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文檔簡介

—幼兒園教職工規(guī)章制度幼兒園教職工規(guī)章制度1

為強化校內(nèi)監(jiān)控中心管理,確保監(jiān)控系統(tǒng)的安全、標(biāo)準(zhǔn)、高效運行,特制定本規(guī)定:

一、校內(nèi)監(jiān)控中心人員必需具有高度的工作責(zé)任心,認真履行職責(zé),按時把握各種監(jiān)控信息;發(fā)現(xiàn)事故、異樣情況應(yīng)按時報告。

二、愛惜和管理好各項裝備,早班接班后半小時內(nèi)負責(zé)對裝備進行清潔擦拭,監(jiān)控中心內(nèi)的'全部裝備設(shè)備非專業(yè)人員嚴禁動用。

三、嚴格按規(guī)定操作步驟進行操作,不準(zhǔn)任意擺布機器裝備,不得利用監(jiān)控裝備做與工作無關(guān)的事情。

四、親密留意監(jiān)控裝備運行狀況,保證監(jiān)控裝備系統(tǒng)的正常運作,發(fā)現(xiàn)裝備顯現(xiàn)異樣和故障要按時報修,并做具體登記。

五、工作人員不得擅自脫崗,未經(jīng)答應(yīng)不得任意代班、調(diào)班;需按規(guī)定時間交接班,交接班時,須將當(dāng)班情況和未盡事項向接崗?fù)窘淮逦?/p>

六、嚴禁在監(jiān)控中心干與工作無關(guān)的事情。

七、非監(jiān)控中心工作人員不得進入監(jiān)控中心;師生員工和外來人員需到監(jiān)控中心查詢情況必需經(jīng)保衛(wèi)處同意方可進入監(jiān)控中心查看。

八、保持監(jiān)控中心潔凈、干凈、清靜。

九、嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒的物品進入監(jiān)控中心;嚴禁運用有干擾儀器正常運行的電子裝備和運用電爐、電飯煲等電器。

十、務(wù)必保障通信聯(lián)絡(luò)暢通,不得用值班電話接、打私人電話。

十一、不得無故中斷監(jiān)控;監(jiān)控錄制的資料應(yīng)妥當(dāng)保存,未經(jīng)答應(yīng),不得任意更改、刪除原有資料。

十二、監(jiān)控中心值班人員必需具有保密意識,校內(nèi)監(jiān)控的范圍、監(jiān)控裝備的布防嚴禁外傳,不得在監(jiān)控中心以外的場所談?wù)撚嘘P(guān)錄像的內(nèi)容。

幼兒園教職工規(guī)章制度2

為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環(huán)境,特訂立如下管理制度,望全體教職工嚴格遵守。

一、幼兒園老師必需遵守作息時間,不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請假,一個月內(nèi)答應(yīng)請假一天,請假當(dāng)天不支付工資,病假按正常工資的80%支付,請半天假的以三小時計算。

二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎XX元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎,另外遲到、早退者則在當(dāng)月工資中扣XX次。

三、老師要把精力放在工作上,不帶心情進園,上班期間,不任意換班、替班、更不能串班閑聊,不做與工作無關(guān)的事情,防止孩子發(fā)生意外,嚴格做到:視野只在孩子身上,不答應(yīng)讓孩子替老師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴禁打罵孩子。

四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等)有上述情況,情節(jié)嚴峻的,由當(dāng)班老師自己負責(zé),接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,情節(jié)嚴峻的',則由值班老師負責(zé)。家長找幼兒園賠償?shù)?,幼兒園賠償后,保存對責(zé)任老師的追責(zé)權(quán)。

五、班級的全部物品保管好,如有變動、喪失或損壞等按時報告,如隱瞞不報造成后果有老師負責(zé),老師和孩子離開教室期間必需關(guān)掉全部電器,另外物品或工具不準(zhǔn)順手亂放,用完后必需放回原處。

六、老師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護老師形象和幼兒園名譽,對待家長看法友好,防止與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動消遣期間(如滑梯、蹦床等玩具)必需有老師伴隨看護,絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時,必需有老師值班。

七、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子賜予嘉獎,缺勤XX天以上的孩子,老師必需主動與家長溝通詢問孩子的情況,家長看法不得隱瞞不報,否則按失職處理,同時要對家長看法做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進。

八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,留意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必需消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必需做到被褥整齊,地面潔凈,被褥有污染按時拆洗,下班之前教室和宿舍全部清掃潔凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師XX元次。

九、在午餐和午睡期間,防止孩子發(fā)生意外,老師必需順手關(guān)好大門并上鎖,才能進教室,老師離園前認真檢查、關(guān)好門窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置、干凈衛(wèi)生、保證安全、方可離園。風(fēng)險提示:

企業(yè)規(guī)章制度也可以成為企業(yè)用工管理的證據(jù),是公司內(nèi)部的法律,但是并非制定的任何規(guī)章制度都具有法律效力,只有依法制定的規(guī)章制度才具有法律效力。

勞動爭議糾紛案件中,工資支付憑證、社保記錄、招工聘請登記表、報名表、考勤記錄、開除、除名、辭退、解除勞動合同、削減勞動酬勞以及計算勞動者工作年限等都由企業(yè)舉證,所以企業(yè)制定和完善相關(guān)規(guī)章制度的時分,應(yīng)當(dāng)留意搜集和保存履行民主程序和公示程序的證據(jù),以免在仲裁和訴訟時分顯現(xiàn)舉證不能的后果。

幼兒園教職工規(guī)章制度3

門衛(wèi)制度

一、堅守崗位,做好保衛(wèi)工作。

二、按時開、關(guān)幼兒園大門,留意幼兒入、離園的安全,防止幼兒丟失。

三、做好家長和其他來訪者德接待工作。

四、做好報刊、雜志、信件德收發(fā)制度。

五、做好園包干區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作和領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

請假制度

一、全部請假者,必需先到園長室填寫請假登記,辦理審批手續(xù)。

二、請病假必需持有醫(yī)院證明(區(qū)級以上醫(yī)院),如急診必需持有急診章的'假條,如續(xù)假必需提前一天辦理請假手續(xù),否則按事假累計。

三、有特別情況需請事假的需提前請假,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假前方可離開工作崗位,緊急情況需電話通知。

四、無故缺席者,一律按曠工處理。

五、病事假一星期內(nèi)由班級自行解決,布置好工作;一星期以上由幼兒園與班級協(xié)商布置。

六、遲到早退者,由門衛(wèi)考勤。

七、節(jié)假日如外出,需提前告知領(lǐng)導(dǎo)并按時返回,如逾期不回,按曠工處理。

八、法定公假,應(yīng)事先打招呼,布置好工作辦好移交手續(xù)方可離崗。

九、未履行請假手續(xù),自行不到崗,則以曠工論處。

獎懲制度

為了激勵教職工自覺遵守規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé),為幼兒園多做工作,做好工作,設(shè)置出勤獎、超額獎、教育教學(xué)成果獎、考績獎、安全獎、衛(wèi)生獎、教科研津貼、加班、代班補貼、保教樸貼、愛好小組津貼、職務(wù)津貼。

一、出勤獎

每月出滿勤者,嘉獎80元,病假一天扣5元,事假一天扣15元,曠工一天全扣,婚喪產(chǎn)假,每天扣3元,函授考試等公假每天扣3元,遲到早遲、中途離崗一次扣3元。一學(xué)期出滿勤者發(fā)給全勤獎80元。

二、超額獎

按市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)計算,凡幼兒出勤率達80%發(fā)超額獎,每班超1名幼兒,在班老師每人每月獎4元,特別班級和后勤、行政人員拿全園平均數(shù)。

三、教育教學(xué)成果獎

凡在省、市、區(qū)、園各項保教活動訐比中獲獎或上公開課發(fā)表文章者,按獲獎等級發(fā)給肯定數(shù)額的獎金,文娛節(jié)目設(shè)特別獎,為參賽工程作出奉獻的配班老師和后勤服務(wù)人員,可發(fā)給恰當(dāng)比例的嘉獎。

1.國家級每人每次每篇一等獎160元,二等獎140元,三等獎120元

2.省級每人每次每篇一等獎120元,二等獎XXX元,三等獎80元

3.市級每人每次每篇一等獎80元,二等獎60元,三等獎40元

4.區(qū)級每人每次每篇一等獎40元,二等獎30元,三等獎20元

5.園級每人每次每篇一等獎30元,二等獎20元,三等獎10元

在雜志上發(fā)表文章后,幼兒園再付同額稿費一份。

四、考績獎

依據(jù)考核工程,每月進行一次過程考核,實行打分制,依據(jù)所得的分數(shù)賜予等額嘉獎,因體罰造成不良影響或發(fā)生重大事故扣除責(zé)任人當(dāng)月考績獎。

五、安全獎

對全年安全無責(zé)任事故的工作人員,嘉獎XXX元,班組長嘉獎200元,部門負責(zé)人嘉獎300元,園長拿部門負責(zé)人的平均獎。

六、衛(wèi)生獎

每周對各班進行衛(wèi)生檢查,每月累計公布。每學(xué)期對各班組衛(wèi)生工作進行一次綜合評比,依據(jù)評比結(jié)果評出一、二、三等獎,分別嘉獎90元、60元、30元。

幼兒園教職工規(guī)章制度4

一、教職工嚴格遵守園內(nèi)作息時間,不遲到、不早退、不曠工、請假必需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二、上班時間沒有重要的事情不接不打私人電話或發(fā)送手機短信。

三、嚴格遵守幼兒一日生活制度。

四、為保證幼兒的安全和有效的工作,在工作時間內(nèi)不閑逛、不扎堆、不串班、不辦私事等與工作無關(guān)的活動。不準(zhǔn)挑撥是非,不在園內(nèi)爭吵辱罵和打架。

五、上班時不能當(dāng)著幼兒面前吃零食不聽隨身聽。

六、教職工言談舉止應(yīng)為幼兒表率。

七、帶班時要做到用自然好聽的`聲響教學(xué),微笑服務(wù)。教育幼兒要做到"四心"(即熱心、耐煩、細心、誠意)

八、每天保持本班的清潔衛(wèi)生、玩具、用品等物品放置整齊,有序。

幼兒園教職工規(guī)章制度5

教職工禮儀守則

1.強化自身修養(yǎng),講究儀表禮節(jié),到處為人師表,時時樹立良好形象。

2.上班時,穿戴干凈、大方,儀態(tài)端莊,舉止得體。男教職工不留長發(fā)不蓄胡須;女教職工不行袒胸露背、修飾過度。

3.運用禮貌用語,不講教育忌語,說話留意身份,留意場合,嚴禁粗言惡語損害他人,損害同學(xué)。堅持運用一般話進行教學(xué)、發(fā)言。

4.校內(nèi)內(nèi)正面遇到本校教職工,應(yīng)微笑點頭表示或互致問候;遇到同學(xué)行禮問好時,要熱忱答禮;遇到參觀、觀察來訪等外來人員時,要以禮相待,正面相見時要微笑點頭表示,坐姿遇到領(lǐng)導(dǎo)、客人詢問時要起立招呼,形成一種彬彬有禮、溫馨和諧的氣氛。接待家長和公事客人,要熱忱有禮,起立迎送,表達本校教職工應(yīng)有的儀態(tài)。

5.保持校內(nèi)和辦公室安靜,說話聲響輕,走路腳步輕,做事動作輕,不任意干擾他人工作、學(xué)習(xí)和休息。隨時保持辦公室的.干凈。

6.參與會議、學(xué)習(xí)、講座、活動時,不遲到早退,不無故缺席,不隨便進出。開會、聽講座時,必需隨帶筆記本進行摘記。報告、講座、發(fā)言或演出結(jié)束后,要熱忱鼓掌。參與學(xué)校任何禮儀活動,應(yīng)從各方面表現(xiàn)出自己的修養(yǎng),不粗俗失禮。

7.接聽電話,要留意運用標(biāo)準(zhǔn)化的禮貌用語?!澳茫仙秤變簣@”、“請稍等”、“需要我轉(zhuǎn)告嗎”、“對不起”、“再見”等語言應(yīng)自然流利。語氣要親切溫和,切忌僵硬、粗俗或不耐煩。

8.尊重他人、尊重同學(xué),懇切待人,禮貌待人。嚴禁體罰和變相體罰或挖苦謾罵挖苦同學(xué);不談?wù)?,不傳播無稽之談,說話要對人對己負責(zé)。

9.與人發(fā)生爭吵時,要冷靜,有耐煩,堅持以理服人,即使對言語粗暴的人,也應(yīng)冷靜處理,有禮貌地對待。

10.不準(zhǔn)私自挪用公用物品和他人物品,嚴禁有意破壞或不負責(zé)任損壞公用物品和裝備。借領(lǐng)財物要嚴格辦理手續(xù)。

11.不得以散漫的儀容參與各種會議活動和接待來校客人。對衣冠不整、不講禮儀風(fēng)度者,有義務(wù)互相提出,自覺維護學(xué)校公眾形象。

幼兒園教職工規(guī)章制度6

為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環(huán)境,特訂立如下管理制度,望全體教職工嚴格遵守。

一、幼兒園老師必需遵守作息時間,不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請假,一個月內(nèi)答應(yīng)請假一天,請假當(dāng)天不支付工資,病假按正常工資的80%支付,請半天假的以三小時計算。

二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎XXX元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎,另外遲到、早退者則在當(dāng)月工資中扣除XXX元/次。

三、老師要把精力放在工作上,不帶心情進園,上班期間,不任意換班、替班、更不能串班閑聊,不做與工作無關(guān)的事情,防止孩子發(fā)生意外,嚴格做到:視野只在孩子身上,不答應(yīng)讓孩子替老師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴禁打罵孩子。

五、班級的.全部物品保管好,如有變動、喪失或損壞等按時報告,如隱瞞不報造成后果有老師負責(zé),老師和孩子離開教室期間必需關(guān)掉全部電器,另外物品或工具不準(zhǔn)順手亂放,用完后必需放回原處。

六、老師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護老師形象和幼兒園名譽,對待家長看法友好,防止與家長爭吵。孩子在室內(nèi)外活動消遣期間(如滑梯、蹦床等玩具)必需有老師伴隨看護,絕不能讓孩子自己玩耍,在午睡期間,各班孩子睡覺時,必需有老師值班。

七、每天記錄孩子出勤情況,對全勤的孩子賜予嘉獎,缺勤XXX天以上的孩子,老師必需主動與家長溝通詢問孩子的情況,家長看法不得隱瞞不報,否則按失職處理,同時要對家長看法做好書面記錄,每月的月底查看記錄情況,以便我們改進。

八、飯前、飯后做好桌面地面衛(wèi)生工作,留意孩子衛(wèi)生,教室和宿舍每天必需消毒,每周六將被褥晾曬一次,午睡后必需做到被褥整齊,地面潔凈,被褥有污染按時拆洗,下班之前教室和宿舍全部清掃潔凈,今天的事不能拖到明天來做,查到則按失職處理,在當(dāng)月工資中扣除當(dāng)班老師XXX元/次。

九、在午餐和午睡期間,防止孩子發(fā)生意外,老師必需順手關(guān)好大門并上鎖,才能進教室,老師離園前認真檢查、關(guān)好門窗、切斷電源,將所用物品放在指定位置、干凈衛(wèi)生、保證安全、方可離園。

幼兒園教職工規(guī)章制度7

為使本園辦得更好,給孩子一個良好的環(huán)境,特訂立如下管理制度,望全體教職工嚴格遵守。

一、幼兒園老師必需遵守作息時間,不遲到、不早退、不曠工、無大事不得請假,一個月內(nèi)答應(yīng)請假一天,請假當(dāng)天不支付工資,病假按正常工資的80%支付,請半天假的以三小時計算。

二、全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎元,有遲到、早退、曠工等現(xiàn)象無全勤獎,另外遲到、早退者則在當(dāng)月工資中扣XXX次。

三、老師要把精力放在工作上,不帶心情進園,上班期間,不任意換班、替班、更不能串班閑聊,不做與工作無關(guān)的事情,防止孩子發(fā)生意外,嚴格做到:視野只在孩子身上,不答應(yīng)讓孩子替老師做事,堅持正面教育,禁止任何形式的體罰或變相體罰,嚴禁打罵孩子。

四、孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故(如磕傷、碰傷、燙傷、抓傷等)有上述情況,情節(jié)嚴峻的,由當(dāng)班老師自己負責(zé),接送期間孩子在園內(nèi)發(fā)生責(zé)任事故的,情節(jié)嚴峻的,則由值班老師負責(zé)。家長找幼兒園賠償?shù)模變簣@賠償后,保存對責(zé)任老師的追責(zé)權(quán)。

五、班級的全部物品保管好,如有變動、喪失或損壞等按時報告,如隱瞞不報造成后果有老師負責(zé),老師和孩子離開教室期間必需關(guān)掉全部電器,另外物品或工具不準(zhǔn)順手亂放,用完后必需放回原處。

六、老師在園內(nèi)、園外都應(yīng)維護

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