醫(yī)院人員聘用合同書律師版(七篇)_第1頁
醫(yī)院人員聘用合同書律師版(七篇)_第2頁
醫(yī)院人員聘用合同書律師版(七篇)_第3頁
醫(yī)院人員聘用合同書律師版(七篇)_第4頁
醫(yī)院人員聘用合同書律師版(七篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩28頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第6頁共6頁醫(yī)院人員聘用合同書律師版甲方:醫(yī)院乙方:身份證號(hào)碼:_____住址:_____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂聘用合同如下:一、合同期限1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自____年____月____日至____年____月____日)2、本條第一款規(guī)定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí),須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作崗位1、甲方根據(jù)醫(yī)院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事工作。乙方職稱(或職務(wù))。2、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作,乙方應(yīng)服從甲方工作安排。三、聘用條件1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒有錯(cuò)誤;(2)乙方擁有下列有效資格(證件):為貫徹執(zhí)行國家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應(yīng)收據(jù)。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續(xù)合作,甲方需將上述證件交還乙方。四、工作時(shí)間1、甲方根據(jù)醫(yī)院醫(yī)療工作特點(diǎn),規(guī)定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據(jù)院方需要具體安排,每天工作____小時(shí),每周休息一天。2、甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)延長乙方工作時(shí)間,但應(yīng)按《勞動(dòng)法》的規(guī)定,給予乙方適當(dāng)?shù)募影喙べY。五、勞動(dòng)報(bào)酬1、乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,效益提成、津貼等按照醫(yī)院規(guī)定另計(jì)。2、甲方根據(jù)乙方工種和工作崗位的變動(dòng),按相關(guān)規(guī)定可以調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬,乙方無正當(dāng)理由不得拒絕。六、甲方對(duì)乙方的原則要求:(一)切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。(二)嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。(三)愛護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn),保守醫(yī)院機(jī)密,凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容,在未經(jīng)醫(yī)院同意前,不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。(四)不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來,不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果,其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和違約責(zé)任1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:(1)乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的;(2)乙方嚴(yán)重失職,使醫(yī)院利益造成重大損失的;(3)因經(jīng)濟(jì)、政策等客觀原因使甲方所在科室的設(shè)置已不可能或無必要時(shí);(4)乙方在合同期內(nèi)沒能完成雙方議定的工作任務(wù);(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請(qǐng)。(1)甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的;(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作,并提供有效證明的;(3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的;4、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng):1、乙方在昆明居留或暫住的相關(guān)手續(xù)均由乙方自行辦理(包括費(fèi)用)。2、根據(jù)甲方發(fā)展需要,乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。3、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。4、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任,概由本人承擔(dān),與甲方無關(guān),但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。5、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用,乙方在本院就診,一律照章交費(fèi)。工傷視具體情況區(qū)別對(duì)待。6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權(quán)繼續(xù)。九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。十、本院《員工守則》和《規(guī)章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。十二、勞動(dòng)爭(zhēng)論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)論,當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁,也可協(xié)商解決。十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。甲方蓋章:_____乙方簽名:_____續(xù)簽合同時(shí)間:自____年____月____日至____年____月____日止甲方蓋章:_____乙方簽名:_____醫(yī)院人員聘用合同書律師版(二)甲方(用人單位):_____乙方(聘用人員):_____名稱:_____姓名:_____性別:_____法定代表人或文化程度:_____委托代理人:_____居民身份證號(hào)碼:_____戶口所在地:_____地址:_____家庭住址:_____根據(jù)南委辦[_____]13號(hào)文件規(guī)定,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編制限額內(nèi)需新聘用工勤人員,一律采取聘用的形式。經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致,同意簽訂本合同,共同遵守所列條款。第一條本合同為叁年期限的聘用合同。合同期自年月第二條乙方同意由甲方根據(jù)工作需要安排擔(dān)任(工種)。第三條乙方應(yīng)按合同規(guī)定及甲方的要求,自覺地履行工作職責(zé),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并愛護(hù)設(shè)備和所使用的工具。其他:1、2、第四條乙方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受本單位人員的工資福利待遇。第五條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。第六條本合同期滿后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,可續(xù)訂聘用合同。第七條有下列情形之一的,合同即告終止:(一)聘用合同期滿;(二)甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn):1、2、第八條甲乙雙方解除聘用合同。任何一方提出解除合同,均應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。第九條甲乙雙方認(rèn)為合同可能解除的其他條件:1、2、第十條本合同解除或終止后,甲方應(yīng)及時(shí)辦理有關(guān)手續(xù),為乙方出具“解除、終止聘用合同證明書“,移交檔案等。第十一條違約責(zé)任:1、2、第十二條本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,組織人事部門一份,人才服務(wù)中心留存一份。第十三條本合同自____年____月____日起生效。第十四條本合同未盡事宜,按國家及本省有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及本單位的規(guī)章制度執(zhí)行。簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的,按新的法律、法規(guī)規(guī)定辦理。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____法定代表人:_____簽訂日期:_____醫(yī)院人員聘用合同書律師版(三)聘用單位:_____受聘人:_____聘用崗位:_____合同編號(hào):_____填寫說明1、本合同由聘用單位負(fù)責(zé)人或者委托代理人與受聘人員簽訂,雙方各執(zhí)1份。合同依法簽訂,即具有法律約束力,聘用雙方必須嚴(yán)格履行。2、本合同中的____年、____月、____日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫;工資待遇等金額一律以人民幣_(tái)___元為單位,大寫填寫。3、本合同所列項(xiàng)目沒有約定內(nèi)容時(shí)填寫“無”。4、本合同可以打印,也可以使用藍(lán)黑墨水筆填寫,字跡工整、清晰。5、除本合同所列條款外,根據(jù)崗位工作需要和應(yīng)聘人員的能力素質(zhì),經(jīng)聘用單位與應(yīng)聘人員協(xié)商一致,可以增減約定條款。6、合同編號(hào)由英文字母和阿拉伯?dāng)?shù)字組成,依次為年度、單位代碼、序號(hào),共15位。其中,年度長度為4位;單位代碼參照軍隊(duì)干部綜合信息管理系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)則確定,長度為7位,不足7位的最后補(bǔ)0;序號(hào)長度為4位,從1開始,不足4位的前面補(bǔ)O。7、簽訂本合同前,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀《中國人民解放軍文職人員條例》和合同所列條款。聘用單位應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明,他們是軍隊(duì)聘用的社會(huì)人才,合同終止或者解除后,雙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。甲方(聘用單位)名稱:_____負(fù)責(zé)人:_____職務(wù)名稱:_____地址:_____編碼:_____聯(lián)系電話:_____乙方(受聘人)姓名:_____性別:_____文化程度:_____出生日期:_____居民身份證號(hào)碼:_____戶口所在地:_____家庭住址:_____編碼:_____聯(lián)系電話:_____根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》(以下簡稱《條例》)及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。第一章聘用崗位及其職責(zé)第一條甲方根據(jù)本單位文職人員編制和工作需要,聘用乙方在從事_____崗位工作。崗位等級(jí)為_____。第二條乙方應(yīng)當(dāng)履行下列崗位職責(zé):第二章合同期限第三條本合同期限自____年____月____日起,至____年____月____日止。試用期為個(gè)____月,自____年____月____日至____年____月____日。試用期計(jì)入合同期限。第四條根據(jù)國家關(guān)于大中專院校畢業(yè)生實(shí)行見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定,乙方見習(xí)期為個(gè)____月,自____年____月____日至____年____月____日。見習(xí)期計(jì)入合同期限。第三章崗位工作要求、條件和人事代理第五條甲方必須保證乙方享有《條例》規(guī)定的權(quán)利,乙方必須認(rèn)真履行《條例》規(guī)定的義務(wù)。第六條甲方根據(jù)國家和軍隊(duì)的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位工作實(shí)際,建立與崗位聘用工作要求相適應(yīng)的規(guī)章制度,做好對(duì)乙方日常行政管理,負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育及遵紀(jì)守法、保密要求、職業(yè)道德等方面的教育,做好經(jīng)常性思想工作。第七條乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,保持良好的工作、生活秩序。第八條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方工作安排,參加崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練,不斷提高思想政治水平、業(yè)務(wù)能力和履行崗位職責(zé)所需的軍事素質(zhì)。第九條甲方依據(jù)軍隊(duì)和本單位的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核??己私Y(jié)果作為對(duì)乙方調(diào)整工資待遇、實(shí)施獎(jiǎng)懲和續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。第十條甲方依據(jù)文職人員獎(jiǎng)勵(lì)和處分的有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。第十一條甲方為乙方提供符合國家和軍隊(duì)規(guī)定的工作條件和必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。第十二條乙方的工作時(shí)間,除參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件外,按照《國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹(國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定)的實(shí)施辦法》(人薪發(fā)[1995]32號(hào))執(zhí)行。乙方因工作原因節(jié)假日值班或者平時(shí)加班需要補(bǔ)休的,參照甲方單位同類崗位現(xiàn)役軍官和文職干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十三條乙方為招聘的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者社會(huì)流動(dòng)人才,且符合當(dāng)?shù)厝耸麓項(xiàng)l件的,其人事關(guān)系以及檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事宜,由甲方委托代理,相應(yīng)的代理費(fèi)用由甲方承擔(dān)。第四章政治生活待遇、工資福利和社會(huì)保障第十四條乙方參加黨團(tuán)活動(dòng)、看文件、聽報(bào)告、工作用車、乘坐車船、休假、探親辦法,按照文職人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十五條甲方按照文職人員工資政策、本單位有關(guān)規(guī)定、乙方從事的專業(yè)崗位和履行崗位職責(zé)等有關(guān)情況,按月以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及其計(jì)算辦法為:乙方在試用期的工資為____元。乙方有見習(xí)期的,見習(xí)期的工資為____元(試用期與見習(xí)期重疊的時(shí)間,乙方只享受試用期的工資)。第十六條甲方按照文職人員住房保障的有關(guān)規(guī)定,每月為乙方隨工資發(fā)放住房補(bǔ)貼____元,房租補(bǔ)貼____元。甲方每月為乙方繳納住房公積金____元,乙方每月繳納住房公積金____元。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的住房公積金,由甲方從乙方工資中代為扣繳。第十七條甲、乙雙方按照文職人員社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,參加保險(xiǎn)。具體方式為:第十八條乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間的生活待遇和醫(yī)療保障,按照國家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因執(zhí)行上述任務(wù)和軍事勤務(wù)傷亡的撫恤,參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。第十九條本合同終止或者解除后,軍隊(duì)和甲方提供給乙方的各項(xiàng)待遇即行終止。第五章合同的變更第二十條甲方或者乙方提出變更本合同的,雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更合同的相關(guān)內(nèi)容。但聘用崗位的類別、等級(jí)一般不得變更。乙方為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生被聘為文職人員的,聘用期間上一級(jí)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),乙方可以申請(qǐng)應(yīng)聘該崗位,并與其他人員公平競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)聘用。乙方被聘用到上級(jí)崗位的,應(yīng)當(dāng)變更合同的崗位等級(jí)及其相關(guān)內(nèi)容。第二十一條有下列情形之一的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:(一)訂立本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法完全履行的;(二)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修訂或者廢止的;(三)乙方的工資等具體數(shù)額發(fā)生變化的。第二十二條變更本合同必須符合《條例》和國家、軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定,并簽訂《文職人員聘用合同變更表》。第六章合同的續(xù)訂、順延第二十三條本合同期滿需要續(xù)訂的,乙方應(yīng)當(dāng)在合同期滿____日前向甲方提出書面申請(qǐng)。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)于本合同期滿____日前簽訂《文職人員聘用合同續(xù)訂表》。第二十四條本合同期滿,乙方有下列情形之一,同時(shí)不屬于本合同第二十七條第(二)、(三)、(四)項(xiàng)約定的,合同期限應(yīng)當(dāng)自動(dòng)順延至該情形結(jié)束為止:(一)乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件任務(wù)尚未完成的;(二)乙方患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(三)乙方為女性文職人員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。第七章合同的終止、解除第二十五條有下列情形之一的,本合同即行終止:(一)本合同期滿且不再續(xù)聘的;(二)乙方達(dá)到本級(jí)崗位最高工作年齡的;(三)甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。第二十六條甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。第二十七條乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同:(一)試用期內(nèi)被證明不符合聘用崗位要求的;(二)嚴(yán)重違反軍隊(duì)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;(三)工作失職,對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。第二十八條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前____日以書面形式通知乙方:(一)乙方年度考核不稱職的;(二)乙方患病或者非因工負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅(jiān)持正常工作的;(三)甲方移防或者被縮編、撤銷,致使本合同無法履行的。第二十九條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十八條的約定解除本合同:(一)在文職人員崗位工作期間患職業(yè)病的;(二)因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的;(三)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(四)乙方為女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第三十條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:(一)在試用期內(nèi)的;(二)依法服現(xiàn)役的;(三)甲方未按照本合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。第三十一條除本合同第三十條約定的情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同;____月后再次提出解除本合同仍未與甲方協(xié)商一致的,乙方可以解除本合同。乙方是從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的文職人員,合同期限未滿的,不得依據(jù)前款約定解除本合同。第三十二條乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間,不得單方面解除本合同。第三十三條本合同期滿且確定不再續(xù)聘的,甲方應(yīng)當(dāng)提前____日將終止本合同的決定以書面形式通知乙方。第三十四條乙方在甲方涉密崗位工作,終止或者解除本合同后的流動(dòng),執(zhí)行國家和軍隊(duì)有關(guān)涉密人員管理的規(guī)定。第三十五條本合同終止或者解除后,甲方與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。第三十六條聘用關(guān)系解除后,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)自本合同終止或者解除之日起____日內(nèi),辦理人事檔案、黨團(tuán)組織、社會(huì)保險(xiǎn)等轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方逾期不辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的,甲方可以將有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu),并不承擔(dān)因此造成的相關(guān)后果。第三十七條乙方在本合同期內(nèi)符合國家規(guī)定的事業(yè)單位同類崗位人員退休條件的,甲方按照文職人員的退休辦法為乙方辦理退休手續(xù)。乙方退休后的管理服務(wù)和生活保障,按照國家有關(guān)規(guī)定納入社會(huì)保障體系。第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約責(zé)任和人事爭(zhēng)議處理第三十八條甲方依據(jù)本合同第二十六條約定提出與乙方解除本合同,或者依據(jù)第二十八條第(二)、(三)項(xiàng)約定與乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,按照乙方在甲方每聘用____年,支付乙方____月的上年月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但月補(bǔ)償金數(shù)額最高不超過當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍。乙方聘用時(shí)間不滿____年的,支付____月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其數(shù)額以實(shí)際聘用____月份的工資平均數(shù)計(jì)算。第三十九條甲方無故拖欠或者克扣乙方工資、住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼的,或者解除本合同后,未依照本合同第三十八條約定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金。具體參照違反勞動(dòng)合同的有關(guān)賠償規(guī)定,除向乙方支付拖欠、克扣的工資、住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)加付25%的賠償費(fèi)用。第四十條乙方違反國家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定或者合同約定解除本合同,對(duì)甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金:(一)甲方招聘乙方所支付的費(fèi)用;(二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用,雙方有約定的按約定辦理;(三)對(duì)甲方崗位工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。第四十一條本合同終止或者解除后,乙方違反國家有關(guān)規(guī)定使用或者提供他人使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),或者以甲方人員的名義從事各項(xiàng)活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。第四十二條甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方可以協(xié)商解決;不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向甲方上一級(jí)單位申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,當(dāng)事人可以向甲方所在地的人事爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,當(dāng)事人可以依法向人民法院提起訴訟。第九章其他事項(xiàng)第四十三條甲、乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容(如培訓(xùn)、繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、保密要求等):第四十四條本合同未盡事宜,《條例》及有關(guān)文件有明確規(guī)定的,按照規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,雙方協(xié)商解決。第四十五條本合同依法訂立,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式2份,甲、乙雙方各執(zhí)1份。甲方(蓋章):_____乙方(簽字):_____甲方負(fù)責(zé)人_________年____月____日醫(yī)院人員聘用合同書律師版(四)甲方:醫(yī)院地址:乙方:_____身份證號(hào):_____根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律、政策及上海市人民政府滬府發(fā)[_____]____號(hào)文《上海市人民政府_____上海市事業(yè)單位聘用合同辦法_____通知》,及上海市衛(wèi)生局滬衛(wèi)人(_____)____號(hào)文《關(guān)于本市衛(wèi)生事業(yè)單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,立此合同:甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制_____(專業(yè)技術(shù)人員工人)。聘用雙方達(dá)成協(xié)議如下:一、聘用合同期限:(一)聘用合同有效期1、自____年____月____日起至法定退休年齡為無期限合同。2、自____年____月____日至____年____月____日共____年。(其中____年____月____日至____年____月____日為試用期)為有期限合同。(二)合同到期,甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況及有關(guān)政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況,決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘,雙方應(yīng)重新簽約。二、崗位職責(zé)與工作要求:(一)甲方安排乙方在_____工作。甲方如因工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、注冊(cè)證書或者相應(yīng)的技術(shù)等級(jí)證書、崗位培訓(xùn)合格證書,具有完成應(yīng)聘崗位工作所必須的專業(yè)技能、文化知識(shí)和實(shí)際能力;(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規(guī),愛護(hù)國家財(cái)產(chǎn)、遵守勞動(dòng)紀(jì)律及甲方各項(xiàng)規(guī)章制度。(四)乙方應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神,熱愛本職工作,有事業(yè)心和工作責(zé)任心。(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺接受甲方管理,服從工作安排,按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。(六)甲方對(duì)乙方在思想上予以關(guān)心,業(yè)務(wù)上予以指導(dǎo),根據(jù)工作需要,為乙方提供崗位培訓(xùn)、繼續(xù)教育和其他進(jìn)修機(jī)會(huì)。(七)聘用合同期內(nèi),在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下,乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加各類專業(yè)或?qū)W歷學(xué)習(xí)。(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更、終止和解除等事項(xiàng)按《_____醫(yī)院全員聘用合同制實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。三、工作報(bào)酬、福利、職務(wù)職稱及其他待遇:(一)工資:1、甲方根據(jù)國家的有關(guān)政策、本單位具體規(guī)定以及乙方所在工作崗位核定和發(fā)放乙方的月工資、獎(jiǎng)金、及其它補(bǔ)貼等。2、甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的工資。3、甲方按期為乙方向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳付養(yǎng)老金、醫(yī)療保險(xiǎn)金、失業(yè)保險(xiǎn)金等社會(huì)保險(xiǎn)金,同時(shí)繳納公積金。(二)福利待遇:1、合同期內(nèi)乙方可享受國家規(guī)定的婚喪假、探親假、休假等。2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負(fù)傷,需要治療休養(yǎng)的,按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)職務(wù)職稱及其它待遇:1、合同期內(nèi)甲方根據(jù)國家有關(guān)政策,本單位具體規(guī)定,以及乙方所在工作崗位的性質(zhì)和工作要求,經(jīng)過考核,對(duì)具備條件的乙方可聘任專業(yè)技術(shù)職稱或行政職務(wù)。2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等權(quán)利。四、工作紀(jì)律:乙方違反法紀(jì)、法規(guī)及甲方規(guī)章制度,或者不能勝任本職工作,甲方可根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及《_____醫(yī)院職工獎(jiǎng)懲條例》,視情節(jié)輕重,給予批評(píng)教育、經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。五、聘用合同的終止、解除及違約責(zé)任(一)聘用合同的終止1、聘用合同期滿的;2、雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的;3、本院被撤消、或解散的;4、受聘人員退休、退職、死亡的。5、無期限合同的約定終止條件:1)原固定制職工轉(zhuǎn)制后,無崗位人員實(shí)行半年的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿仍無科室聘用的,將委托有關(guān)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行托管一年半,待崗滿兩年后仍無法安排的辦理終止合同手續(xù)。2)其他無崗位聘用人員實(shí)行三個(gè)月的院內(nèi)公開招聘,公開招聘期滿無科室聘用的,則辦理終止合同手續(xù)。3)崗位聘任期滿,受聘人員應(yīng)服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,無特殊情況三次不服從醫(yī)院的轉(zhuǎn)崗要求,合同終止。4)年度考核不合格或累計(jì)兩次年度考核基本合格,合同終止。5)已到達(dá)或超過退(離)休年齡的人員(不含符合國家和本市關(guān)于延長退(離)休年齡的規(guī)定,并辦理了延長退(離)休年齡手續(xù)的人員),合同終止。(二)聘用合同的解除1、聘用合同有效期內(nèi),發(fā)生合同解除條款情況時(shí),雙方均應(yīng)在合同所規(guī)定的期限內(nèi)以書面形式提出解除聘用合同。2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知乙方:1)在試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;2)連續(xù)曠工超過____個(gè)工作日或者_(dá)___年內(nèi)累計(jì)曠工超過____個(gè)工作日的;3)未經(jīng)單位同意,擅自出國或者出國逾期不歸的;4)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;5)嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使本單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;6)被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;7)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。3、有下列情況之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前____天以書面形式通知乙方:1)受聘人員因患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位的;或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的;3)聘用合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成一致的。4、乙方有下列情況之一的,甲方不得解除合同;1)受聘人員患病、負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;2)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;3)因公負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為_____至_____級(jí)喪失勞動(dòng)能力的;4)患職業(yè)病以及現(xiàn)有醫(yī)療條件下難以治愈的嚴(yán)重疾病或者精神病的;5)受聘人員正在接受紀(jì)律審查尚未作出結(jié)論的;6)屬于國家規(guī)定不得解除聘用合同的其他情形。5、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除聘用合同,并書面通知甲方:1)在試用期內(nèi)的;2)考入普通高等院校的;3)被錄用或者選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作的;4)依法服兵役的;5)醫(yī)院未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬、提供工作條件或福利待遇的;6)醫(yī)院以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。6、在合同規(guī)定的聘期內(nèi),任何一方解除合同,須提前____日以書面形式通知對(duì)方(本合同第五條第____款第_____項(xiàng)除外),并按有關(guān)程序辦理解除合同的手續(xù)。7、乙方如要解除合同,未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職。乙方在聘用期間受過甲方國內(nèi)外各種培訓(xùn),則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長短及必須為甲方服務(wù)年限的長短,用逐年遞減的計(jì)算辦法,可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。8、乙方在合同期限未滿,不符合本合同第五條第____款第_____項(xiàng)規(guī)定的情況,又無其他特殊原因,甲方可否決乙方的解除合同要求。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:1、雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具體賠償金額,應(yīng)根據(jù)違約的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況確定。2、乙方由甲方支付培訓(xùn)、分房等費(fèi)用的,因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務(wù)年限的,必須按照《_____醫(yī)院聘用合同制職工違約賠償?shù)挠嘘P(guān)規(guī)定》和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。有下列情形之一的,按乙方在本院實(shí)際工作年限,每工作____年給予其一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:1)聘用單位提出解除聘用合同,受聘人員同意解除的;2)受聘人員患病或者非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作,聘用單位單方面解除聘用合同的;3)受聘人員年度考核不合格或者聘期考核不合格,又不同意單位調(diào)整其工作崗位,或者雖同意調(diào)整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格,聘用單位單方面解除聘用合同的;4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成一致,由聘用單位單方面解除聘用合同的;5)聘用單位未按照聘用合同約定支付工資報(bào)酬、提供工作條件和福利待遇的;6)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的;7)聘用單位被撤消、解散,不能安置受聘人員就業(yè)或者接收安置單位重新計(jì)算本單位工作年限的。七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):(一)住房:按醫(yī)院有關(guān)住房分配條例執(zhí)行。(二)報(bào)考研究生或其它進(jìn)修:按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(三)其它:八、本合同未提明事宜均按《上海市事業(yè)單位聘用合同辦法》等規(guī)定辦理。在執(zhí)行中,如發(fā)現(xiàn)合同有不完善的地方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可作適當(dāng)補(bǔ)充。九、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事爭(zhēng)議,經(jīng)院人事爭(zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的??上蜥t(yī)院所屬區(qū)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng),對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。十一、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力、。十二、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。甲方(法人或委托代表):乙方:(簽名蓋章)日期:日期:登記單位:(蓋章)日期:醫(yī)院人員聘用合同書律師版(五)聘用單位(甲方):_____受聘人員(乙方):_____簽訂日期:____年____月____日用人單位_____(蓋章)合同事項(xiàng)一、聘用合同期限本合同聘期為____年,自____年____月____日起,到____年____月_____止。二、聘用崗位及職務(wù)要求(一)甲方聘用乙方在_____部門從事_____崗位工作;(二)乙方同意在該崗位工作,并按甲方崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),甲方可根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律(一)甲方有權(quán)按照崗位職責(zé),建立健全各項(xiàng)考核制度,做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明;(二)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理;(三)乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律,甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育,按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、有關(guān)待遇乙方在聘用期間享受國家規(guī)定的衛(wèi)生技術(shù)人員的有關(guān)待遇。五、聘用合同的解除(一)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同:_____1、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者_(dá)___年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的;2、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的;3、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;4、被人民法院判處拘役以上刑罰處罰的,或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;5、在試用期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的。六、其他事項(xiàng)本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存檔一份。甲方(簽字蓋章):_____被聘用人(乙方)簽字:_____醫(yī)院人員聘用合同書律

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論