護士節(jié)領導致辭發(fā)言稿

第護士節(jié)領導致辭發(fā)言稿

護士節(jié)領導致辭發(fā)言稿

各位護士同胞姐妹、同志們：

今天是一個很不平凡、值得紀念的日子，今天是辛勤奉獻的白衣天使的重大節(jié)日。今天，在世界各地，人們都以不同形式表達對這個節(jié)日的熱烈祝賀。今天，我們也在這里舉行隆重的表彰大會和演講競賽，表達對南丁格爾精神的崇敬與繼承。借此機會，我代表醫(yī)院黨委、領導和機關，向奮斗在護理工作崗位上的白衣天使致以節(jié)日的祝賀和崇高的敬意!向為醫(yī)院建設做出貢獻的護理界全體同志們致以親切問候!

護士是一個特殊的職業(yè)，專與缺少健康的人打交道，大部分時間都在病房、守護著病人，用自己掌握的精湛技術消除病人的痛苦，用人間博大的情愛去溫暖每位病人的心。在醫(yī)院里，可以說是醫(yī)護半邊天，每治愈一個病人，一半是醫(yī)生的功勞，一半是護士的努力。在我們的社會里，病人需要護士，家庭需要護士，人們需要護士，這就是護士工作的社會價值和地位。最近，我又翻看了醫(yī)院局域網(wǎng)上護士論壇中如果有來世，還當護士嗎等帖子，展現(xiàn)在我面前的是大家對護士職業(yè)形形色色的看法和見解，雖然她們的職業(yè)特點可以用辛勞奉獻、細微周到、胸襟寬闊等詞匯來形容，但大多數(shù)同志表達的仍然是對護理職業(yè)的無比摯愛;演講比賽中，我們也能欣喜地看到，大家以優(yōu)美的文辭、樸素的情感、感人的細節(jié)，描繪了護士的職業(yè)特點、表達了獻身護理事業(yè)的雄心壯志。在我們身邊，到處都是深受患者和社會贊譽的護士姐妹，她們有的是數(shù)十年奮斗在護理崗位的老前輩，有的是剛剛走出校門踏上護理崗位的新秀;有的是受過各級表彰的優(yōu)秀護理人員，大多數(shù)同志還是不計名利得失的普通人。她們愛崗敬業(yè)、盡職盡責，以無私的情愛救治病人，以博大的胸懷溫暖患者，在醫(yī)院形成了一道壯觀、亮麗的風景線。今天，能夠受到表彰的只是她們中的極少數(shù)，能夠站在講臺上抒發(fā)自己真情實感的只能是她們中的代表，然而，她們的精神卻是一代代南丁格爾傳人的縮影。她們與我們?nèi)喝藛T一道攜手共進，在救死扶傷的神圣崗位上譜寫輝煌的生命之歌，共同推動著醫(yī)院的快速、健康發(fā)展。

護士論壇上有這樣一個帖子：如果有來世，我還會選擇當護士，護士在人們心目中是高尚，雖然他們地位不高，可她們活得精彩。這應該是眾多護士姐妹的共同心聲，也是我們所有九二人的共識。希望我們每一位同胞姐妹，都能熱愛護理事業(yè)，終生做仁慈的天使，用所掌握的知識和技術，救死扶傷、愛崗敬業(yè)、不斷創(chuàng)新，把對病人的關愛化作對本職崗位精益求精的不懈追求，盡最大的努力去減輕病人疾苦，讓所有的病人都健康，讓每個家庭都幸福，將自己的畢生精力貢獻給偉大的護理事業(yè)，成為當代中國的南丁格爾。

最后，再一次祝大家節(jié)日愉快。

謝謝大家!

護士節(jié)領導致辭發(fā)言稿

今天我院在這里召開慶祝5.12國際護士節(jié)既優(yōu)秀護士表彰大會。首先請允許我代表友誼醫(yī)院向全體護士致以節(jié)日的問侯和良好的祝愿，祝大家節(jié)日快樂，和諧安康!

一、5.12國際護士節(jié)的由來及其意義

為什么把5.12定為國際護士節(jié)，是因為英國護士南丁格爾提出并實踐了人道、博愛、奉獻的精神，成為護理專業(yè)的先驅(qū)。紅十字國際委員會為了紀念這位燃燒自已，照亮別人的偉大女性，特以她的生日和名字命名為國際護理最高榮譽獎。獎章每兩年評選頒發(fā)一次，每次最多頒發(fā)50枚。目前，全世界有1324名優(yōu)秀護理工作者獲獎，我國有43名護士獲得此項獎章。這位偉大的英國女性為何深受人們的高度敬仰和隆重紀念?是因為她懷著對病人深切的同情與愛心，自愿放棄優(yōu)越的生活，畢生從事醫(yī)療護理專業(yè);并卓有成效地致力于改革與創(chuàng)新醫(yī)療護理工作，倡議并推動改善醫(yī)院環(huán)境和醫(yī)療設置;主張建立符合病人要求的護理制度，開展培養(yǎng)合格護理人員的教育工作。為紀念南丁格爾對護理專業(yè)做出的杰出貢獻，同時激勵全世界護理工作者在艱辛而崇高的護理崗位上建功立業(yè)。1912年，國際護士會在德國科隆舉行兩年一次的大會，與會者一致贊同：組織成立南丁格爾紀念委員會，將每年5月12日定為世界醫(yī)院日。從1974年起，世界醫(yī)院日改為國際護士節(jié)。

同志們：20__年是南丁格爾逝世100周年，也是她誕生190周年。今天我院在這里隆重紀念5.12國際護士節(jié)暨優(yōu)秀護士表彰大會，我認為意義極其深遠，因為護理工作既光榮、艱巨、又承擔著特殊的神圣使命，它不僅充分體現(xiàn)三分治療，七分護理的重要性，而且直接關系到病人的康復和生死存亡。會后，希望在坐的全體護士要進一步明確肩負的擔子任重而道遠，認真學習南丁格爾人道、博愛、奉獻的精神，做到愛崗敬業(yè)，勤奮努力，不斷提高護理專業(yè)水平和服務質(zhì)量，為廣大患者的身心健康盡職盡責、創(chuàng)新工作。

二、護理工作的簡單回顧

同志們:我院絕大多數(shù)護士對工作認真、負責、主動、熱情。繼承、發(fā)揚了南丁格爾的精神，注重綜合素質(zhì)的提高，發(fā)揚了互幫、互助、互愛、互敬的團隊精神，自覺地遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，積極參加醫(yī)院組織的各項政治活動和護理專業(yè)技術比武等一系列競賽活動，強有力地促進了優(yōu)質(zhì)服務和三基水平的不斷提高，贏得了衛(wèi)生行政主管部門和廣大百姓的一致好評。

幾年來，絕大多數(shù)同志在各自的工作崗位上默默無聞地工作，有的同志經(jīng)常加班加點，廢寢忘食。最為感動的是，一年四季不論是炎熱酷暑、嚴寒冬天，還是白天深夜，只要接到醫(yī)院電話，不顧一天上班的疲倦，總是不折不扣以最快的速度趕到醫(yī)院。正是有了樣一支兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、無私奉獻的精英團隊，自覺踐行為病人負責、為醫(yī)院奉獻的友誼精神，才贏得了患者一封封動人的感謝信和一面面金燦燦的錦旗，才贏得了廣大患者康復燦爛的笑容和同行的欽佩以及各級領導的好評。

三、優(yōu)秀護士評選標準

同志們：剛才馬院長宣讀了關于我院表彰優(yōu)秀護士的決定。這次受表彰的九位同志，是經(jīng)全體護士互評、職工代表和中層干部測評、平?？荚u、考試、參與醫(yī)院各項競賽活動、部份醫(yī)務人員和患者的意見(包括平常獲得的感謝信、錦旗等)，結(jié)合每個人一貫工作表現(xiàn)以及遵章守紀、優(yōu)質(zhì)服務、團隊精神等多途徑、多方法，最后經(jīng)院領導參照近年來一系列綜合工作考評結(jié)果，認真研究而產(chǎn)生的。這些受表彰的同志為醫(yī)院的發(fā)展和個人的人生價值又增添了新的光彩。在此，向上述受表彰的同志致以最熱烈的祝賀。同時也希望這次受表彰的同志在今后工作中發(fā)揚成績、戒驕戒躁、爭取更大的勝利。

同志們:大家應以這次慶祝5.12國際護士節(jié)暨優(yōu)秀護士表彰大會為契機，以南丁格爾為楷模，認真落實區(qū)衛(wèi)生局關于開展醫(yī)療安全年活動和關于開展優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動，在全院繼續(xù)掀起學習白求恩精神，爭做優(yōu)秀白衣天使、我的崗位我把關，我的工作請放心、感動服務，振興醫(yī)院等一系列競賽活動，從而進一步對自已要高標準、嚴要求，堅持勤學苦練，勇于把自已鍛練成為一名理論淵博、操作熟練、技術精湛、素質(zhì)高尚、服務優(yōu)良、紀律嚴明的優(yōu)秀白衣天使，打造一支作風過硬、團結(jié)奮進，在應急狀態(tài)下能頑強拼搏、救死扶傷、不計名利的精英團隊。同志們，讓我們高舉人道、博愛、奉獻的旗幟，發(fā)揚南丁格爾的精神，為解除患者的病痛而盡職盡責!

最后，再一次祝全體護士節(jié)日快樂，祝友誼醫(yī)院明天更加美好!

護士節(jié)領導致辭發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位老師、同事們：

大家上午好!

我是來自腎臟內(nèi)科的一名護士。今天，很榮幸地代表優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程試點病房及全體護理人員在這里發(fā)言。在此我代表全體護理同仁感謝院領導、護理部對護理工作的重視和支持。

__年衛(wèi)生部提出了開展以夯實基礎護理，提供滿意服務為主題的優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動，其目標是全院護理服務質(zhì)量、服務態(tài)度、服務水平有明顯的改善。這一舉措無疑是護理領域一次新的挑戰(zhàn)，但同時也是護理事業(yè)發(fā)展的一次機遇。我們相信，在院領導、護理部的正確領導下，全體護士積極行動起來，認真貫徹落實活動內(nèi)容，改變以往重專業(yè)、輕基儲重技術、輕服務的思想觀念，將以病人為中心的人性化護理融入我們的臨床護理工作中，努力創(chuàng)建和諧醫(yī)患關系，以期達到讓患者滿意、社會滿意、政府滿意的目標。

優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程的啟動，將對我院持續(xù)提高護理服務質(zhì)量起著非常重要的作用，優(yōu)質(zhì)護理服務要求我們從一言一行、一點一滴做起：

首先：建立良好的護患溝通

從入院那一刻起，我們就把病人當作一個需要幫助的弱勢群體來關注，幫助他們盡快熟悉環(huán)境及周圍的人;對他們提出的問題耐心解答。接診時我們向每一位患者介紹住院環(huán)境、主管醫(yī)生、責任護士、科室主任、護士長、護理評估、飲食指導、健康指導及相關的規(guī)章制度，說話時應該注意態(tài)度要和藹，語速要適中，稱呼要禮貌，講解要清晰等。利用晨晚間護理協(xié)助患者解決實際問題：如整理床單位、洗臉、洗腳、洗頭、擦背、喂飯，主動詢問患者感受等，讓患者感到關心和體貼。

其次：要用心做事，讓病人滿意

對病人有同情心：護士要具備良好的溝通技巧，而同情心是溝通有效的關鍵。

治療有責任心：午夜時分，你是否能按時巡視病房?你的眼睛是否在時刻觀察著病人的病情變化?搶救時，護理操作是否規(guī)范?填寫護理記錄時，每個數(shù)據(jù)是否真實?體溫單上反應的不僅僅是跳動的脈搏，那是一個生命走過的印記;三查八對時，你是否逐一核實?也許一個疏忽，就會帶給患者痛苦;如果我們把每個細節(jié)都做到位，醫(yī)療隱患也會離我們遠去，換來的是患者滿意的微笑。所以我們要時刻保持高度的責任心，在工作中慎獨處之，確保護理安全。

觀察病情要細心：天使要有耐心和細心，護理工作是一門藝術，需要你用心去想，用心去做，用心去衡量。護士通過觀察從病人身上獲取直觀資料，細心地觀察不僅要從病人呼吸、脈搏、體溫、皮膚顏色、口唇干燥或濕潤等情況獲取病人的信息，而且要從病人的面部表情、行為舉止、哭泣聲、嘆息聲、呻呤聲、咳嗽聲等來判斷病人病情和需要，從而幫助醫(yī)生診斷病情，評價治療和護理效果，以及預計可能發(fā)生的問題。

態(tài)度要熱心：護士熱情的態(tài)度，和善可敬的表情和舉止，不僅能夠調(diào)節(jié)病房或治療環(huán)境的氣氛，而且能喚起病人治病的信心，增強安全感。從病人剛?cè)朐簳r的接診服務，到日常交流，直至病人康復出院都要有一個熱情，積極向上的態(tài)度，把每一項護理工作做到位，避免有生、冷、硬、頂現(xiàn)象發(fā)生。

解釋要耐心：我們必須盡可能耐心、專心和關心地傾聽病人提出的每一個問題，實行首接負責制，不回避，不推諉，肯定病人感受的真實性，耐心地解釋，清楚完整地告知，進行必要的澄清，滿足患者被理解、受重視、受尊重的需求。

在我們付出真誠、耐心、熱情和辛苦的同時，我們也期望有巨大的收獲：我們的工作需要得到全院各職能科室的密切配合，更需要得到各科室主任和醫(yī)生的大力支持，才能更好的完成各項具體工作，展現(xiàn)護理行業(yè)的價值所在，讓患者及家屬認可和滿意，讓社會滿意，讓政府滿意。

總之，社會的發(fā)展，