銷售用工合同協(xié)議書

銷售用工合同協(xié)議書甲方（雇主）信息企業(yè)名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：郵箱：乙方（雇員）信息姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：郵箱：一、雇用期限本協(xié)議自【起始時(shí)間】起，至【結(jié)束時(shí)間】止，共計(jì)【時(shí)間長(zhǎng)度】個(gè)月。二、工作內(nèi)容及職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求及合同約定，對(duì)合同內(nèi)所述產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)行銷售，并完成所分配的銷售任務(wù)；乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和管理制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和分配。乙方離任時(shí)應(yīng)將全部文書、資料、設(shè)備、樣品交還甲方，并寫好離職報(bào)告。三、工資及獎(jiǎng)金甲方向乙方支付工資，工資結(jié)構(gòu)如下表格所示：工資構(gòu)成支付標(biāo)準(zhǔn)底薪XXX元/月銷售提成銷售額XXX%甲方根據(jù)乙方的銷售業(yè)績(jī)給予獎(jiǎng)金，并按照約定時(shí)間進(jìn)行結(jié)算。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方負(fù)責(zé)繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)，包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。五、考核及解除合同甲方會(huì)對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期或不定期的考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予獎(jiǎng)懲。如乙方在職期間發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)解除合同：違反國(guó)家法律法規(guī)；違反甲方規(guī)章制度；未達(dá)到所分配的銷售任務(wù)；涉嫌職業(yè)道德違規(guī)行為。六、保密協(xié)議乙方必須保守甲方的經(jīng)營(yíng)機(jī)密，不得泄露公司的技術(shù)、商業(yè)、財(cái)務(wù)等經(jīng)營(yíng)機(jī)密，不得用在與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的事情上。乙方離職后必須返還甲方所有的商業(yè)秘密、商業(yè)計(jì)劃及其它文件。七、其他事項(xiàng)本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份；本協(xié)議未約定事項(xiàng)，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。八、違約責(zé)任如甲、乙雙方違約，向?qū)Ψ匠袚?dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。由于乙方個(gè)人原因引起甲方的其他直接或間接損失，乙方應(yīng)負(fù)全部賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決凡因本合同引起的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可選擇向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。以上為甲乙雙方共同制定的合同協(xié)