人員定位識(shí)別卡管理辦法

人員定位識(shí)別卡治理方法人員定位識(shí)別卡辦理方法井下人員定位識(shí)別卡辦理規(guī)定人員定位系統(tǒng)有效運(yùn)行，特制訂本辦理規(guī)定。1、分公司安全科負(fù)責(zé)人員定位識(shí)別卡的日常辦理，以及定位系統(tǒng)設(shè)備的監(jiān)視檢查工作。監(jiān)控室負(fù)責(zé)定位系統(tǒng)巡查，覺(jué)察設(shè)備故障，按規(guī)定程序逐級(jí)上報(bào)進(jìn)展修理，不然第一次懲罰200元，其次次停工換人。2、分公司監(jiān)控室負(fù)責(zé)人員定位識(shí)別卡的發(fā)放登記。建立全部入井人員定位識(shí)別卡領(lǐng)用、人員信息登記臺(tái)賬，逐月核對(duì)人員信息，包管信息真實(shí)牢靠。3、人員離廠或者調(diào)離井下作業(yè)崗位時(shí)，持卡人必需將人員定位識(shí)別卡上交分公司監(jiān)控室，企管部從工資中扣除定位識(shí)別卡補(bǔ)償金〔標(biāo)準(zhǔn)200元。4、全部入井人員必需按規(guī)定佩戴人員定位識(shí)別卡，不然不準(zhǔn)入井。入井人員必需隨身攜帶本人定位識(shí)別卡，嚴(yán)禁一人帶多卡入井；出井時(shí)，嚴(yán)禁將人員定位識(shí)別卡留在井下。5、檢身工負(fù)責(zé)檢查入井人員定位識(shí)別卡是否佩戴，違反規(guī)定一律不準(zhǔn)登記入井。負(fù)責(zé)檢查出井人員的定位識(shí)別卡是否佩戴，如覺(jué)察違反規(guī)定者，上報(bào)安全科對(duì)當(dāng)事人懲罰100元。6、檢身工因檢查不到位，覺(jué)察出入井人數(shù)與定位系統(tǒng)不符，經(jīng)核實(shí)屬于檢身工責(zé)任，第一次200元，其次次停工換人。7、因喪失或損壞識(shí)別卡，需要補(bǔ)卡或換卡時(shí)，必需準(zhǔn)時(shí)到分公司監(jiān)控室申請(qǐng)補(bǔ)辦。屬于酬勞損壞的，按原價(jià)補(bǔ)償，交款前方可賜予辦理卡。8-班時(shí)馬上通知持卡人，并做記錄，雙方簽字確認(rèn)。9、檢身房要配備二十個(gè)人員定位識(shí)別卡，由井口檢身工負(fù)責(zé)保管，編好數(shù)字號(hào)碼為外來(lái)人員入井時(shí)佩戴。1050個(gè)備用卡，便于人員準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取、更換。11、分公司監(jiān)控室每月23日將當(dāng)月本單位領(lǐng)取、更換定位卡數(shù)量及持卡人數(shù)上報(bào)公司安全部。同時(shí)將定位識(shí)別卡損壞補(bǔ)償金及人員明細(xì)附表交公司財(cái)務(wù)部。2023-09-0312:11|#2樓一、系統(tǒng)辦理人員必需生疏人員定位系統(tǒng)業(yè)務(wù)操作并嚴(yán)格依據(jù)《規(guī)程》的要求，認(rèn)真執(zhí)行。二、辦理系統(tǒng)主機(jī)嚴(yán)禁挪作它用或不消，嚴(yán)格實(shí)行小時(shí)開(kāi)機(jī)制。三、系統(tǒng)辦理人員必需嚴(yán)密保守“操作權(quán)限密碼”嚴(yán)禁越權(quán)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)展配置和操作。請(qǐng)示，同時(shí)做好各種報(bào)警信息的處理。五、按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報(bào)表，包管真實(shí)有效。六、按期進(jìn)展系統(tǒng)維護(hù)，包管設(shè)備能夠正常運(yùn)行，做到表里通訊暢通。七、保持室內(nèi)清潔、衛(wèi)生，制造一個(gè)良好的工作環(huán)境。八、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱忱工作。人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制一、礦長(zhǎng)(總經(jīng)理)：是人員定位系統(tǒng)辦理的第一責(zé)任人，要在人、財(cái)、物等方面供給保障，召開(kāi)專題會(huì)議，常常分析故障類別及解決方法。二、值班礦長(zhǎng)(經(jīng)理)：是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日辦理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)日人員定位系統(tǒng)特別狀況的處理工作，并對(duì)特別狀況上傳報(bào)表實(shí)施批閱、簽字。嚴(yán)峻處理，準(zhǔn)時(shí)處理值班人員報(bào)告請(qǐng)示的隱患狀況。四、總工程師〔技術(shù)負(fù)責(zé)人示的隱患狀況。請(qǐng)示的隱患狀況。樂(lè)觀協(xié)作人員定位系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作。六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必需認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟國(guó)家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)辦理的文件精神，嚴(yán)格按要求操作和運(yùn)行系統(tǒng)。2、對(duì)當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運(yùn)行負(fù)全面辦理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，細(xì)心操作系統(tǒng)。3、負(fù)責(zé)人員定位信息的真實(shí)、準(zhǔn)時(shí)傳達(dá)，并準(zhǔn)時(shí)向礦調(diào)度報(bào)告請(qǐng)示運(yùn)行狀況和存在問(wèn)題。4、負(fù)責(zé)對(duì)縣中心下達(dá)的指令準(zhǔn)時(shí)通知礦調(diào)度及有關(guān)負(fù)責(zé)人，并準(zhǔn)時(shí)反響處理意見(jiàn)。5、每班對(duì)系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，覺(jué)察特別狀況準(zhǔn)時(shí)處理、報(bào)告請(qǐng)示。準(zhǔn)時(shí)完成上級(jí)主管部門(mén)和礦調(diào)度安插的其它工作。6、按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報(bào)表，包管真實(shí)有效。7、準(zhǔn)時(shí)向礦調(diào)度反響當(dāng)〔日〕班人員出入井信息。8、嚴(yán)禁脫崗、睡覺(jué)和做與本崗無(wú)關(guān)的事情。9、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱忱工作。人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程一、系統(tǒng)登陸：1、雙擊桌面上的圖標(biāo)或者翻開(kāi)“開(kāi)頭”→“程序”→“KJ2225.0”下的“KJ2225.0”單擊即可啟動(dòng)。2、在辦事器名上輸入本地辦事器的地址“.”，假設(shè)拜候的是數(shù)據(jù)庫(kù)在其它辦事器，請(qǐng)輸入該辦事器的網(wǎng)絡(luò)IP地址，輸入完后，請(qǐng)檢查您輸入的辦事器名、數(shù)據(jù)庫(kù)名、用戶名稱和連接密碼是否正確，單擊“確定”系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫(kù)成功。二、開(kāi)啟前〔接-班后〕檢查預(yù)備1、班前預(yù)備上班前值機(jī)員應(yīng)對(duì)各類報(bào)表及當(dāng)班狀況進(jìn)展檢查詢問(wèn)面了解，并檢查系統(tǒng)運(yùn)行正常。2、交接-班監(jiān)控員應(yīng)提前半個(gè)小時(shí)崗位交接-班，在交接-班時(shí)，當(dāng)班人員應(yīng)將本班系統(tǒng)存在的問(wèn)題向接-包管系統(tǒng)正常運(yùn)行。三、班中要求1、文明作業(yè)衣冠干凈，隨身攜帶上崗證，文明用語(yǔ)，接聽(tīng)外線來(lái)電用一般話，態(tài)度和藹，待人友好。2、檢查線路運(yùn)行狀況接-班后認(rèn)真檢查各種線路連接狀況，要保持線路連接平穩(wěn)，覺(jué)察線路連接問(wèn)題馬上通知有關(guān)人員進(jìn)展處理。3、檢查UPS運(yùn)行狀況手動(dòng)斷開(kāi)網(wǎng)絡(luò)電源，啟動(dòng)備用電源，使備用電源連續(xù)運(yùn)行15分鐘。如在運(yùn)行過(guò)程中消滅不能連續(xù)供電現(xiàn)象，馬上啟動(dòng)網(wǎng)絡(luò)電源，并更換UPS。4、基站和區(qū)域的設(shè)置基站設(shè)置基站設(shè)置是指將井下安裝的基站依據(jù)每個(gè)基站的HID號(hào)寫(xiě)入軟件中，點(diǎn)擊“根本資料”下拉菜單中的“基站設(shè)置”項(xiàng)，增加基站輸入基站HID號(hào)、基站編號(hào)、基站名稱、選擇所屬區(qū)域和基站的類型，增加完基站信息后點(diǎn)擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個(gè)基站信息。修改基站在基站列表欄中，選定要修改的基站，點(diǎn)擊“修改”，用戶可以將該基站信息進(jìn)展修改。刪除基站在基站列表欄中，選定要?jiǎng)h除的基站，點(diǎn)擊“刪除”用戶可以將該基站從列表欄中刪除。5、區(qū)域設(shè)置點(diǎn)擊“根本資料”下拉菜單中的“區(qū)域設(shè)置”項(xiàng)，翻開(kāi)區(qū)域的辦理界面。增加區(qū)域“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個(gè)區(qū)域信息。修改區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要修改的區(qū)域，點(diǎn)擊“修改”，用戶可以將該區(qū)域信息進(jìn)展修改。刪除區(qū)域在區(qū)域列表欄中，選定要?jiǎng)h除的區(qū)域，點(diǎn)擊“刪除”用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪除。四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會(huì)處理日常機(jī)房的主機(jī)故障，并負(fù)責(zé)打印規(guī)定的報(bào)表。必需嚴(yán)格執(zhí)行手上交接-班制度和填報(bào)簽名制度。雷雨天氣，防止雷擊設(shè)備，打雷較嚴(yán)峻時(shí)，馬上請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)停電，生疏停送電秩序，停電挨次是主機(jī)→→不連續(xù)穩(wěn)壓電源→配電柜電源→不連續(xù)穩(wěn)壓電源→→電源開(kāi)關(guān)置于停頓位置，嚴(yán)禁帶負(fù)荷送電。4〕進(jìn)入機(jī)房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進(jìn)機(jī)房，保持設(shè)備無(wú)塵、干凈。5〕上班時(shí)間嚴(yán)禁干與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)禁脫崗、假報(bào)、瞞報(bào)、不報(bào)、漏報(bào)。6〕覺(jué)察問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室處理。五、做好報(bào)告請(qǐng)示1、處理故障狀況準(zhǔn)時(shí)向相關(guān)部門(mén)及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)展報(bào)告請(qǐng)示、登記2、當(dāng)天工作任務(wù)完成狀況向調(diào)度報(bào)告請(qǐng)示。人員定位系統(tǒng)安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與辦理一、安裝、使用與維護(hù)1/入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人員出/入井、出/入重點(diǎn)區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。2、巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測(cè)攜卡人員出/入標(biāo)的目的的要求。3、下井應(yīng)攜帶識(shí)別卡。4、識(shí)別卡嚴(yán)禁擅自拆開(kāi)。510%，不固定專人使用的識(shí)別卡，性能完好的識(shí)別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。6、礦調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。7、各個(gè)人員出入井口應(yīng)設(shè)置檢測(cè)識(shí)別卡工作是否正常和唯一性檢測(cè)的裝置，并提示攜卡人員本人及相關(guān)人員。8、分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、不雅察、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖不變、支護(hù)良好、無(wú)淋水、無(wú)雜物的位置。924小時(shí)，合格前方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格，并貼合格證后，方可下井使用。10、設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理，在故障期間應(yīng)承受人工監(jiān)測(cè)，并填寫(xiě)故障登記表。11、安全監(jiān)測(cè)工應(yīng)24小時(shí)值班，應(yīng)每天檢查設(shè)備及電纜、覺(jué)察問(wèn)題應(yīng)準(zhǔn)時(shí)處理，并將處理結(jié)果報(bào)中心站。12、當(dāng)電網(wǎng)停電后，備用電源不能包管設(shè)備連續(xù)工作1小時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)更換。13、入井電纜的入井口處應(yīng)具有防雷方法。二、中心站1、系統(tǒng)主機(jī)及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，24小時(shí)不連續(xù)運(yùn)行。當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障5分鐘內(nèi)投入工作。2、中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于2小時(shí)的在線式不連續(xù)電源。3、中心站設(shè)備應(yīng)有牢靠的接地裝置和防雷裝置。4、中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。5、中心站應(yīng)使用錄音。624的運(yùn)行狀態(tài)，填寫(xiě)運(yùn)行日志，打印監(jiān)測(cè)日〔班〕報(bào)表，報(bào)礦長(zhǎng)和有關(guān)負(fù)責(zé)人批閱。接到報(bào)錄備案。三、技術(shù)資料1、建立以下賬卡及報(bào)表：設(shè)備、儀表臺(tái)賬；設(shè)備故障登記表；檢修記錄；巡檢記錄；中心站運(yùn)行日志；監(jiān)測(cè)日〔班〕報(bào)表；設(shè)備使用狀況月報(bào)表。2、煤礦應(yīng)繪制設(shè)備安插圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，依據(jù)實(shí)際安插及進(jìn)修改，并報(bào)礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。33個(gè)月對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)展備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。41年以上。四、辦理機(jī)構(gòu)1、煤礦安全監(jiān)控辦理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員辦理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與辦理工作。2、人員定位系統(tǒng)辦理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。3、監(jiān)測(cè)工和中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。五、報(bào)廢1、符合以下?tīng)顩r之一者，可以報(bào)廢：2、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過(guò)規(guī)定使用年限的；3、通過(guò)補(bǔ)綴雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次補(bǔ)綴費(fèi)用超過(guò)設(shè)備原值80%以上的；4、失爆不能修復(fù)的；5、受不測(cè)災(zāi)難、損壞嚴(yán)峻，無(wú)法修復(fù)的；6、不符合國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；7、國(guó)家或有關(guān)部門(mén)規(guī)定應(yīng)淘汰的。人員定位系統(tǒng)交接-班制度一、接-班人員必需提前格外鐘到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報(bào)表及運(yùn)行狀況，對(duì)于上一班未處理的事項(xiàng)要特別交代清楚，交接-班人員在交接-班記錄上簽名后完成交接工作。續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用等通訊方式交接-班。三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班〔交-班〕人員負(fù)責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接---漏事項(xiàng)未交待清楚由交-班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負(fù)責(zé)。四、作業(yè)人員必需持證上崗，著裝干凈，語(yǔ)言文明，嚴(yán)格辦理。五、交接-班主要內(nèi)容1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號(hào)傳輸是否正常，電腦運(yùn)行終端是否正常；2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反響是否正常，安全方法是否到位；3、檢查監(jiān)控臺(tái)、辦公室是否干凈，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放；4、檢查各種記錄報(bào)表是否齊全、正確、無(wú)誤，填寫(xiě)準(zhǔn)確；5、其他未完成的工作是否移交完善。六、接-班主要內(nèi)容115條必需正常，清楚。2、當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和留意事項(xiàng)。3、設(shè)備檢修、運(yùn)行特別及變亂處理狀況。4、各種記錄、報(bào)表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度1、負(fù)責(zé)公司人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，實(shí)行２４小時(shí)值班制，嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理系統(tǒng)運(yùn)行。2、精通業(yè)務(wù)，堅(jiān)守崗位，細(xì)心操作，遵章運(yùn)行。3、準(zhǔn)時(shí)填報(bào)人員定位系統(tǒng)的記錄報(bào)表，對(duì)數(shù)據(jù)信息特別狀況要準(zhǔn)時(shí)作出正確分析推斷、處理和報(bào)告請(qǐng)示。4、負(fù)責(zé)人員出入井狀況的統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、報(bào)告請(qǐng)示有關(guān)單位進(jìn)展處理。6、保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫(xiě)值班日志和運(yùn)行狀況記錄表。全部資料、記錄按期存檔保管。7、認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反響工作，對(duì)上級(jí)部門(mén)和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要準(zhǔn)時(shí)督察貫徹落實(shí)。8、包管和上級(jí)中心站網(wǎng)絡(luò)通暢，傳遞信息準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時(shí)，要用準(zhǔn)時(shí)與上級(jí)聯(lián)系并快速檢查排解故障。9、嚴(yán)格按交接-班制度，履行交接-班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無(wú)關(guān)的.事情。人員定位系統(tǒng)特別狀況上報(bào)處理制度輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識(shí)別卡不能在地面基站顯示為特別狀況。1、井下識(shí)別分站消滅無(wú)法識(shí)別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、消滅無(wú)法讀取識(shí)別卡、超時(shí)、欠時(shí)等系分站進(jìn)展搶修，并將特別緣由記錄在案，準(zhǔn)時(shí)報(bào)告請(qǐng)示處理結(jié)果。2、識(shí)別卡特別，當(dāng)系統(tǒng)無(wú)故顯示定位卡超時(shí)、欠時(shí)等特別報(bào)警時(shí)，馬上通知持該卡人員升持該卡人員升井檢查故障緣由，原識(shí)別卡進(jìn)展修理或更換。二、發(fā)生特別時(shí)馬上上報(bào)縣中心、礦調(diào)度，同時(shí)必需對(duì)故障準(zhǔn)時(shí)檢查分析，并填寫(xiě)《系統(tǒng)修理48小時(shí)內(nèi)不能修復(fù)正常的要準(zhǔn)時(shí)懇求上級(jí)技術(shù)幫助，同時(shí)準(zhǔn)時(shí)上報(bào)縣中心站。三、一般故障時(shí)，要準(zhǔn)時(shí)向礦調(diào)度報(bào)告，并安排專人進(jìn)展搶修，直接恢復(fù)正常。識(shí)別卡消滅故障馬上按規(guī)定進(jìn)展更換。四、消滅特別狀況時(shí)，人員不得隨便離崗，必需與調(diào)度和上級(jí)中心站保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復(fù)正常。人員識(shí)別卡領(lǐng)取辦理制度一、識(shí)別卡的申請(qǐng)人員識(shí)別卡申請(qǐng)領(lǐng)取人員必需具備以下條件：172小時(shí)的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。2、出具由培訓(xùn)中心公布的上崗證件及身份證復(fù)印件。3、填寫(xiě)人員定位識(shí)別卡領(lǐng)取申請(qǐng)表。4、科隊(duì)出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。真核對(duì)科隊(duì)、工種、工號(hào)、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無(wú)誤后，即可按指定人員進(jìn)展發(fā)放。三、識(shí)別卡的更換、掛失、解掛失和注銷1、在卡的使用過(guò)程由于卡的電量或其它因素等需要更換時(shí)，必需認(rèn)真填寫(xiě)人員識(shí)別卡補(bǔ)辦申請(qǐng)，待逐級(jí)審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管-理-員方可辦理。2、當(dāng)卡需要暫停使用，可提出申請(qǐng)由系統(tǒng)操作人員對(duì)識(shí)別卡進(jìn)展掛失，暫停使用。待重使用時(shí)，可在掛失的列表中“解掛失”。3、人員識(shí)別卡喪失后，可提出申請(qǐng)，由系統(tǒng)管-理-員首先對(duì)該識(shí)別卡進(jìn)展掛失，掛失后一個(gè)月進(jìn)展注銷，如喪失后找出可恢復(fù)使用。確認(rèn)該卡無(wú)法再次使用，可選定卡號(hào),進(jìn)展永久刪除。四