宣傳部規(guī)章制度（10篇）

第3頁共3頁宣傳部規(guī)章制度為加強(qiáng)宣傳部內(nèi)部管理，增強(qiáng)凝聚力，提高工作績效，完善工作體制，培養(yǎng)宣傳部成員踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務(wù)商院的奉獻(xiàn)精神，特制定以下規(guī)定：一、工作制度1、學(xué)生會宣傳部是團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬于院學(xué)生會的學(xué)生組織。2、尊敬師長，熱愛同學(xué)，做一名勤學(xué)多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。3、遵守學(xué)生會章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守校規(guī)校紀(jì)，熱愛學(xué)校，關(guān)心集體。嚴(yán)于律己，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，保持積極主動、樂觀的態(tài)度，不敷衍了事。4、在開展各項(xiàng)活動時(shí)，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛(wèi)我院學(xué)生會的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動反動活動。5、各成員服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排，在與其他老師、同學(xué)交流時(shí)，要禮貌、謙虛；本部成員應(yīng)積極、主動、細(xì)心、及時(shí)完成本部工作及學(xué)生會分配的任務(wù)，積極配合其他部門的工作。部長應(yīng)積極與干事溝通。樹立宣傳部的良好形象，創(chuàng)建和諧，溫馨的工作環(huán)境。二、會議制度1、加強(qiáng)時(shí)間觀念，參加會議活動準(zhǔn)時(shí)到場，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫檢查交部長備案。2、開會時(shí)，認(rèn)真聽取他人發(fā)言，并做好紀(jì)錄，積極發(fā)表意見，嚴(yán)禁會議時(shí)嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)為震動狀態(tài)，適當(dāng)?shù)淖鰰h記錄。3、缺席會議的成員須及時(shí)向其他部員了解會議內(nèi)容，以保證工作順利開展。4、對本部成員實(shí)行簽到考評制度，缺勤多次者上報(bào)學(xué)生會并給予批評、處理。三、獎(jiǎng)懲制度1、對工作積極仔細(xì)，對學(xué)生會做出較大貢獻(xiàn)的成員進(jìn)行表揚(yáng)。2、對違反工作制度、會議制度的成員進(jìn)行批評教育，激勵(lì)上進(jìn)。3、對工作極度不負(fù)責(zé)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度的部員實(shí)行勸退。四、有關(guān)活動細(xì)節(jié)的說明1、舉辦活動中，樂于協(xié)助其他部門。2、宣傳部物品不經(jīng)部長同意，不得私自動用。3、舉辦活動的活動經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)銷時(shí)，須由正規(guī)發(fā)票，不得以口頭形式上報(bào)。4、每個(gè)活動前，每個(gè)成員須拿出一份活動方案。每月月底，每人交一份工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃，定期召開本部成員會議，以發(fā)現(xiàn)并解決問題。5、舉辦活動后，及時(shí)清點(diǎn)物品并歸還，作好記錄；相關(guān)部員及時(shí)起草活動總結(jié)并上交。6、活動中有不懂的細(xì)節(jié)應(yīng)馬上向部長反映、詢問，如遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理并上報(bào)，不得沖動。五、本規(guī)章制度限于宣傳部所有內(nèi)部成員，成員應(yīng)仔細(xì)閱讀，互相監(jiān)督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。宣傳部規(guī)章制度（二）宣傳部是在院團(tuán)委、學(xué)生會的領(lǐng)導(dǎo)下的群眾性組織。在院團(tuán)委的直接指導(dǎo)下，圍繞學(xué)生會的宗旨，配合多部門的工作，對學(xué)生開展的多項(xiàng)活動進(jìn)行有效宣傳。通過多種宣傳方式展現(xiàn)建莘莘學(xué)子豐富的校園生活，反映當(dāng)代中學(xué)生良好的精神風(fēng)貌，為學(xué)校的改革發(fā)展和廣大同學(xué)的素質(zhì)拓展服務(wù)，主要工作是負(fù)責(zé)對學(xué)院舉辦的各種文體活動以及講座做好宣傳和報(bào)道工作，例如海報(bào)、展板、黑板報(bào)的設(shè)計(jì)、繪制和新聞稿的寫作。一、思想態(tài)度：1、熱愛團(tuán)組織，謹(jǐn)遵__領(lǐng)導(dǎo)；2、認(rèn)真對待每一次分配的工作，并耐心、細(xì)心完成；3、合理分配工作和學(xué)習(xí)時(shí)間，不可顧此失彼；4、言行舉止大方得體，不損害公管系學(xué)生會形象；5、工作積極人情，態(tài)度端正；6、團(tuán)結(jié)集體，互相信任；二、工作制度：新聞稿1、敏銳。不放過任何系科活動進(jìn)行新聞稿宣傳的敏銳度；2、速度。新聞稿要注重時(shí)效性，當(dāng)天的活動最好當(dāng)天上傳至系科主頁；3、態(tài)度。對待每一篇新聞稿，都要按照新聞稿撰寫事項(xiàng)嚴(yán)格撰寫，態(tài)度端正和認(rèn)真；4、嚴(yán)謹(jǐn)。新聞稿是面向?qū)W生大眾的，寫作用詞要嚴(yán)謹(jǐn)，寫作過程要認(rèn)真；海報(bào)：1、新意：海報(bào)制作要有自己的想法，有新意，不要流于形式；2、扣題：每一張海報(bào)要緊扣活動的主題，突出活動亮點(diǎn)，抓住人的眼球；攝影：1、寫實(shí)：照片必須來自真實(shí)的活動現(xiàn)場；2、美觀。照片美觀大方，傳遞正能量。3、格式。注意上傳系科主頁的新聞稿格式為640____480，陽光網(wǎng)新聞稿格式為580____435。注意轉(zhuǎn)化成web所用格式。板報(bào)：1.緊扣主題，注意黑板報(bào)與海報(bào)的區(qū)別2.注意落款，主講人、活動主辦方等。三、日常例會：1、例會不遲到，不得無故缺席，有事提前請假；2、例會由部長主持，會議中嚴(yán)肅認(rèn)真，積極思考發(fā)言；3、對前階段的工作進(jìn)行總結(jié)，積累經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，布置后階段的工作。四、具體分工：五、考核制度：1、考勤。每次活動部長必須點(diǎn)名，考察部員的紀(jì)律。2.工作完成度。新聞稿、海報(bào)制作完成情況及后續(xù)評價(jià)高低。3、對各干事活動貢獻(xiàn)及工作態(tài)度做出評分，年度評選時(shí)，結(jié)合各部員的實(shí)際表現(xiàn)進(jìn)行評選，要求公平，公正。4、對平時(shí)表現(xiàn)懶散、較少參加活動的干事，要進(jìn)行思想教育，經(jīng)教育多次還不悔改的，開除出本部。4、嚴(yán)重違法亂紀(jì)的干事，直接開除出本部。宣傳部規(guī)章制度（三）宣傳部規(guī)章制度一、部門性質(zhì)宣傳部是負(fù)責(zé)宣傳校學(xué)生會各項(xiàng)工、活動和思想動態(tài)的部門，負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計(jì)與制作和新聞報(bào)道工作，宣傳校學(xué)生會各項(xiàng)活動特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每一個(gè)角落，用良好的形象展示校學(xué)生會的風(fēng)采。二、部門職能簡介宣傳部擔(dān)負(fù)著各項(xiàng)活動宣傳，組織政治學(xué)習(xí)，開展思想教育，精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報(bào)道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。負(fù)責(zé)學(xué)生會宣傳條幅、宣傳海報(bào)、展板的審批與制作以及會場布置。三、工作理念高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，高質(zhì)量。三、部門設(shè)置部長一名，副部長四名，干事若干。三、組織制度（一）部門例會1.部門每周開一次例會，例會備有相應(yīng)會議記錄。2.例會參加人員。部長，副部長及宣傳部全部干事。3.所有成員在部內(nèi)會議時(shí)必須按時(shí)參加，不得遲到，早退，無故缺席等。如屢次不請假而缺席例會者，可采取相關(guān)措施警告或開除。4.開會時(shí)所有與會人員要注意相關(guān)會議禮節(jié)，保持會議紀(jì)律，提高會議效率。（二）干事工作制度1.向部長提出和活動想法，經(jīng)同意后提交活動策劃書。2.部門前期準(zhǔn)備活動過程中需要多種形式作宣傳。____項(xiàng)目進(jìn)展應(yīng)隨時(shí)向部長報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。4.活動結(jié)束后，部門應(yīng)及時(shí)上交活動總結(jié)。（三）工作原則____節(jié)流開源，妥善保管好部門的所有資源。2.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高部門工作效率。3.嚴(yán)格遵守大學(xué)生守則及有關(guān)規(guī)定，正確處理學(xué)習(xí)與工作、個(gè)人與組織的關(guān)系，品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。4.要主動維護(hù)部門形象，公共場合不得與其他部門負(fù)責(zé)人沖撞。5.嚴(yán)禁以個(gè)人名義將部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要，應(yīng)請示部長或副部長，應(yīng)允方可。6.嚴(yán)禁以部門名義做出違反校紀(jì)校規(guī)的事情。四、部門財(cái)產(chǎn)管理制度（一）財(cái)務(wù)管理制度1.一切活動開支應(yīng)從節(jié)約的原則出發(fā)，宣傳用具使用時(shí)杜絕浪費(fèi)，應(yīng)珍惜愛護(hù)，使用后需要加以整理。2.必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)手續(xù)辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。申請資金必須以書面形式提出，并注明明細(xì)、經(jīng)由人以及日期。3.對于物品申請，應(yīng)提前向部長匯報(bào)情況，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)領(lǐng)取或購買。（二）檔案管理制度1.檔案管理的范圍為有關(guān)活動策劃方案，活動總結(jié)，以及年度部門總結(jié)以及所有成員檔案，資料。檔案資料應(yīng)交由部長或副部長統(tǒng)一管理。2.每次活動方案應(yīng)多備份一次交于部長處，策劃書將作為對部門承辦活動考核根據(jù)之一。五、考核制度（一）考核原則1.客觀公正原則1）對被考核人作出實(shí)事求是的評價(jià)。2）對每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的適當(dāng)?shù)脑u價(jià)。2.民主公開原則1）考核的對象、范圍、時(shí)間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序都要被所有部長認(rèn)可。2）每學(xué)期考核結(jié)束后將考核結(jié)果進(jìn)行公示，如對考核結(jié)果有異議者，可向部長申請重新考核。（二）主要考核能力1.工作中發(fā)揮組織能力，認(rèn)真完成自己所在組別的項(xiàng)目工作。2.注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注意集體協(xié)作，注意處理與校方及學(xué)生會的關(guān)系，加強(qiáng)合作。3.不斷提高自身的創(chuàng)新意識與實(shí)踐能力，為部門及學(xué)生會的發(fā)展出謀劃策。對校學(xué)生會的工作提出建設(shè)性意見。（三）考核總則1.能積極的按時(shí)，按質(zhì)，按量的完成部門的各項(xiàng)工作。2.在工作中奮力進(jìn)取，勇敢創(chuàng)新，熱情認(rèn)真，態(tài)度謙和，禮貌對待他人，做到為同學(xué)服務(wù)。3.在工作中顧全大局，不計(jì)個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門工作。附：（一）本制度由西安建筑科技大學(xué)校學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以適當(dāng)調(diào)整修改。（二）本制度由公布之日實(shí)施生效。西安建筑科技大學(xué)校學(xué)生宣傳部年月日宣傳部規(guī)章制度（四）第一章總則一、社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部是在社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下、以社團(tuán)為核心、配合社聯(lián)其他部門工作、對學(xué)生社團(tuán)開展的活動進(jìn)行有效宣傳、參與學(xué)院大型活動宣傳工作的組織部門。二、社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部的基本任務(wù)是通過多種宣傳方式展現(xiàn)豐富的大學(xué)社團(tuán)活動、反映當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌、促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展，為社團(tuán)聯(lián)合會的建設(shè)發(fā)展以及學(xué)院各項(xiàng)大型活動的發(fā)展起到帶頭作用。三、為了規(guī)范社團(tuán)宣傳，樹立社團(tuán)形象，提高宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事高效化，各成員有章可循、有據(jù)可依，特制訂此制度作為規(guī)范，望宣傳部各成員和各社團(tuán)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。第二章宣傳部組織結(jié)構(gòu)四、宣傳部內(nèi)設(shè)部長一名，副部長一名。干事若干名，根據(jù)個(gè)人能力分配成若干宣傳小組進(jìn)行管理。第三章宣傳部工作流程制度五、宣傳部各成員必須按照本部門工作流程制度辦事，做到工作的準(zhǔn)確、無誤、高效、規(guī)范，使宣傳效果得到最大化、最優(yōu)化。六、宣傳板的管理。社聯(lián)內(nèi)部組織和社團(tuán)借用展板必須上交申請書并在展板登記簿上登記并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。系部等其他組織借用展板必須持借條來我宣傳部登記，方可借出展板。申請書以及借條由宣傳部保管，展板歸還清點(diǎn)正確后取走申請書以及借條。借出人要及時(shí)歸還展板，若展板逾期沒有歸還應(yīng)立即電話通知，催其歸還。七、宣傳片的制作。對于社聯(lián)以及社團(tuán)的大型活動，由宣傳部提出策劃，由部門成員討論后制定出方案后制作。制作完成后遞交主席團(tuán)審核。八、社聯(lián)文藝活動形象設(shè)計(jì)。根據(jù)社聯(lián)大型晚會及文藝活動的計(jì)劃，提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺布置策劃，并遞交審核。方案采納后在活動舉辦前配合文體部做好機(jī)動工作。九、社聯(lián)對外形象設(shè)計(jì)。由社聯(lián)各部長及主席團(tuán)提出方案，宣傳部設(shè)計(jì)。十、各場大型活動配合組織部做好機(jī)動工作。第四章紀(jì)律制度十一、宣傳部各成員要本著服務(wù)社團(tuán)錘煉自己為原則，熱愛本職工作，服從組織安排，遵守社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)規(guī)章制度。十二、部門成員要以積極向上的工作態(tài)度認(rèn)真完成好本職工作和社聯(lián)其他事務(wù)，不得無故推托、消極怠工。十三、每周二部長、副部長，并討論挑選出兩名干事代表準(zhǔn)時(shí)參加社聯(lián)例會，每月五號、二十五號社聯(lián)全體大會部門全體成員準(zhǔn)時(shí)到場，不無故遲到、早退、曠班，有事及時(shí)向部長及秘書處請假并提交假條，嚴(yán)格遵守考勤制度。第五章物品管理制度十四、宣傳部內(nèi)部物品歸社團(tuán)聯(lián)合會所有，是社團(tuán)聯(lián)合會公共財(cái)產(chǎn)。作為本部門成員，有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)和愛惜社聯(lián)及部門物品。十五、社聯(lián)、社團(tuán)及個(gè)人不得隨意將宣傳部內(nèi)筆（毛筆、水粉筆、馬克筆）、墨、紙、硯等物品帶出辦公室。社聯(lián)內(nèi)部工作人員若是由于工作需要必須經(jīng)宣傳部同意并在宣傳部物品登記簿上登記后方可取走，督促及時(shí)歸還。十六、展板管理由宣傳部負(fù)責(zé)管理。展板實(shí)行實(shí)名登記責(zé)任制。若社團(tuán)造成展板丟失首先應(yīng)及時(shí)通知宣傳部，積極找回丟失展板，若是無法找回，按社團(tuán)管理制度追究社團(tuán)責(zé)任；若是由于本部門工作人員疏忽，展板未能及時(shí)歸還而導(dǎo)致丟失，按社聯(lián)管理制度追究負(fù)責(zé)人。十七、展板借出時(shí)間最長不得超過七天，如有特殊情況需要續(xù)借，必須向宣傳部說明并登記。對宣傳展板借用到期，未及時(shí)歸還的社團(tuán)次數(shù)達(dá)兩次或兩次以上的社團(tuán)按社團(tuán)管理制度以及精品社團(tuán)評選方案對該社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)追究。十八、每月月底，宣傳部成員對展板進(jìn)行清點(diǎn)、維護(hù)和清潔，保證展板數(shù)目確認(rèn)無誤和完好無損，以便工作正常開展。第六章獎(jiǎng)懲制度十九、宣傳部認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作，工作態(tài)度積極的向上的成員經(jīng)部長、副部長討論并上報(bào)監(jiān)察部評選出每月“優(yōu)秀干事”若干名。二十、對于違反第十六、十七條規(guī)定的社團(tuán)，我部門將上報(bào)監(jiān)察部處理。第七章附則附則一：海報(bào)張貼管理辦法1.各社團(tuán)的海報(bào)須在社團(tuán)聯(lián)合會宣傳物部批準(zhǔn)后方可張貼。對于不符合要求的海報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部有權(quán)拒絕給予批準(zhǔn)張貼。2.對于未經(jīng)允許而張貼覆蓋的海報(bào)，社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部有權(quán)撕下取回海報(bào)，社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部要對所批準(zhǔn)張貼的海報(bào)負(fù)責(zé)。附則二、展板書寫、繪制注意事項(xiàng)：1.展板內(nèi)容要積極、健康。展板版式必須工整、美觀。2.展板內(nèi)容盡量保證在100字以內(nèi)，以便于書寫，落款必須為“校社團(tuán)聯(lián)合會____社團(tuán)”。宣傳部規(guī)章制度（五）為了加強(qiáng)宣傳部的成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高工作效率，樹立宣傳部的良好形象，在不違反校團(tuán)委的總規(guī)章制度下特制定的《宣傳部規(guī)章制度》：1.思想上有團(tuán)隊(duì)精神，要具備團(tuán)學(xué)干部較高的思想覺悟。2.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，積極探索，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新。3.提升自己的綜合素質(zhì)，起到先鋒作用。4.對工作保持高度熱情，宣傳部對每次會議和活動都將作為考勤5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按時(shí)按量完成任務(wù)。6.有____有紀(jì)律不能無故缺席。7.有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。8.吃苦耐勞甘于奉獻(xiàn)不求匯報(bào)精神，認(rèn)真完成上級交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。9.保持會議的嚴(yán)肅性，保持會議紀(jì)律。10.開會人員必須準(zhǔn)時(shí)到會，有特殊情況須提前請假，會后請假視為缺席。11.會議期間無特殊情況不得早退。12.開會期間將手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)。13.對于校團(tuán)委或本部門____的活動，部門人員無特殊情況必須參加，服從統(tǒng)一安排。14.本部門應(yīng)和其他部門走好溝通工作，協(xié)助各項(xiàng)工作的開展，并團(tuán)結(jié)其它部門，和諧相處。15.其它部門如有需要出海報(bào)我們應(yīng)積極配合。16.部門成員對宣傳部有高度責(zé)任感，要隨時(shí)注意維護(hù)部門形象，不做有損部門利益的事。17.宣傳部成員要團(tuán)結(jié)一致，通過合作出好每一張海報(bào)及每項(xiàng)活動。18.勿將自己的情緒帶入工作中，認(rèn)真對待每次工作。19.出海報(bào)期間不能無故不到，且每張海報(bào)按時(shí)按質(zhì)按量完成。20.每次所出海報(bào)將進(jìn)行拍照，用來做一學(xué)期工作資料。21.海報(bào)出完后，部門成員必須將辦公室的公共衛(wèi)生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等工具放回原處。22.定期對辦公室進(jìn)行打掃。23.每出一張海報(bào)做好物品登記。24.愛護(hù)工作財(cái)務(wù)，節(jié)約部門資源，對沒有過期的海報(bào)不能隨意損壞。25.時(shí)刻留心觀察別人的優(yōu)點(diǎn)改正自己的不足。26.注重每張海報(bào)的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新。27.在宣傳部中不自滿應(yīng)充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。28.以校團(tuán)____宣傳部的一員為榮。29.宣傳部是一個(gè)整體，各成員要愛護(hù)這個(gè)家庭。宣傳部規(guī)章制度（六）為了加強(qiáng)宣傳部的成員的管理，維持宣傳部的正常工作秩序，提高工作效率，樹立宣傳部的良好形象，在不違反校團(tuán)委的總規(guī)章制度下特制定的《宣傳部規(guī)章制度》：1.思想上有團(tuán)隊(duì)精神，要具備團(tuán)學(xué)干部較高的思想覺悟。2.嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，積極探索，勇于實(shí)踐，敢于創(chuàng)新。3.提升自己的綜合素質(zhì)，起到先鋒作用。4.對工作保持高度熱情，宣傳部對每次會議和活動都將作為考勤5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，按質(zhì)按時(shí)按量完成任務(wù)。6.有組織有紀(jì)律不能無故缺席。7.有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神。8.吃苦耐勞甘于奉獻(xiàn)不求匯報(bào)精神，認(rèn)真完成上級交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。9.保持會議的嚴(yán)肅性，保持會議紀(jì)律。10.開會人員必須準(zhǔn)時(shí)到會，有特殊情況須提前請假，會后請假視為缺席。11.會議期間無特殊情況不得早退。12.開會期間將手機(jī)調(diào)為靜音或關(guān)機(jī)。13.對于校團(tuán)委或本部門組織的活動，部門人員無特殊情況必須參加，服從統(tǒng)一安排。14.本部門應(yīng)和其他部門走好溝通工作，協(xié)助各項(xiàng)工作的開展，并團(tuán)結(jié)其它部門，和諧相處。15.其它部門如有需要出海報(bào)我們應(yīng)積極配合。16.部門成員對宣傳部有高度責(zé)任感，要隨時(shí)注意維護(hù)部門形象，不做有損部門利益的事。17.宣傳部成員要團(tuán)結(jié)一致，通過合作出好每一張海報(bào)及每項(xiàng)活動。18.勿將自己的情緒帶入工作中，認(rèn)真對待每次工作。19.出海報(bào)期間不能無故不到，且每張海報(bào)按時(shí)按質(zhì)按量完成。20.每次所出海報(bào)將進(jìn)行拍照，用來做一學(xué)期工作資料。21.海報(bào)出完后，部門成員必須將辦公室的公共衛(wèi)生打掃干凈，將使用的顏料、毛筆、水桶等工具放回原處。22.定期對辦公室進(jìn)行打掃。23.每出一張海報(bào)做好物品登記。24.愛護(hù)工作財(cái)務(wù)，節(jié)約部門資源，對沒有過期的海報(bào)不能隨意損壞。25.時(shí)刻留心觀察別人的優(yōu)點(diǎn)改正自己的不足。26.注重每張海報(bào)的設(shè)計(jì)與創(chuàng)新。27.在宣傳部中不自滿應(yīng)充分發(fā)揮自己的創(chuàng)造性。28.以校團(tuán)委宣傳部的一員為榮。29.宣傳部是一個(gè)整體，各成員要愛護(hù)這個(gè)家庭。宣傳部規(guī)章制度（七）為加強(qiáng)宣傳部內(nèi)部管理，增強(qiáng)凝聚力，提高工作績效，完善工作體制，培養(yǎng)宣傳部成員踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，服務(wù)商院的奉獻(xiàn)精神，特制定以下規(guī)定：一、工作制度1、學(xué)生會宣傳部是團(tuán)工委領(lǐng)導(dǎo)下，隸屬于院學(xué)生會的學(xué)生____。2、尊敬師長，熱愛同學(xué)，做一名勤學(xué)多能、誠信、健康的優(yōu)秀大學(xué)生。3、遵守學(xué)生會章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守校規(guī)校紀(jì)，熱愛學(xué)校，關(guān)心____。嚴(yán)于律己，落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，保持積極主動、樂觀的態(tài)度，不敷衍了事。4、在開展各項(xiàng)活動時(shí)，樹立自尊、自信的信念，努力捍衛(wèi)我院學(xué)生會的名譽(yù)，不得私下參與或發(fā)動反動活動。5、各成員服從主席團(tuán)的統(tǒng)籌安排，在與其他老師、同學(xué)交流時(shí)，要禮貌、謙虛；本部成員應(yīng)積極、主動、細(xì)心、及時(shí)完成本部工作及學(xué)生會分配的任務(wù)，積極配合其他部門的工作。部長應(yīng)積極與干事溝通。樹立宣傳部的良好形象，創(chuàng)建和諧，溫馨的工作環(huán)境。二、會議制度1、加強(qiáng)時(shí)間觀念，參加會議活動準(zhǔn)時(shí)到場，不遲到，不早退，因事不到須請假，缺勤三次寫檢查交部長備案。2、開會時(shí)，認(rèn)真聽取他人發(fā)言，并做好紀(jì)錄，積極發(fā)表意見，嚴(yán)禁會議時(shí)嬉笑，喧嘩。交流環(huán)節(jié)中，發(fā)揮主觀能動性，積極發(fā)言、集思廣益，將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)為震動狀態(tài)，適當(dāng)?shù)淖鰰h記錄。3、缺席會議的成員須及時(shí)向其他部員了解會議內(nèi)容，以保證工作順利開展。4、對本部成員實(shí)行簽到考評制度，缺勤多次者上報(bào)學(xué)生會并給予批評、處理。三、獎(jiǎng)懲制度1、對工作積極仔細(xì)，對學(xué)生會做出較大貢獻(xiàn)的成員進(jìn)行表揚(yáng)。2、對違反工作制度、會議制度的成員進(jìn)行批評教育，激勵(lì)上進(jìn)。3、對工作極度不負(fù)責(zé)，嚴(yán)重違反規(guī)章制度的部員實(shí)行勸退。四、有關(guān)活動細(xì)節(jié)的說明1、舉辦活動中，樂于協(xié)助其他部門。2、宣傳部物品不經(jīng)部長同意，不得私自動用。3、舉辦活動的活動經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)銷時(shí)，須由正規(guī)____，不得以口頭形式上報(bào)。4、每個(gè)活動前，每個(gè)成員須拿出一份活動方案。每月月底，每人交一份工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃，定期召開本部成員會議，以發(fā)現(xiàn)并解決問題。5、舉辦活動后，及時(shí)清點(diǎn)物品并歸還，作好記錄；相關(guān)部員及時(shí)起草活動總結(jié)并上交。6、活動中有不懂的細(xì)節(jié)應(yīng)馬上向部長反映、詢問，如遇到糾紛，應(yīng)冷靜處理并上報(bào)，不得沖動。五、本規(guī)章制度限于宣傳部所有內(nèi)部成員，成員應(yīng)仔細(xì)閱讀，互相監(jiān)督，自覺遵守以上制度，如有異議可提出。宣傳部規(guī)章制度（八）第一章總則一、社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部是在社團(tuán)聯(lián)合會的領(lǐng)導(dǎo)下、以社團(tuán)為核心、配合社聯(lián)其他部門工作、對學(xué)生社團(tuán)開展的活動進(jìn)行有效宣傳、參與學(xué)院大型活動宣傳工作的____部門。二、社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部的基本任務(wù)是通過多種宣傳方式展現(xiàn)豐富的大學(xué)社團(tuán)活動、反映當(dāng)代大學(xué)生良好的精神風(fēng)貌、促進(jìn)大學(xué)生全面發(fā)展，為社團(tuán)聯(lián)合會的建設(shè)發(fā)展以及學(xué)院各項(xiàng)大型活動的發(fā)展起到帶頭作用。三、為了規(guī)范社團(tuán)宣傳，樹立社團(tuán)形象，提高宣傳部各成員的綜合素質(zhì)，使宣傳部管理制度化、規(guī)范化、辦事高效化，各成員有章可循、有據(jù)可依，特制訂此制度作為規(guī)范，望宣傳部各成員和各社團(tuán)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。第二章宣傳部____結(jié)構(gòu)四、宣傳部內(nèi)設(shè)部長一名，副部長一名。干事若干名，根據(jù)個(gè)人能力分配成若干宣傳小組進(jìn)行管理。第三章宣傳部工作流程制度五、宣傳部各成員必須按照本部門工作流程制度辦事，做到工作的準(zhǔn)確、無誤、高效、規(guī)范，使宣傳效果得到最大化、最優(yōu)化。六、宣傳板的管理。社聯(lián)內(nèi)部____和社團(tuán)借用展板必須上交申請書并在展板登記簿上登記并由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字。系部等其他____借用展板必須持借條來我宣傳部登記，方可借出展板。申請書以及借條由宣傳部保管，展板歸還清點(diǎn)正確后取走申請書以及借條。借出人要及時(shí)歸還展板，若展板逾期沒有歸還應(yīng)立即電話通知，催其歸還。七、宣傳片的制作。對于社聯(lián)以及社團(tuán)的大型活動，由宣傳部提出策劃，由部門成員討論后制定出方案后制作。制作完成后遞交主席團(tuán)審核。八、社聯(lián)文藝活動形象設(shè)計(jì)。根據(jù)社聯(lián)大型晚會及文藝活動的計(jì)劃，提出工作安排，由宣傳部成員提出舞臺布置策劃，并遞交審核。方案采納后在活動舉辦前配合文體部做好機(jī)動工作。九、社聯(lián)對外形象設(shè)計(jì)。由社聯(lián)各部長及主席團(tuán)提出方案，宣傳部設(shè)計(jì)。十、各場大型活動配合____部做好機(jī)動工作。第四章紀(jì)律制度十一、宣傳部各成員要本著服務(wù)社團(tuán)錘煉自己為原則，熱愛本職工作，服從____安排，遵守社團(tuán)聯(lián)合會各項(xiàng)規(guī)章制度。十二、部門成員要以積極向上的工作態(tài)度認(rèn)真完成好本職工作和社聯(lián)其他事務(wù)，不得無故推托、消極怠工。十三、每周二部長、副部長，并討論挑選出兩名干事代表準(zhǔn)時(shí)參加社聯(lián)例會，每月五號、二十五號社聯(lián)全體大會部門全體成員準(zhǔn)時(shí)到場，不無故遲到、早退、曠班，有事及時(shí)向部長及秘書處請假并提交假條，嚴(yán)格遵守考勤制度。第五章物品管理制度十四、宣傳部內(nèi)部物品歸社團(tuán)聯(lián)合____有，是社團(tuán)聯(lián)合會公共財(cái)產(chǎn)。作為本部門成員，有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)和愛惜社聯(lián)及部門物品。十五、社聯(lián)、社團(tuán)及個(gè)人不得隨意將宣傳部內(nèi)筆（毛筆、水粉筆、馬克筆）、墨、紙、硯等物品帶出辦公室。社聯(lián)內(nèi)部工作人員若是由于工作需要必須經(jīng)宣傳部同意并在宣傳部物品登記簿上登記后方可取走，督促及時(shí)歸還。十六、展板管理由宣傳部負(fù)責(zé)管理。展板實(shí)行____登記責(zé)任制。若社團(tuán)造成展板丟失首先應(yīng)及時(shí)通知宣傳部，積極找回丟失展板，若是無法找回，按社團(tuán)管理制度追究社團(tuán)責(zé)任；若是由于本部門工作人員疏忽，展板未能及時(shí)歸還而導(dǎo)致丟失，按社聯(lián)管理制度追究負(fù)責(zé)人。十七、展板借出時(shí)間最長不得超過七天，如有特殊情況需要續(xù)借，必須向宣傳部說明并登記。對宣傳展板借用到期，未及時(shí)歸還的社團(tuán)次數(shù)達(dá)兩次或兩次以上的社團(tuán)按社團(tuán)管理制度以及精品社團(tuán)評選方案對該社團(tuán)進(jìn)行相應(yīng)追究。十八、每月月底，宣傳部成員對展板進(jìn)行清點(diǎn)、維護(hù)和清潔，保證展板數(shù)目確認(rèn)無誤和完好無損，以便工作正常開展。第六章獎(jiǎng)懲制度十九、宣傳部認(rèn)真負(fù)責(zé)完成工作，工作態(tài)度積極的向上的成員經(jīng)部長、副部長討論并上報(bào)監(jiān)察部評選出每月“優(yōu)秀干事”若干名。二十、對于違反第十六、十七條規(guī)定的社團(tuán)，我部門將上報(bào)監(jiān)察部處理。第七章附則附則一：海報(bào)張貼管理辦法1.各社團(tuán)的海報(bào)須在社團(tuán)聯(lián)合會宣傳物部批準(zhǔn)后方可張貼。對于不符合要求的海報(bào)社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部有權(quán)拒絕給予批準(zhǔn)張貼。2.對于未經(jīng)允許而張貼覆蓋的海報(bào)，社團(tuán)聯(lián)合會監(jiān)察部有權(quán)撕下取回海報(bào)，社團(tuán)聯(lián)合會宣傳部要對所批準(zhǔn)張貼的海報(bào)負(fù)責(zé)。附則二、展板書寫、繪制注意事項(xiàng)：1.展板內(nèi)容要積極、健康。展板版式必須工整、美觀。2.展板內(nèi)容盡量保證在____字以內(nèi)，以便于書寫，落款必須為“校社團(tuán)聯(lián)合會____社團(tuán)”。宣傳部規(guī)章制度（九）一、部門性質(zhì)宣傳部是負(fù)責(zé)宣傳校學(xué)生會各項(xiàng)工、活動和思想動態(tài)的部門，負(fù)責(zé)宣傳設(shè)計(jì)與制作和新聞報(bào)道工作，宣傳校學(xué)生會各項(xiàng)活動特色和內(nèi)容，把最新、最全、最真實(shí)的信息，送到校園的每一個(gè)角落，用良好的形象展示校學(xué)生會的風(fēng)采。二、部門職能簡介宣傳部擔(dān)負(fù)著各項(xiàng)活動宣傳，____政治學(xué)習(xí)，開展思想教育，精神文明建設(shè)，校園文化建設(shè)，內(nèi)外宣傳報(bào)道，把握校園輿論導(dǎo)向的工作。負(fù)責(zé)學(xué)生會宣傳條幅、宣傳海報(bào)、展板的審批與制作以及會場布置。三、工作理念高標(biāo)準(zhǔn)，高要求，高質(zhì)量。三、部門設(shè)置部長一名，副部長四名，干事若干。三、____制度（一）部門例會1.部門每周開一次例會，例會備有相應(yīng)會議記錄。2.例會參加人員。部長，副部長及宣傳部全部干事。3.所有成員在部內(nèi)會議時(shí)必須按時(shí)參加，不得遲到，早退，無故缺席等。如屢次不請假而缺席例會者，可采取相關(guān)措施警告或開除。4.開會時(shí)所有與會人員要注意相關(guān)會議禮節(jié)，保持會議紀(jì)律，提高會議效率。（二）干事工作制度1.向部長提出和活動想法，經(jīng)同意后提交活動策劃書。2.部門前期準(zhǔn)備活動過程中需要多種形式作宣傳。____項(xiàng)目進(jìn)展應(yīng)隨時(shí)向部長報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)度。4.活動結(jié)束后，部門應(yīng)及時(shí)上交活動總結(jié)。（三）工作原則____節(jié)流開源，妥善保管好部門的所有資源。2.團(tuán)結(jié)協(xié)作，互幫互助，提高部門工作效率。3.嚴(yán)格遵守大學(xué)生守則及有關(guān)規(guī)定，正確處理學(xué)習(xí)與工作、個(gè)人與____的關(guān)系，品學(xué)兼優(yōu)，全面發(fā)展。4.要主動維護(hù)部門形象，公共場合不得與其他部門負(fù)責(zé)人沖撞。5.嚴(yán)禁以個(gè)人名義將部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要，應(yīng)請示部長或副部長，應(yīng)允方可。6.嚴(yán)禁以部門名義做出違反校紀(jì)校規(guī)的事情。四、部門財(cái)產(chǎn)管理制度（一）財(cái)務(wù)管理制度1.一切活動開支應(yīng)從節(jié)約的原則出發(fā)，宣傳用具使用時(shí)杜絕浪費(fèi)，應(yīng)珍惜愛護(hù)，使用后需要加以整理。2.必須嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)手續(xù)辦理財(cái)務(wù)事項(xiàng)。申請資金必須以書面形式提出，并注明明細(xì)、經(jīng)由人以及日期。3.對于物品申請，應(yīng)提前向部長匯報(bào)情況，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后及時(shí)領(lǐng)取或購買。（二）檔案管理制度1.檔案管理的范圍為有關(guān)活動策劃方案，活動總結(jié)，以及年度部門總結(jié)以及所有成員檔案，資料。檔案資料應(yīng)交由部長或副部長統(tǒng)一管理。2.每次活動方案應(yīng)多備份一次交于部長處，策劃書將作為對部門承辦活動考核根據(jù)之一。五、考核制度（一）考核原則1.客觀公正原則1）對被考核人作出實(shí)事求是的評價(jià)。2）對每位被考核人的工作態(tài)度、工作能力和工作狀況作全面的適當(dāng)?shù)脑u價(jià)。2.民主公開原則1）考核的對象、范圍、時(shí)間、方法、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和程序都要被所有部長認(rèn)可。2）每學(xué)期考核結(jié)束后將考核結(jié)果進(jìn)行公示，如對考核結(jié)果有異議者，可向部長申請重新考核。（二）主要考核能力1.工作中發(fā)揮____能力，認(rèn)真完成自己所在組別的項(xiàng)目工作。2.注意協(xié)調(diào)部門內(nèi)、部門間的配合，注意____協(xié)作，注意處理與校方及學(xué)生會的關(guān)系，加強(qiáng)合