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個人借調(diào)合同一、借調(diào)單位基本情況借調(diào)單位：聯(lián)系電話：法定代表人或主要負責人：地址：郵編：二、被借調(diào)人員基本情況姓名：性別：出生日期：文化程度：身份證號碼：住址：電話：三、借調(diào)事由及期限借調(diào)事由：（說明原因，例如：某部門項目需要人員支援等）借調(diào)期限：自[起始日期]至[終止日期]。注：借調(diào)期限滿后，借調(diào)人員應及時返回原工作崗位。四、借調(diào)薪酬及補貼借調(diào)期間，工資和福利待遇按照借調(diào)單位標準執(zhí)行。交通、通訊和住宿等費用由借調(diào)單位承擔。其他應發(fā)生的費用由借調(diào)單位與原單位協(xié)商確定。五、工作內(nèi)容及責任借調(diào)單位將派遣被借調(diào)人員在其部門從事[工作內(nèi)容]工作。被借調(diào)人員應遵守借調(diào)單位的工作紀律和勞動合同，服從借調(diào)單位的管理。六、保密義務被借調(diào)人員在工作期間應對借調(diào)單位的保密責任負責并遵守保密規(guī)定，嚴禁私自泄露工作中涉及的機密文件、資料和信息。七、延長借調(diào)期限和解除合同借調(diào)期限屆滿后，如借調(diào)單位需要繼續(xù)借調(diào)，則應雙方協(xié)商確定延長借調(diào)期限。借調(diào)期間雙方有解除借調(diào)合同的需要，應提前三天書面通知對方，并經(jīng)過雙方協(xié)商解決各項問題。八、爭議解決本合同如發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，如協(xié)商無法解決，應向借調(diào)單位所在地或被借調(diào)人員原單位所在地人民法院起訴解決。九、其他事項本合同一式兩份，借調(diào)單位和被借調(diào)人員各持一份。本合同自雙方簽署之日起生效，至借調(diào)期限屆滿后終止。本合同未盡事宜，按照有關法律、法規(guī)和規(guī)章辦理。借調(diào)

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