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合同協(xié)議例文:公司勞動(dòng)合同一、合同雙方本公司與簽訂本勞動(dòng)合同的員工(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)雙方自愿、平等、協(xié)商一致,就甲方在本公司工作的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、試用期甲方須按照本公司規(guī)定的崗位要求及相應(yīng)的工作職責(zé)認(rèn)真履行職責(zé)。本公司針對(duì)甲方安排一個(gè)為期(勞動(dòng)合同規(guī)定試用期時(shí)間)的試用期。試用期內(nèi)本公司和甲方合作情況不佳的,可以解除本合同,不承擔(dān)義務(wù)和擔(dān)保。三、工資和福利待遇甲方的工資由本公司根據(jù)甲方的崗位職責(zé)和公司內(nèi)部薪酬體系進(jìn)行核定,并按月支付。甲方可享受本公司的相關(guān)福利待遇,具體以本公司內(nèi)部管理制度為準(zhǔn)。若甲方在工作期間表現(xiàn)優(yōu)異,并符合崗位晉升條件,本公司可以根據(jù)其職責(zé)上升和表現(xiàn)給予相應(yīng)的薪酬和福利待遇增加。四、勞動(dòng)時(shí)間和工作日甲方每周從周一到周五,每天上午9點(diǎn)至下午5點(diǎn)正常上班,午餐時(shí)間為1小時(shí)。如甲方在工作期間需要延時(shí)、調(diào)休或額外加班的,應(yīng)按本公司規(guī)定的時(shí)間范圍向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提交加班申請(qǐng),并獲得批準(zhǔn)方可執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全本公司將確保甲方提供的勞動(dòng)條件良好,保障甲方的人身安全和健康。六、保密責(zé)任和知識(shí)產(chǎn)權(quán)甲方在工作期間所獲得的任何涉及到本公司的措施、方法、技術(shù)和信息均屬于本公司的專有財(cái)產(chǎn)。甲方必須尊重本公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),嚴(yán)禁將所有涉及到本公司及其客戶的機(jī)密、工作文檔、數(shù)據(jù)資料以任何形式外泄或向非本公司關(guān)聯(lián)方泄漏。七、勞動(dòng)合同解除和終止若甲方在試用期間表現(xiàn)不佳,本公司有權(quán)解除本合同。正式錄用的員工,除非雙方協(xié)商一致,或是本公司由于重大違規(guī)行為采取紀(jì)律處分或解雇通知,一般不得提前終止本合同。甲方自愿提出終止勞動(dòng)關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)提前30日書面告知本公司。八、解決爭(zhēng)議本合同的履行和爭(zhēng)議解決,應(yīng)當(dāng)依法履行,雙方共同盡力協(xié)調(diào)和解,如協(xié)商不成,甲方可以通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、訴訟等方式解決爭(zhēng)議。聯(lián)系方式:本公司地址、甲方聯(lián)系地址、電話、電子郵件等信息。九、其他本勞動(dòng)合同的修訂、補(bǔ)充必須得到雙方協(xié)商同意,并進(jìn)行書面確認(rèn)。本合同未盡事宜,可根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定和本公司的制度進(jìn)行處理。本合同一
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