醫(yī)院保密管理制度范文（二篇）

第4頁共4頁醫(yī)院保密管理制度范文一、總則1、全體員工都有保守公司機密的義務(wù)。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司機密，更不準出賣公司機密。公司機密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項、信息。2、醫(yī)院成立以院長為組長，執(zhí)行院長、財務(wù)部主任為副組長，市場部主任、辦公室主任、各診室主任、護士長為成員的醫(yī)院保密工作領(lǐng)導小組。3、醫(yī)院機密保密工作以“主動防范、重點突出、既保護醫(yī)院機密又便利工作”為原則，在醫(yī)院保密工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，醫(yī)院財務(wù)部、辦公室、客服中心配合，負責日常的保密工作。4、所有員工在入職當日均須與醫(yī)院簽訂《員工保密協(xié)議書》。二、醫(yī)院機密的范圍1、醫(yī)院機密依據(jù)《醫(yī)院信息保密制度》總則第二條的規(guī)定包括下列事項：（1）醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展決策中的機密事項。（2）醫(yī)院商業(yè)機密，指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的管理信息、經(jīng)營信息和人力資源信息。包括但不限于業(yè)務(wù)往來合同、客戶信息和合作渠道；招標項目的標底、合作條件；專有技術(shù)；客戶資料等。（3）醫(yī)院人事決策中的機密事項。（4）醫(yī)院非向公眾公開的財務(wù)情況、銀行賬戶賬號。（5）醫(yī)院的薪酬體系，員工的薪酬標準。（6）院長辦公會議確定或公司保密工作領(lǐng)導小組確定應(yīng)當保守的醫(yī)院機密信息。2、醫(yī)院對屬于醫(yī)院機密的事項列入保密管理，分列三個保密等級，分為“a”級、“b”級、“c”級：?a級是最重要的醫(yī)院機密，泄露會使醫(yī)院的安全和利益遭受特別嚴重的損害；?b級是重要的醫(yī)院機密，泄露會使醫(yī)院的安全和利益遭受嚴重的損害；?c級是一般的醫(yī)院機密，泄露會使醫(yī)院的安全和利益遭受損害。3、醫(yī)院機密的具體范圍和機密事項保密管理等級的劃定，由保密工作領(lǐng)導小組提出，經(jīng)醫(yī)院院長批準后確定，并在有關(guān)范圍內(nèi)公布。4、醫(yī)院機密事項的保密管理等級一經(jīng)確定，即應(yīng)按不同要求實施保密管理，并在每年第二季度由保密管理部門對各機密事項的保密管理等級進行審核、調(diào)整、補充，在有關(guān)范圍內(nèi)重申。5、以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、聲像等方式記載醫(yī)院機密的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤等各類物品應(yīng)按其所屬保密管理等級嚴格按規(guī)定管理。三、保密制度1、對醫(yī)院的機密事項，全體員工都負有保密義務(wù)，并有權(quán)制止一切泄露醫(yī)院機密的行為。2、醫(yī)院機密應(yīng)當根據(jù)需要，限于一定范圍內(nèi)的人員接觸；根據(jù)部門職能和崗位職責，醫(yī)院對重點部門和重點部位實施保密管理；對重點部門、重點部位的人員和可能接觸醫(yī)院機密的人員實行保密協(xié)議管理。3、建立醫(yī)院和部門兩級保密責任制，醫(yī)院保密職能部門在院長的領(lǐng)導下，負責全醫(yī)院的保密工作，各部門的主要責任人為該部門保密管理第一責任人，具體落實醫(yī)院對該部門的保密要求，并對該部門的保密工作負全責。4、醫(yī)院保密工作職能部門應(yīng)根據(jù)需要部署保密教育，并定期檢查保密管理規(guī)定的執(zhí)行情況，有權(quán)對在保守、保護醫(yī)院機密方面成績顯著的部門或個人提出獎勵的建議和對泄露公司機密的行為提出處罰的建議。5、結(jié)合醫(yī)院需要，建立計算機信息系統(tǒng)的安全和保密管理規(guī)定，并結(jié)合保密責任制落實到部門、崗位，切實保障醫(yī)院信息和計算機網(wǎng)絡(luò)的安全。四、獎懲1、員工凡違反《醫(yī)院員工保密協(xié)議書》約定的行為，均須承擔相應(yīng)的違約責任。2、對嚴格執(zhí)行醫(yī)院保密制度及各項保密規(guī)定，信守保密協(xié)議，在改進保密技術(shù)，防止重大失泄密事件等方面做出顯著成績的人員，醫(yī)院將給予必要的精神鼓勵和物質(zhì)獎勵，獎勵方式有：通報表彰、一次性獎勵（獎金、培訓等）、晉級。五、本制度于____年____月____日起正式實施。醫(yī)院保密管理制度范文（二）目的為加強對醫(yī)院____文件與資料的管理，建立健全保密管理程序，有效維護醫(yī)院權(quán)益，制定本制度。適用范圍本制度適用于與醫(yī)院利益密切相關(guān)，在一定時間內(nèi)只限一定范圍人員知悉的____文件、資料及相關(guān)人員的管理。保密范圍1醫(yī)院重大決策中的____事項；2醫(yī)院尚未付諸實施的經(jīng)營戰(zhàn)略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營項目及經(jīng)營決策；3醫(yī)院內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書及可行性報告、主要會議記錄；4醫(yī)院財務(wù)預(yù)決算報告及各類財務(wù)報表、統(tǒng)計報表；5醫(yī)院所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息；6醫(yī)院員工人事檔案，工資性、勞務(wù)性收入及資料；7科技成果、正在研究的科研項目或設(shè)想、有價值的藥物制劑配方；8有____容的音像帶、圖表等；9其他經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導確定應(yīng)當保密的事項；10一般性決定、決議、通告、通知、行政管理資料等內(nèi)____文件不屬于保密范圍。密級確定1醫(yī)院____文件的密級分為"絕密"、"____"、"____"三級。____文件的密級由醫(yī)院總經(jīng)理（院長，或指定負責人，下同）確定。2"絕密"是最重要的醫(yī)院____，泄露會使醫(yī)院的權(quán)益及經(jīng)濟利益遭受特別嚴重的損害。2.1在醫(yī)院經(jīng)營發(fā)展過程中，能夠直接影響醫(yī)院權(quán)益或經(jīng)濟利益的重要決策文件、資料，獎金與提成收入等應(yīng)列為"絕密"級。3"____"是相對重要的醫(yī)院____，泄露會使醫(yī)院權(quán)益和利益遭受到嚴重的損害。3.1醫(yī)院年度規(guī)劃、工作計劃、財務(wù)報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、醫(yī)院經(jīng)營情況、員工工資性收入等應(yīng)列為"____"級。4"____"是一般的醫(yī)院____，泄露會使醫(yī)院的權(quán)力和利益遭受損害。4.1醫(yī)院人事檔案、合同、協(xié)議、尚未進入市場或尚未公開的各類信息應(yīng)列為"____"級。保密措施及內(nèi)容1屬于醫(yī)院____的文件、資料和其它物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀，由總經(jīng)理指定專人執(zhí)行；采用電腦技術(shù)存取、處理及傳遞的醫(yī)院____由網(wǎng)絡(luò)管理人員負責保密。2對于密級文件、資料和其他物品，必須采取以下保密措施：2.1非經(jīng)總經(jīng)理批準，不得復制和摘抄；2.2收發(fā)、傳遞和外出攜帶，由指定人員完成，并采取必要的安全措施2.3在設(shè)備完善的保險裝置中保存。3屬于醫(yī)院____的設(shè)備或者產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)、運輸、使用、保存、維修和銷毀，由醫(yī)院指定專職部門負責執(zhí)行，并采用相應(yīng)的保密措施。4在對外交往與合作中需要提供醫(yī)院____事項的，應(yīng)當事先經(jīng)總經(jīng)理批準。____具有屬于醫(yī)院____容的會議和其他活動，主辦部門應(yīng)采取下列保密措施：5.1選擇具備保密條件的會議場所；5.2限定參加會議人員的范圍，對參加人員強調(diào)保密事宜；5.3依照保密規(guī)定使用會議設(shè)備和管理會議文件。5.4確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達范圍。6不得在私人交往和通信中泄露醫(yī)院____，不得在公共場所談?wù)撫t(yī)院____，不得通過其他方式傳遞醫(yī)院____。7醫(yī)院工作人員發(fā)現(xiàn)醫(yī)院____已經(jīng)泄露或者可能泄露時，應(yīng)當立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理；總經(jīng)理接到報告，應(yīng)立即做出處理。8屬于醫(yī)院____的文件、資料，應(yīng)當依據(jù)本制度第____條的規(guī)定標明密級，并確定保密期限。保密期限屆滿，自行解密。9每年的元旦、春節(jié)、"五。一"、"十。一"等重大節(jié)日前夕，對保密范圍內(nèi)的工作要進行一次認真檢查，并有針對性地解決存在的問題。10各醫(yī)院成立保密小組，由總經(jīng)理（院長）擔任組長。保密小組成員每季度召開一次例會，半年自查一次，年終進行總結(jié)，及時分析全院保密工作情況，研究保密工作措施，寫出書面報告，使醫(yī)院保密工作不斷改進和加強。罰責1凡與____事項有接觸機會的員工都有自覺保守醫(yī)院____的責任與義務(wù)。2出現(xiàn)下列情況之一的，給予當事人警告處分，并視情節(jié)輕重扣發(fā)工資____元~____元。2.1泄露醫(yī)院____，尚未造成嚴重后果或經(jīng)濟損失的；6、____條款規(guī)定的____容的；2.3已泄露醫(yī)院____但采取補救措施的。3