曠工檢討書大全

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敬重的ｘｘ領導：

您好！對于我此次的無故曠工，我在此表示深深地歉意。ｘｘ月ｘｘ日，由于ｘｘ，未能向單位提前辦理請假手續(xù)，期間也沒有樂觀向領導進行聯(lián)系請示，造成曠工ｘｘ天，嚴峻違反了單位規(guī)章制度規(guī)定，就以上這種行為，我感到很內疚。在這件事之后，我已經(jīng)充分熟悉到了錯誤。

通過過這幾天的自我反思，今日我在這里做出深刻檢討，以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律，擅離職守這種錯誤行為的深刻熟悉和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正：1、上交內容深刻的檢討書一份，對自己行為上的錯誤在思想上進行深刻反省，并認清其可能造成的后果。2、多想想領導同事對自己的關心、教導，提高自己的思想覺悟，知錯就改，嚴格根據(jù)單位的規(guī)章制度去執(zhí)行，對任何事情都要以高度的責任心去對待。3、加強與領導同事之間的溝通聯(lián)系，工作期間如外出準時進行請示匯報，今后不再消失類似違反單位紀律的狀況。4、在各項工作中嚴格要求自己，以實際行動，在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤。5、樹立堅固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。仔細克服馬虎大意的缺點，努力將工作做好。

通過反思這件事，我也熟悉到，做事要對自己、對單位負責。同時特別感謝領導對我所犯錯誤的準時批判，我愧對領導的關懷，盼望領導能給我改過的機會，我會化懊悔為力氣，今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，請關懷愛惜我的同事和領導連續(xù)監(jiān)督、關心我改正缺點，使我的工作取得更大的進步！為了在思想上真正熟悉自己的錯誤，我在此進行了非常深刻的反思和檢討，盼望領導同事批判指正。

檢討人：ｘｘｘ

20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

敬重的領導：

本人ｘｘｘ于20ｘｘ年11月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成果，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。

我仔細反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和擔心在此，我向領導做出如下深刻檢討：

通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴峻性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的相信，愧對領導的關懷。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。

此外，我也看到了這件事的惡劣影響，假如在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能準時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。

發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不懇求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我懇求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出樂觀的貢獻，請領導相信我。

檢討人：ｘｘｘ

20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

敬的領導：

今日，我懷著愧疚和后悔給您寫下這份報告，以向您表示我對于昨天冬至節(jié)自行放假的這種不良行為的深刻熟悉以及再也不自行放假的決心。

我真正意識到此種行為的錯誤性，此行為在部門內造成了不良影響，給領導帶來麻煩，我深感愧疚，望領導給我改過自新的機會，此后我將遵守部門規(guī)定，聽從領導支配，充分領悟理解領導對我們的要求。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的狀況發(fā)生，我真誠地接受批判，并情愿接受處理。對于這一切我還將進一步深化總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。

檢討人：ｘｘｘ

20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

公司領導：

您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻由于各種瑣碎緣由曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴峻的過失。此時此刻，我深刻熟悉到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不敬重，和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工，客觀緣由是由于的鞋子舊了，由于是下雨天鞋子進水，行走起來特別不便利。于是在今日上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料許多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后，我依舊沒有回到公司上班，當時我的心情是由于雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工確定是一項過錯的，我擔當自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀緣由也應當打電話和領導請示。

至上這份深刻的檢討書，盼望能夠爭取您的原諒。

檢討人：ｘｘｘ

20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

敬重的領導您好：

ｘｘｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日上午，由于工作責任心的不足，在我身上消失了"調換班期導致的曠班'錯誤，盡管我不是有意的行為，但已造成了嚴峻不良后果。仔細反思之后，我覺得現(xiàn)在強調任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種錯誤行為的后悔和再不消失同類行為的決心。

一、我的反思

1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要緣由。對廠規(guī)廠紀的重視嚴峻不足。就算是有熟悉，也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。

2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有熟悉到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。

3、平常生活作風懶散，有可能造成別人的效仿，在同事中間造成了不良的影響，影響單位的整體紀律性。

二、整改措施：

1、以本次錯誤為教訓，樹立堅固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠班、不自行調班，嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。

2、仔細克服生活懶散、馬虎大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、常常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素養(yǎng)，保證不再消失上述錯誤。

上述檢討，不能表述我對我自己的責備，更多的懊悔和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我懇求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加樂觀和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。

請領導監(jiān)督、關心我改正缺點，取得更大的進步和勝利。

檢討人：ｘｘｘ

20ｘｘ年ｘｘ月ｘｘ日

敬重的單位領導：

此次我原本根據(jù)請假規(guī)定要求，僅僅請假三天返家休息，可是實際上用了四天時間，屬于違反規(guī)定曠工了一天時間。此時此刻，我深深知道自己的行為是違反了單位規(guī)章制度，屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯，我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了，因此我不行以再以什么借口為自己開脫。

在此我要仔細向您坦白狀況：20ｘｘ年8月21日我由于聞訊家里親戚病故的消息，就向領導反映這個事情，得到領導理解并且許可放我三天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是三天時間，可是我到了8月25日還沒有返回，直到8月26日才返回單位上班?？陀^緣由是8月25日家鄉(xiāng)的火車票的確緊急，沒有從ｘｘ開往ｘｘ的火車票了。然而，我實際在8月25日沒有返回單位，的確屬于曠工違紀行為。

面對錯誤，我感到很無奈很圓滿。雖然客觀緣由是嚴峻的，然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員，應當懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估，應當考慮到當天有可能消失火車票難以購買的狀況，應當提前做好預判與預備?？墒聦嵨液鲆暳诉@個可能的發(fā)生，造成了違紀曠工問題的消失，這暴露出了我許多問題：一種是思想預判力量的缺乏，二種是處理不細心