行政類(lèi)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷_第1頁(yè)
行政類(lèi)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷_第2頁(yè)
行政類(lèi)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明：本文檔由用戶(hù)提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

行政類(lèi)個(gè)人求職簡(jiǎn)歷個(gè)人信息姓名：張三性別：男出生日期：1990年1月1日民族：漢族電話(huà)育背景學(xué)歷：本科學(xué)校：XX大學(xué)專(zhuān)業(yè)：行政管理入學(xué)時(shí)間：2010年9月畢業(yè)時(shí)間：2014年6月工作經(jīng)歷公司A（2014年7月-2016年6月）職位：行政助理負(fù)責(zé)公司日常行政工作的支持和協(xié)調(diào)，包括：接待來(lái)訪(fǎng)客人，處理電話(huà)和郵件等。負(fù)責(zé)公司文件歸檔，協(xié)助制定文件管理制度，保證公司資料的安全性和整潔性。組織負(fù)責(zé)公司會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理安排會(huì)議室和會(huì)議設(shè)備的準(zhǔn)備。參與公司各項(xiàng)工作，能夠迅速適應(yīng)工作環(huán)境和工作流程。公司B（2016年7月-2018年6月）職位：行政主管負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行政工作的協(xié)調(diào)和管理，包括：?jiǎn)T工考勤、招聘和離職手續(xù)、薪資和福利的管理等。建立了員工檔案管理制度，提高了員工檔案整理的效率和質(zhì)量，讓員工檔案的保密性得到了更好的保障。參與了公司重要項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和推進(jìn)，有較好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。參加公司各項(xiàng)培訓(xùn)，提升了職業(yè)素養(yǎng)和管理能力。技能和能力熟練使用Office辦公軟件，熟悉行政管理、人力資源管理等相關(guān)工作。熟悉企業(yè)行政和辦公管理，能夠協(xié)調(diào)和處理日常行政事務(wù)。良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，善于協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)合作。目標(biāo)職位行政經(jīng)理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽，若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間，僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理，對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請(qǐng)與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論