總工會(huì)主席在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作例會(huì)發(fā)言

總工會(huì)主席在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作例會(huì)發(fā)言

同志們：

為及時(shí)掌握前階段各地工作開展情況，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，確保全年工作的順利完成，區(qū)總工會(huì)決定，今天召開全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作例會(huì)。剛才，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)就今年前九個(gè)月的工作開展情況進(jìn)行了交流，并提出了今年最后三個(gè)月的工作打算。下面我講兩個(gè)方面的意見。

一、今年前九個(gè)月工作概要總結(jié)

總結(jié)大家的交流發(fā)言和區(qū)總前九個(gè)月的工作開展，我認(rèn)為，今年前九個(gè)月工作有三個(gè)明顯的特點(diǎn)：一是基礎(chǔ)工作抓得比較扎實(shí)。二是工作創(chuàng)新和亮點(diǎn)較多，三是服務(wù)中心服務(wù)大局比較有力。具體為：

圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，提升職工素質(zhì)，激發(fā)職工積極性和創(chuàng)造性。

1、積極主動(dòng)抓好職工素質(zhì)提升工作。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)層面，充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)會(huì)議室等設(shè)施，組織企業(yè)職工開展安全、操作技能、法律、文化等培訓(xùn)工作。上半年，全區(qū)已組織6402名職工參加技能培訓(xùn)。在企業(yè)，建立企業(yè)工會(huì)組織職工培訓(xùn)制度，因地制宜開展職工學(xué)校建設(shè)。部分職工學(xué)校職工培訓(xùn)工作已基本上走上了正軌。另針對(duì)我區(qū)企業(yè)中外來務(wù)工人員較多，外來務(wù)工人員從事崗位大多“險(xiǎn)、臟、累、苦”，安全隱患較大的狀況，今年，我們重點(diǎn)抓了外來職工的安全知識(shí)培訓(xùn)。和區(qū)安監(jiān)局一道開展各種安全生產(chǎn)專題宣傳會(huì)20余場(chǎng)次，分發(fā)宣傳資料6萬余份，共組織安全培訓(xùn)3.15萬人次。我們還積極設(shè)計(jì)載體，激發(fā)職工互學(xué)互比、自我提升技能的主動(dòng)性。認(rèn)真做好“名師帶徒”結(jié)對(duì)對(duì)象的跟蹤工作，進(jìn)一步擴(kuò)大師傅帶徒面。繼續(xù)深入開展技術(shù)比武工作，區(qū)總層面，舉辦了鉗工、焊工技術(shù)大比武，通過比武，有23人獲得高級(jí)工資格，12人獲得中級(jí)工資格，16人獲得初級(jí)工資格；努力拓展技術(shù)比武的面及內(nèi)涵，把技術(shù)比武拓展到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、企業(yè)、外來職工技能掌握速度競(jìng)賽、企業(yè)職工安全消防能力等。白泉、鹽倉等鄉(xiāng)鎮(zhèn)都開展了本級(jí)層面的職工技術(shù)比武工作；今年開展企業(yè)比武的企業(yè)數(shù)較上年有了較大幅度的增加，得到了企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和職工群眾的歡迎。

2、合理設(shè)置載體，在職工中倡導(dǎo)敬業(yè)愛崗、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)精神。區(qū)級(jí)層面，與工商聯(lián)一起評(píng)比了10名敬業(yè)愛崗職工標(biāo)兵，進(jìn)行了隆重表彰。其中1名外來職工還被評(píng)比市級(jí)優(yōu)秀職工標(biāo)兵。配合區(qū)委、區(qū)政府開展了20XX-20XX年度區(qū)級(jí)模范集體和勞動(dòng)模范評(píng)選工作，評(píng)選出了20名區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范、6個(gè)區(qū)級(jí)模范集體。認(rèn)真做好省、市級(jí)勞動(dòng)模范和全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)峦扑]工作，二中校長(zhǎng)獲得了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)潞褪趧?dòng)模范稱號(hào)。6名職工成為市級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)比對(duì)象，2個(gè)單位為市級(jí)模范集體評(píng)選對(duì)象。白泉等一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)也開展了優(yōu)秀職工、優(yōu)秀外來職工評(píng)比，在社會(huì)上起到了較好影響。

3、主動(dòng)關(guān)心照顧，增強(qiáng)企業(yè)職工的歸屬感和責(zé)任感。政治上關(guān)心職工，積極主動(dòng)地與區(qū)人大常委會(huì)聯(lián)系，安排3名企業(yè)一線職工作為市人大代表候選人；新評(píng)比的區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范評(píng)比中，重點(diǎn)考慮企業(yè)生產(chǎn)管理骨干和優(yōu)秀職工；針對(duì)我區(qū)外來職工較多的狀況，為增強(qiáng)外來職工熱愛、建設(shè)意識(shí)，安排11名外來職工當(dāng)選為區(qū)工會(huì)第十次代表大會(huì)代表，2名外來職工當(dāng)選為區(qū)總工會(huì)第十屆委員會(huì)委員，在區(qū)級(jí)勞動(dòng)模范和區(qū)10佳敬業(yè)愛崗職工中各專門安排了2名外來優(yōu)秀職工。推薦了1名外來職工作為市級(jí)勞動(dòng)模范候選人。開展了物色外來優(yōu)秀職工進(jìn)工會(huì)班子活動(dòng)。目前全區(qū)已有20多個(gè)企業(yè)有外來職工工會(huì)委員，有6名外來職工擔(dān)任企業(yè)工會(huì)主席。森森公司等一些企業(yè)工會(huì)還建立了對(duì)剛來務(wù)工需回家過年的企業(yè)職工，由工會(huì)擔(dān)保預(yù)領(lǐng)探親工資的制度。主動(dòng)關(guān)心職工生活，讓職工體會(huì)到黨和政府的溫暖。認(rèn)真落實(shí)職工住院醫(yī)療補(bǔ)助制度,對(duì)6名患重病的職工給予了醫(yī)療補(bǔ)助。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)職工互助互濟(jì)工作，全區(qū)開展互助互濟(jì)活動(dòng)的企業(yè)已達(dá)25家，目前互助資金總額已達(dá)173.4萬元，活動(dòng)開展以來已有136人受益，受益金額104.4萬元。在區(qū)總工會(huì)本身經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，今年年初，安排了20萬元資金，對(duì)全區(qū)218名困難職工進(jìn)行了慰問，慰問力度為歷年之最。開展了與農(nóng)民工一起吃年夜飯、給春節(jié)期間加班加點(diǎn)趕生產(chǎn)任務(wù)的企業(yè)職工送大禮包等活動(dòng)。認(rèn)真做好高溫慰問和金秋送學(xué)工作，慰問力度較往年有大幅度提升。針對(duì)我區(qū)企業(yè)分布散、職工文化生活相對(duì)貧乏的現(xiàn)狀，今年初，區(qū)總工會(huì)建立了職工業(yè)余藝術(shù)團(tuán)，并在有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)籌建分團(tuán)，除了到外來職工中開展春節(jié)、中秋專題慰問演出外，還經(jīng)常性地深入到各企業(yè)進(jìn)行演出；開展了百場(chǎng)電影進(jìn)企業(yè)活動(dòng)；組織職工開展了攝影、書畫、歌詠等文體比賽，并積極推薦優(yōu)秀選手參加全市比賽，各項(xiàng)比賽成績(jī)均在全市名列前茅；在一些企業(yè)職工較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織開展了職工文藝展演，得到了職工群眾的好評(píng)。此外，我們還充分利用工會(huì)聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，利用送電影進(jìn)企業(yè)等契機(jī)，通過影前播放幻燈片的形式，積極開展區(qū)委區(qū)政府中心工作任務(wù)宣傳，對(duì)教育職工、凝聚職工起到了較好的作用。

進(jìn)一步健全職工維權(quán)工作機(jī)制，努力爭(zhēng)取在和諧建設(shè)中有新作為。

1、積極倡導(dǎo)企業(yè)關(guān)懷員工、和諧發(fā)展的理念。召開工會(huì)干部座談會(huì)，進(jìn)一步強(qiáng)化基層工會(huì)干部“和諧發(fā)展、互利共贏”和“主動(dòng)、科學(xué)、依法”維權(quán)理念。利用電影進(jìn)企業(yè)的契機(jī)，把創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的要求、意義，中國(guó)特色社會(huì)主義維權(quán)觀等內(nèi)容通過幻燈形式，向廣大企業(yè)員工進(jìn)行宣傳，使企業(yè)員工對(duì)工會(huì)的地位與作用、員工自身利益與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系有比較深入地理解，為工會(huì)開展工作和職工維權(quán)打下了一定的基礎(chǔ)。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)一道，有計(jì)劃地組織企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者開展《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》等培訓(xùn)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者依照法律保障職工權(quán)益的意識(shí)。今年，我們還評(píng)比表彰了十名關(guān)愛職工優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者，并專門購置了有紀(jì)念意義的獎(jiǎng)品，對(duì)營(yíng)造企業(yè)關(guān)愛職工氛圍起到一定的推動(dòng)作用。

2、努力健全職工維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò)。在抓好區(qū)本級(jí)職工維權(quán)服務(wù)中心建設(shè)的同時(shí)，整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)、勞動(dòng)保障、司法、民政、政法、信訪等力量，建立了互為一體、成員相互協(xié)調(diào)配合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工服務(wù)維權(quán)中心，并在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了職工維權(quán)服務(wù)窗口；在部分企業(yè)和外來職工比較集中社區(qū)設(shè)立了職工維權(quán)接待站。針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作人員少，職工需求與維權(quán)信息不夠暢通，企業(yè)工會(huì)由于各種因素制約維權(quán)難的狀況，在全省率先開展了工會(huì)組織員隊(duì)伍建設(shè)，得到了省總工會(huì)副主席和省總工會(huì)組織部的高度肯定。5月份，在工會(huì)網(wǎng)上專門建立了職工網(wǎng)上投訴維權(quán)服務(wù)窗口，使廣大職工從網(wǎng)上就能進(jìn)行相關(guān)咨詢、投訴，第一時(shí)間得到解決。

3、拓展維權(quán)工作載體。深入開展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧。到今年7月份，全區(qū)職工勞動(dòng)合同率簽訂率達(dá)到80%；簽訂集體合同417份，覆蓋企業(yè)1004家，簽訂率達(dá)到99%；簽訂工資協(xié)議333份，規(guī)模以上企業(yè)簽訂率達(dá)到99%。全區(qū)參與勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的企業(yè)321家。積極開展“安康杯競(jìng)賽活動(dòng)”，拓展競(jìng)賽參與面，針對(duì)地處海島，臺(tái)風(fēng)多發(fā)和臨港工業(yè)、海上作業(yè)多的特點(diǎn)，建立企業(yè)安全提示員制度，向企業(yè)職工發(fā)放了1萬多本安全生產(chǎn)小畫冊(cè)，確保職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。目前全區(qū)參與競(jìng)賽的企業(yè)已達(dá)261家。今年6月，區(qū)總工會(huì)被全國(guó)總工會(huì)和國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局命名為“安康杯競(jìng)賽活動(dòng)優(yōu)秀組織單位”。

4、加大維權(quán)工作的力度。積極協(xié)同勞動(dòng)、安檢部門開展企業(yè)安全生產(chǎn)檢查，上半年，檢查企業(yè)371家，督促整改安全事故隱患300個(gè)，對(duì)船舶修造企業(yè)外包工情況進(jìn)行專項(xiàng)排查，共排查企業(yè)32家，有效在保障了企業(yè)職工的生命安全。聯(lián)合有關(guān)部門開展了企業(yè)用工專項(xiàng)檢查。及時(shí)解決了50多起勞資糾紛，幫助一批外來職工催討了被拖欠工資；本著靈活、合法的原則，幫助企業(yè)妥善解決了生產(chǎn)中出現(xiàn)的職工傷亡事件，有效地維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。

加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)，夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。

1、因地制宜開展工會(huì)組建工作，最大限度地提高工會(huì)組織的覆蓋面。今年基層工會(huì)組織特別是企業(yè)工會(huì)組建工作有了新的突破。根據(jù)我區(qū)小海運(yùn)業(yè)比較發(fā)達(dá)，從業(yè)人員多；海洋漁業(yè)雇傭人員較多的狀況，今年5月以來，我們先后在北蟬鄉(xiāng)、鹽倉街道開展了海洋漁業(yè)工會(huì)組建工作。針對(duì)我區(qū)相當(dāng)數(shù)量企業(yè)用工季節(jié)性強(qiáng)、許多外來職工從事臨時(shí)雇傭性工作，其權(quán)益保障相對(duì)較難的實(shí)際，今年以來，我們先后在解放、城東成立了新居民工會(huì)、在干覽鎮(zhèn)建立了希望公寓工會(huì)。

2、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。繼續(xù)分層次抓好基層工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部座談會(huì)，組織部分企業(yè)工會(huì)主席進(jìn)行了培訓(xùn)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，組織基層工會(huì)干部全面開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。合理調(diào)整了部分基層工作班子。注重抓區(qū)總機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)，建立健全了內(nèi)部工作制度，建立健全了機(jī)關(guān)干部激勵(lì)機(jī)制。

3、推進(jìn)基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。對(duì)8個(gè)鎮(zhèn)總工會(huì)的組織建設(shè)、制度建設(shè)、工作機(jī)制、活動(dòng)開展、財(cái)務(wù)管理等方面進(jìn)行了初步檢查，促使鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作的規(guī)范。以督促企業(yè)工會(huì)做好工會(huì)單獨(dú)開戶、完善制度、開展活動(dòng)作為抓手，積極開展企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳力度，對(duì)歷年欠交的企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了催交。

4、召開了區(qū)工會(huì)第十次代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了區(qū)總工會(huì)第十屆委員會(huì)。對(duì)這次換屆，區(qū)總工會(huì)十分重視，從今年1月份開始就進(jìn)行精心準(zhǔn)備，對(duì)會(huì)議的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行充分考慮，換屆工作十分順利。這次換屆，體現(xiàn)出了不同以往和外地的兩個(gè)明顯的特點(diǎn)：一是代表的結(jié)構(gòu)充分體現(xiàn)了我區(qū)職工隊(duì)伍的現(xiàn)狀，一線代表和企業(yè)代表明顯增加。二是針對(duì)目前我區(qū)一線職工增加和外來職工較多的實(shí)際，首次安排了11名外來務(wù)工工會(huì)會(huì)員代表；安排了4名一線優(yōu)秀職工作為區(qū)總工會(huì)第十屆委員會(huì)委員候選人，其中2人當(dāng)選；安排了2名企業(yè)工會(huì)干部作為區(qū)總工會(huì)常委會(huì)候選人，其中1人當(dāng)選。實(shí)現(xiàn)了工會(huì)委員由純工會(huì)干部向工會(huì)干部與企業(yè)職工相結(jié)合轉(zhuǎn)變、由純本地職工代表向本地與外地職工代表兼顧轉(zhuǎn)變、工會(huì)常委由純機(jī)關(guān)事業(yè)單位向機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)相結(jié)合轉(zhuǎn)變。由于這次換屆一線職工和外來職工代表數(shù)量明顯增加，不僅使工會(huì)要求與決策更容易在基層職工中傳達(dá)，而且我們還收到了許多很好的意見建議。

5、加強(qiáng)工會(huì)宣傳工作。由于我區(qū)工會(huì)由機(jī)關(guān)事業(yè)單位向企業(yè)延伸，由城區(qū)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸，由純活動(dòng)型工會(huì)向動(dòng)員、維權(quán)、教育方向轉(zhuǎn)變時(shí)間不長(zhǎng)，相對(duì)于其他群團(tuán)組織，工會(huì)的社會(huì)影響度還很小，工作基礎(chǔ)還比較薄弱，在實(shí)際工作中遇到的困難更大。針對(duì)這種狀況，今年以來，我們把加強(qiáng)工會(huì)的宣傳工作擺到了重要的位置，一方面通過各種形式廣泛宣傳工會(huì)活動(dòng)，開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《安全生產(chǎn)法》等知識(shí)培訓(xùn)，另一方面，通過服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工，強(qiáng)化活動(dòng)，加強(qiáng)新聞宣傳等形式擴(kuò)大工會(huì)的社會(huì)影響，取得了較好的效果。今年以來，區(qū)總工會(huì)組織的有關(guān)活動(dòng)已經(jīng)6次被電視臺(tái)、6次被日?qǐng)?bào)和晚報(bào)、4次被工人日?qǐng)?bào)報(bào)道。今年5月，區(qū)總工會(huì)還建立了工會(huì)網(wǎng)。

二、扎扎實(shí)實(shí)地抓好今年后三個(gè)月的工作

今年已經(jīng)過去四分之三，按理說，今年工會(huì)工作的目標(biāo)任務(wù)也應(yīng)當(dāng)完成四分之三，但從目前情況來看，由于各方面的原因，還有很多地方的工作并沒有完成全年任務(wù)的四分之三，個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作特色也并不明顯。剩下的3個(gè)月時(shí)間是今年工作完成的關(guān)鍵時(shí)間段，是今年全區(qū)工會(huì)工作能否實(shí)現(xiàn)新突破的關(guān)鍵三個(gè)月。各地各單位務(wù)必要高度重視，集中精力，切實(shí)落實(shí)，確保今年任務(wù)的圓滿完成。

認(rèn)真做好今年工作“回頭看”工作，確保各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

要按照年初下達(dá)的工作任務(wù)，全面細(xì)致地做好對(duì)照好區(qū)總下達(dá)的工作任務(wù)，逐條逐項(xiàng)地抓好落實(shí)，確保本地本單位的工作不拖全區(qū)工作的后腿。為了確保今年工作特別是重點(diǎn)工作的落實(shí)，今年的考核指標(biāo)中新設(shè)立了一些倒扣分項(xiàng)目，也就是說沒有完成任務(wù)的不僅該項(xiàng)目得不到任何分值，還要實(shí)行倒扣分，請(qǐng)大家回去后仔細(xì)對(duì)照。今年區(qū)總對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核獎(jiǎng)勵(lì)與資金回?fù)芊绞揭矊⒆鬟m當(dāng)?shù)母淖?，?shí)行工作實(shí)績(jī)明顯的多獎(jiǎng)，工作實(shí)績(jī)不明顯的不獎(jiǎng)；工作落實(shí)出色、特色工作明顯的多補(bǔ)，工作落實(shí)不力、無特色工作的少補(bǔ)或不補(bǔ)的政策，促使區(qū)總部署的各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

繼續(xù)做好職工的教育培訓(xùn)激勵(lì)工作，服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

1、繼續(xù)做好職工培訓(xùn)工作，提升職工素質(zhì)。一是要加大企業(yè)職工學(xué)校建設(shè)步伐，建設(shè)一批制度規(guī)范、計(jì)劃周密、責(zé)任落實(shí)、學(xué)習(xí)教育評(píng)估及時(shí)的規(guī)范性職工學(xué)校。企業(yè)職工學(xué)校建設(shè)是工會(huì)工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要手段，是提高職工素質(zhì)的重要載體。我們一定要加大企業(yè)職工學(xué)校建設(shè)的力度，并努力發(fā)揮好已建成的職工學(xué)校作用。要進(jìn)一步加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工培訓(xùn)點(diǎn)建設(shè)力度，努力完善教育培訓(xùn)設(shè)施。二是根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)布局情況，落實(shí)一批職工培訓(xùn)實(shí)際操作點(diǎn)，特別是有特色的職工實(shí)際技能培訓(xùn)操作點(diǎn)，提高職工實(shí)操水平。三是要加強(qiáng)職工技術(shù)技能培訓(xùn)力度，繼續(xù)開展大規(guī)模的職工和后備職工培訓(xùn)工作，提升職工的各項(xiàng)素質(zhì)。

2、進(jìn)一步建立健全職工人才選拔與激勵(lì)機(jī)制。一是要進(jìn)一步深化職工技術(shù)比武工作的面與內(nèi)涵，特別是要把技術(shù)比武工作向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和企業(yè)深化，努力促進(jìn)形成職工群眾比學(xué)習(xí)比技術(shù)風(fēng)氣的形成。要建立健全鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道職工比武與職工技能鑒定相結(jié)合機(jī)制，提升職工比武的影響力。二是建立健全企業(yè)內(nèi)部人才評(píng)價(jià)選拔機(jī)制，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際，將企業(yè)職工技術(shù)比武與企業(yè)內(nèi)人才評(píng)價(jià)有機(jī)結(jié)合，建立企業(yè)內(nèi)部職工技能層級(jí)機(jī)制，在部分企業(yè)建立層級(jí)技能人才聘用制度，提高職工群眾學(xué)習(xí)技術(shù)、提升技能的積極性和主動(dòng)性。三是要逐步探索建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道范圍內(nèi)的優(yōu)秀技能職工評(píng)選機(jī)制，充分挖掘儲(chǔ)備優(yōu)秀職工人才。

3、加強(qiáng)職工敬業(yè)愛崗精神的培育與宣傳工作。繼續(xù)開展敬業(yè)愛崗職工、優(yōu)秀外來職工評(píng)比活動(dòng)；主動(dòng)深入企業(yè)、深入職工，了解職工群眾的生產(chǎn)生活情況，切實(shí)掌握一批優(yōu)秀職工代表，積極主動(dòng)地向黨委政府推薦，爭(zhēng)取能有更多的優(yōu)秀一線職工被評(píng)為優(yōu)秀黨員和先進(jìn)工作者，更多的一線職工能獲得上級(jí)各種榮譽(yù)；要利用各種渠道，通過各種形式，加大優(yōu)秀職工宣傳的力度，在全體職工中形成敬業(yè)愛崗、講求奉獻(xiàn)的風(fēng)尚。

4、認(rèn)真做好名師帶徒的拓展與總結(jié)工作。名師帶徒工作開展以來，總的來說工作開展是好的，但也應(yīng)當(dāng)看到，當(dāng)前這項(xiàng)工作中還存在著許多問題，一是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)對(duì)此缺乏應(yīng)有的重視，協(xié)議簽訂后抓督促落實(shí)不力，使一些結(jié)對(duì)形成虛設(shè)。二是一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有及時(shí)制訂相應(yīng)的配套政策措施，沒有落實(shí)相關(guān)的責(zé)任人員，存在著監(jiān)管指導(dǎo)不到位，激勵(lì)促進(jìn)不到位的現(xiàn)象。三是一些地方對(duì)結(jié)對(duì)幫帶缺乏總結(jié)、歸納，基本情況不明，心中無數(shù)現(xiàn)象。根據(jù)市、區(qū)的安排，接下去要召開全區(qū)名師帶徒現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，對(duì)名師帶徒作進(jìn)一步的深化。我們要以這個(gè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)為契機(jī)，抓緊對(duì)本地師徒結(jié)對(duì)情況作一次全面深入的調(diào)研，切實(shí)掌握原有師徒結(jié)對(duì)情況與責(zé)任落實(shí)、幫帶成效情況，進(jìn)一步掌握可以帶徒的優(yōu)秀技術(shù)技能人才情況，為拓展名師帶徒工作打好基礎(chǔ)。要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，拓展名師帶徒工作的視野，把名師帶徒工作向中有熟練工人帶新進(jìn)企業(yè)職工、技術(shù)技能強(qiáng)的人才帶動(dòng)有技術(shù)技能培養(yǎng)前途職的雙帶方面拓展，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供更多的職工人才。

認(rèn)真履行職責(zé)，做好職工權(quán)益保障工作。

1、要建立健全職工權(quán)益信息掌握反饋渠道。從和諧社會(huì)建設(shè)的高度，積極主動(dòng)地建立健全職工權(quán)益情況落實(shí)信息反饋機(jī)制。當(dāng)前企業(yè)數(shù)量從多，職工數(shù)量日益增加、企業(yè)和職工分布散的狀況下，要把企業(yè)職工權(quán)益信息員隊(duì)伍建設(shè)作為職工權(quán)益信息掌握反饋渠道的重要手段，在企業(yè)中全面建立職工權(quán)益信息員制度。通過在企業(yè)、不同職工類型群體中建立職工權(quán)益信息員，及時(shí)掌握職工群眾在勞動(dòng)保護(hù)和安全防護(hù)、工資分配、工作時(shí)間、基本待遇等各方面法定權(quán)益保護(hù)落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。要特別重視掌握本地區(qū)職工權(quán)益事項(xiàng)落實(shí)中可能影響社會(huì)穩(wěn)定的問題，積極借鑒整合各方面的力量，切實(shí)加以解決。對(duì)工會(huì)自身解決或工會(huì)牽頭解決有難度的，要及時(shí)向同級(jí)黨委政府報(bào)告；對(duì)職工權(quán)益落實(shí)中的重大問題要及時(shí)向區(qū)總工會(huì)報(bào)告。

2、加強(qiáng)工會(huì)維權(quán)隊(duì)伍和維權(quán)機(jī)制建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作人員少，工作任務(wù)重，而現(xiàn)階段維權(quán)任務(wù)又特別艱巨，做好工會(huì)的維權(quán)工作，要特別重視整合和借鑒力量。特別要整合借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞動(dòng)保護(hù)站、信訪辦、政法辦、民政辦的力量，積極主動(dòng)地開展安全生產(chǎn)、職工權(quán)益、勞動(dòng)用工等各項(xiàng)檢查，促進(jìn)職工權(quán)益維護(hù)關(guān)口的前移。要積極挖掘、充分整合各種社會(huì)維權(quán)力量，形成維權(quán)工作的合力。要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事服務(wù)大局的作用，及時(shí)把工會(huì)工作充實(shí)到大廳服務(wù)內(nèi)容中，方便職工群眾咨詢、反饋、建議。要切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織員隊(duì)伍建設(shè)，積極主動(dòng)地從各級(jí)機(jī)關(guān)退居二線優(yōu)秀老同志、社會(huì)志愿人士、村社區(qū)干部中選聘工會(huì)組織員，在全力做好各類經(jīng)濟(jì)社會(huì)組織調(diào)查、工會(huì)組建、工會(huì)工作宣傳的同時(shí)，更好地做好職工維權(quán)工作。要加強(qiáng)社區(qū)維權(quán)服務(wù)站建設(shè)，建立起聯(lián)合工會(huì)的社區(qū)，都要建立起維權(quán)服務(wù)接待站，并重視建設(shè)一批規(guī)范的社區(qū)維權(quán)服務(wù)站。

3、加強(qiáng)社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀和法律法規(guī)宣傳。要注重加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)的聯(lián)系與合作，通過與鄉(xiāng)鎮(zhèn)商會(huì)的聯(lián)動(dòng)，把工會(huì)工作的要求和以職工為本的理念，及時(shí)主動(dòng)地灌輸給企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者。要通過各種渠道和各種形式加強(qiáng)社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀的宣傳，切實(shí)組織開展《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》知識(shí)培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)業(yè)主的依法經(jīng)營(yíng)意識(shí)和以職工為本的理念，增強(qiáng)職工群眾的自身權(quán)益意識(shí)和通過合法途徑維護(hù)自身權(quán)益的本領(lǐng)。

4、加強(qiáng)維權(quán)載體建設(shè)。勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作，是促進(jìn)職工維權(quán)工作的重要載體。對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體上是重視和支持的，但在落實(shí)中也有不少問題。近期的工作主要有：一是要加強(qiáng)對(duì)上報(bào)企業(yè)的走訪，對(duì)未制訂創(chuàng)建方案的企業(yè)，要在10月底前幫助其制定完善創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建活動(dòng)措施。特別是要針對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真做好查漏補(bǔ)缺工作，努力爭(zhēng)取在年底前有一批企業(yè)達(dá)到勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二是要加強(qiáng)宣傳，抓緊物色新一輪的創(chuàng)建企業(yè)，及時(shí)制訂創(chuàng)建工作方案，明確創(chuàng)建工作措施，爭(zhēng)取明年我區(qū)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)有新的質(zhì)的提高。三是通過和諧企業(yè)的創(chuàng)建，著力解決一些嚴(yán)重影響職工權(quán)益的問題，促進(jìn)職工權(quán)益的落實(shí)。要通過創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)職工群眾的積極性和愛崗敬業(yè)精神，以勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)的創(chuàng)建，促進(jìn)我區(qū)和諧社會(huì)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展。

認(rèn)真做好服務(wù)職工工作，充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系職工群眾橋梁紐帶作用。

1、為職工群眾生活上做好服務(wù)工作。一是要認(rèn)真做好困難職工慰問照顧工作。加大調(diào)研排摸力度，進(jìn)一步掌握困難職工基本狀況，對(duì)困難職工要做到一個(gè)不漏，并主動(dòng)與民政部門和慈善機(jī)制加強(qiáng)溝通核對(duì)，確保年底和明年初困難職工慰問照顧工作的規(guī)范合理。二是要進(jìn)一步拓展服務(wù)職工生活的范圍，積極主動(dòng)地與相關(guān)企業(yè)、相關(guān)商家聯(lián)系，爭(zhēng)取探索建立起職工憑證優(yōu)惠服務(wù)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力。三是要做好春節(jié)期間留守崗位的外來職工的統(tǒng)計(jì)慰問工作。

2、繼續(xù)豐富職工的精神文化生活。區(qū)總工會(huì)將繼續(xù)開展送戲、送電影進(jìn)企業(yè)活動(dòng)；各地各企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)職工文藝骨干的特色選拔力度，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)職工文化建設(shè)的指導(dǎo)，努力形成工會(huì)起動(dòng)、骨干帶動(dòng)、職工參與的企業(yè)職工文化氛圍。有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要建立職工業(yè)余藝術(shù)分團(tuán)，以更好地服務(wù)職工群眾。

3、加強(qiáng)對(duì)職工群眾反映強(qiáng)烈的事項(xiàng)的調(diào)研，并及時(shí)匯總、協(xié)調(diào)，便能夠及時(shí)更好地加以解決。

加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)工會(huì)工作的基礎(chǔ)。

1、加大工會(huì)組建工作的力度。從當(dāng)前情況來看，工會(huì)組建工作的重點(diǎn)是城區(qū)商業(yè)服務(wù)業(yè)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)、社區(qū)聯(lián)合工會(huì)和新引進(jìn)企業(yè)特別是大企業(yè)的組建工作。城區(qū)工會(huì)工作由于原來的體制等原因，近年來組建滯后狀況比較明顯，各街道要加強(qiáng)調(diào)研，按照以注冊(cè)地為主的原則，及時(shí)掌握各類企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)基本狀況，抓緊通過各種形式，把工會(huì)組建起來。在組建與關(guān)系梳理過程，各街道要加強(qiáng)橫向聯(lián)系，要充分發(fā)揮社區(qū)的作用，確保城區(qū)工會(huì)組建與管理工作正常有序。行業(yè)工會(huì)、行業(yè)聯(lián)合工會(huì)是工會(huì)建設(shè)的一大方向，行業(yè)工會(huì)的建立，對(duì)于協(xié)調(diào)行業(yè)職工工資，加強(qiáng)職工管理，規(guī)范企業(yè)業(yè)主行為具有十分重要的作用，在今后的工作中，我們要把行業(yè)工會(huì)的組建工作作為我區(qū)工會(huì)工作的新的突破口來抓，通過行業(yè)聯(lián)合工作、行業(yè)工會(huì)的組建，實(shí)現(xiàn)工作水平的新的提高。社區(qū)工會(huì)建設(shè)是鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、企業(yè)小三級(jí)工會(huì)建設(shè)的重要一環(huán)。我區(qū)社區(qū)工會(huì)組建與工會(huì)規(guī)范化工作，已納入了全市工會(huì)工作的重點(diǎn)。目前我區(qū)已在社區(qū)建立起了70家左右的社區(qū)工會(huì)，今后除了要繼續(xù)在條件成熟的社區(qū)做好組建工作外，重點(diǎn)要放到將現(xiàn)有社區(qū)聯(lián)合工會(huì)向社區(qū)獨(dú)立工會(huì)的機(jī)制上來，通過組織設(shè)置的調(diào)整、制度的完善、工作責(zé)任的落實(shí)、工作機(jī)制的健全，進(jìn)一步夯實(shí)我區(qū)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)已建工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)。一要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。11月底前，完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)自身工作班子、工作制度、工作程序、財(cái)務(wù)管理、工作機(jī)制的規(guī)范工作，力爭(zhēng)全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)通過市總工會(huì)的規(guī)范化建設(shè)驗(yàn)收。二是要加強(qiáng)其他各類基層工會(huì)規(guī)范化建設(shè)工作。省總要求今年企業(yè)工會(huì)要有50%達(dá)到規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)，從我區(qū)情況來看，這個(gè)任務(wù)還是比較重的，今年后三個(gè)月的工作壓力很大。企業(yè)工會(huì)規(guī)范化建設(shè)重點(diǎn)在于工作制度、工作設(shè)施、工作開展、企業(yè)工會(huì)獨(dú)立開戶、企業(yè)工會(huì)資金的使用、企業(yè)廠務(wù)公開等，其中又以企業(yè)工會(huì)獨(dú)立開戶與資金的規(guī)范動(dòng)作為難點(diǎn)。針對(duì)這些重點(diǎn)和難點(diǎn)，各地總工會(huì)和工會(huì)工作委員會(huì)要加強(qiáng)研究，加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)督促，確保企業(yè)工會(huì)規(guī)范化目標(biāo)的完成。

3、加大工會(huì)會(huì)員發(fā)展的力度。工會(huì)會(huì)員是工會(huì)存在的基礎(chǔ)。擴(kuò)大工會(huì)會(huì)員隊(duì)伍，是強(qiáng)化工會(huì)工作的重要基礎(chǔ)。加大會(huì)員發(fā)展力度，是當(dāng)前我區(qū)工會(huì)工作、工運(yùn)事業(yè)的重要內(nèi)容。做好發(fā)展會(huì)員工作，一是要加強(qiáng)工會(huì)工作的宣傳，進(jìn)一步強(qiáng)化職工群眾的入會(huì)意識(shí)。二是要強(qiáng)化會(huì)員的服務(wù)工作，多渠道、多形式為會(huì)員提供服務(wù)，增強(qiáng)職工群眾