培訓學校保密協(xié)議書范本

培訓學校保密協(xié)議書范本

保密協(xié)議書甲方：乙方：鑒于乙方在甲方任職期間有可能接觸到甲方的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，為了保護甲方的利益，雙方自愿簽署本保密協(xié)議。雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱協(xié)議內(nèi)容，并了解各條款的法律含義。一、保密的內(nèi)容和范圍甲方商業(yè)秘密的范圍包括但不限于以下內(nèi)容：1、技術(shù)信息：教學檔案、教學流程、教學方法、學生家長信息、教學報告、教學數(shù)據(jù)、教研信息等；2、經(jīng)營信息：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價對策、招生渠道、不公開的財務資料；3、其他具有實用性的信息：股東會議題和決議、董事會議題和決議、對公司招生、經(jīng)營、教學產(chǎn)生重大影響的其他信息、對外應承擔的保密事項。二、乙方的保密義務乙方的保密義務包括但不限于：1、不得刺探與本職工作或本身業(yè)務無關的商業(yè)秘密；2、不得向不承擔保密義務的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；3、不得允許或協(xié)助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；4、不得私自將載有甲方技術(shù)秘密或商業(yè)秘密的資料或檔案等帶離工作場所；5、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；6、乙方因職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，在離開甲方單位前必須交回；7、甲方的保密規(guī)章制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性；8、在離職后2年內(nèi)，乙方不得受聘于任何與甲方業(yè)務相同或相似，且有競爭關系的組織，也不得自己經(jīng)營或與他人共同經(jīng)營與甲方有直接或間接競爭關系的業(yè)務。C.員工禁止持有競爭學校股權(quán)，不得聘用學校員工或從學校客戶中招攬業(yè)務，不得侵犯、挪用、獲取或使用學校知識產(chǎn)權(quán)，學校任務中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)均為學校所有。員工受雇期間，任何與職務有關的研究、發(fā)明、創(chuàng)作等記錄材料均為學校財產(chǎn)。員工不得將自己以前的客戶介紹給與學校有競爭關系的第三方或?qū)⑴c學校有競爭關系的第三方介紹給自己以前的客戶。三、甲方的義務甲方已在乙方基本工資中增加一定比例的保密費，保密費為_____元，隨工資發(fā)放。該金額已考慮了乙方在離職后仍需承擔的保密義務，因此甲方無需在乙方離職或辭職時另外支付保密費。四、保密期限乙方的保密義務自本協(xié)議雙方簽字或蓋章時開始生效，無特殊情況下，保密期限不解除。五、違約責任乙方不履行本協(xié)議約定的保密義務，構(gòu)成對甲方的違約。乙方應向甲方支付違約金人民幣__________萬元并退回已支付的保密費。如乙方造成甲方經(jīng)濟損失，乙方應承擔全部賠償責任。若無法準確計算損失，則乙方向甲方支付的賠償金最低為相當于乙方在履行勞動合同所約定的崗位工資之6倍。六、爭議的解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以通過法律途徑解決。七、特別約定1.乙方要求解除勞動合同的，應提前一個月以書面方式通知甲方。甲方有權(quán)采取脫密措施，包括但不限于即刻解除勞動合同或調(diào)整乙方的工作崗位。2.在甲乙雙方簽訂的勞動合同約定的合同期屆滿前六個月，甲方有權(quán)采取措施，包括但不限于調(diào)整乙方的工作崗位，以實施脫密措施。八、本協(xié)議的效力和變更本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）生效。本協(xié)議的修改必須經(jīng)雙方的書面同意。九、其他1.