辦公室駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制

辦公室駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制隨著人們生活水平的不斷提高，越來(lái)越多的人選擇自駕出行。而對(duì)于一部分辦公室駕駛員來(lái)說(shuō)，駕駛是他們?nèi)粘９ぷ鞯囊徊糠郑虼税踩a(chǎn)責(zé)任成為了必需重視的問(wèn)題。在辦公室駕駛員工作期間，如何確保自身安全以及單位和社會(huì)的安全，責(zé)任的劃分、執(zhí)行體系、獎(jiǎng)懲力度的設(shè)定等方面都是需要重視的問(wèn)題。一、責(zé)任劃分1、辦公室駕駛員個(gè)人責(zé)任作為辦公室駕駛員，個(gè)人在駕駛中的安全責(zé)任是首要要考慮的。個(gè)人需要遵守通行規(guī)定，并且不使用移動(dòng)電話、打電話而影響駕車(chē)安全，不在駕駛時(shí)進(jìn)食、吸煙等影響集中力的行為。要求個(gè)人保持體魄健康并定期進(jìn)行體檢，避開(kāi)疾病、疲乏顯現(xiàn)而影響安全駕駛。假如個(gè)人的行為導(dǎo)致交通事故的發(fā)生，需要對(duì)造成的損失承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任。2、單位責(zé)任辦公室作為一個(gè)單位，需要建立起安全生產(chǎn)責(zé)任制。辦公室領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到適時(shí)關(guān)注、科學(xué)決策、妥當(dāng)處理各種問(wèn)題。其安全生產(chǎn)思想工作要適時(shí)和有效。為員工供給良好的工作環(huán)境，并保證必要的安全設(shè)備具備；為員工供給必要的培訓(xùn)與考核，確保員工擁有安全駕駛技能并把握妥當(dāng)處理緊急情況、事故現(xiàn)場(chǎng)處置方法等技巧；建立安全監(jiān)督體系，定期審核工作完成情況，有效地削減安全事故的發(fā)生。3、駕駛員的上級(jí)主管責(zé)任駕駛員的上級(jí)主管應(yīng)當(dāng)認(rèn)真對(duì)待安全生產(chǎn)工作，對(duì)駕駛員進(jìn)行安全考核、培訓(xùn)和訓(xùn)練，并完善工作流程并嚴(yán)格執(zhí)行。主管要對(duì)駕駛員的違規(guī)行為監(jiān)控、管理、制止和懲罰。將安全作為主管責(zé)任制之外的獨(dú)立職責(zé)進(jìn)行有效的歸口管理和責(zé)任劃分。二、責(zé)任執(zhí)行體系1.企業(yè)安全管理制度建立全面的企業(yè)安全管理制度，包括安全生產(chǎn)體系相關(guān)內(nèi)容，如質(zhì)量管控、風(fēng)險(xiǎn)掌控、員工管理、聯(lián)檢驗(yàn)收等，并訂立完善的安全管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程和措施，有效的促進(jìn)公司的穩(wěn)定進(jìn)展，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)穩(wěn)定有序。2.安全培訓(xùn)建立符合企業(yè)實(shí)際情況的員工安全培訓(xùn)方案，將擁有安全駕駛證書(shū)作為必要證明。同時(shí)，布置針對(duì)性的相關(guān)培訓(xùn)工作，提示辦公室駕駛員注意行車(chē)安全，要堅(jiān)持安全第一的原則，在全面防范駕駛中的各種意外事故的同時(shí)，完善和規(guī)范工作流程和制度，確保穩(wěn)步推動(dòng)安全生產(chǎn)管理工作。3.安全檢查建立定期的安全檢查機(jī)制，適時(shí)發(fā)覺(jué)和矯正因工作流程、設(shè)施設(shè)備、人員管理等方面的疏漏和不嚴(yán)格執(zhí)行程序。定期組織安全檢查員對(duì)重點(diǎn)地段進(jìn)行全面的現(xiàn)場(chǎng)檢查，如公司內(nèi)部各個(gè)區(qū)域、交通路線等方面進(jìn)行檢查。適時(shí)整改發(fā)覺(jué)的問(wèn)題，確保生產(chǎn)環(huán)境安全穩(wěn)定。4.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度建立符合實(shí)際的安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，并明確安全事故責(zé)任人所需承當(dāng)全部責(zé)任。針對(duì)一些積極做出貢獻(xiàn)的單位和個(gè)人進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，并對(duì)那些不作為、推卸責(zé)任、經(jīng)管灌輸進(jìn)行木魚(yú)之詞等行為進(jìn)行嚴(yán)格批判和懲罰，以此來(lái)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)落細(xì)全面推動(dòng)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)工作。三、獎(jiǎng)懲力度的設(shè)定建設(shè)全員參加的獎(jiǎng)懲體系，以獎(jiǎng)金、晉升、表?yè)P(yáng)、采納優(yōu)秀人才等方式激勵(lì)員工積極參加安全生產(chǎn)工作。針對(duì)違反交通法規(guī)、影響公司名譽(yù)的行為，將依照工作規(guī)范予以懲罰。懲罰力度要考慮到該行為對(duì)企業(yè)、員工和社會(huì)的影響，做到充分且恰當(dāng)?shù)膽土P。四、總結(jié)辦公室駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制是日常生活中必需堅(jiān)持的管理制度。在實(shí)踐中，必需依據(jù)企業(yè)自身實(shí)際情況，建立符合企業(yè)實(shí)際情況的安全意識(shí)、員工安全培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)安全檢查、獎(jiǎng)懲體系與管理制度。堅(jiān)持以上進(jìn)行的某項(xiàng)或某