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人力資源管理師應(yīng)聘簡歷個(gè)人信息姓名：王小明性別：男年齡：28歲聯(lián)系電話子郵件：wangxm@個(gè)人博客：/教育背景學(xué)歷：本科學(xué)校：XXX大學(xué)專業(yè)：人力資源管理時(shí)間：2013年至2017年工作經(jīng)歷公司A公司性質(zhì)：外資企業(yè)公司規(guī)模：2000人職位：人力資源專員時(shí)間：2017年8月至2018年6月工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工招聘、入職等招聘流程；負(fù)責(zé)員工離職、崗位調(diào)整等人事管理流程；參與制定企業(yè)薪酬福利及績效考核標(biāo)準(zhǔn)；撰寫企業(yè)人事管理相關(guān)文件。公司B公司性質(zhì)：國內(nèi)大型企業(yè)公司規(guī)模：10000人職位：人力資源經(jīng)理時(shí)間：2018年7月至今工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職等招聘流程；負(fù)責(zé)組織制定企業(yè)薪酬福利及績效考核標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、崗位調(diào)整等人事管理流程；組織制定企業(yè)人事管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及文件。專業(yè)技能熟練掌握人力資源相關(guān)知識(shí)及企業(yè)人事管理流程；熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的法律意識(shí)；具有一定的人事管理能力，能夠進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與員工溝通；熟練掌握Office辦公軟件及人事管理軟件。個(gè)人評價(jià)本人擁有較好的人際交往能力和溝通能力，善于理解和處理復(fù)雜的人事問題。熱愛學(xué)習(xí)，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)、新技能。對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的壓力和工作量。致謝感謝您花費(fèi)寶貴的時(shí)間來閱讀我的簡

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