八大員聘用合同范本

八大員聘用合同范本八大員聘用合同甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（員工姓名）身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為了滿足企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)需要聘用乙方擔(dān)任八大員職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下合同：第一條聘用職位及職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任八大員職位，具體職位為：（職位名稱）。1.2乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)（具體職責(zé)）；（2）協(xié)助（具體職責(zé)）；（3）完成上級(jí)安排的其他工作。第二條聘用期限2.1乙方的聘用期限為自（開(kāi)始日期）至（結(jié)束日期）。2.2如雙方在聘用期限屆滿前達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，乙方的聘用期限將自動(dòng)延長(zhǎng)。第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1乙方的工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。3.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，具體工作地點(diǎn)由甲方根據(jù)工作需要安排。第四條薪酬及福利待遇4.1甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展情況，為乙方支付相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金及福利待遇。4.2具體薪酬及福利待遇將由雙方在入職前協(xié)商確定，并以書(shū)面形式記錄在附件中。第五條保密義務(wù)5.1乙方在聘用期間和離職后，無(wú)論因何種原因，均須對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息保密。5.2乙方不得向任何第三方透露甲方的商業(yè)秘密，并且在離職后應(yīng)返還或銷(xiāo)毀所有與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的文件、資料等。第六條工作紀(jì)律和考核6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，嚴(yán)格按照工作要求和時(shí)間完成工作任務(wù)。6.2甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。第七條解除合同7.1若乙方違反本合同的任何條款，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的法律責(zé)任。7.2乙方如有解除合同的意愿，應(yīng)提前（提前通知期限）以書(shū)面形式通知甲方，并履行相應(yīng)的解除手續(xù)。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并延續(xù)至乙方離職后所有義務(wù)履行完畢。甲方（蓋章）：