2023年隊(duì)長工作計(jì)劃參考樣本（2篇）

第2頁共2頁2023年隊(duì)長工作計(jì)劃參考樣本首先我非常高興能夠在大家的支持下當(dāng)選保安隊(duì)長，只有更努力的工作來回報(bào)大家對(duì)我的信任支持與鼓勵(lì)!這是我對(duì)未來工作的計(jì)劃：1、完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保酒店平安。保證酒店的消防安全運(yùn)轉(zhuǎn)，確保大廈消防安全，做到萬無一失，工作中不斷完善和遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，用制度管理人，定期對(duì)酒店及周圍各種場(chǎng)所進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)協(xié)同其它部門進(jìn)行整改，杜絕一切安全事故的發(fā)生。2、與主管配合對(duì)新入職員工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)考核，對(duì)于考核不合格的堅(jiān)決不允許上崗。3同時(shí)更好的與中控室配合，把工作積極迅速的完成好。4、加強(qiáng)隊(duì)員對(duì)各個(gè)崗位（前臺(tái)、地下停車指揮、巡邏保安）的熟悉和勝任，做到每位隊(duì)員一專多能，全面發(fā)展。5、加強(qiáng)隊(duì)員在著裝、文明用語、禮儀等方面的考核，以新的積極的面貌展示給客戶。6、平時(shí)多注意隊(duì)員的想法，經(jīng)常進(jìn)行交流，關(guān)心、愛護(hù)隊(duì)員。對(duì)個(gè)別比較差的隊(duì)員進(jìn)行個(gè)別談心，幫助，找出存在的問題，激勵(lì)他們?cè)谛碌囊荒暝诜?wù)質(zhì)量方面要有一個(gè)飛躍的提高。7、整頓保安宿舍。向部隊(duì)宿舍管理學(xué)習(xí)，把好的宿舍管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)過來，做到擺放整齊，條塊分明帶動(dòng)整個(gè)宿舍的管理，讓大家更好的享受生活!8、開展學(xué)習(xí)讀書活動(dòng)。隊(duì)員下班后不太注重學(xué)習(xí)，要制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，改變這種不學(xué)習(xí)的習(xí)慣，多發(fā)一些資料，或者寫學(xué)習(xí)心得的形式，督促和鼓勵(lì)隊(duì)員的學(xué)習(xí)，特別是保安服務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高隊(duì)員的素質(zhì)。同時(shí)我個(gè)人也要不斷提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新思路主動(dòng)的有創(chuàng)造性的去開展工作，合理分工充分達(dá)到人盡其責(zé)、物盡其用。對(duì)工作要進(jìn)行細(xì)化管理，層層細(xì)化使所有隊(duì)員，所有崗位明確職責(zé)，清楚任務(wù)。積極搞好傳、幫、帶工作把一些好的作風(fēng)，好的工作方法保留并發(fā)揚(yáng)下去，使之形成一種好的傳統(tǒng)。我們保安隊(duì)堅(jiān)信在酒店各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，緊緊圍繞酒店全年的安全中心工作，以腳踏實(shí)地、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，為酒店的發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻(xiàn)!2023年隊(duì)長工作計(jì)劃參考樣本（二）為深入推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧到村到戶，建立精準(zhǔn)扶貧工作長效機(jī)制，加快貧困群眾脫貧步伐，根據(jù)縣委、縣政府《____在全縣領(lǐng)導(dǎo)干部中開展結(jié)對(duì)幫扶推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作____》精神，結(jié)合我隊(duì)實(shí)際，特制定____年扶貧工作計(jì)劃。一、目標(biāo)任務(wù)通過結(jié)對(duì)精準(zhǔn)幫扶工作，實(shí)現(xiàn)幫扶對(duì)象人均純收入增長幅度高于全縣平均水平，通過三年扶貧攻堅(jiān)，實(shí)現(xiàn)“兩不愁、三保障”（不愁吃、不愁穿，保障其義務(wù)教育、基本醫(yī)療和住房），促進(jìn)貧困村基本公共服務(wù)主要指標(biāo)接近全縣平均水平。二、夯實(shí)基礎(chǔ)工作（一）摸準(zhǔn)底數(shù)。結(jié)合掛點(diǎn)村實(shí)際，根據(jù)《精準(zhǔn)扶貧調(diào)查核實(shí)表》逐村逐戶拉網(wǎng)式摸底排查和精確復(fù)核，進(jìn)一步核實(shí)其家庭人口、資源狀況、貧困現(xiàn)狀、致貧原因、勞力狀況、技能技術(shù)等情況，實(shí)事求是逐戶登記，堅(jiān)決杜絕辦事不公、優(yōu)親厚友行為，確保貧困對(duì)象的真實(shí)性、準(zhǔn)確度。（二）科學(xué)分類。在摸準(zhǔn)底數(shù)的基礎(chǔ)上，逐一分析梳理出因病、因殘、因?yàn)?zāi)、缺土地、缺水、缺技術(shù)、缺勞力以及交通條件落后、自身發(fā)展意愿不足等具體致貧原因，全面分析致貧原因，摸清幫扶需求，科學(xué)劃分類別，因戶施策、“量身定做”針對(duì)性強(qiáng)、組合式的幫扶措施，建立幫扶檔案，通過產(chǎn)業(yè)幫扶、就業(yè)幫扶、保障幫扶、基礎(chǔ)設(shè)施幫扶等方式，幫助其脫貧致富。（三）建檔立卡。針對(duì)結(jié)對(duì)幫扶對(duì)象，要建立科學(xué)規(guī)范的紙質(zhì)檔案和電子檔案，核實(shí)好的精準(zhǔn)扶貧調(diào)查核實(shí)表，一式二份，結(jié)對(duì)干部自己留一份，單位存檔一份，為落實(shí)精準(zhǔn)扶貧政策措施建立扎實(shí)基礎(chǔ)。（四）動(dòng)態(tài)管理。按照脫貧出、返貧進(jìn)的原則，以年度為節(jié)點(diǎn)，以貧困戶脫貧進(jìn)展為依據(jù)，及時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新，實(shí)現(xiàn)有進(jìn)有出、逐年更新、分級(jí)管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)。三、落實(shí)幫扶措施緊緊圍繞“兩不愁、三保障”的目標(biāo)，摸實(shí)致貧原因，抓準(zhǔn)幫扶措施，促進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作有效推進(jìn)。（一）落實(shí)好產(chǎn)業(yè)幫扶。在各個(gè)貧困村選擇適合本村發(fā)展的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)作為幫扶產(chǎn)業(yè)，重點(diǎn)幫助貧困戶發(fā)展獼猴桃、油茶、蔬菜、花卉苗木等農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和發(fā)展茶葉、有機(jī)稻等特色產(chǎn)業(yè)。在因戶施策精準(zhǔn)幫扶到戶的基礎(chǔ)上，結(jié)合村情和貧困家庭人口、資源、技能、致貧原因、產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿，選擇有利增收的特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，大力推進(jìn)形成“一村一品”格局。（二）落實(shí)好就業(yè)幫扶。加大培訓(xùn)力度，組織貧困家庭原有和新增勞動(dòng)力參與“雨露計(jì)劃”、“新型農(nóng)民職業(yè)培訓(xùn)”、“金藍(lán)領(lǐng)工程”，訂單式技能培訓(xùn)，讓有條件的扶貧對(duì)象掌握____項(xiàng)職業(yè)技能、農(nóng)村實(shí)用技術(shù)。積極為扶貧對(duì)象提供職業(yè)介紹、職業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)信息等就業(yè)服務(wù)，幫助貧困對(duì)象轉(zhuǎn)移就業(yè);引進(jìn)和培育一批積極參與扶貧開發(fā)、帶動(dòng)貧困群眾脫貧致富的企業(yè)，幫助貧困對(duì)象在本地就近就業(yè)。推出一批公益性崗位，安排貧困對(duì)象就業(yè)。（三）落實(shí)保障幫扶。加大教育扶助力度，要對(duì)貧困家庭子女就讀建立長期助學(xué)計(jì)劃，協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門落實(shí)困難家庭助學(xué)措施，確保貧困戶子女義務(wù)教育讀得起書、不因貧困而輟學(xué);加大衛(wèi)生扶持力度，對(duì)因病致貧的對(duì)象，要按規(guī)定實(shí)行大病救助，確保貧困對(duì)象看得起病，不因疾病加重負(fù)擔(dān)。加大對(duì)因?yàn)?zāi)致貧家庭的扶持力度，及時(shí)落實(shí)臨時(shí)救助，給予物資、資金等扶持。加大托底保障力度，對(duì)符合低保、五保的貧困人口做到應(yīng)保盡保、應(yīng)救盡救。（四）落實(shí)好基礎(chǔ)設(shè)施幫扶。從貧困群眾要求最迫切解決的問題入手，因地制宜選擇項(xiàng)目，幫助改善貧困村的通路、通電、通水條件，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)。重點(diǎn)確保住上“安全房”，喝上“放心水”，推進(jìn)貧困村通組公路硬化。實(shí)施農(nóng)村清潔工程，治理垃圾和污水，改善貧困村生活環(huán)境。加大搬遷移民扶貧力度，積極幫助生存環(huán)境差的貧困戶向中心村、集鎮(zhèn)、城區(qū)園區(qū)轉(zhuǎn)移。四、工作要求1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立縣城管局結(jié)對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，指導(dǎo)局結(jié)對(duì)幫扶精準(zhǔn)扶貧工作。黃官春同志為組長，成員由許冰、熊輝組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)文件起草，信息收集，制度建設(shè)，指導(dǎo)督促等方面工作。單位主要領(lǐng)導(dǎo)為此項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，親自研究部署、組織動(dòng)員進(jìn)村入戶，扎實(shí)開展幫扶工作，工作組組長為直接責(zé)任人。2、實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶。按照正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶____戶，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)幫扶____戶，一般干部結(jié)對(duì)幫扶____戶的工作要求，結(jié)對(duì)幫扶一包到底，不脫貧不脫鉤。（見建檔立卡干部結(jié)對(duì)幫扶表）3、落實(shí)幫扶責(zé)任。各局屬單位要將結(jié)對(duì)幫扶工作納入重要議事日程，每季度研究結(jié)對(duì)幫扶工作一次以上，單位分管領(lǐng)導(dǎo)每月駐村不少于____天，一般干部每年上門聯(lián)系貧困戶____次以上，做到及時(shí)掌握情況解決問題。4、示范帶動(dòng)幫扶。要發(fā)揮模范帶動(dòng)作用，切實(shí)深入到村、組戶，通過摸清況，理思路，擬計(jì)劃，找項(xiàng)目等方法，實(shí)施幫扶脫貧，使幫扶工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，成為我局干部職工扶貧工作的示范點(diǎn)。5、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)幫扶。要因地制宜幫扶，根據(jù)各村、各戶實(shí)際情況，結(jié)合扶貧政策，我局干部的優(yōu)勢(shì)進(jìn)行扶貧，用好單位對(duì)口支援，對(duì)口幫扶政策，發(fā)揮對(duì)口支援單位職能優(yōu)勢(shì)，搭建好項(xiàng)目支援，產(chǎn)業(yè)發(fā)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