個(gè)體工商戶雇工合同書

個(gè)體工商戶雇工合同書一、雇主信息名稱：[雇主名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]地址：[詳細(xì)地址]電話：[聯(lián)系電話]二、雇員信息姓名：[雇員姓名]性別：[雇員性別]民族：[雇員民族]身份證號(hào)：[雇員身份證號(hào)]住址：[詳細(xì)住址]電話：[聯(lián)系電話]三、工作內(nèi)容雇主聘請(qǐng)雇員擔(dān)任[職務(wù)]工作，主要工作內(nèi)容包括：[工作內(nèi)容詳細(xì)描述]按以上工作內(nèi)容，雇主提供[薪酬數(shù)額]元/月的工資，支付方式為[支付方式]，雇員需要按時(shí)履行工作職責(zé)。四、工作時(shí)間與休息時(shí)間雇員的工作時(shí)間為每周[工作天數(shù)]天，每日工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，上班時(shí)間為[上班時(shí)間]至[下班時(shí)間]。雇員每周享有[休息天數(shù)]天休息日，具體休息日為[周幾]。如果需要加班，雇主會(huì)提前告知，并按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、工作地點(diǎn)雇員的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。六、規(guī)定雇主有權(quán)根據(jù)需要對(duì)工作時(shí)間、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整，但需提前通知雇員。雇員需認(rèn)真履行職責(zé)，如違反公司規(guī)定，將會(huì)受到相應(yīng)的處罰。雇員不允許在工作期間進(jìn)行私人事務(wù)。雇員應(yīng)當(dāng)保護(hù)公司及客戶的商業(yè)機(jī)密，并遵守相關(guān)法律法規(guī)。雙方未盡事宜由雇主與雇員協(xié)商解決。七、合同期限與終止雇員與雇主簽訂的合同期限為[合同期限]，自[開始日期]至[結(jié)束日期]。如果合同期滿后沒有雙方協(xié)商續(xù)簽，或以任何方式提前終止合同，則雇員須自動(dòng)離職。雇主有權(quán)將雇員辭退或解雇，但應(yīng)當(dāng)在提前[解除通知期]的合理時(shí)間內(nèi)，書面通知指定的人員，盡可能減輕雇員的不利影響。八、其他合同正本一式[幾份]份，雇主和雇員各持一份。如果雙方有不同意見，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定請(qǐng)求仲裁或提起訴訟。合同的效力、變更、解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)以及與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的規(guī)定和政策。雇主簽字：雇員簽字：簽約日