人才委托招聘合同

人才委托招聘合同一、合同雙方的基本信息受托人（以下簡(jiǎn)稱“招聘方”）-單位名稱：XXXX企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）-地址：XXXX市XXXX街道XXXX號(hào)-法定代表人（企業(yè)負(fù)責(zé)人）：XXXX-聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX委托人（以下簡(jiǎn)稱“委托方”）-姓名：XXXX-性別：XXXX-聯(lián)系電話：XXXX-XXXXXXX二、委托事項(xiàng)與費(fèi)用委托事項(xiàng)：招聘方委托委托方為其尋找符合崗位需求的人才，包括但不限于面試、排除不符合條件的候選人、向候選人發(fā)出招聘意向、協(xié)助企業(yè)與候選人簽訂勞動(dòng)合同等服務(wù)。費(fèi)用：按雙方約定方式支付，包括（1）招聘方依據(jù)候選人簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定，支付委托方相應(yīng)傭金。（2）實(shí)際發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用，如招聘廣告、招聘調(diào)查、人事咨詢服務(wù)費(fèi)，由企業(yè)支付。候選人：委托方負(fù)責(zé)篩選出符合企業(yè)崗位需求的候選人，提供簡(jiǎn)歷、面試記錄，并對(duì)最終推薦的候選人與企業(yè)進(jìn)行溝通介紹。三、委托方的權(quán)利和義務(wù)委托方應(yīng)當(dāng)根據(jù)招聘方的需求，盡最大努力篩選出符合要求的候選人，并向招聘方提供完整的求職資料、面試記錄以及其他必備資料。委托方應(yīng)當(dāng)對(duì)招聘過(guò)程中獲知的與招聘方有關(guān)的商業(yè)秘密，保持高度的保密意識(shí)和責(zé)任感，嚴(yán)格地保守商業(yè)機(jī)密。委托方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，規(guī)范招聘行為，向招聘方推薦的候選人的資料真實(shí)、合法。四、招聘方的權(quán)利和義務(wù)招聘方應(yīng)當(dāng)按照雙方協(xié)議支付委托方相關(guān)費(fèi)用，并及時(shí)與委托方確認(rèn)候選人的入職時(shí)間、薪資、崗位職責(zé)等事項(xiàng)。招聘方負(fù)責(zé)對(duì)委托方提供的候選人資料進(jìn)行核實(shí)，向委托方提供及時(shí)的反饋和意見(jiàn)。招聘方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，規(guī)范招聘行為，明確告知委托方候選人入職后的規(guī)定、職責(zé)和福利待遇等事項(xiàng)。五、合同的終止和解除合同終止：合同約定的完成期限屆滿，則本合同自行終止。合同解除：未完成合同約定服務(wù)，在對(duì)方同意的情況下，雙方可以解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)當(dāng)對(duì)已經(jīng)提供的服務(wù)和對(duì)方已經(jīng)支付的費(fèi)用給予確認(rèn)和結(jié)算。除法律法規(guī)另有規(guī)定外，未完成的部分不得收取費(fèi)用。六、爭(zhēng)議解決雙方在合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，則需要向所在地人民法院提起訴訟。七、其他本合同未約定的事項(xiàng)，由雙方協(xié)商解決，如有需要再簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同一式兩份，招聘方和委托方各持一份，并應(yīng)在合同生效后公正。本合同自簽訂日起生效，有效期為一年，到期后雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)另行簽訂協(xié)議。八、簽署人、簽署時(shí)間和地點(diǎn)招聘方簽署人：XXX