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文檔簡(jiǎn)介
第職員宿舍規(guī)章制度
關(guān)于職員宿舍規(guī)章制度范本(10篇)
在充滿活力,日益開放的今天,制度在生活中的使用越來越廣泛,制度具有使我們知道,應(yīng)該做什么的作用,以下是小編為大家收集的職員宿舍規(guī)章制度【八篇】,僅供參考,歡迎大家閱讀。
第1篇:職員宿舍規(guī)章制度
一、綜合管理:
1、公司集體宿舍的管理權(quán)在公司綜合部。
2、各辦事處宿舍日常管理權(quán)歸當(dāng)?shù)剞k事處主任。
3、辦事處主任對(duì)宿舍的具體管理責(zé)任如下:
1)根據(jù)公司安排接受入住者或者督促搬出者;
2)宿舍公用設(shè)施的檢查、保養(yǎng)和維修,落實(shí)防火安全措施;
3)監(jiān)督入住者嚴(yán)格遵守公司對(duì)宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度;
4)對(duì)宿舍進(jìn)行日常清潔衛(wèi)生的管理;
5)負(fù)責(zé)入住者與公司的聯(lián)系與溝通。
二、入住管理
1、入住者必須是公司員工,非本公司員工一律不得入住本公司宿舍,包括員工家屬亦不得入住公司宿舍。
2、公司綜合部決定是否批準(zhǔn)入住與各房間入住人員定編數(shù)。
3、被批準(zhǔn)入住者,須在15日內(nèi)入住,否則視為無意入住,取消其入住資格。
4、采取弄虛作假入住或已經(jīng)入住者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消其入住資格。
三、日常管理:
1、入住員工必須入住者必須嚴(yán)格地遵守本規(guī)定,自覺地維持單身宿舍的生活秩序和公共道德。
2、公司的集體宿舍是為本公司員工提供生活便利的,其他任何人不得入住,包括員工親屬。否則給予違規(guī)員工與辦事處主任嚴(yán)厲處罰。
3、員工在宿舍內(nèi)舉行活動(dòng)時(shí),須事先將有關(guān)安排報(bào)告給辦事處主任。
4、入住員工在發(fā)生下列情況時(shí),應(yīng)當(dāng)向辦事處主任通報(bào)。如果主任不在,應(yīng)當(dāng)直接向公司綜合部通報(bào)。
1)建筑或附屬設(shè)施損壞時(shí);
2)火災(zāi)、水災(zāi)或失盜時(shí);
3)宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時(shí);
4)出現(xiàn)其他需通報(bào)事項(xiàng)時(shí)。
5、入住員工必須嚴(yán)格遵守下列事項(xiàng):
1)小心使用各種設(shè)施;
2)保持居室的清潔衛(wèi)生;
3)注意節(jié)約水電、煤氣;
4)注意用火及煤氣安全;
5)遵守公共道德,注意維持秩序。
6、入住員工不得進(jìn)行下列行為:
1)轉(zhuǎn)借宿舍給其他人住宿;
2)改變居室或附設(shè)設(shè)施的原有形態(tài);
3)在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)或類似的活動(dòng);
4)在宿舍內(nèi)存放或使用危險(xiǎn)物品;
5)將公用物品隨便帶出宿舍;
6)在宿舍內(nèi)散發(fā)或張貼廣告;
7)在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類小動(dòng)物;
8)其它違法、違紀(jì)活動(dòng)。
四、退房
入住員工離職時(shí),需辦理相關(guān)退房手續(xù),將居室清掃干凈,返還所有借用品,經(jīng)辦事處主任清點(diǎn)檢查后,才可以退房。
五、安全衛(wèi)生
1、入住員工應(yīng)注意公共衛(wèi)生,努力保持廚房、廁所的清潔衛(wèi)生。
2、入住員工應(yīng)積極參加或配合定期大掃除,努力保持居室內(nèi)部清潔。
3、入住員工應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人生活習(xí)慣,注意個(gè)人健康,定期接受公司舉行的健康檢查,積極配合公司統(tǒng)一的防疫消毒活動(dòng)。
4、入住員工患病時(shí),應(yīng)及時(shí)向辦事處主任報(bào)告。
5、入住員工患傳染病時(shí),應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系,并聽從后者的具體安排。
6、入住員工應(yīng)特別注意防火安全,在使用電器和煤氣時(shí),必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)定。
7、熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。一且出現(xiàn)火災(zāi)等,員工應(yīng)迅速與辦事處主任聯(lián)系,同時(shí)及時(shí)采取應(yīng)急措施。
8.入住員工不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。
六、違犯本規(guī)定者,公司將給予相關(guān)的處罰,直至行政處分,望嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
第2篇:職員宿舍規(guī)章制度
一、施工人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,必須向公司提供進(jìn)入本工地住宿人員的花名冊(cè)職工宿舍管理制度,以及身份證復(fù)印件。
二、每間宿舍用電范圍為:照明、手機(jī)或電筒充電職工宿舍管理制度。自工人入住后損壞的公物由勞務(wù)公司承擔(dān)費(fèi)用和責(zé)任。
三、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯或燒開水等大功率用電器,宿舍限載500W,超過500W配電箱過載保護(hù)自動(dòng)跳閘。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元。嚴(yán)禁點(diǎn)長(zhǎng)明燈,檢查每發(fā)現(xiàn)一次,罰款50元。
四、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時(shí)用電、用水、線路、管道,任何人不得擅自進(jìn)行改動(dòng)和布設(shè),嚴(yán)禁私自亂拉電線或違章操作,如有發(fā)生每次罰款200元,確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作。
五、節(jié)約用水、隨手關(guān)好水閥,發(fā)現(xiàn)有不關(guān)水籠頭長(zhǎng)流水浪費(fèi)者,對(duì)其罰款20—50元;垃圾未倒入指定桶中,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元;
六、嚴(yán)禁將易燃、易爆、危險(xiǎn)品放入宿舍,如有發(fā)生每次罰款200元。
七、禁止在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、賭博或進(jìn)行其他違法活動(dòng)(嚴(yán)禁施工前酗酒以及酒后施工)
八、在現(xiàn)場(chǎng)施工人員必須佩戴安全帽,如有發(fā)現(xiàn)施工時(shí)不佩戴安全帽,進(jìn)行處罰,罰金100—500元
九、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物。住宿人員應(yīng)注意愛護(hù)、保護(hù)公物,不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管,防止失竊
十、住宿人員的現(xiàn)金、貴重物品要妥善保管,如有丟失后果自負(fù)。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負(fù)責(zé)人自行安排人員打掃。被褥,衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時(shí),發(fā)現(xiàn)臟、亂、差處以20—100元罰款。
第3篇:職員宿舍規(guī)章制度
一、各員工熱愛社會(huì)主義,遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。
二、各員工以公司為家,緊緊圍繞在院黨、團(tuán)組織、綜合辦公室、公司的周圍并在其領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),樹立“院興我榮、院衰我恥”的意識(shí)。
三、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書籍、言論、碟片及其他聲像制品,不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng),不得從事危害國(guó)家安全的行為、活動(dòng)。
四、各部門經(jīng)理、主管要管理好本部門的員工,深入員工生活,聆聽員工的意見,在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難。
五、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有,各員工要愛護(hù)公司所有物品,不得人為損壞或遺失,若人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的客房部一切物品,客房部經(jīng)理必須在離院清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,若有人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。
六、辭職人員一經(jīng)客房部經(jīng)理在離院清單上簽字后,就視為非本公司員工,并嚴(yán)禁在員工宿舍內(nèi)住宿,住宿者每人按30元/晚收取費(fèi)用。
七、講文明禮貌,不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,一切日常用具要干凈整齊有序,不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn)。
八、員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓,互勉互助,取長(zhǎng)補(bǔ)短。
九、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。
十、注意節(jié)約用水、用電,人人都當(dāng)監(jiān)督員,做到水龍頭有開有關(guān),人離房間要關(guān)燈、關(guān)電視,嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭,禁止將點(diǎn)燃的廢紙、雜物扔向窗外;嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁躺在床鋪上吸煙;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)私自接電線,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負(fù)責(zé),后果由本人承擔(dān)。
十一、各種安全防護(hù)裝置、照明、儀表、警示標(biāo)示等,不準(zhǔn)隨意拆除和破壞,不得擅自動(dòng)用和破壞各種消防設(shè)施、設(shè)備。
十二、22:00以后自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本宿舍人員,男女員工不得互串宿舍;員工家屬、親友來訪,若要住宿,應(yīng)通知總臺(tái)或客房部辦理入住手續(xù)方可入住。
十三、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,22:00按時(shí)就寢,夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工,起床、洗漱、關(guān)門等落手要輕,不得影響其他員工休息。
十四、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍、不坐、騎兜風(fēng)車,因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。
十五、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,輪流值日,本宿舍附近的衛(wèi)生由本宿舍人員負(fù)責(zé),宿舍附近的水溝
應(yīng)由本宿舍人員清理。
十六、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,員工離開宿舍必須關(guān)好門窗、鎖好房門、切斷電源。
十八、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時(shí)報(bào)告知工程部修理,如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該宿舍員工負(fù)責(zé)。員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔(dān)。
十九、工程部人員在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。
二十、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品,情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。
二十一、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具,少數(shù)民族員工已經(jīng)帶來的藏刀、腰刀、靴刀等少數(shù)民族地區(qū)使用的刀具,都必須交保安部統(tǒng)一保管。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財(cái)物。
二十一、增強(qiáng)自我防范意識(shí),共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)
告。
二十二、舉報(bào)危及宿舍安全的信息,抵制和勸阻宿舍區(qū)內(nèi)不文明行為,協(xié)助有關(guān)部門處
理、解決宿舍區(qū)內(nèi)遇到的重大問題和在宿舍區(qū)內(nèi)的見義勇為的行為等給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
二十三、宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),嚴(yán)禁賭博、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信、吸毒、色情等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的員工,及時(shí)批評(píng)教育、提出警告,對(duì)屢教不改者,公司可給予開除。
二十四、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng)、滅火等有效措施,將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí),在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。
二十五、本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
第4篇:職員宿舍規(guī)章制度
根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),為加強(qiáng)員工集體宿舍管理,杜絕安全隱患,保證員工集體宿舍的安全和正常秩序,特制訂本規(guī)定。
第一章總則
一、本公司或項(xiàng)目的員工集體宿舍僅限于下列人員住宿;
1、非本市戶口、家居外地的實(shí)習(xí)生。
2、經(jīng)公司或項(xiàng)目審定的人員。
二、員工集體宿舍應(yīng)配備消防滅火器材;
三、員工集體宿舍房間內(nèi)應(yīng)有緊急疏散圖;
四、宿舍房門的鑰匙由宿舍管理員或宿舍長(zhǎng)統(tǒng)一掌握,其他住宿人員未經(jīng)許可不得私自配置;
五、如遇緊急意外情況,應(yīng)聽從管理人員的指揮和組織自救逃生;
第二章住宿人員須知
一、自覺遵守員工集體宿舍管理規(guī)定,服從管理人員管理,保持宿舍區(qū)的安靜,不大聲喧嘩、打鬧;
二、自覺參加防災(zāi)救災(zāi)救援演練,每半年不少于一次;
三、愛護(hù)公物,未經(jīng)允許不得隨意挪動(dòng)宿舍區(qū)域及室內(nèi)公共物品;
四、自覺維護(hù)宿舍內(nèi)清潔衛(wèi)生,被褥及個(gè)人物品碼放整齊,洗曬衣物須按指定地點(diǎn),個(gè)人貴重物品應(yīng)妥善保管;
五、禁止使用電爐、電褥子、熱得快等火源性器具和擅自拉接電氣線路;
六、宿舍內(nèi)不得自行安裝床頭燈,如有特殊需要,需報(bào)請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后,由工程人員負(fù)責(zé)安裝,以確保安全;
七、禁止損壞或擅自挪用、拆除、停用消防設(shè)施、器材,占用防火間距,堵塞消防通道;
八、禁止室內(nèi)吸煙,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。禁止在宿舍房間內(nèi)做飯(電飯煲只能在項(xiàng)目制定地點(diǎn)使用);
九、手機(jī)充電須在室內(nèi)有人的情況下進(jìn)行,不得在室內(nèi)無人的情況下充電。因特殊情況需充電,須將充電器及電池交給宿舍管理人員統(tǒng)一管理;
十、學(xué)員一律不得在外留宿,如有特殊情況在外留宿者應(yīng)提前到管理員處或項(xiàng)目辦公室填寫請(qǐng)假單后方可外出??陬^申請(qǐng)、電話申請(qǐng)視同于未經(jīng)批準(zhǔn)擅自在外留宿,在外留宿期間,學(xué)員人身安全等一切責(zé)任由個(gè)人承擔(dān);
十一、注意防火、防盜,嚴(yán)禁存放、隱匿違禁品(兇器、毒品、黃色錄像帶或書刊);
十二、禁止住宿員工夜間進(jìn)入辦公區(qū)域,員工最遲應(yīng)于晚10:00前返回宿舍,10:30熄燈就寢;
十三、嚴(yán)禁男女混居,不得擅自調(diào)換房間床位。不得擅自將親友帶入員工宿舍或留宿外來人員;
十四、禁止斗毆、酗酒、聚眾賭博、飼養(yǎng)寵物以及播放黃色影碟;
十五、注意搞好團(tuán)結(jié)、互幫互助,如遇特殊情況,應(yīng)及時(shí)向宿舍管理員或項(xiàng)目值班主管報(bào)告。
第三章宿舍管理員職責(zé)
一、落實(shí)消防安全責(zé)任,定期開展防火巡查、檢查,及時(shí)消除火災(zāi)隱患;
二、至少每半年組織一次住宿人員的消防培訓(xùn),并做好培訓(xùn)記錄;
三、負(fù)責(zé)員工日常住宿管理,編排住宿人員衛(wèi)生值班表,做好宿舍區(qū)域公共衛(wèi)生的管理;
四、維護(hù)員工宿舍安全和正常宿舍秩序,做好宿舍區(qū)域公共財(cái)物、設(shè)施設(shè)備的管理;
五、豐富員工業(yè)余文化生活,關(guān)心宿舍員工,做好生病學(xué)員就醫(yī)等后勤工作;
六、當(dāng)班時(shí)不得睡覺、干私活,如遇突發(fā)情況,應(yīng)及時(shí)向有關(guān)上級(jí)報(bào)告;
七、協(xié)助公司、項(xiàng)目完成日常管理工作(包括入職人員工裝、被褥的領(lǐng)取、統(tǒng)計(jì)等工作)。
本規(guī)定自20__年10月1日起執(zhí)行,原《公司員工集體宿舍管理規(guī)定》同時(shí)廢止。
第5篇:職員宿舍規(guī)章制度
關(guān)于員工宿舍安全用電管理規(guī)定編號(hào)No.:ADD-B-20__-0229為規(guī)范員工宿舍的管理,合理化使用電器,提倡員工節(jié)約用電,從而進(jìn)一步節(jié)能降耗、消除安全隱患,公司特制訂本規(guī)定。
一、嚴(yán)格落實(shí)安全用電責(zé)任制度,高度重視安全用電管理,各宿舍住宿人員為安全用電責(zé)任人,不能留下安全隱患,凡造成安全問題的要分析原因,追究責(zé)任。
二、員工要牢固樹立安全用電意識(shí),自覺做到安全用電,防止因用電不當(dāng)引起觸電或火災(zāi)等事故的發(fā)生。
三、各種用電設(shè)備、電器元件、照明線路的安裝、使用、管理,要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行。
四、設(shè)備部對(duì)宿舍供電線路,設(shè)備等定期進(jìn)行全面檢查,對(duì)線路老化,安裝不良,絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時(shí)整改,更換。
五、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用大功率電器和危險(xiǎn)性較大的電器,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)堅(jiān)決沒收。第一次給予警告,并通告批評(píng),第二次發(fā)現(xiàn)將處以200元的罰款并于當(dāng)月工資中扣除。
六、嚴(yán)禁在床上拉電線、放置移動(dòng)式插座及使用臺(tái)燈或其他用電設(shè)備,嚴(yán)禁多個(gè)插座互接,移動(dòng)式座必須放到安全的地方,不準(zhǔn)靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。
七、宿舍發(fā)生用電線路故障應(yīng)及時(shí)報(bào)告工區(qū)相關(guān)負(fù)責(zé)人,并安排電工進(jìn)行更換或維修。
八、做到人離關(guān)燈、關(guān)電源,各種用電設(shè)備完畢及時(shí)關(guān)閉電源,不得長(zhǎng)時(shí)間通電。
九、所有宿舍成員都應(yīng)該高度重視用電安全,宿舍成員之間應(yīng)相互監(jiān)督和提醒。
十、公司設(shè)立用電標(biāo)準(zhǔn):每間宿舍每月用電量為75度,超出部分財(cái)務(wù)部按每度一元的標(biāo)準(zhǔn)從員工當(dāng)月工資中扣除,行政部將員工每月用電記錄張貼于公告欄。
十一、以上規(guī)定自頒布之日起實(shí)施,請(qǐng)各位員工相互監(jiān)督,共同遵守。若有違反,按以上管理規(guī)定予以處罰。
第6篇:職員宿舍規(guī)章制度
為了統(tǒng)一規(guī)范宿舍分配管理,完善公司福利待遇,促使公司管理工作順暢進(jìn)行,特制定以下宿舍分配管理制度。
1、原則
本制度適用于公司正式(含試用期內(nèi)或公司臨時(shí)聘用的)員工,非__籍、距離工作地__公里以外的員工。由本人申請(qǐng)并經(jīng)辦公室主任審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后予以安排宿舍。
2、宿舍分配標(biāo)準(zhǔn)
2.1公司高級(jí)管理級(jí)別
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的高層管理者,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室宿舍作為宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床,房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
2.2部門經(jīng)理級(jí)別
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的經(jīng)理級(jí)管理者,公司提供縣城內(nèi)精裝一居室(或一間房)作為宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、冰箱、配套廚衛(wèi)、網(wǎng)絡(luò)、桌椅、衣柜、雙人床,房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
2.3部門主管級(jí)別
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的主管級(jí)管理者,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租(每人一間房),配備相關(guān)家電(視租賃情況而定),房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
2.4員工
對(duì)根據(jù)工作要求需要住宿的員工,公司提供縣城內(nèi)1套精裝兩居室或三居室宿舍進(jìn)行合租(每人一個(gè)床位),配備相關(guān)家電(視租賃情況而定),房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
2.5倒班員工
考慮倒班員工深夜下班回家的安全問題,公司提供暫時(shí)住宿。房租費(fèi)、取暖費(fèi)、中介費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)寬帶費(fèi)、有線電視費(fèi)、水電費(fèi)及燃?xì)赓M(fèi)公司全額提供。
3、住宿申請(qǐng)流程
本人填寫《員工住宿申請(qǐng)單》,交部門負(fù)責(zé)人簽字審核其真實(shí)性,副總經(jīng)理審擬,總經(jīng)理審批,由行政專員根據(jù)實(shí)際情況安排住宿。
4、宿舍管理
4.1入住時(shí),所有住宿人員必須交納房屋保障金。退宿時(shí),宿舍及宿舍的配套設(shè)施完好無損的情況下,公司全額退還保障金。
4.2宿舍配套設(shè)施不得隨意搬遷、拆改和變賣,不得損壞和丟缺。如有上述情況發(fā)生,責(zé)任由所住宿舍的員工承擔(dān)。宿舍配套設(shè)施損壞由所住宿舍人員自行修理,宿舍配套設(shè)施丟失由所住宿舍人員自行賠償。
4.3個(gè)人貴重物品自行妥善保管,住宿人員不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品,如有糾紛,自行處理。視情節(jié)輕重可上報(bào)辦公室或交由公安機(jī)關(guān)處理。情節(jié)嚴(yán)重的,公司取消住宿資格,解除勞動(dòng)合同。
4.4安全用電、節(jié)援、合理利用資源、愛護(hù)房屋、保持原狀、注意防火防盜。所有住宿人員必須注意用電安全、用水安全、人身安全,如因個(gè)人原因造成的宿舍及宿舍配套設(shè)施的損壞、損毀,人身傷害、傷亡,由員工本人承擔(dān)。與公司無關(guān),如不能接受此條款,可以放棄公司安排的住宿。
4.5所有住宿人員必須嚴(yán)格遵守小區(qū)物業(yè)管理規(guī)定,保護(hù)環(huán)境,愛護(hù)公共設(shè)施。
4.6公司宿舍必須是公司員工本人入住,不得租借給他人。各宿舍入住人員一經(jīng)確定,不得私自更換。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)5天(特殊情況及出差除外)的員工,公司取消該員工住宿資格。
4.7針對(duì)員工宿舍的水電氣費(fèi)用,由員工先行墊付。每個(gè)宿舍指定專人與辦公室對(duì)接,于每月20日提交符合報(bào)銷要求的"發(fā)票,實(shí)報(bào)實(shí)銷,每套房子不能超出100元/月的標(biāo)準(zhǔn),超出金額由員工自行承擔(dān)。
4.8對(duì)于合租的宿舍,房間的分配及房屋配套設(shè)施的使用,由員工自行協(xié)商解決。
4.9所有住宿人員保持衛(wèi)生清潔,每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角,保持宿舍內(nèi)整潔、無雜物。
4.10宿舍內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)寵物及家禽,不得隨意張貼字畫及釘物品,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消住宿資格。
第7篇:職員宿舍規(guī)章制度
為了加強(qiáng)項(xiàng)目部員工宿舍管理,確保員工財(cái)產(chǎn)的安全,給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生、舒適的生活環(huán)境,特制定本條例:
一、管理規(guī)定:
1、每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。
2、員工必須按照統(tǒng)一編號(hào)使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。
3、集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員來宿舍住宿。
4、自覺保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上24時(shí)后停止一切娛樂活動(dòng)(特殊情況除外)。
5、自覺節(jié)約水電,愛護(hù)公物,不準(zhǔn)在墻上亂釘、亂寫亂劃,損壞(浪費(fèi))公物按價(jià)賠償。
6、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。
7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。
8、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、使用電飯煲等大功率電器,若有違反者,給予罰款,造成后果者送交唐熱處理。
9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事、賭博,凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者,給予罰款,無理取鬧者,送交唐熱處理。
10、任何人不得私自進(jìn)入異性房間,若有違反者,給予罰款(因工作原因或檢查宿舍除外)
11、愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對(duì)人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,將嚴(yán)懲違紀(jì)人,并責(zé)令賠償項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)損失;(范文網(wǎng))針對(duì)個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)賠償金。
12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),不得亂扔、亂放,若有違反者,給予罰款
13、住宿舍的員工,必須在晚上24:00時(shí)之前返回宿舍舍。(工作原因除外)
14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,若有違反者,給予罰款
15、晚上24:00時(shí),所有宿舍必須關(guān)燈休息,若有違反者,給予罰款;因工作需要開燈時(shí),離開后一定要將燈關(guān)掉,以免打擾他人休息
二、對(duì)員工個(gè)人要求
1、保持正常合理的生活規(guī)律,養(yǎng)成良好習(xí)慣。
2、及時(shí)換洗衣服、床單、枕巾。
3、個(gè)人生活用品、物品按規(guī)定擺放有序,整齊合理。
三、宿舍內(nèi)衛(wèi)生由該宿舍全體人員共同負(fù)責(zé),實(shí)行輪流值日制度。
宿舍值日生的職責(zé)是:
1、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間。
2、督促本宿舍員工,按規(guī)定擺放物品。
3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作。
四、宿舍衛(wèi)生要求
1、門窗:門窗潔凈,玻璃明亮,無破損,無糊紙及張貼物。
2、地面:做到“五無”即無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無廢物等。
3、墻壁:做到“四無”,嚴(yán)禁“四亂”。即做到無蜘蛛網(wǎng),無污跡,無手、腳印。嚴(yán)禁亂釘釘子,亂掛雜物,亂貼字畫,亂扯繩子。
4、床:床上用品做到“三齊”:即每天被褥疊放整齊,床單拉平整齊,枕頭擺放整齊。
5、空氣:室內(nèi)空氣清新無異味。
6、宿舍儀容:宿舍面貌應(yīng)文明、整潔、高雅,室內(nèi)物品擺放得當(dāng)、合理,無亂拉繩索、電線,亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,不用違禁物品。
五、宿舍室內(nèi)物品的擺放標(biāo)準(zhǔn)
1、床及被子:床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀,一律放于床頭靠窗位,枕頭、枕巾放于其上,床單平整,床上不放其他物品。
2、床下:在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,且擺放整齊。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放。
3、墻壁:墻壁無張貼圖畫,無亂掛衣物。
4、臉盆:臉盆一律放于床架上面。
5、衣柜:衣柜做到內(nèi)外有序,即柜內(nèi)衣物放置有序,疊放整齊;常穿衣服放上面,柜外用品擺放有序。
6、洗漱用具:統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)
7、墩布:放置門后桶內(nèi)
六、宿舍公共衛(wèi)生的要求
1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。
2、不向窗外倒水扔?xùn)|西。
3、保持廁所、水房清潔,不在水池內(nèi)倒飯菜,剩飯菜倒于泔水桶內(nèi),大小便入池,并做到便后放水沖洗。
4、保持墻壁干凈,不亂涂亂畫、亂張貼啟事。
宿舍衛(wèi)生由項(xiàng)目部副經(jīng)理負(fù)責(zé),每天檢查1次(上午9點(diǎn)),分四個(gè)等級(jí)(優(yōu)秀、良好、合格、不合格)或以百分制公布并記錄在案。
第8篇:職員宿舍規(guī)章制度
目的:為使員工擁有一個(gè)安全舒適的休息環(huán)境,根據(jù)公司宿舍的實(shí)際情況,特制定本規(guī)定。
一、員工入住
1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。
2.但本公司宿舍只提供給本公司員工居住,未經(jīng)批準(zhǔn)不得留宿外來人員。如有需要進(jìn)入宿舍的一律在企管部進(jìn)行登記。
3.有傳染病或有不良嗜好者,不得住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報(bào)告,并及時(shí)采取有效措施。
4.住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工,必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》,若有違反者,公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,最高可取消入住資格并移交公安機(jī)關(guān)處理。
5.所有住宿員工因事退房或離職時(shí),到企管部辦理取消住宿手續(xù),并交清鑰匙、用具等交接手續(xù)。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長(zhǎng)人員的陪同下搬離宿舍。
6.每晚門衛(wèi)22:00準(zhǔn)時(shí)鎖公司大門。22:00后非重大理由(出差、重病等)不得出入,如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記,并由門衛(wèi)簽字批準(zhǔn)后將大門鎖好。
二、宿舍規(guī)定
1.嚴(yán)禁在休息時(shí)間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習(xí)樂器、播放大功率音響等,影響他人休息,晚上22:30前所有宿舍必須關(guān)燈。
2.
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