項(xiàng)目顧問聘用合同

項(xiàng)目顧問聘用合同一、合同雙方雇主：名稱：[公司名稱]注冊地址：[注冊地址]法定代表人：[法定代表人]電話：[電話]傳真：[傳真]郵箱：[郵箱]顧問：姓名：[姓名]護(hù)照號碼：[護(hù)照號碼]居住地址：[居住地址]電話：[電話]郵箱：[郵箱]二、合同目的本合同是由雇主與顧問簽署的《項(xiàng)目顧問聘用合同》，旨在明確雙方在項(xiàng)目咨詢服務(wù)方面的權(quán)利義務(wù)及合作方式，確保雙方利益的平等、公正和保密。三、雇用方式雇主聘請顧問作為本項(xiàng)目的專家從事項(xiàng)目咨詢服務(wù)工作。顧問從事的項(xiàng)目咨詢服務(wù)具體內(nèi)容、工作時(shí)間和職責(zé)由雇主指派。本合同有效期為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。四、勞動(dòng)報(bào)酬顧問服務(wù)期內(nèi)的薪酬為：人民幣[每月報(bào)酬]元整。雇主應(yīng)在每個(gè)月的[發(fā)薪日]向顧問支付應(yīng)得的工資報(bào)酬。顧問提供的項(xiàng)目咨詢服務(wù)應(yīng)當(dāng)符合國家法律法規(guī)、行政規(guī)章和部門規(guī)定，保證其安全、可靠、有效，規(guī)范作業(yè)，保護(hù)個(gè)人隱私。除因客觀原因無法履行合同外，并不得有拖欠薪酬或未按規(guī)定支付加班費(fèi)、津貼等行為。如有任何違反，在雙方友好協(xié)調(diào)下進(jìn)行調(diào)解處理。五、服務(wù)質(zhì)量顧問應(yīng)保證自己具有相應(yīng)的資格和能力，合理利用自己的時(shí)間和資源完成項(xiàng)目咨詢服務(wù)工作。顧問應(yīng)當(dāng)按照雇主的要求及時(shí)保質(zhì)完成項(xiàng)目咨詢服務(wù)工作，確保服務(wù)質(zhì)量和安全。六、保密條款顧問應(yīng)在服務(wù)期內(nèi)，將獲得的全部信息，包括但不限于雇主的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等予以保密，并保證不向任何第三方泄露信息。因顧問泄露秘密而給雇主造成的經(jīng)濟(jì)損失，由顧問承擔(dān)賠償責(zé)任。本合同有效期內(nèi)和解除后，顧問不得擅自復(fù)制和保存與工作有關(guān)的文件和資料，應(yīng)當(dāng)交還給雇主。七、合同變更和解除本合同的變更和解除必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并采用書面形式確認(rèn)。發(fā)生下列情況，任何一方均有權(quán)單方面解除合同：（1）顧問欺騙雇主，妨害雇主權(quán)益；（2）雇主未按照合同約定支付報(bào)酬或其他合同約定的權(quán)利義務(wù)。八、合同爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)友好協(xié)商解決。如果在協(xié)商不成的情況下，當(dāng)事人可以將爭議提交中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會，按照其申請仲裁的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行仲裁。九、其他本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同附件、補(bǔ)充協(xié)議及有關(guān)文書一式[幾]份，供各方使用。本合同中未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方可以通過書面補(bǔ)充協(xié)議達(dá)成一致。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同中的所有描述均應(yīng)當(dāng)保證表述清楚、表達(dá)準(zhǔn)確、合理合