安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定

安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定一、前言安全生產(chǎn)是一個(gè)國家、一個(gè)企業(yè)、一個(gè)組織最基本的職責(zé)之一，安全生產(chǎn)是為了保障員工的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)公司的穩(wěn)定運(yùn)營，也為社會的和諧進(jìn)展做出貢獻(xiàn)。而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)要求從業(yè)人員具有肯定的安全生產(chǎn)學(xué)問和技能。因此，安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理規(guī)定就顯得尤為緊要，它是教育管理、安全管理的緊要手段之一、二、適用范圍本規(guī)定適用于冶金、化工、礦山、石油、機(jī)械、建筑、交通、食品等各類企事業(yè)單位，適用于從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)及考試。三、訂立目的1.保障從業(yè)人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，不斷提高企業(yè)的安全生產(chǎn)意識。2.提高從業(yè)人員的安全生產(chǎn)學(xué)問和技能，推廣安全理念，加強(qiáng)安全文化建設(shè)。3.規(guī)范安全生產(chǎn)的管理過程，促進(jìn)企業(yè)良性的安全生產(chǎn)管理。4.落實(shí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的總要求，保證企業(yè)安全生產(chǎn)得到全面、科學(xué)、有效的實(shí)施。四、相關(guān)職責(zé)1.公司領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)當(dāng)重視企業(yè)安全生產(chǎn)工作，定期組織安全生產(chǎn)工作會議，審查安全生產(chǎn)工作計(jì)劃和安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃。2.公司安全管理部門應(yīng)當(dāng)對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行組織和實(shí)施，對從業(yè)人員進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)，訂立相應(yīng)的安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，建議上級審核后報(bào)批。3.各部門應(yīng)當(dāng)訂立安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，并依照計(jì)劃進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，不定期組織安全生產(chǎn)法規(guī)、勞動保護(hù)、環(huán)境保護(hù)等學(xué)問培訓(xùn)，加強(qiáng)培訓(xùn)班次、內(nèi)容、質(zhì)量的管理與監(jiān)督。4.從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)自發(fā)參加企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)，依照培訓(xùn)計(jì)劃次序完成培訓(xùn)內(nèi)容，遵守培訓(xùn)班紀(jì)律，參加結(jié)業(yè)考試。五、安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)訂立年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)數(shù)等，并定期通知各部門和從業(yè)人員培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)時(shí)間，適時(shí)組織好培訓(xùn)工作。2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)依據(jù)不同職業(yè)、崗位推廣不同的安全生產(chǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，針對新員工及新進(jìn)作業(yè)人員，配備專人進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，確保新員工對相關(guān)操作要點(diǎn)和工作場所不安全因素有較全面的了解。3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行職業(yè)危害及環(huán)保方面的培訓(xùn)，不斷提高員工對危害因素的認(rèn)知，強(qiáng)化基層員工對企業(yè)安全文化建設(shè)的支持和發(fā)揮作用。4.企業(yè)不應(yīng)當(dāng)將安全生產(chǎn)教育工作簡單化，應(yīng)當(dāng)充分利用信息技術(shù)，推廣科技手段，加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的互動性和實(shí)踐性，努力使培訓(xùn)內(nèi)容有趣味、生動、富有可操作性。六、安全生產(chǎn)培訓(xùn)實(shí)施1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)訂立安全生產(chǎn)培訓(xùn)志愿者的招募計(jì)劃，識別企業(yè)員工中的安全問題和自己愿意參加志愿者服務(wù)的人員，對其進(jìn)行肯定的培訓(xùn)，提高自我保護(hù)意識和應(yīng)急本領(lǐng)。2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)設(shè)置相應(yīng)措施，保證安全教育培訓(xùn)的質(zhì)量，布置專業(yè)人員組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)，布置人員學(xué)習(xí)并依照學(xué)習(xí)的內(nèi)容整理成講稿，使課堂教學(xué)達(dá)到高水平。3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真訂立安全生產(chǎn)考核計(jì)劃，逐個(gè)核查員工安全學(xué)問的把握情況，定期利用電腦和其他工具進(jìn)行安全培訓(xùn)考核，讓每個(gè)從業(yè)人員在日常生活和工作生活中不斷把握關(guān)于安全方面的學(xué)問和技能。七、結(jié)業(yè)考試與證書頒發(fā)1.結(jié)業(yè)考試應(yīng)當(dāng)遵從科學(xué)、客觀、公正的原則，適當(dāng)提高考試難度，分別對不同級別人員進(jìn)行考試，集中考試時(shí)間不應(yīng)當(dāng)超過兩天。2.考試成績及格情況，須報(bào)上級安全管理部門審核，認(rèn)為合格后才能發(fā)放結(jié)業(yè)證書。結(jié)業(yè)證書應(yīng)當(dāng)標(biāo)注發(fā)證單位、頒證時(shí)間、證書編號等必要事項(xiàng)，并由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、安全主管部門簽字，加蓋企業(yè)公章。3.取得合格結(jié)業(yè)證書的從業(yè)人員，以證書系企業(yè)的員工為標(biāo)準(zhǔn)，管理部門應(yīng)當(dāng)動態(tài)地追蹤、記錄培訓(xùn)證成員，開展督促檢查工作，加強(qiáng)員工安全生產(chǎn)意識、質(zhì)量的管理。如誠信本身在嚴(yán)重違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的情況下，其培訓(xùn)證明將被取消。八、安全生產(chǎn)培訓(xùn)效果的評估1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行定期、全面、科學(xué)客觀的評估、檢查、評估方案中要包括培訓(xùn)前、培訓(xùn)中和培訓(xùn)后三個(gè)階段的評估，目標(biāo)是評估教員的選擇和業(yè)務(wù)水平、評估教學(xué)材料的合理性，評估培訓(xùn)方法和工具的合理性。2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期開展員工安全學(xué)問儲備的測評，以反映企業(yè)員工安全學(xué)問的把握情況，激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱誠，提高員工的安全意識。3.企業(yè)不斷改進(jìn)并持續(xù)完善安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)體系，為培訓(xùn)環(huán)境的改善和培訓(xùn)效果的提高不斷努力，確保各方面評估指標(biāo)的持續(xù)提高。九、安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄1.企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立從業(yè)人員安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案，適時(shí)記錄培訓(xùn)姓名、培訓(xùn)課題、培訓(xùn)時(shí)數(shù)、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)單位、培訓(xùn)內(nèi)容等，建立從業(yè)人員安全生產(chǎn)素養(yǎng)檔案，作為從業(yè)人員入編、晉升、嘉獎和考核的依據(jù)。2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員的安全生產(chǎn)培訓(xùn)檔案進(jìn)行妥當(dāng)保管，每年將檔案整理報(bào)總經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)會審查通過，并向有關(guān)主管部門進(jìn)行報(bào)告。3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)對每一培訓(xùn)課程的宣揚(yáng)、布置、課程內(nèi)容等都應(yīng)當(dāng)分別作認(rèn)真記錄，準(zhǔn)備當(dāng)作本身的教材，有關(guān)主管部門、所在單位管理部門應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證企事業(yè)單位從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)活動順當(dāng)開展。十、培訓(xùn)的管理掌控1.為保證安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量，各學(xué)科老師必需備有教學(xué)資質(zhì)，全部老師必需參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考核合格后方可擔(dān)負(fù)培訓(xùn)老師。2.企業(yè)應(yīng)當(dāng)進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量評估工作，將評估結(jié)果作為升遷、獎懲等方面的緊要依據(jù)，確保安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量的評估、評估指標(biāo)、評估方法的規(guī)范化和科學(xué)化。3.企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理應(yīng)當(dāng)循序漸進(jìn)，“完善制度、規(guī)范管理”是企業(yè)能夠開展且保障質(zhì)量的基礎(chǔ)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)做好資料管理，建立員工安全文化檔案，加強(qiáng)對員工的安全文化教育。十一、安全生產(chǎn)培訓(xùn)的政策體系保障通過社會保障、人才引進(jìn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等多種措施，為員工的安全保駕護(hù)航，為建設(shè)安全生產(chǎn)大國供給有力的保障。企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)開展必需嚴(yán)格遵