)工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范等制度及其標(biāo)準(zhǔn)。第九條在合同期內(nèi)甲方每二年對(duì)乙方進(jìn)行一次健康檢查。第十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、崗位技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第十一條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。六、勞動(dòng)報(bào)酬2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第10頁(yè)。第十二條甲方的工資分配遵循按勞分配，獎(jiǎng)勤罰懶的原則。2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第10頁(yè)。第十三條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。教師見(jiàn)習(xí)期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月加按比例發(fā)放的課時(shí)補(bǔ)貼。第十四條乙方試用期（見(jiàn)習(xí)期）滿(mǎn)后，甲方根據(jù)學(xué)校的'工資制度，確定乙方實(shí)行以下第種工資形式：（一）執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)制的乙方為甲方工作，每月的基本工資為元，其中基礎(chǔ)工資元，住房補(bǔ)貼元，交通補(bǔ)貼元。職務(wù)工資（課時(shí)工資）根據(jù)崗位的變化和課時(shí)的增減及完成工作的質(zhì)量另行考核發(fā)放。各種公休假、國(guó)家規(guī)定需要支付報(bào)酬的工作或活動(dòng)及節(jié)假日加班工資，根據(jù)基本工資計(jì)算發(fā)放。甲方承諾基本工資不低于國(guó)家有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定。（二）執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資支付按_____執(zhí)行。（三）其他工資形式。具體約定可在本合同第三十六條中明確。第十五條甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日發(fā)放上月工資，不克扣或無(wú)故拖欠。第十六條乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的年休假、婚假、喪假等假期，休假期間，乙方工資在不違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的基礎(chǔ)上發(fā)放。具體參照《員工請(qǐng)假、考勤和休假制度》。2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第11頁(yè)。2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第11頁(yè)。第十七條甲方遵照國(guó)家的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工資中代扣代繳。第十八條甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方按有關(guān)規(guī)定同意轉(zhuǎn)移相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。第十九條乙方為工會(huì)會(huì)員時(shí)，享受工會(huì)提供的相關(guān)的其它福利待遇。八、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第二十條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度向乙方公示。第二十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟，保守商業(yè)秘密，忠誠(chéng)忠實(shí)于企業(yè)，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)和團(tuán)結(jié)。第二十二條乙方違反公司規(guī)章制度，甲方可以給予乙方相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等；依據(jù)《員工辭職辭退管理制度》，乙方行為符合辭退條款規(guī)定的，甲方可以給予辭退，解除和終止本合同：2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第12頁(yè)。九、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第12頁(yè)。第二十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第二十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十五條試用期內(nèi)經(jīng)評(píng)價(jià)、考察、考核不符合錄用條件者，解除本合同。第二十六條出現(xiàn)下列情形之一，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第二十三條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。第二十七條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報(bào)告后，可以解除本合同。2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第13頁(yè)。第二十八條乙方有下列情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十六條、第二十七條終止、解除本合同：2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第13頁(yè)。1、因工負(fù)傷達(dá)到國(guó)家規(guī)定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級(jí)；2、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)；4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年；5、義務(wù)服兵役期間；6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)；7、符合法律法規(guī)、規(guī)定的其他情況。第二十九條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，同時(shí)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。1、未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；2、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬；3、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第14頁(yè)。4、規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第14頁(yè)。5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效；6、以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)；7、違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危害乙方人身安全。第三十條乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。如果乙方在試用期內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三天通知甲方。第三十一條本合同到期，勞動(dòng)關(guān)系即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。如因甲方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續(xù)訂，乙方不同意續(xù)訂，導(dǎo)致本合同終止的，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動(dòng)合同終止，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動(dòng)合同終止，甲方依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第15頁(yè)。第三十二條甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在____日內(nèi)會(huì)同乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第15頁(yè)。第三十三條訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，出現(xiàn)法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現(xiàn)，本合同終止。十、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任第三十四條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失：1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi)；2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；[勞動(dòng)合同培訓(xùn)合同精選]企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本（四）勞動(dòng)合同法培訓(xùn)協(xié)議甲方：乙方：2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第16頁(yè)。為提高員工業(yè)務(wù)能力、促進(jìn)員工自身發(fā)展，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保公司的穩(wěn)定性和可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《_____》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成如下協(xié)議：2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第16頁(yè)。一、甲方同意乙方到參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)（進(jìn)修）。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)（進(jìn)修）期間，甲方負(fù)責(zé)乙方培訓(xùn)（進(jìn)修）費(fèi)，該費(fèi)用由乙方先行繳付，培訓(xùn)結(jié)束后按甲方《員工培訓(xùn)管理制度》規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。二、乙方應(yīng)珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會(huì)，認(rèn)真參加培訓(xùn)，自覺(jué)遵守培訓(xùn)單位的紀(jì)律。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)單位處分的，甲方將視同在本公司內(nèi)的違規(guī)行為，按公司制度追加懲處。三、乙方參加培訓(xùn)后，須達(dá)到此次培訓(xùn)的目的。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)將培訓(xùn)成績(jī)單、培訓(xùn)證書(shū)交甲方檢驗(yàn)，復(fù)印件存入員工檔案。如乙方未取得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)培訓(xùn)合格的成績(jī)單、相關(guān)證書(shū)、證明材料等，則甲方有權(quán)不為乙方報(bào)銷(xiāo)培訓(xùn)費(fèi)用，并按甲方相關(guān)制度扣除已發(fā)相關(guān)費(fèi)用（包括交通費(fèi)、伙食補(bǔ)貼等）。四、培訓(xùn)結(jié)束后，乙方須在合理時(shí)間內(nèi)返回甲方報(bào)到。否則，因此產(chǎn)生的費(fèi)用自理，同時(shí)按逾期報(bào)到的天數(shù)做曠工處理。五、甲方責(zé)任與義務(wù)1、保證向乙方支付約定范圍內(nèi)的各項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用;2、保證向乙方提供必要的服務(wù)和條件;2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第17頁(yè)。3、在培訓(xùn)期間，做好培訓(xùn)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第17頁(yè)。4、保證在乙方完成培訓(xùn)任務(wù)后，安排在適合的工作崗位或職務(wù)，并給予相應(yīng)的工資待遇。六、乙方責(zé)任與義務(wù)1、保證完成培訓(xùn)目標(biāo)和學(xué)習(xí)任務(wù)，取得相關(guān)學(xué)習(xí)證件證明材料;2、保證在培訓(xùn)期服從管理，不違反甲方與培訓(xùn)單位的各項(xiàng)政策、制度與規(guī)定;3、保證在培訓(xùn)期內(nèi)服從甲方各項(xiàng)安排;4、保證在培訓(xùn)期內(nèi)定期向甲方溝通，匯報(bào)學(xué)習(xí)情況;5、保證在培訓(xùn)期結(jié)束后，回到甲方參加工作，服從甲方分配，勝任工作崗位（或職務(wù)）。七、服務(wù)期限及補(bǔ)償費(fèi)：1、培訓(xùn)費(fèi)用在元以下（含元），乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿(mǎn)三年，不滿(mǎn)三年的，按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（1）服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的，補(bǔ)償%;（2）服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)兩年的，補(bǔ)償%;2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第18頁(yè)。（3）服務(wù)不滿(mǎn)一年的，補(bǔ)償100%。2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為第18頁(yè)。2、培訓(xùn)費(fèi)用在元以上的，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)滿(mǎn)五年，不滿(mǎn)五年的，按以下標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)償甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（1）服務(wù)滿(mǎn)四年、不滿(mǎn)五年的，補(bǔ)償20%;（2）服務(wù)滿(mǎn)三年、不滿(mǎn)四年的，補(bǔ)償40%;（3）服務(wù)滿(mǎn)二年、不滿(mǎn)三年的，補(bǔ)償60%;（4）服務(wù)滿(mǎn)一年、不滿(mǎn)二年的，補(bǔ)償80%;（5）服務(wù)不滿(mǎn)一年的，補(bǔ)償100%。八、合同期間，由于甲方原因，甲方提出解除勞動(dòng)合同的，乙方不補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)用。乙方因違紀(jì)被公司辭退的須全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。九、本合同作為甲、乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充合同，具有同等法律效力，雙方應(yīng)共同遵守。十、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____乙方：_________年____月____日____年____月____日企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本（五）2023年企業(yè)培訓(xùn)合作協(xié)議書(shū)范本(五篇)全文共21頁(yè)，當(dāng)前為