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教育行業(yè)員工勞動合同書合同甲方甲方(雇主):_____________地址:_____________電話:_____________郵編:_____________法定代表人(負(fù)責(zé)人):_____________合同乙方乙方(受雇人):_____________地址:_____________電話:_____________郵編:_____________職務(wù):_____________合同期限合同期限:自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。本合同期限為_____________年。崗位職責(zé)及績效考核乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排,在_________(工作地點(diǎn))從事_____________(崗位內(nèi)容)工作,保證工作質(zhì)量,完成工作任務(wù)。甲方會對乙方進(jìn)行績效考核,根據(jù)考核結(jié)果予以獎勵或處罰。工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周_________天,每天工作_________小時(shí)。工資及福利待遇乙方的工資及福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行,具體內(nèi)容如下:基本工資:人民幣每月_____________元。獎金:根據(jù)績效考核結(jié)果,給予不等的獎金。休息日及法定節(jié)假日補(bǔ)貼:按照國家法律規(guī)定。養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等保險(xiǎn):按照國家和地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納。其他福利:_____________。工作條件甲方應(yīng)為乙方提供適合工作的場所和設(shè)備。合同解除一下情況發(fā)生時(shí),合同可以提前解除:乙方在工作期間患上病或意外事故,不得繼續(xù)勞動時(shí),甲乙雙方協(xié)商解除合同;乙方在工作期間因涉嫌犯罪被拘留或逮捕,甲方有權(quán)解除合同。違約責(zé)任若乙方存在以下情況之一,視為乙方違約,甲方有權(quán)解除合同:(1)違反國家法律、法規(guī)等規(guī)定義務(wù)的;(2)違反安全生產(chǎn)規(guī)定或工作紀(jì)律,給甲方造成重大損失或者嚴(yán)重影響的;(3)擅自離崗或曠工,累計(jì)12小時(shí)以上的;(4)經(jīng)過通知還拒不糾正的其他違反本合同、公司規(guī)章制度的行為。若甲方存在以下情況之一,視為甲方違約,乙方有權(quán)要求甲方按法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任:(1)未按合同約定支付費(fèi)用的;(2)未按合同約定或法律規(guī)定提供必要的勞動條件和保障條件的;(3)未按法律規(guī)定參加社會保險(xiǎn)的。陳述和承諾乙方鄭重聲明:在加盟甲方初期,已經(jīng)對甲方經(jīng)營模式和品質(zhì)水平有了充分的了解和認(rèn)同,如因履行本合同出現(xiàn)類似違背甲方品質(zhì),原則性錯誤等嚴(yán)重故意或過失失誤,將愿意支持甲方對自己在合同520天之內(nèi)所發(fā)生的任何正當(dāng)增加,按該期間總服務(wù)年收益額的______(不超過二個(gè)月的)向甲方支付違約金。其他事項(xiàng)本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。未盡事宜,參照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方(
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