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文檔簡介
提高教學質量學習心得體會
在小學教化中如何實施素養(yǎng)教化已經是擺在每個教學工作者面前的重要課題。素養(yǎng)教化不僅要對學生現(xiàn)在負責,還要對學生將來負責。因此,要落實素養(yǎng)教化,教會學生學習,培育學生學習實力是關鍵。那么,如何面對全體學生,提高教學質量。通過學習,我獲得了以下心得體會。
一、老師要牢牢樹立面對全體學生的觀念
1、每一個學生,包括后進生,即學習困難生,都是老師培育的對象,讓每一個學生都勝利,應是每一位老師崇高的職責。教化是老師終身從事的一種事業(yè),而不是一時謀生的職業(yè),因而要忠誠于教化事業(yè),樹立終生從事教化工作的思想。堅信每個學生都有成材的資格和可能,即使沒有一個聰慧的腦袋,有一雙靈活的手,照樣是人才。老師是為了明天工作的,是塑造將來的,要教化每個學生,為自己設計規(guī)劃美妙的前景,并全力以赴去實施。
2、老師要有高度的責任感。老師要有對學生負責,對家長負責,并將它落實到每期,每天,每節(jié)課的詳細工作中,要了解理解學生,承認特性差別,敬重信任學生,發(fā)揮每個學生的潛能,嚴格要求學生,對每個學生負責。老師是否面對全體學生,是衡量一個老師教化思想是否端正的試金石。
3、老師要提高業(yè)務實力。老師要接受現(xiàn)代化的教化思想和教化觀念,主動探究教化規(guī)律和教化方法,培育學生如何生存,如何學習、如何辦事、如何創(chuàng)建、如何進行視察、如何有效地思索等等。
二、在教學中留意提高學生的素養(yǎng),提高教學質量。
教學工作是學校的中心工作,教學管理應以“綱要”為依據(jù),運用教化規(guī)律,樹立“提升層次,增加信任,適度超前”的管理理念。暢通雙向溝通渠道,幫助老師端正思想,使他們迸發(fā)出巨大的熱忱和潛力,創(chuàng)建性地開展工作,正確地進行自我限制,自我調整,使全體老師的敬業(yè)精神得以提高,人人都能注意形成良好協(xié)調一樣的師生關系——這是有效地進行教化活動,完成好教化任務的必要條件。注意智力因素和非智力因素的全面發(fā)展,抓兩頭促中間——這是提高教化質量的有效措施。
在管理要求上,依據(jù)安排制定必要、切實、可行的規(guī)章制度,保障教學秩序的有效運轉,堅持常規(guī)訓練,開展評比,持之以恒,養(yǎng)成習慣。
在管理內容上,著力抓好“六仔細”落實工作,提倡功在課前,杜絕上無打算的課,實行年級組長簽案制。切實抓好課堂40分鐘,保證做到六不——不缺課,不隨意調課,不遲到,不早離,不拖堂,不處理與本堂課無關的問題。作業(yè)批改做到批改剛好無誤,做好記錄,即時反饋,提倡面批,隨時補救。
在管理操作上,加強督促檢查。做好一日“三看”:一看老師到校狀況,看老師是否按時到校,是否參與“三操”,是否進班指導學生學習;二看學生到校狀況,看學生是否按時到校,是否仔細讀書(學習),是否有打鬧現(xiàn)象;三看各班教學狀況,看老師是否做好課前打算,是否仔細上課,看學生是否仔細聽課。一月“三查”:一查老師備課狀況;二查作業(yè)批改狀況;三查輔導轉化狀況。一期“三抓”:期初抓安排制定;期中抓師生考查;期末抓總結。一年“三評”:一評優(yōu)秀老師;二評優(yōu)秀學生;三評優(yōu)秀教科研成果。
1、在教學過程中要把提高每個學生的素養(yǎng)作為教化的落腳點,要堅持因材施教,分類指導,使不同層次的學生都能在實際水平的基礎上主動地充分發(fā)展和提高。
2、要堅持“一分為二”的觀點對待學生學習上的不足,用各種方式對他們賜予激勵,要想方設法地為后進生創(chuàng)設勝利的機會,確定他們的點滴進步,讓他們一次次地體驗到勝利的喜悅,調動他們的學習主動性,使他們身心也能得到全面的發(fā)展,同時敬重、偏愛、仔細指導學習困難生,并擅長發(fā)覺、挖掘其學習與發(fā)展?jié)摿?,更是素養(yǎng)教化的重要方面。
3、在課堂教
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