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關于自愿解除勞動合同書怎么做什么是自愿解除勞動合同自愿解除勞動合同是指勞動者和用人單位在協商一致的情況下，自主選擇解除原有的勞動合同，并達成書面協議的行為。在自愿解除勞動合同的情況下，雙方無需提供理由，也不需要經過法律程序，但需要用書面形式確認協商結果。自愿解除勞動合同的流程自愿解除勞動合同的流程一般如下：雙方協商。勞動者和用人單位協商解除勞動合同，確定解除日期和解除原因，并達成一致意見。撰寫解除協議。雙方根據協商結果書寫解除協議，簽字并加蓋單位公章。繳納離職金及其他款項。解除勞動合同后，用人單位應當按照規(guī)定向勞動者繳納相應的離職金、工資、獎金、補償金等款項。手續(xù)辦理。用人單位應當為勞動者辦理各種手續(xù)，如社保和公積金等的轉移關系，發(fā)放勞動證明等。自愿解除勞動合同書怎么寫如果雙方決定自愿解除勞動合同，需要通過書面形式來確認解除協議。自愿解除勞動合同書應當包括以下要素：解除原因解除日期離職金及其他款項的支付方式和時間用人單位對勞動者在職期間的評價（可選）廢止之前的勞動合同以下是一份自愿解除勞動合同書的樣本：自愿解除勞動合同書甲方：（用人單位名稱）乙方：（勞動者姓名）根據雙方的協商，甲、乙雙方志愿解除勞動合同，并根據相關法律、法規(guī)和勞動合同的約定，達成如下解除協議：解除原因：（協商結果，如勞動者自愿辭職、經濟下滑等）解除日期：（雙方協商確定具體日期）離職金支付：甲方應于____年____月____日向乙方支付離職金人民幣____元，其他款項的支付方式和時間見附件。用人單位評價：（甲方可對乙方在職期間的表現進行簡短的評價，如工作態(tài)度、績效等）廢止之前的勞動合同：雙方約定廢止____年____月____日簽訂的《______勞動合同》。協商一致：本協議經甲、乙雙方協商一致，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：蓋章：蓋章：簽字：簽字：日期：日期：總結自愿解除勞動合同是勞動者和用人單位通過協商一致達成的解除合同的方式，雙方應當書面確認解除協議，并遵循規(guī)定的程序履行義務。在撰寫自愿解除勞動合同書時需要注意相關法律、法規(guī)和合同的約定

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