區(qū)域運營總監(jiān)的主要職責(zé)（二篇）

第1頁共1頁區(qū)域運營總監(jiān)的主要職責(zé)職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)指定地區(qū)的萌寵店的市場開發(fā)、運營管理工作，參與制定區(qū)域年度經(jīng)營管理預(yù)算，并完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo);2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的萌寵店市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，向公司提供準(zhǔn)確的信息反饋及合理化建議;3、掌握所轄地區(qū)的萌寵店市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，并根據(jù)市場情況制定具體銷售目標(biāo)、營銷方案，跟進和分析執(zhí)行結(jié)果，制定改進方案;4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的加盟商管理，與加盟商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理，負(fù)責(zé)對開發(fā)、營運的崗位培訓(xùn)、考核及晉升評估;任職要求：1、基本要求：男女不限，大專以上學(xué)歷，年齡____歲以下，可接受外派;2、品質(zhì)要求：正直、務(wù)實、勤奮、執(zhí)著，有抗壓能力，積極進取，較強的責(zé)任心，喜歡從事萌寵服務(wù)行業(yè)工作;3、能力經(jīng)驗要求：____年以上寵物相關(guān)行業(yè)市場或運營管理經(jīng)驗，較強的總結(jié)及分析能力，較強的組織協(xié)調(diào)、溝通表達能力區(qū)域運營總監(jiān)的主要職責(zé)（二）職責(zé)：1、主持所轄校區(qū)的經(jīng)營管理工作，組織制定年度業(yè)績目標(biāo)，經(jīng)集團/大區(qū)批準(zhǔn)后組織實施，對月度、季度、年度的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé);2、健全并完善所轄校區(qū)內(nèi)部管理機制，監(jiān)控執(zhí)行集團下達的各項管理規(guī)章制度，同時擬定本校區(qū)日常管理制度;3、協(xié)調(diào)線下市場渠道與活動實施，關(guān)注市場推廣效果，確保業(yè)績目標(biāo)要求的信息量達標(biāo);4、根據(jù)業(yè)績目標(biāo)分解月度招生任務(wù)，做好日常業(yè)務(wù)管控，帶領(lǐng)銷售團隊完成中心銷售收入和利潤等業(yè)績指標(biāo);5、監(jiān)督與協(xié)調(diào)教學(xué)、學(xué)管等工作的執(zhí)行，保證教學(xué)質(zhì)量，達成課耗、續(xù)費與口碑招生業(yè)績目標(biāo);6、校區(qū)團隊建設(shè)及管理，包括任務(wù)分配、指導(dǎo)及檢查監(jiān)督，并有效開展人員招聘、培訓(xùn)、績效、激勵等工作;7、關(guān)注各項效能指標(biāo)，提高人工產(chǎn)能，合理控制成本支出，保持所轄校區(qū)的高效運營。任職資格：1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，____年及以上少兒培訓(xùn)行業(yè)校區(qū)綜合運營管理工作經(jīng)驗;2、熟悉少兒培訓(xùn)行業(yè)線下中心的運作模式及管理流程，了解教育行業(yè)發(fā)展趨勢、行業(yè)動態(tài)，具有豐富的教育行業(yè)人脈資源;3、較強的目標(biāo)感及成就欲望，善于以數(shù)據(jù)呈