工地員工聘用合同

工地員工聘用合同工地員工聘用合同甲方（雇主）：___________________（以下簡稱“甲方”）住所地：________________________聯(lián)系電話：______________________負(fù)責(zé)人：________________________乙方（員工）：___________________（以下簡稱“乙方”）身份證號(hào)：______________________聯(lián)系電話：______________________聯(lián)系地址：______________________經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，為保證雇主在工地施工過程中的安全、有序，以及提高員工的工作技能和素質(zhì)，甲、乙雙方按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守和執(zhí)行：一、聘用事項(xiàng)1.聘用崗位：乙方聘用為（詳細(xì)聘用崗位名稱）。2.聘用期限：自______________年________月________日起至______________年________月________日止，為期（詳細(xì)聘用期限年數(shù)）。3.試用期限：乙方在入職后的前（詳細(xì)試用期限年數(shù)）個(gè)月為試用期。試用期滿后，如果雙方同意繼續(xù)合作，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)轉(zhuǎn)為在崗合同關(guān)系。二、工作內(nèi)容1.乙方應(yīng)按照甲方的工作計(jì)劃、安排和要求，認(rèn)真履行從事崗位的職責(zé)和義務(wù)，保證工作質(zhì)量、效率和工期的完成。2.違反上述要求導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)損失或遭受其他不利后果的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、工作時(shí)間、休息和假期乙方的工作時(shí)間應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定執(zhí)行，甲方不得安排乙方進(jìn)行超時(shí)工作。乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等期間的相應(yīng)待遇和保障。四、工資和福利待遇1.乙方按照甲方的規(guī)定和約定工作，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的工資、津貼、獎(jiǎng)金等報(bào)酬，并依法購買社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按時(shí)足額繳納。2.乙方有權(quán)要求甲方為其辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險(xiǎn)一金保險(xiǎn)，并簽訂相應(yīng)的保險(xiǎn)協(xié)議和支付合同。3.如乙方在工作期間因工作受到意外傷害或者患病，應(yīng)由甲方按照有關(guān)的規(guī)定及時(shí)安排乙方治療和撫恤，并協(xié)助乙方向有關(guān)機(jī)關(guān)遞交工傷認(rèn)定和申請(qǐng)等材料。五、終止勞動(dòng)合同1.除非雙方協(xié)商一致，本合同期滿，或者乙方違反本合同或者國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲方提出解除或者乙方提出離職的，應(yīng)當(dāng)提前（詳細(xì)提前天數(shù)）通知對(duì)方。2.發(fā)生以下情形之一的，甲方有權(quán)單方解除本合同：(1)乙方不再具備從事崗位工作的身體或者條件；(2)乙方在工作期間極度不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重影響施工進(jìn)度、質(zhì)量和安全；(3)乙方被行政機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任的或者被司法機(jī)關(guān)依法判決承擔(dān)刑事責(zé)任的；(4)乙方嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、紀(jì)律和組織規(guī)定，或者違反職業(yè)操守和甲方的規(guī)章制度，致使甲方受到重大損失和影響的。六、違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，如擅離崗位、私自招攬工程、泄露商業(yè)機(jī)密、接受賄賂或受到處罰等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約賠償責(zé)任，如給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失和名譽(yù)影響，適用法律規(guī)定的賠償方式和數(shù)額。2.本合同一方向另一方提出解除或終止合同，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如甲方違約，則應(yīng)向乙方支付一定的違約金；若乙方違約，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金或賠償損失。3.本合同雙方如有爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)提起訴訟。七、法律效力本合同條款嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律、法規(guī)及政策性文件制定，并履行相關(guān)的備案和公示手續(xù)，是甲、乙雙方自愿達(dá)成的合法協(xié)議。該合同采用以中文書寫的文本，具有同等法律效力，適用中國大陸法律，任何相持不下的爭議最終應(yīng)提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他1.本合同未盡事宜，可另行協(xié)商確定，補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)以實(shí)物形式簽署，并作為本合同的附件之一，具有同等的法律效力。2.本合同自協(xié)議簽訂之日起生效，雙方各執(zhí)一份有效協(xié)議文本。3.乙方應(yīng)在簽訂本合同7天內(nèi)提交所需的相關(guān)材料，以備公證及備案使用。4.本合同的公證費(fèi)、備案費(fèi)由甲方負(fù)擔(dān)。甲方（雇主）簽字：