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Word第第頁MBA面試中的禁忌缺乏信念,是由于怕落聘。假設(shè)求職者的學(xué)識(shí)才能是基本符合要求的,那么缺乏信念就是一種自卑心理的表現(xiàn)。在這種心理驅(qū)動(dòng)下,它有種種表現(xiàn):

說話吞吞吐吐,聲音輕如蚊叫,表情很不自然。生怕說錯(cuò)、出丑、擔(dān)憂自己不符合要求。

說話空洞,有時(shí)會(huì)不自學(xué)地加大音量。往往伴有表情、手勢(shì)、姿勢(shì)上的小動(dòng)作。說話空洞,令人乏味,過多的小動(dòng)作是為了掩飾自己內(nèi)心的擔(dān)心和害怕的表現(xiàn)。

刻意追求儀表,不合所求工作崗位的要求。求職者留意服裝,穿著干凈得體即可,但有些人尤其是年青人濃汝艷抹或西裝芏履、衣冠楚楚,去競(jìng)爭(zhēng)機(jī)關(guān)團(tuán)體干部崗位等就很不得體,這實(shí)際是掩飾內(nèi)心虛弱的表現(xiàn)。

談話時(shí)常常打斷對(duì)方話頭,生怕對(duì)方不了解自己,尤怕對(duì)方誤會(huì)自己,想通過插話來壯膽。這樣的舉動(dòng)一方面顯得不禮貌,一方面又是著意掩飾自己信念缺乏的表現(xiàn)說話唯叭喏喏,思維只跟對(duì)方走。對(duì)全部〔話題〕的處理,只是一味的服從、點(diǎn)頭,看不到求職者的主觀能動(dòng)性,更無法顯示出求職者的獨(dú)特。

摸索或遲疑不決。應(yīng)聘者在〔面試〕中假如措詞困難,吞吞吐吐,或者像外交官似地大量使用外交辭令。而在裨問題上圍著圈子走,也會(huì)引起主考官的不快。

他們總怕在大幅度中說錯(cuò)話、說汛話,前怕狼后怕虎,當(dāng)心翼翼,自己給自己設(shè)置障礙,造成語序上的混亂,“不知我說錯(cuò)了沒有?”“我沒有把握!”“讓我想一下!”這類句子使用頻率過高。

說話謹(jǐn)慎是應(yīng)當(dāng)?shù)?,但過于謹(jǐn)慎便會(huì)使人反感或小視。公司決不情愿用那種可憐佤佤,凡事沒有主見,遲疑不決的人。

還有的應(yīng)聘者習(xí)慣說半截話,好像總要讓人費(fèi)心去猜?!拔矣形业南敕??!钡撬烤褂小彩裁础诚敕?,誰也不知道。主考官最不情愿聽這種沒頭沒腦的話,也沒有耐煩去“且聽下回分解”。

說話遲疑不決者很少能在面試中勝利。

缺乏信念的表現(xiàn)許多,其總的特征是瞻前顧后,縮手縮腳,當(dāng)心翼翼,顧慮重重?,F(xiàn)代心理學(xué)告知我們,除了一些基本條件之外,勝利來源于自信。心理坦然,看法自然,說話實(shí)事求是,才有可能正常發(fā)揮自己的學(xué)識(shí)和力量水平,甚至超常發(fā)揮,取得勝利。

裝扮不得體

千萬不要造成這樣的誤會(huì),求職時(shí)必需裝扮得漂美麗亮、花枝招展才行。事實(shí)上,因不恰當(dāng)?shù)难b扮而白白丟失了謀職機(jī)會(huì)的事例比比皆是。

小張是個(gè)著裝任憑、不留意儀容儀表的男〔同學(xué)〕,在最初的求職中,總像平常那樣任憑著裝進(jìn)入大公司,應(yīng)試中,問什么答什么亦步亦趨,表情非常拘謹(jǐn)結(jié)果屢試不舉。從失敗中,他總結(jié)教訓(xùn),轉(zhuǎn)變自己的形象。首先,每次面試總要穿戴整齊,彬彬有禮,斯文莊重又頗具風(fēng)度。同時(shí)由于有多次大幅度的閱歷,應(yīng)答也老練多了,不再是簡(jiǎn)潔的“是”或“不是”,而是適時(shí)表露自己的學(xué)問和才能,主動(dòng)闡述自己對(duì)某個(gè)問題的看法,臨場(chǎng)發(fā)揮,談吐自如,從而贏得了聘請(qǐng)企業(yè)的贊許。

下面的兩個(gè)例子發(fā)人深思。

某位先生在上海應(yīng)聘某外企的工程師職位,幾輪面試下來他各方面都不錯(cuò),于是請(qǐng)外籍總經(jīng)理最終見見面,如沒有什么問題就預(yù)備錄用。外籍總經(jīng)理大幅度之后卻說:“這種人我們公司不行能考慮,這個(gè)人最至少有一個(gè)星期沒有洗澡,身上有異味。”說白了,就是這位工程師由于各種緣由沒有通過“外表”這一關(guān)。由于外籍總經(jīng)理是來自比較發(fā)達(dá)的國(guó)家,到了中國(guó)也都是〔生活〕在“貴族”圈里,他根本不行能了解我們普遍市怕生活條件,從來也沒有在上海住閣子間、擠公共汽車的生活體驗(yàn),所以,他的這一評(píng)論,完全是依據(jù)這位工程師的外表和他對(duì)中國(guó)有限的熟悉而作出的。雖然外籍總經(jīng)理的結(jié)論是片面的,然而,這位工程師的遭受卻給了求職者很大的啟發(fā),不行以因客觀條件差而忽視外表,否則,從外面來的考官不僅不會(huì)諒解我們,恰恰相反,我們會(huì)因此而被人瞧不起。

一個(gè)職高女中畢業(yè)生,在新商場(chǎng)招工面試的前一天,特意去高級(jí)美容院燙了一個(gè)時(shí)髦的發(fā)型,還化了妝。經(jīng)過裝扮后,她布滿自信前去參與面試。由于她看到商店里的營(yíng)業(yè)員個(gè)個(gè)裝扮得都很美麗,人們也認(rèn)為營(yíng)業(yè)員是商店的“窗口”,每天接待成百上千的顧客,應(yīng)當(dāng)講究?jī)x表美。盡管這位女同學(xué)在校的〔成果〕力量都不錯(cuò),可結(jié)果還是被淘汰了,而幾個(gè)條件遠(yuǎn)不如她的同學(xué)反叛被錄用了,這令她想不通。

事后她才了解到,問題就出在這新燙的時(shí)髦發(fā)型上。面試的主考官是區(qū)商業(yè)局長(zhǎng),他不錄用這位女生的理由很簡(jiǎn)潔:“她裝扮得不像個(gè)同學(xué),讓人看著不舒適。”主考官是以同學(xué)的要求去看待應(yīng)聘者,而求職者想效仿營(yíng)業(yè)員的形象去取悅對(duì)方,結(jié)果南轅北轍,弄巧成拙。對(duì)于這位應(yīng)聘者來說,機(jī)會(huì)的丟失就是由于裝扮不得體。

那么怎么才叫“得體”呢?“得體”與“不得體”都是模糊概念,在不同的時(shí)間、地點(diǎn)、扭轉(zhuǎn)下,得體與不得體之間會(huì)發(fā)生互相轉(zhuǎn)化。比方,穿著泳裝逛大街、上班當(dāng)然是不得體的,但穿襯衫、長(zhǎng)褲跳進(jìn)游泳池同樣也是不得體的。這里,我們假如對(duì)“得體”與“不得體”有一條具有可操作性的原則,那就是:儀表裝扮要與自己在某一時(shí)刻所扮演的有色身份及所處的`詳細(xì)環(huán)境相符。當(dāng)你以一個(gè)同學(xué)身份去求職時(shí),你不應(yīng)過份刻意妝扮,花枝招展;當(dāng)你去一個(gè)同學(xué)身份去求職時(shí),你不應(yīng)過份房間妝扮,花枝招展;當(dāng)你去一個(gè)聲名顯赫的大公司尤其是中外合資或外資企業(yè)求職時(shí),就必需留意自己的儀容儀表,由于你的形象將代表企業(yè)的形象。

不老實(shí)

虛言假語總會(huì)招致別人的反感。有這樣一件耐人尋味的事:

那是一家在國(guó)內(nèi)小出名氣的公司聘請(qǐng)銷售部經(jīng)理的廣告。聘請(qǐng)啟事上除了要求了學(xué)歷、年齡、等基本條件外,還特意強(qiáng)調(diào)要口才好、〔英語〕口語佳,有肯定社交力量。剛從某名牌高校畢業(yè)的小石幾乎占據(jù)了一切優(yōu)勢(shì):他所學(xué)的是市場(chǎng)營(yíng)銷〔專業(yè)〕,又是校演講競(jìng)賽中的獲獎(jiǎng)?wù)?,英語更是他的強(qiáng)項(xiàng)。由于體會(huì)過求職的艱辛,他暗下決心:肯定要得到這份工作。

順當(dāng)?shù)赝ㄟ^了作為淘汰賽的筆試后,他和為數(shù)不多的幾個(gè)競(jìng)爭(zhēng)者又來到一家賓館的客房里進(jìn)行面試。雖然很懷疑為什么大幅度不在公司里卻要選擇這個(gè)地方,但面對(duì)著陷在沙發(fā)里的那個(gè)正在端詳他的精明的老板,還是沉著自若。明顯,面試的結(jié)果是很讓小石滿足的。在流利而沉著地回答完老板提出的各種出入意料的問題后,老板向小石微笑道:“看起來,你還是很有力量的,就是太年輕了點(diǎn)。得學(xué)著交際呀。剛從學(xué)校里出來,只有在社會(huì)上學(xué)幾年,才能機(jī)智些。不過沒關(guān)系,我可以漸漸培育你?!钡玫竭@樣的示意,小石真有點(diǎn)受寵若驚,急忙回答說:“好,感謝你的栽培,我肯定好好跟您學(xué)?!弊叱龇块T,小石的心里布滿喜悅。

果真,不久那家公司的秘書小組打來電話,要小石去公司做面談。在告知他公司的具體地址后,又特意加上一句:“千萬不要晚啊,我們老板最恨不守時(shí)的人?!逼浯翁?,小石興高彩烈地提前半個(gè)小時(shí)找到電話里告知的地址后,支阮論如何也找不到那家公司。問四周的路人,也都搖頭說這里從來沒有這樣一家公司,小石不由得懷疑是自己聽錯(cuò)了地址。情急之下,想打電話核實(shí)一下,卻又回憶起那家公司連〔報(bào)名〕的地方都設(shè)在人事局的大廳里,根本不曾留下任何地址和電話。匆忙地打車趕到面試的那家賓館,那里的人卻說房間早就退了,他們也不知道客人從哪里來,到哪里去。

懊喪地回到家,小石實(shí)在想不出窨是哪一個(gè)環(huán)節(jié)出了過失。最可能的便是記錯(cuò)了地址。他想起了那天面談時(shí)老板最乓的那幾句話,“哎,人家就是有些嫌我社交力量不強(qiáng),不夠隨機(jī)應(yīng)變,我就偏偏連公司的地址也找不到。老板厭煩不守時(shí)的人,我就偏偏爽約,這回工作算是沒盼望了?!?/p>

晚上,就在小石胡思亂想的時(shí)候,突然電話鈴響起來。拿起話筒一聽,原來是那家公司的老板打來的:“今日你怎么沒來呢?是不是我的秘書遺忘通知你了?她呀,就是這樣馬虎,真該炒她的魷魚了!”聽著老板的話,小石遲疑了一下,還是順著他說了下去:“哦,沒關(guān)系的,我們可以再找個(gè)時(shí)間面談。”以默認(rèn)的方式把全部的責(zé)任都推到了那位秘書小姐的身上,雖然錯(cuò)誤不在她,雖然或許她要為此付出丟掉飯碗的代價(jià)。但小石實(shí)在不敢對(duì)那位精明過人的老板說出事實(shí)上是他沒有找到地方,由于他怕自己會(huì)因此丟掉這個(gè)工作,而他實(shí)在太需要這份工作了。電話那端,是老板爽朗的笑聲。

又一次端坐在老板的面前,但是這次是在公司新租的辦公樓里,老板仍是滿臉讓人琢磨不透的笑:“年輕人,讓我介紹一下,這是我新聘的銷售部經(jīng)理。”小石發(fā)覺,他身邊坐著的那個(gè)其貌不揚(yáng)的中年男子,曾經(jīng)是他的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。如今,這個(gè)中年人贏了,倡小石卻莫名其妙地輸了。

一時(shí)間,小石的心里五味俱全,但還是強(qiáng)忍著聽老板說下去:“年輕人,你知道嗎,在這些人里你是最有力量的,我卻沒有選擇你。我之所以在十幾年的時(shí)間里由一個(gè)窮光蛋到擁有這樣規(guī)模的公司,你知道為什么?除了機(jī)遇力量外,只由于我老實(shí),我始終有良好的信譽(yù)。而我的員工,尤其是直接同客戶打交道的銷售部經(jīng)理,更要有這種品質(zhì)。其實(shí),我的秘書告知你的地址是假的,你們根本無法找到我的公司。我給你們打電話,只是想知道在那一瞬間你們的瓜,由于那最能看出一個(gè)人是否老實(shí)。結(jié)果,只有一個(gè)人沒讓我絕望。雖然他的力量不是最高,但我還是放心地選擇了他。”

低著頭,小石無言以對(duì)。

老實(shí),這是我們從小就聽?wèi)T了的字眼,幾乎每篇故事里都在教育我們要有這種優(yōu)秀的品質(zhì)。然而不知從什么時(shí)候起,我們往往又被功利遮住了眼睛,漸漸地忘掉了那些故事。其實(shí),正如很多勝利大企業(yè)家所言,他們的勝利,是源于我們?cè)趦簳r(shí)曾搖籃有的老實(shí),很多應(yīng)聘者卻為不誠意付出了代價(jià),失掉了渴慕已久的工作。其實(shí),很多人原來并不是一個(gè)〔愛〕撒謊的人,但為什么在關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)出不老實(shí)?看來,很多人的靈魂還需要進(jìn)一步凈化。這是人格的慘遭敗。現(xiàn)坑

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