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榆煤科技電廠電氣專業(yè)培訓記錄電氣專業(yè)2023榆煤科技電廠電氣專業(yè)培訓記錄時間:2023060710:00-11:00目的:電氣安全生產培訓主題:電力安全規(guī)程記錄人員:馬金社培訓要點記錄:202367PPT主要包括:二、倒閘操作四、電力設備根本規(guī)定六、標識牌附件培訓內容詳見附件PPT任人都要100%的嚴格按《安規(guī)》辦事,檢查要到位,不能漏過一個細節(jié);措施也要到位,絕不漏過一個疑點,只有這樣許很多多的事故才可以避開。培訓考核狀況: 全員合格培訓人員確認:榆煤科技電廠電氣專業(yè)培訓記錄時間:2023年7月5日 10:00-11:00培訓主題:電氣專業(yè)在發(fā)電廠的作用記錄人員:馬金社培訓記錄: 的作用一、發(fā)電廠生產過程簡介〔一、發(fā)電廠的分類以下幾類:1、火力發(fā)電廠2、水力發(fā)電廠3、原子能發(fā)電廠4、風力發(fā)電廠5、其他,如太陽能、地熱、潮汐發(fā)電等(二)火力發(fā)電廠的能量轉換過程燃料的化學能→蒸汽的熱能→汽輪機發(fā)電機轉子的動能〔機械能〕→電能↑ ↑ ↑鍋爐〔吸熱〕 汽輪機〔膨脹做功〕 二、火力發(fā)電廠的主要電氣設備及作用1、一次設備、發(fā)電機:將機械能轉換為電能參數、變壓器:將發(fā)電機輸出的電能的電壓上升或降低參數、凹凸壓配電裝置:它是按主接線的要求,由斷路器、隔離開關、自動開關、接觸器、熔斷器、母線和必要的關心設備如避雷器、電壓互感器、電流互感器等構成的主體,其作用是承受和安排電能、電力電纜:向用電設備輸送電能、電動機:廠用附屬設備的拖動設備、原動機,主要包括溝通電動機與直流電動機兩種,溝通電動機又分為三相鼠籠式、繞線式兩種參數2、二次設備為二次設備三、繼電保護裝置〔一〕電氣設備的故障1、造成故障的緣由外力破壞內部絕緣擊穿誤操作故障種類三相短路兩相短路大電流接地系統(tǒng)的單相接地短路電氣設備內部線圈的匝間短路故障的后果短路——短路電流——強電弧或導電回路的嚴峻過熱——燒毀電氣設備短路——短路電流——強大的電動力——機械破壞短路——系統(tǒng)電壓下降——破壞正常生產——設備停產、停車破壞系統(tǒng)穩(wěn)定——發(fā)電廠解裂——系統(tǒng)瓦解——巨大損失人身傷亡4、繼電保護的作用投入備用電源,使重要設備快速獲得供電5、對繼電保護的要求選擇性快速性靈敏性牢靠性5、常用繼電保護種類過電流保護電流速斷保護限時電流速斷保護低電壓保護過負荷保護差動保護方向過流保護距離保護瓦斯保護零序電流保護6、自動裝置自動調整勵磁裝置自動準同期裝置備用電源自動投入裝置自動重合閘四、電氣運行的主要參數、指標1、電量〔KWH〕〔上網電量〕發(fā)電量=廠用電量+送電量2、電力〔KW〕發(fā)電電力、廠用電力、送出電力發(fā)電電力= 廠用電力+送出電力3、廠用電率=(廠用電量÷發(fā)電量)×100℅4、電流〔A〕5、電壓〔V〕6、發(fā)電機功率因數〔力率〕COS¢發(fā)電機有功功率/發(fā)電機視在功率五、安全用電1、兩票三制兩票:工作票、操作票三制:交接班制、巡回檢查制、設備定期試驗與輪換制度。2、保證安全的組織措施工作票制度工作許可制度工作監(jiān)護制度工作連續(xù)、轉移和終結制度3、保證安全的技術措施停電驗電裝設接地線4)懸掛標示牌和裝設遮攔六、電氣自動化技術在發(fā)電廠中的重要性進展需要開展電氣自動化爭論。電氣自動化技術的優(yōu)點3勢表現為:①提升效率?;鹆Πl(fā)電廠每年向社會輸送大量的電能,電力行業(yè)是我國社會現代化生產的根底條件。受早期社會技術條件的限制而影響了火力發(fā)電廠生產效率的提升,每年企業(yè)生產電增多。增加經濟效益。③技術革。電氣自動化技術根本上是各類技術的融合體,包括:計算機、電子信息、電氣電技術的改革。故障以準時處理。生產效益。電氣自動化技術在設備保護中的運用電力保護是火電廠安全生產的必備條件,也是維持生產作業(yè)可持續(xù)進展的關鍵因素。電氣自動化技術運用階段里把電力設備與計算機或單片機有效結合,實現人機一體化的操作生產模①聯鎖保護?;痣姀S在正常運行狀態(tài)下會遇到各種不同的故障,導致電力系統(tǒng)無法正常啟動自動切斷跳閘,把發(fā)生故障的設備或系統(tǒng)中斷運行,防止了電力設備或系統(tǒng)受到損壞。聯鎖保護運用,同時還能結合與火電廠相配備的裝置構成保護回路,為發(fā)電生產制造了有利條件。擾。生產流程里利用防雷器增加火電廠設備的抗雷擊性能,避開造成不必要的設備損失。電氣自動化技術在火電廠常規(guī)掌握中的運用重點內容,傳統(tǒng)的電廠運行模式缺少必要的掌握技術改革,使得很多設備在運行中難以發(fā)揮最正確性能。假設能將電氣自動化相關技術運用到火電廠常規(guī)掌握中,其顯現出來的生產優(yōu)勢也是很明顯的。但同樣需要構建綜合性的掌握體系,如:鍋爐、汽輪機、發(fā)電機等都是重要的設備。通過自動化技術可以把各電力裝置綜合運用起來,避開了設備單獨運行帶來的不利影響。提升。員的安全;二是降低了電能生產難度,提升了企業(yè)的電能產量,制造了更多的經濟價值。特別狀況準時診斷。假設是系統(tǒng)可自行處理小故障,自動化技術則能依據操作指令處理??傊?,火力發(fā)電廠煤電訓的應用,加強了生產電能的效率,為企業(yè)制造了更多的經濟效益,從而在的電力形勢下最大程度地提高發(fā)電廠的競爭力。更加清楚的了解,從而促使我們增加電力行業(yè)從業(yè)的自信念與榮譽感,也更加指明白電氣技術進展一日千里,我們在今后的工作中應當努力學習的方向及使命。培訓考核狀況: 全員合格培訓人員確認:時間:202381010:00-11:00目的:電氣安全生產培訓主題: 發(fā)電廠電氣運行要求記錄人員:馬金社培訓記錄: 發(fā)電廠電氣運行要求一、電氣運行及其任務電氣運行是指發(fā)電廠、變電站、電力系統(tǒng)在電能的發(fā)、供、配、用過程中,運行值班人員〔含系統(tǒng)調度員〕對發(fā)供電氣設備進展監(jiān)視、掌握、操作、和調整,使發(fā)供電設備正常運行,同時,對設備運行狀況進展分析,在消滅特別狀態(tài)及事故狀況下,準時進展處理,以保證發(fā)電廠、變電站、電力系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定、優(yōu)質、經濟運行。電氣運行工作的主要任務就是滿足用電需求,確保電力生產的安全運行和經濟運行。1.保證電力生產安全運行瓦解,后果之嚴峻是顯而可見的。2.保證電力生產經濟運行供電部門應當做好打算用電、節(jié)約用電和安全用電,加強電網治理,降低網損;發(fā)電部門應降低燃料消耗和廠用電率,盡可能多發(fā)電,少耗電,降低每千瓦時電能的生產本錢。為此,各級生產人員和值班人員,應做好以下工作:貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度。保證檢修質量。承受合理運行方式。準時排解系統(tǒng)及設備特別工況,正確、快速處理事故。運行工作因做到四勤〈1〉勤聯系〈2〉勤調整〈3〉勤分析〈4〉勤檢查做好與運行有關的其他工作?!捕畴娏ο到y(tǒng)運行組織機構電網調度機構電網調度機構是電網運行的組織、指揮、指導和協調的機構,負責電網的運行。即國調、網調、省調、地調、縣調。國調。它是國家電力調度通信中心的簡稱,是電網運行最高調度機構。網調。它是跨省電網電力集團公司設立的調度局的簡稱,是國調下屬電網調度機構。省調。也成中調。它是各省、自治區(qū)電力公司設立的電網中心調度所的簡稱,是網調220KV220KV廠的運行及操作治理,并承受網調相關調度治理。地調。它是省轄市級供電公司設立的調度所的簡稱,是省調下屬調度機構。發(fā)電廠變電站運行組織機構發(fā)電廠、變電站的運行值班分別是運行值和運行班3~44~5五班四倒。爐值班長、化學值班長及各值班班員組成。變電站的運行值班單位由值班長、主值班員、副值班員、值班助手等組成?!埠冸娬菊莆罩行恼{度機構等組成。電網的運行由電網調度機構統(tǒng)一調度。〔三〕電氣運行制度工作票制度票制度。工作票制度是保證檢修人員在電氣設備上安全工作的組織措施之一。操作票制度均必需填用操作票的制度,稱為操作票制度。交接班制度制度規(guī)定了交接班的內容、規(guī)定、要求及留意事項。巡回檢查制度的制度,稱為巡回檢查制度。設備定期試驗與切換制度切換制度。〔四〕其他運行制度運行分析制度運行分析是運行治理的主要工作,是保證安全、經濟生產的重要環(huán)節(jié)。設備缺陷治理制度度,稱為設備缺陷治理制度。運行維護制度清掃、檢查、測試。運行規(guī)程及調度規(guī)程電力系統(tǒng)調度規(guī)程。值班日志和運行日志值班日志運行日志運行日志中的主要電業(yè)培訓記錄〈1〉電量〈2〉電力〈3〉幾項指標〈4〉主要設備的電流、溫度、各母線的電壓。培訓考核狀況: 全員合格培訓人員確認:時間:2023年9月5日 10:00-11:00目的:電氣安全生產培訓主題:堅決杜絕習慣性違章作業(yè)記錄人員:馬金社培訓記錄: 堅決杜絕習慣性違章作業(yè)一、什么是習慣性違章,其表現形式是什么?1、就是指那些守舊的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習慣,違反安全工作規(guī)程的行為。從實質上講,為常,習慣成自然,因而危害性極大。2、習慣性違章的表現形式:或操作程序的行為。產或施工活動。慣進展指揮的行為。二、習慣性違章的主要表現有哪些?1、從事電器作業(yè),習慣性違章,后果嚴峻。2、高處作業(yè),安全設施不完善,不戴安全帽,不系安全帶,習慣性違章尤為普遍。三、習慣性違章行為有那些特點?行為。1、習慣性違章具有肯定的頑固性。2、習慣性違章有肯定的潛在性。3、習慣性違章具有肯定的歷史繼承性。四、為什么說習慣性違章是某種心理定勢的反映習慣性違章的心理定勢有哪些表現?1、固守已經把握的操作要領,不習慣使用的操作方式。2、信任已獲得的信息,無視客觀事實。3、把偶然獲得的閱歷,當成必定的規(guī)律。4、習慣性動作。五、支配習慣性違章的思想因素主要有哪些?1、麻痹大意。其主要表現是:依據常規(guī)的思路考慮問題,覺得沒有什么危急,因而可能導力氣、少出汗、走捷徑等心理作用下發(fā)生的。依據安全操作規(guī)程作業(yè),才是省力又省事還出2、幸運心理。其表現是:明知習慣性違章行為將會引起不良后果,但又感到并非每次習慣表現。過分信任直接閱歷的人,聽不進別人的勸告,不簡潔承受的操作法。3、自以為是。其表現是:總認為自己有閱歷,有力量防止事故的發(fā)生,因而信任不良的傳氣記錄違章習以為常,滿不在乎。雖然預見到違章作中同時又想引起別人的留意,留意力安排不當,會因失誤而造成事故。4、圖省事。其主要表現是:為了趕進度,早下班,早休息,從眾心里嚴峻。單純的追求施眾心理又可以起到穩(wěn)固安全秩序的作用。5、紀律觀念淡薄。其主要表現是:作業(yè)人員不聽從指揮,各行其是。6、閱歷心理。習慣性違章是閱歷心理的一種表現。過分信任直接閱歷的人,聽不進別人的做的,也有出事啊”這就是閱歷心理在作崇。7、搶時心理。為趕任務、搶時間而違章蠻干。任務越急、時間越緊,越簡潔出錯,越留意量的行為。8、安全意識冷淡。為什么違章大事屢禁不止呢?其中一個重要緣由是違章人認為此事不大或者沒事;認為違章是完成工作的“便利通道”;認為企業(yè)那些安全規(guī)定和安全防范措施是著,便一而再,再而三地違章。重大大事的起因往往是微小的,甚至是微缺乏道的,正由于微小,讓人防不勝防,毫無覺察,讓人麻痹大意,才可能造成意想不到的后果,甚至是格外重大而又凄慘的后果。我偏那樣做”有逆反心理的人往往負氣大于理智,以至違章造成事故。總結:人員、設備的安全。培訓考核狀況: 全員合格培訓人員確認:時間:2023111510:00-11:00目的:電氣安全生產培訓主題:電力行業(yè)動態(tài)與就業(yè)情景記錄人員:馬金社電力行業(yè)動態(tài)與就業(yè)前景電力行業(yè)就業(yè)門檻始終比較高,始終是高校畢業(yè)生和社會有識青年的首選就業(yè)方向。力行業(yè)的將來進展布滿迷惑,今日我們就電力行業(yè)進展前景與就業(yè)狀況進展一些根本的探討。一、電力行業(yè)動態(tài)中國電力的進展印證著中國經濟的騰飛。20236號機組的投產,我國電力裝機容量已經突破8〔其中,水電占總容量22.51%74.60%35千伏及以上輸電的電網。產運行、維護修理、安全環(huán)保等方面都受到國家與行業(yè)法規(guī)的直接監(jiān)管,是社會公用事業(yè)要途徑之一,在經濟社會中發(fā)揮著重要的根底性作用。電力公司及各市區(qū)縣供電公司等。2023化改革的階段。二、電力進展趨勢〔總體趨勢如下〕在打破連續(xù)了幾十年的電力垂直一體化治理體制,廠網分開、主輔分別、輸配分開、競價企業(yè)的核心競爭力已成為電力企業(yè)戰(zhàn)略治理的核心問題。革步伐,必需解放思想,堅持兩條腿走路的方針,依托主業(yè),多渠道進展多經產業(yè),走多諸多行業(yè)。電力企業(yè)將走向集團化運作、集約化經營和精細化治理。集團化運作是電力企業(yè)應對市場競爭、增加企業(yè)核心競爭力的有效法寶;集約化經營是實現電力企業(yè)進展戰(zhàn)略的有效經集約化經營和精細化治理道路。深化信息化、數字化、自動化、互動化等“四化”建設,迎接電力智能時代。電力企業(yè)變電、配電、用電和調度環(huán)節(jié)的數據采集、傳輸、存儲和利用,實現數據采集數字化、生產過程自動化、業(yè)務處理互動化、經營治理信息化、戰(zhàn)略決策科學化;充分開發(fā)電力企業(yè)各項業(yè)務與信息資源,深化系統(tǒng)應用,實現經營決策智能分析、治理掌握智能處理、業(yè)務操作智能作業(yè)。三、就業(yè)方向技術、電機電器及其掌握電力系統(tǒng)方向的高級工程技術人才。該專業(yè)方向依托電氣工程一級博士學位授權學科和博士后科研流淌站,掩蓋了高電壓與絕緣技術和電介質工程2個二級博士、碩士學位授權學科,電力系統(tǒng)為就業(yè)方向:可在電力設備制造行業(yè)從事高電壓設備的設計、開發(fā)、生產和治理等工作,發(fā)電廠,也可在科研院所從事教學和科研工作。電氣技術方向氣和電力電子與電力信息處理學科具有工學碩士授予權。就業(yè)方向:電氣技術方向主要培育電氣測量與掌握技術方面的高級電氣工程技術人才,技術開發(fā)、運行治理等技術工作,也可以在爭論機構和高等學校從事爭論與教學工作。電機與電氣方向策略,變頻電源諧波抑制技術。在高環(huán)境、高牢靠電機與電器方面,爭論了高環(huán)境電器牢靠理論與應用方面,爭論了特種電機、磁性流體密封、旋轉軸的在線平衡、電磁成型技術。其中在步進電機和無刷直流電機等特種電機及航天電器方面具有較大的影響。就業(yè)方向:可在電力、電子、通信、機械、交通、建筑等行業(yè)從事電子領域的爭論、設計、開發(fā)、運行及治理等工作,也可以在爭論機構和高等學校從事爭論與教學工作。應用電子技術方向氣記級工程技術人才。就業(yè)方向:可在電力、電子、通信、機械、交通、建筑等行業(yè)從事應用電子技術領域的總結:與不標準行為,所干擾,從而產生消極態(tài)度,對所從事的行業(yè)布滿悲觀心情。而是,樹立技培訓考核狀況: 全員合格培訓人員確認:時間:202311810:00-11:00目的:電氣安全生產培訓主題:關于“兩票三制”的貫徹與執(zhí)行記錄人員:馬金社培訓記錄: 關于“兩票三制”的貫徹與執(zhí)行工作許可人、操作監(jiān)護人和操作人。對工作票簽發(fā)人、工作負責人、工作許可人,我們統(tǒng)一〔下同并每年對其資格進展審核;對“三種人”必需經過相關培訓、考試考核,并通過企業(yè)總工或“兩票”歸口治理部門審核同意后,報企業(yè)負責人簽發(fā)??荚噾龅接兴鶄戎兀怀龈髯怨ぷ魈攸c,確保考核能反映其真正水平;全部經批準的“三種人”均應以書面形式公布,公布內容應包括資格范圍、有效時間等。單位具體培訓方案,使其生疏業(yè)務。操作人和操作監(jiān)護人連續(xù)半年沒有從事相應資格工作的,應重考試認證后才能重擔當相應工作,治理部門應對其履行狀況進展登記。一、發(fā)電廠“兩票”歸口治理部門的主要職責1、會同“兩票”監(jiān)視部門制定本單位的“兩票”治理實施方法。2、組織貫徹、執(zhí)行上級頒發(fā)的“兩票”有關規(guī)定。計、分析和上報。工作負責人、工作許可人這“三種人”名單及變動狀況報集團公司籌劃安監(jiān)部和發(fā)電運行備案。5、組織本單位“兩票”培訓工作。二、發(fā)電廠“兩票”監(jiān)視部門的主要職責1、協作“兩票”治理部門制定本單位“兩票”治理實施細則。2、監(jiān)視本單位“兩票”工作執(zhí)行、治理狀況。三、發(fā)電廠“兩票”執(zhí)行部門的主要職責1、嚴格執(zhí)行“兩票”有關規(guī)程制度。2、編制及學習“兩票”樣票和現場運行操作細則。的資格考試。4、監(jiān)視“兩票”的正確執(zhí)行。四、發(fā)電廠“兩票”的執(zhí)行治理工作票的執(zhí)行治理要嚴格執(zhí)行。為便于工作票的審核,可要求填票人在工作票備注欄或附頁上注明工作地點的安際狀況增加工作票附頁,附頁應和工作票同一編號。善。工作前,班組成員要充分生疏了解現場安全措施。對外工程,填寫工作票前運行部門應派出生疏現場的人員伴隨外單位考察現場,施交底單》,并完善相應的書面簽名手續(xù)。點掌握措施卡并作為工作票的附件〔1〕。外單位辦理工作票時實行雙簽發(fā)。證明。值班負責人應拒絕接收其工作票。值班負責人和工作許可人不負責審核施工方案和危急點掌握措施卡。許可部門收到工作票后應記錄作業(yè)單位〔班組〕、工作內容、工作票辦理日期、計劃工作時間等〔參考附錄2格式〕。存在工作地點,確保施工作業(yè)的措施和方法與打算相全都。操作票執(zhí)行治理〔指令票〕,操作人要按南網公司《電氣操作導則》的要求〔如專業(yè)術語〕填寫,有關人員要準時認真審核,確保操作票〔指令票〕正確?!踩缋辖拥氐堕l、裝拆接地線等〕,并在操作票上做出標志〔3〕,以免發(fā)生誤操作,確保更好完成操作任務。作無關的事項。具備條件〔電氣“五防”〕的發(fā)電運行部可用計算機填寫和打印操作票。但為避開驗。統(tǒng)計分析及檢查“兩票”的執(zhí)行水平。狀況進展分析,查找存在問題和提出改進意見。54〔參考格式〕連同“兩票”一并送歸口部門檢查?!不I劃安監(jiān)部〕的領導每月組織人員對各執(zhí)行5〔低票”存在問題分析報告,并將分析報告連同“兩票”一并送安監(jiān)部審查。10行、治理狀況分析報告,報送到公司安監(jiān)部。存放5、6〔參考格式〕的形式作為封面,統(tǒng)一裝訂保存至少半年,對涉及事故調查的“兩票”要作為事故資料保存。〔操作票不包括作廢頁〕的“兩票”及未執(zhí)行的“兩票”應分類放置,不得遺失??己酥卫砜己说闹笜酥?,發(fā)電運行部應對各部門的“兩票”執(zhí)行狀況進展考核,考核內容包括“兩票”合格率、標準率和違反“兩票”相關規(guī)定等方面。、“兩票”合格率、標準率計算方法:=〔該月已執(zhí)行、已完畢、未執(zhí)行〔蓋未執(zhí)行章〕合格票數/該月應執(zhí)行總票數〕*100%〔蓋未執(zhí)行章〕標準票數/該月應執(zhí)行總票數〕*100%該月應執(zhí)行的總票數=該月已執(zhí)行和已完畢的合格票數+該月已執(zhí)行和已完畢的不合。合格票=不標準票+標準票。季度和年度“兩票”合格率類推。完畢語:記錄電力行業(yè)的根本治理制度及職業(yè)道德要求,時間:202312510:00-11:00目的:電氣安全生產培訓考核狀況: 全員合格培訓人員確認:記錄人員:馬金社培訓記錄: 學習電氣專業(yè)安全生產制度一、班組崗位專責制1、電氣運行班長崗位專責建設與治理,以廠部及車間指導,部署,班長負責主抓,電氣運行班長崗位職責見前發(fā)電廠電氣運行與檢修崗位職責 ,此不贅述。2、班組安全生產確認制、安全生產確認要求、各級領導〔含班組長、車間主任〕在下達工作指令前,必需對自己將要下達的指是否符合安全規(guī)章制度確實認;并對安全防護措施的有效性進展確認。、現場生產作業(yè)指揮者組織者在下達工作指令前,必需對人員進展確認;對物進展2.1.、作業(yè)人員在進展作業(yè)前必需做到“一查二念是否符合安全要求,否則不得使用;自己的勞保穿戴是否正確齊全,否則不得進入作業(yè)崗位;作業(yè)環(huán)境是否安全,否則不得進入。二念:默念安全操作規(guī)程;默念安全防護措施。2.1.4、作業(yè)人員在作業(yè)過程中必需對自己的操作行為動作進展隨時確認。、安全生產互保對子之間要進展相互確認。、當確認他人的指揮為違章指揮時,有權拒絕執(zhí)行,并向上級報告。嚴格按“四不放過”的原則進展處理。、對人確實認中是否飲過酒;精神是否正常等。、對人的行為確實認:操作行為是否符合作業(yè)文件、對聯系信號確實認:兩個以上單位相互協作或兩人及多人共同作業(yè)時,聯系信號是否準確無誤。、對物確實認測儀器儀表等是否完備有效等。、對作業(yè)環(huán)境確實認的要求擺放;安全標志是否明顯齊全;作業(yè)環(huán)境內是否有其他無關人員等。、對安全措施確實認知和把握了事故應急措施;檢修等特別狀態(tài)下是否制定和落實了安全措施等。三、班組安全生產聯?;ケV贫取蔡貏e狀況下可兩名〕成員結成聯保對子,并履行職責。、班長負責本班組員工安全生產聯保對子的結成、調整、公示和獎懲。、車間主任對本制度在本車間落實負責。、聯保對子職責、上崗前相互檢查對方的勞保穿戴及精神狀態(tài),覺察問題準時提示解決。符合要求的應馬上處理,否則不準使用。杜絕違規(guī)違制。、作業(yè)中覺察危害因素保證對方安全考核合格。、發(fā)生事故應樂觀執(zhí)行應急措施,并向領導報告。、聯保對子一方發(fā)生違規(guī)違制或事故,雙方要同時受罰。、聯保對子一方在安全生產方面做出重大奉獻,雙方同時受獎。、結對時,應考慮工作聯系、崗位、力量等因素,有師徒關系的優(yōu)先結對。、當班組人員變動時,要準時調整。四、班組安全生產檢查制度、運行崗位巡回檢查制度、巡回檢查是為了常常檢查設備的運行狀況,以便準時覺察和消退設備缺陷,預為主”的思想,嚴格依據規(guī)定的巡回周期、路線、工程進展認真巡查。檢查,以人的感官或利用簡易檢測儀表等進展設備檢查。油路是否暢通等。定期化驗在用的潤滑劑,常常對設備添加或補充潤滑油脂。角,將生產現場的全部物品加以定置。依據使用頻率和目視化準則合理布置,擺放整齊。、對在檢查中如覺察設備的緊固螺栓發(fā)生松動,要準時上緊固定。帶缺陷運行時,應縮短巡回周期,加強不定期檢查。進展第一次巡檢,并將巡檢牌翻到相應的位置。不能去除的實行措施,防止擴大影響并準時向班長、值長匯報,做好記錄。設備缺陷記錄,對由于運行人員巡檢不認真導致的事故,將追究相關人員的責任。五、班組安全生產培訓制度、班組長:負責班組級安全培訓,對入廠和轉崗員工就本崗位生產概況、機械設班制度等進展教育。、安全生產培訓具體要求:對消防學問、消防器材使用方法,勞動防護用品和文明能示范的要示范講解。、班組長對本班組員工要堅持常常性的安全教育,利用調度會、交接班及生產空余紀,履行安全職責,確保安全生產。6.1、治理方法15—3015—30并建立、健全班前班后會記錄。查有沒有記錄本。、班前、班后會記錄要專人填寫〔班長、班組安全員或班長指定的人員。、記錄本要妥當保管,記錄本用完后以舊換,不得污損、卷頁、撕毀或喪失。、填寫要求50/次。、填寫時要書寫標準,語言簡練,記錄具體,否則考核責任單位50元/次。5/字。、活動內容:、班前會、當班的主要生產、檢修等工作、任務安排。、工作任務執(zhí)行中易消滅的損害。、相應的防范措施。、班后會是怎樣應對的;應吸取哪些閱歷教訓或取得哪些閱歷等。、周一安全活動日工自我保護意識和防止事故發(fā)生的力量。7.1、交班制度、接班人員要全面檢查設備有無特別狀況,有無缺陷具體記錄在缺陷簿內。閱歷教訓以及上級指示、留意事項同接班人員交待清楚。運行特別、障礙、事故,將追
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