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文檔簡介

第婚姻家庭矛盾糾紛排查工作總結(jié)范文四篇

婚姻家庭矛盾糾紛排查工作總結(jié)篇1家庭是社會的細胞,家庭和諧穩(wěn)定關(guān)系社會和諧穩(wěn)定。

婚姻是維系家庭感情的基礎(chǔ)橋梁,家庭是構(gòu)成和諧社會的基本細胞,婚姻家庭穩(wěn)不穩(wěn)定,涉及整個社會的經(jīng)濟發(fā)展,婚姻家庭矛盾糾紛的增多勢必會給社會秩序帶來不穩(wěn)定因素,這對我們加快振興社會主義建設(shè)步伐構(gòu)建和諧社會具有至關(guān)重要的影響。

一、婚姻家庭糾紛的成因

(一)因精神空虛、文化誤區(qū)和道德缺失而形成糾紛。在全面建設(shè)小康社會的今天,我們每個家庭物質(zhì)生活水平不斷提高,伴隨著婚姻家庭生活的提高,一些不健康的思想觀念隨之而來乘虛而入,表現(xiàn)為婚齡不夠非法同居、未婚先孕、試婚、包二奶等不倫理道德現(xiàn)象已屢見不鮮,形成了所謂的“時尚”、“新潮”等精神文化誤區(qū)?;橐鲆环郊m紛當事人在喜新厭舊情緒驅(qū)使下,缺乏對婚姻家庭、子女的責任感;因而存在婚外戀,第三者插足等違背公序良俗的行為。以對方有過錯、婚外戀、第三者插足提起離婚并要求賠償導致的婚姻家庭矛盾糾紛日益增多。

(二)因張揚個性化、以婚姻一方為中心導致婚姻家庭關(guān)系形成糾紛。現(xiàn)代社會尊重人的個體價值,人們追求個性的張揚。然而在家庭生活中過分強調(diào)個性,很少考慮如何去適應對方和彼此適應,夫妻之間忽略情感的培養(yǎng)和思想語言溝通交流,加之心理、情感和文化素養(yǎng)上的差異,產(chǎn)生不可融合的價值觀念和行為準則,必然影響家庭關(guān)系的協(xié)調(diào)發(fā)展因而產(chǎn)生矛盾?!皞€性不合、性格不和”是當前婚姻糾紛當事人反映最多的理由,互相抱怨導致感情的裂痕愈演愈深,瑣事的“小摩擦”逐漸發(fā)展成為長期的家庭矛盾。

(三)因經(jīng)濟利益矛盾形成糾紛。無論富裕家庭,還是貧困家庭,財產(chǎn)之爭始終是焦點。家庭經(jīng)濟的管理、經(jīng)營、投資、債權(quán)、分家析產(chǎn)等,使財富積累日益趨向多元化。相伴而生的家庭成員之間的價值取向、利益沖突、觀念分歧等產(chǎn)生矛盾,現(xiàn)實中,困難家庭因為柴米油鹽收支大打出手,富裕家庭因為房產(chǎn)、存款分割爭執(zhí)不休。

(四)因家庭暴力形成的糾紛。這類糾紛中,女性大多處于弱勢。由于封建思想的影響,一些大男子主義、重男輕女等思想在社會上仍然存在,有的人認為毆打、虐待妻子是自己的事,別人無權(quán)干涉。加上社會道德發(fā)展水平不平衡,一些個人主義、享樂主義、拜金主義的思想侵蝕,賭博、酗酒、吸毒等現(xiàn)象的影響,家庭成員染上這些不良嗜好就可能成為家庭暴力的“導火索”,極易產(chǎn)生家庭矛盾和糾紛激化。

(五)因贍養(yǎng)形成的糾紛?,F(xiàn)實中與父母共同生活的兩代家庭,因文化、觀念、生活方式等不同,夫妻之間、家庭成員之間都可能產(chǎn)生分歧;一個老人能養(yǎng)活一幫兒女,而一幫子女確不能養(yǎng)活一個老人,因此,時常發(fā)生子女不愿贍養(yǎng)老人,甚至虐待老人的糾紛。

二、婚姻家庭糾紛的特點

(一)矛盾排查難度大?!凹页蟛豢赏鈸P”是中國的傳統(tǒng),婚姻、家庭矛盾發(fā)生之初,家庭成員認為是家里事,理所當然希望在內(nèi)部消化,傳到外面“沒面子”、難看。矛盾根源發(fā)生后,糾紛當事人心中積累著怨氣,隨著時間推移,矛盾由量變到質(zhì)變,越積越深。

(二)糾紛形成因素復雜。復雜體現(xiàn)在一是引起矛盾因素復雜,引發(fā)因素不僅有人的因素,還有經(jīng)濟、利益因素,表面看來是家庭成員關(guān)系之間出問題,實際是重大的經(jīng)濟利益沖突;二是多種矛盾交織,表面上是贍養(yǎng)問題,實質(zhì)上是繼承問題,表面上是小夫妻感情不合,實質(zhì)上是雙方父母干涉過多,等等復雜矛盾交織。

(三)糾紛發(fā)展快、易激化。家庭成員之間往往對爭執(zhí)不能互諒互讓,經(jīng)年積月累,深藏久蓄,一朝發(fā)泄,相煎甚急,容易走上非理智的選擇,釀成后果,影響社會的穩(wěn)定。

三、化解婚姻家庭糾紛的幾點設(shè)想

婚姻家庭糾紛調(diào)解應注意以下事項:①調(diào)解要以促進家庭和睦為目標,注意調(diào)解的方式方法,多采用法治與德治相結(jié)合的方法,以親情感人,以情理服人;②調(diào)解時還應多使用換位思考的方法,一方面調(diào)解員自身應富有人情味,設(shè)身處地為當事人著想,另一方面讓當事人以誠信的態(tài)度進行換位思考,學會從別人的角度出發(fā),取得他人的理解、支持和諒解;③調(diào)解要處理好家庭內(nèi)部矛盾,注意方式技巧的靈活運用,應根據(jù)情形多適用動員多種力量協(xié)同作戰(zhàn)的方法,尤其應對家庭中有威信的成員啟發(fā)開導,讓其協(xié)助做思想工作,可根據(jù)案情較多地適用座談會調(diào)解的方式;④調(diào)處婚姻家庭糾紛應以疏導教育、解決思想問題為主,但對一些涉及實際困難所引起的婚姻家庭糾紛,調(diào)解員應及時施以援手,積極與有關(guān)部門或所在的村、居聯(lián)系,在可能的條件下幫助解決。

縱觀婚姻家庭糾紛,其大都經(jīng)歷萌芽、升級、尖銳、激化四個發(fā)展階段。矛盾處于萌芽階段時,調(diào)解成功率高且效果好。隨著矛盾階段性發(fā)展,調(diào)解難度加大,糾紛容易反復,調(diào)解成功率降低。因此,婚姻家庭糾紛應早介入、早化解。

(一)要引起重視。家庭矛盾的隱私性使有些調(diào)解組織遇到一些家庭糾紛,往往采取不作褒貶,息事寧人的中立態(tài)度,甚至以“這是家庭內(nèi)部矛盾,我們無權(quán)干涉”為由,忽視了其危險性,不作調(diào)解甚至推諉?;橐黾彝ゼm紛說小是家人吵架鬧別扭,說大可能發(fā)展成為刑事案件,因此我們思想上必須重視,認清矛盾規(guī)律,尋找調(diào)解方法,深入細致調(diào)查。對不同內(nèi)容糾紛采取不同方法:因家庭債務引起的糾紛,采取分析激勵法;因過分強調(diào)個性引起的糾紛,采取換位引導法;對曾經(jīng)夫妻感情基礎(chǔ)深厚的家庭,采取煽情分析法;對一方不僅具有明顯的違法性,同時在道德上也具有強烈的可譴責性引起的糾紛,采取批評教育法;對因家庭小事日積月累引起的糾紛,采取傾聽疏導法等等。找準癥結(jié),對癥下藥,一把鑰匙開一把鎖,做好化解工作。

(二)要落實責任。調(diào)處矛盾糾紛是農(nóng)場司法分局的一項重要職責。司法行政機關(guān)每年要在制定調(diào)解工作計劃的基礎(chǔ)上與農(nóng)場司法分局簽訂責任書,對組織機構(gòu)、工作程序、工作制度等提出明確要求,建立責任制,完善獎懲考評,實行重大矛盾糾紛調(diào)處不力“一票否決”;要層層抓落實,農(nóng)場司法分局指導各級調(diào)委會在“六統(tǒng)一”基礎(chǔ)上,完善人民調(diào)解員崗位責任制和例會、學習、考評制度,進一步規(guī)范調(diào)解工作程序,調(diào)解工作要做到“六有”,有記錄、有方案、有專人、有時限、有回訪、有檢查。

(三)要依托網(wǎng)絡信息。開展調(diào)解工作,必須發(fā)揮各級調(diào)解組織的網(wǎng)絡作用,暢通信息。必須健全各級調(diào)解組織,強化基層基礎(chǔ)工作建設(shè)。在社區(qū)、管理區(qū)、場直單位健全人民調(diào)解委員會,在居民小區(qū)、居民組健全民調(diào)小組或民調(diào)信息員隊伍,形成二級中心三級組織四級網(wǎng)絡,縱向到底、橫向到邊、依托基層、多方參與的新格局,確保小矛盾不出社區(qū)、管理區(qū),大矛盾不出農(nóng)場,力爭所有矛盾在轄區(qū)內(nèi)得以調(diào)解解決。

(四)要創(chuàng)新機制。一是健全和完善信訪、調(diào)解、綜合治理矛盾糾紛排查工作機制。本著“抓早、抓小、抓苗頭”和“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制”原則,把握主動權(quán),把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。通過每月的常規(guī)月查、重點時期和重大節(jié)慶活動期間及敏感時期的專項排查,對可能引發(fā)的集體上訪和矛盾糾紛隱患,邊排查邊治理,限時專人負責,多方法多途徑爭取提高調(diào)處成功率,及時掌握各類社會矛盾和不安定因素的動態(tài)信息,變“被動調(diào)處”為“主動防范”。二是建立維護穩(wěn)定標本兼治工作機制。從“治本”和“治標”兩方面入手,“治本”即加強法律、政策有關(guān)宣傳,圍繞全場中心工作,在群眾中開展相關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳和咨詢,幫助群眾理解政策,加強與群眾的溝通,從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生?!爸螛恕奔醋龊妹芗m紛調(diào)解工作,及時受理、依法調(diào)解、盡快結(jié)案,提高調(diào)解成功率。如當前群眾的敏感問題拆遷補償、土地承包、林地補償、大額資金管理、重大工程建設(shè)、開發(fā)建樓項目,涉及矛盾多,各級司法、人民調(diào)解委員會要積極宣傳政策,參與咨詢,鈍化矛盾,與相關(guān)部門形成工作合力,確保了工作中沒有重大群體性糾紛發(fā)生,沒有惡性案件發(fā)生。三是建立訴調(diào)對接機制。在建立的人民調(diào)解員聯(lián)席會議制度基礎(chǔ)上,農(nóng)場法庭也要設(shè)置人民調(diào)解指導機制、示范機制、培訓及調(diào)研評查機制,雙方互動,實現(xiàn)訴調(diào)有效銜接。如農(nóng)場法庭委托所轄農(nóng)場調(diào)解委員會參與,成功調(diào)解了四起婚姻家庭、鄰里糾紛案件。四是建立部門協(xié)調(diào)機制?;橐黾彝ゼm紛單靠一個部門,往往孤掌難鳴,在建立有關(guān)部門相互配合的“大調(diào)解”工作機制下,執(zhí)法部門加大打擊“黃、賭、毒”等違法犯罪活動力度,保障家庭穩(wěn)定健康的社會環(huán)境,大力倡導尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、贍養(yǎng)老人等為主要內(nèi)容的法制宣傳和家庭美德教育宣傳等項工作,多方力量參與,多種資源聯(lián)合,調(diào)解效果才能得到充分提升。

針對每一件個案,我們歸納了三點婚姻家庭糾紛調(diào)處方法,并積極用于指導實踐。主要做法:

一是情感疏導。針對婚姻家庭糾紛產(chǎn)生的成因,因勢利導做好情感疏導工作。如在感情確已破裂的離婚糾紛中,引導女性自強自立;在析產(chǎn)繼承糾紛中,從親情倫理、營造日后家庭和睦角度勸說當事人適當讓步言和;在贍養(yǎng)糾紛中,通過激發(fā)當事人養(yǎng)育感恩之情來幫助當事人協(xié)商確定贍養(yǎng)費用和方式;在子女撫養(yǎng)、探視權(quán)糾紛中,從有利于孩子健康成長方面開展矛盾協(xié)調(diào)工作。

二是開導溝通。在弄清來訪者的基本事實和主要矛盾后,視當事人矛盾激烈程度的不同,采用單獨或集中的方式進行勸解引導,同時積極征求糾紛各方當事人的調(diào)解意見、建議,視法律規(guī)定、案件具體情況和類似案例調(diào)處方法,依法提出合理化的解決方案,供當事人選擇。

三是階段釋明。調(diào)前釋法,先釋明案件可能涉及的主要法律規(guī)定,使當事人對案件結(jié)果形成初步的自我判斷和基本預測;調(diào)中明法,在調(diào)解過程中糾正當事人對法律規(guī)定的錯誤理解,引導當事人正確理解相關(guān)規(guī)定,及時調(diào)整預期目標,以利于達成調(diào)解協(xié)議;調(diào)后說法,當事人意見一致、協(xié)議簽訂前告知雙方不履行協(xié)議確定的義務所需承擔的法律后果,督促其自覺履行。

婚姻家庭矛盾糾紛排查工作總結(jié)篇2縣婦聯(lián)、縣司法局、縣民政局共同成立了祁陽縣婚姻家庭糾紛人民調(diào)解委員,并于2023年11月10日舉行了掛牌儀式。自婚調(diào)委成立以后每天都有1位“和事佬”坐班。2023年婚調(diào)委主要向規(guī)范化發(fā)展,制定學習制度、例會制度、培訓制度。截至目前,共召開例會3次,參加法院旁聽庭審培訓2次,心理學、開設(shè)婚姻家庭關(guān)系學講座2次;另外,調(diào)解委員會注重情法并融,耐心做好當事人的思想工作,使大量民間糾紛及時化解在基層。目前共受理各類婚姻家庭糾紛183起,接待來訪當事人364人,其中和好71對,表示暫緩離婚56對,順利協(xié)議離婚56對。筆者身為該婚調(diào)委的兼職調(diào)解員,總結(jié)了如下具體作法和經(jīng)驗:

(一)掌握接待的尺度

給來訪者一個溫馨寬松的環(huán)境

婚調(diào)委的辦公地點設(shè)縣民政局一樓,分別設(shè)立接待室和調(diào)解庭。接待室設(shè)在婚姻家庭矛盾高發(fā)地——婚姻登記處旁邊。調(diào)解室也叫“離婚緩沖室”,給到離婚登記處準備離婚的夫妻,緩最后一口氣。若夫妻倆還是猶豫不決,比如說有一人不愿意離婚,就可以去坐一坐。離婚緩沖室的布置比較溫馨,人在里面容易靜下來。通常到我們這里來訪者有以下表現(xiàn):有的大呼小叫、有的哭哭啼啼、有怨聲載道、有命令式、也有心平氣和來的,面對這些來訪對首先我們要調(diào)整好心態(tài),笑臉相迎給于溫暖,老話說得好巴掌不打笑臉之人,一杯清茶可以讓你成為她們傾說對象,但是現(xiàn)實工作中也有些來訪對象不管你怎么樣

1處理或接待她們都不如意,面對這樣的來訪者,我們的做法冷處理,讓你有充分說話的機會,待她們情緒穩(wěn)定了再和她們慢慢談,如我接訪一個來訪者,一到我們婦聯(lián)辦公室,就大呼小叫,指手劃腳的說話很不禮貌,面對這樣的來訪者,我們采取的措施是冷靜處理,先將其擱置一旁不急于處置,讓她們自我感覺一下她們的做法不夠妥當,待她們情緒穩(wěn)定下來、心情平靜下來,再和她們慢慢交流,這樣才能有更多機會了解到事情真相,因為她們發(fā)泄的過程也是吐露真情的時刻。對那些老弱病殘的來訪人員,我們會給她們一個微笑、一張凳子、一杯開水、一聲問候、一個簡單的攙扶,讓來訪者能與我們心貼心的交流,更能積極配合我們一同來處理事情,為我們順利協(xié)調(diào)打下基礎(chǔ)。對那些尋求幫助的弱勢人群,我們總能感同身受的去體諒她們,設(shè)身處地為她們著想,讓她們能夠感受到我們不歧視她們,是她們值得信賴娘家人,能為她們辦事的。

(二)掌握調(diào)解的技巧,最大限度保證家庭和睦

1.矛盾緩和

婚姻家庭糾紛多由瑣事日積月累引起的,一旦爆發(fā)容易使矛盾極度對立,要馬上徹底解決雙方的矛盾,并非易事。因此,首先要做好緩和雙方矛盾的工作,確保矛盾不進一步惡化,以免造成難于挽回的后果影響社會的和諧穩(wěn)定。

2.情緒疏導

婚姻家庭糾紛,往往與感情上的糾紛有關(guān)。要解決雙方的矛盾,首先要在情緒疏導上做工作,幫助雙方回想感情好的時光,逐步發(fā)現(xiàn)

2對方的優(yōu)點,理性包容對方的缺點,使當事人逐步回到對對方的現(xiàn)實看法中。情緒上的不理性因素逐步消除后,調(diào)解處理糾紛的工作難度就會逐步降低。

3.借助外力

父母子女之間或夫妻之間的糾葛,往往因雙方之間情感互動出現(xiàn)問題才會產(chǎn)生矛盾。因此,單純依賴夫妻雙方往往難以將矛盾及時化解。這時要借助雙方共同的熟人,如與雙方關(guān)系密切的朋友、有較高威望的長輩、單位領(lǐng)導等參與調(diào)解。通過家族的威望或組織的力量來教育存在一定過錯的一方,形成雙方當事人關(guān)系新的均衡,調(diào)解工作就會事半功倍。

4.抓住主要矛盾

婚姻家庭矛盾的起因是多樣的,如在互諒互讓的前提下,一家人可以相安無事,但有時也會因一個矛盾觸發(fā)而導致關(guān)系緊張。因此,雖然雙方爭吵時出現(xiàn)的爭執(zhí)點很多,但關(guān)鍵問題往往只有一兩個。調(diào)解工作要重在抓住主要問題,將雙方最大的對立面盡可能消除,其余問題就可以迎刃而解。

5.親情喚起

親情喚起是婚姻家庭糾紛化解中最常見、最有效也是最獨特的方法,這主要源于婚姻家庭關(guān)系的本質(zhì)和內(nèi)容主要是情感。親情是世界上最牢不可破也最無私的情感。喚起親情,等于喚起了當事人之間最深的紐帶,雙方在面對矛盾時就會相對克制,矛盾化解也就有了抓手。但是,類似“這是你自己的孩子”、“這是你自己的父母”的話,可能

3并不是總有用,只有在雙方情緒和緩時,幫助喚起當事人對親情的感受,才能帶來較好的效果,否則可能得到的是“我沒有這樣的孩子”、“我沒有這樣的父母”的決絕表態(tài),反而加劇對立,不利于矛盾解決。

(三)整合多方資源,維護家庭穩(wěn)定社會和諧

婦聯(lián)工作也好,婚姻家庭糾紛調(diào)解中心工作也好,在處理婚姻家庭糾紛調(diào)解矛盾時,單憑婚調(diào)中心還是不能夠全面解決好有些矛盾,特別是涉及到法律、法規(guī)方面的事情還要依靠司法部門,借助他們的力量一道來處置一些矛盾,象一些需要法律援助的弱勢群體,到我們這里來訪,我們從不推卸責任,而是主動為她們聯(lián)系司法部門,盡量讓她們少走彎路,盡早的為她們尋求幫助的力量。對那些事態(tài)比較嚴重的來訪者,我們不認為我們不能處理而置之不理,接訪后第一時間內(nèi),聯(lián)系公安、司法等部門避免事態(tài)擴大化。

為婦女兒童提供法律援助,是新時期維權(quán)工作的重要舉措,維護婦女兒童的合法權(quán)益是維護社會穩(wěn)定大局的內(nèi)容之一,婦女、老人、兒童是農(nóng)村生活中的弱勢群體,當他們的權(quán)益被侵害時我們婦聯(lián)義無反顧的為他們維護權(quán)益,但是如何讓他們能夠維護好自己權(quán)益還有很多工作要做,我個人認為:一是加強法律知識普及,使廣大農(nóng)民,特別是農(nóng)村婦女、老人有自我維權(quán)的本能。二是強化服務意識,做到提前預防(利用村調(diào)解員的便利,平時多留心周邊的人和事),事后介入,幫助協(xié)調(diào)和處理。三是強化責任意識,維護社會穩(wěn)定是各級婦聯(lián)義不容辭的責任,不能認為我們的權(quán)力有限而放棄關(guān)心和幫助。四是爭取多方支持,動員全社會都來關(guān)心關(guān)愛婦女、老人、兒童這個弱勢

4群體。隨著社會的快速發(fā)展,越來越多的女性走上了創(chuàng)業(yè)就業(yè)之路,創(chuàng)業(yè)就業(yè)會有諸多艱難險阻和不順心的事件發(fā)生,家庭生活中的嗑嗑碰碰的事情時有發(fā)生,日積月累的矛盾一觸即發(fā),只有把維護婦女合法權(quán)益最大化,才能有效的維護婦女、老人、兒童等弱勢群體合法權(quán)益。

婚姻家庭矛盾糾紛排查工作總結(jié)篇3

婚姻家庭關(guān)系是基礎(chǔ)社會關(guān)系,

婚姻家庭和諧是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)和前提?,F(xiàn)階段,傳統(tǒng)婚姻家庭觀念和道德受到?jīng)_擊,家庭矛盾糾紛日益增多,

有的甚至引發(fā)刑事案件乃至重大命案,

嚴重損害家庭成員權(quán)益、影響社會和諧穩(wěn)定。為及時有效預防化解各類矛盾糾紛,消除不安全、不穩(wěn)定、不文明的因素,維護學校的和諧穩(wěn)定。按照中共莊河市委政法委員會、莊河市司法局、莊河市婦女聯(lián)合會《關(guān)于做好家庭、婚戀矛盾糾紛預防化解工作的通知》要求,我校結(jié)合學校實際,因地制宜開展家庭、婚戀專項矛盾糾紛排查化解活動,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、高度重視,明確分工。

我校把排查化解家庭婚姻矛盾糾紛工作作為一項重要工作,擺上日程,堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)全局、責任明確、依法依規(guī)、以人為本、群眾滿意的原則,責成學校工會具體落實此項工作,其他各相關(guān)部門協(xié)調(diào)聯(lián)動,充分發(fā)揮工會職能優(yōu)勢,推動此項活動深入開展。校長叮囑化解家庭婚姻矛盾糾紛工作要抓細抓實抓好,對排查了解掌握的家庭婚姻矛盾糾紛強化疏導和化解責任,堅決防止普通矛盾升級為極端事件和惡性案件發(fā)生。

二、加強宣傳,抓好落實。通過校園網(wǎng)、微信群、LED屏等,積極宣傳新冠肺炎防控成果,宣傳各種法律法規(guī),如《憲法》《婚姻法》《婦女權(quán)益保障法》《未成年人保護法》《反家庭暴力法》等法律法規(guī),使廣大教職工學法懂法用法,增強依法理性維權(quán)的意識和能力。加強心理疏導,通過召開會議、政治學習、師德學習、談心談話等,加強對廣大教師的思想教育,包括感恩教育、法制教育、社會主義價值觀教育,涵養(yǎng)高尚師德,弘揚正能量,引導全校教師對各類矛盾糾紛轉(zhuǎn)化到一心一意搞好教育教學上來,逐漸將各種怨氣、矛盾糾紛轉(zhuǎn)化到知恩于心,感恩于行上來。

三、徹底排查,不留死角。

學校通過側(cè)面打聽了解,全面細致排查,摸清事實,邊排查邊化解,真正從源頭上減少矛盾糾紛發(fā)生,努力做到早發(fā)現(xiàn),早防范,早處置,避免矛盾糾紛激化。針對此類矛盾糾紛隱蔽性較強特點,我校講究策略方法,制定切實可行的工作措施,深入群眾,有效發(fā)揮黨員干部和工會女教工組織“半邊天”的作用,將教師矛盾糾紛調(diào)解與包保責任相結(jié)合,實行校領(lǐng)導包中層干部,中層干部包教師的制度,加強個別談心談話,做到每個問題(矛盾)有人管、有人參與、有人解決、層層負責的工作格局。加強對各類不和諧事件的防控工作,努力將其化解在萌芽狀態(tài)。加強學校與社區(qū)、家長、派出所等的溝通協(xié)調(diào),了解教師在校外的言行動態(tài),共同力保學校平安和諧。

四、關(guān)愛職工,扶助送暖。

針對一些兩地分居、單身、離異、喪偶等特殊情況的教職工,及時了解掌握他們婚戀動態(tài)發(fā)展有關(guān)情況,我們給予特別的關(guān)注與關(guān)懷,做好預警預判,經(jīng)常性談心談話,噓寒問暖,及時了解他們在工作、生活當中遇到的問題,幫助解決,讓她們感到學校大家庭的溫暖,真正做到以人為本,用愛來化解矛盾。

莊河市塔嶺鎮(zhèn)中心小學通過家庭、婚戀矛盾糾紛預防化解工作的開展,學校沒有出現(xiàn)大的糾紛和矛盾,形成了和和氣氣、平平安安的校園氛圍,為推動社會平安,促進社會和諧做出了積極的貢獻

婚姻家庭矛盾糾紛排查工作總結(jié)篇4為進一步做好新形勢下的維護穩(wěn)定工作,加強對影響社會穩(wěn)定的突出問題和苗頭性、傾向性問題的分析、預防,通過總結(jié)街道綜治維穩(wěn)辦在預防化解社會矛盾方面工作的經(jīng)驗做法,進一步完善維護穩(wěn)定政策措施和制度機制。我**街道辦事處綜治維穩(wěn)站就預防化解社會矛盾方面工作,積極深入基層進行了了解調(diào)研,現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:

一、矛盾糾紛排查情況及基本情況和特點

(一)街道辦事處。**街道辦事處位于**區(qū)的東南部,東與**區(qū)**道辦事處**街接壤,南至**路,西至**街,北至**路,面積**平方公里,居民***戶、***人,是本市高檔次居民住宅小區(qū)較為集中,餐飲、娛樂等服務業(yè)十分發(fā)達的新興現(xiàn)代化城區(qū)。街道轄區(qū)的特點是“五多一少”,即:商服網(wǎng)點多,居民住宅小區(qū)多,專業(yè)市場多,學校多,駐轄區(qū)部隊多;大型企事業(yè)單位少。

(二)社區(qū)。街道現(xiàn)有*個社區(qū)居委會,社區(qū)的特點是“三多三少”,即:成型的樓房住宅小區(qū)多,平房戶少(僅有不到200戶);

1社區(qū)四周的商服網(wǎng)點多,駐區(qū)的大型機關(guān)企事業(yè)單位尤其是生產(chǎn)加工型單位少;社區(qū)的租房戶、空掛戶和流動人口較多,常駐人口少。

(三)轄區(qū)單位。街道轄兩個公安派出所(**、**),有較大機關(guān)企事業(yè)單位35個,其中轄區(qū)縣處級以上的單位6個(主要集中在部隊),其余均為中小型機關(guān)學校企事業(yè)單位、民營股份制企業(yè)和個體私營企業(yè)。此外街道四周和轄區(qū)內(nèi)還有二千多家從事餐飲、洗浴、自行車、小食品、五金建材、電器、家具批發(fā)等商服店鋪,三產(chǎn)業(yè)十分發(fā)達。

二、矛盾糾紛化解情況

**區(qū)**街道綜治維穩(wěn)辦按照“大調(diào)解工作”的要求,積極探索社會矛盾化解工作新機制,把社會矛盾化解工作作為維護社區(qū)穩(wěn)定、構(gòu)建平安和諧社會的一項重要工作來抓,堅持“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導”和“屬地管理,分級負責,歸口辦理”的原則,構(gòu)建了“一辦、七站、十四室”(一個街道綜治維穩(wěn)辦,七個社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站,十四個社區(qū)調(diào)解室和人大政協(xié)工作室分類負責)的矛盾糾紛排查化解網(wǎng)絡,采取“三五四”的模式化解矛盾糾紛排查,有效提高了處置各類社會矛盾糾紛的能力,取得顯著成效。

(一)加強“三個建立”,完善基層矛盾糾紛排查化解體系。

一是建立機構(gòu)。首先在街道成立以黨工委書記為組長、街道主任、派出所所長為副組長的“大調(diào)解工作”領(lǐng)導小組,辦公室2設(shè)在街道綜治維穩(wěn)辦。其次在社區(qū)依托綜治維穩(wěn)工作站成立調(diào)解室和人大政協(xié)工作室,社區(qū)一把手兼任室主任。

二是建立制度。建立信息預警機制,加強預警,努力做到苗頭早發(fā)現(xiàn)。從街道到社區(qū)上下建立互聯(lián)互通的信息網(wǎng)絡體系,對各種動態(tài)性、苗頭性的矛盾糾紛及時上報、匯總、分析、預警,保證矛盾糾紛早預測、早發(fā)現(xiàn)、早分析,掌握主動權(quán),有效控制矛盾糾紛的發(fā)展和擴大,切實將苗頭性問題解決在萌芽狀態(tài)。建立突出矛盾糾紛排查工作機制,針對不同類型的矛盾糾紛和安全隱患,組織專項、集中、重點相結(jié)合的方式進行排查;同時,對排查出的各類矛盾糾紛,根據(jù)矛盾的利益關(guān)系、主體類型和內(nèi)容形式,建立聯(lián)動運作制度、責任制度、處置制度、保障保障等,為矛盾糾紛排查化解工作的健康發(fā)展提供有力保障。

三是建立檔案。在街道和社區(qū)建立了矛盾糾紛排查登記表、矛盾糾紛調(diào)處登記表,將排查出的問題分類登記、歸口辦理,落實每一個矛盾糾紛的責任,注明處理期限及結(jié)果。并在每月的綜治維工作會議記錄中,體現(xiàn)一個月以來轄區(qū)矛盾糾紛排查及調(diào)處情況。

(二)發(fā)揮“五個作用”,及時排查和化解基層矛盾糾紛。

一是發(fā)揮街道綜治維穩(wěn)辦作用。為整合基層維護穩(wěn)定力量,最大限度地發(fā)揮現(xiàn)有機構(gòu)和人員的作用,街道綜治維穩(wěn)辦一直重點著力于基礎(chǔ)力量的整合協(xié)調(diào)、綜治工作機制的完善,通過建立社區(qū)綜治工作站、倡導成立志愿者隊伍、建立社區(qū)警務室和協(xié)調(diào)

3警民聯(lián)動機制,搭建起基層維護穩(wěn)定的平臺,將維護穩(wěn)定的各種力量和資源整合起來,形成統(tǒng)一指揮、整體聯(lián)動、反應迅速、處置高效的工作機制,從更高層次上提供全方位的綜合性的公共安全服務。街道綜治辦成立兩年多來,在所轄社區(qū)共建成巡防隊、治安巡邏隊、矛盾糾紛調(diào)節(jié)隊等各類志愿者隊伍25支,志愿者達300余人,安全穩(wěn)定信息員14人。2023年,街道綜治辦協(xié)調(diào)整合多方力量,高質(zhì)量完成了的全市大排查大調(diào)解工作。

二是發(fā)揮社區(qū)綜治維穩(wěn)工作站的作用。根據(jù)區(qū)委維護社會穩(wěn)定工作的總體要求,為了保證轄區(qū)維穩(wěn)工作的順利進行,街道黨工委成立了綜治維穩(wěn)工作辦,并于2023年,分別在7個社區(qū)建立了綜治維穩(wěn)工作站,站長由社區(qū)一把手擔任,副站長由外勤民警和1名社區(qū)副主任擔任,下設(shè)治保會、人民調(diào)解委員會、安置幫教工作室、反邪教工作站、社區(qū)關(guān)愛分團、社區(qū)警務室六個分支機構(gòu)。其主要職責是維護社區(qū)穩(wěn)定,及時掌握社區(qū)治安總體情況、排查調(diào)處社區(qū)矛盾糾紛、宣傳政策法律以及組織開展巡邏防范、反協(xié)教、流動人口管理服務、預防青少年違法犯罪、協(xié)助開展安全生產(chǎn)監(jiān)管等綜治維穩(wěn)工作。工作中維穩(wěn)工作站充分發(fā)揮“近民”優(yōu)勢,不斷強化綜治維穩(wěn)的基層基礎(chǔ)工作,使“大走訪、大調(diào)研、大排查、大調(diào)處”活動形成長效機制,做到綜治維穩(wěn)工作重心下移,努力將矛盾糾紛排查化解在基層,推動了全街社會持續(xù)和諧穩(wěn)定。

三是發(fā)揮司法調(diào)解室作用?;鶎诱{(diào)解工作的好壞直接關(guān)系到社會穩(wěn)定和矛盾激化。為此街道在社區(qū)建成了“法律援助室”“調(diào)

4解小組”“司法調(diào)解室”等基層司法調(diào)解組織,面向群眾,服務群眾。工作中,堅持法律服務與人民調(diào)節(jié)工作相結(jié)合,通過辦理民事糾紛調(diào)解、法律咨詢等活動,為社區(qū)居民提供了較專業(yè)的法律服務,同時司法調(diào)解工作緊緊圍繞辦事處的整體任務,根據(jù)矛盾的輕重緩急,有重點的調(diào)處了一批矛盾糾紛。年初至今調(diào)處各類民事糾紛29起,有效地保證了轄區(qū)的社會穩(wěn)定的和群眾的安居樂業(yè)。下一步街道還打算聯(lián)合婦聯(lián)、殘聯(lián)部門建立法律援助聯(lián)絡機制,在各社區(qū)建立法律援助服務站,進一步健全法律援助網(wǎng)絡機構(gòu),積極為弱勢群體提供法律幫助。

四是發(fā)揮人大政協(xié)工作室作用。為進一步促進社會矛盾化解工作取得實效,密切黨群干群關(guān)系,加強政府與群眾的相互溝通和了解,切實為百姓解決生活中面臨的實際困難。街道黨委在社區(qū)成立了“人大政協(xié)工作室”,將人大代表、政協(xié)委員工作延伸到社區(qū),讓代表工作更加透明和具體,更加貼近百姓生活,更能發(fā)揮人大作用。工作室內(nèi)制作了代表圖板,將本轄區(qū)代表的姓名、職務向群眾公開。成員來自政府職能部門、地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、律師事務所等各行各業(yè),每周定期輪流在工作室接待群眾來訪,幫助解決居民面臨的困難,傾聽百姓呼聲,傳遞黨和政府的法律法規(guī)。不僅把群眾的意見下情上達,同時還很好的把黨和政府的有關(guān)法律法規(guī)上情下達,釋疑解惑。人大政協(xié)工作室成立2年多來接待來訪群眾200多人,組織助學、助困捐款4次,金額共計1萬多元。社區(qū)人大政協(xié)工作室的建立為增進政府與群眾聯(lián)系,為化解

5矛盾起到了重要作用。

五是發(fā)揮綜治志愿者作用。社區(qū)面對的社會矛盾多數(shù)屬于居民內(nèi)部矛盾,本著老百姓的事讓老百姓自己幫助解決這一原則,街道綜治辦決定發(fā)揮各類綜治志愿者隊伍作用,促進社會矛盾化解。7個社區(qū)共建有。“夕陽紅”志愿者調(diào)解工作室、黨員志愿者調(diào)解室等志愿者隊伍4只,同時整合治保會、調(diào)委會人力、物力、財力資源,以社區(qū)綜治維穩(wěn)服務站為工作平臺,充分發(fā)揮街、居、群眾三級群防群治網(wǎng)絡組織在社會矛盾排查化解工作中的“第一道防線”作用,積極構(gòu)建治保、調(diào)解、幫教、普法、巡邏“五位一體”的社會矛盾化解工作格局。

(三)強調(diào)“四個突出”,以機制創(chuàng)新促進化解社會矛盾。

1、預防矛盾糾紛突出“早”。

調(diào)解關(guān)鍵在預防,街道綜治辦不斷加強“五五”普法的宣傳力

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