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文檔簡介

勞動防護用品的管理制度一、前言勞動防護用品的管理制度是為了保護員工的生命安全和身體健康而訂立的。該制度旨在規(guī)范企業(yè)勞動防護用品的選擇、購買、發(fā)放、使用、檢查、維護保養(yǎng)和更新等方面的工作，確保員工的勞動防護用品使用得當、合理、有效。二、適用范圍適用于企業(yè)內全部員工的勞動防護用品選擇、購買、發(fā)放、使用、檢查、維護保養(yǎng)和更新等方面的管理。三、選擇原則1.符合國家、行業(yè)和企業(yè)規(guī)定的勞動防護用品標準；2.合理適用，防護效果顯著；3.質量牢靠，經濟應用，易于管理和使用；4.定期更新，保持領先水平。四、購買方式企業(yè)應當依照需要，采納集中化、分散化的方式購買勞動防護用品，建立具有競爭性的供貨體系，確保采購品質量牢靠、價格公道、交貨適時。五、發(fā)放與使用1.依據員工勞動情形和防護需要，為員工配備相應的勞動防護用品；2.發(fā)放前進行必要宣揚和培訓，確保員工正確使用勞動防護用品；3.禁止借用、轉借他人的勞動防護用品；4.確保員工依照規(guī)定正確佩戴和使用勞動防護用品。六、檢查與維護1.定期檢查員工佩戴和使用勞動防護用品的情況，對發(fā)覺的問題適時整改；2.勞動防護用品應當定期清洗、消毒、維護和修理和更換，確保其功能完好；3.對于顯現破損、老化、失效或不適用的勞動防護用品，應立刻更換。七、資料管理1.建立勞動防護用品資料檔案，記錄勞動防護用品的類型、規(guī)格、品牌、購買日期、使用狀態(tài)等信息，便于管理和跟蹤；2.建立勞動防護用品領取、使用和維護和修理保養(yǎng)登記表，記錄員工領取、使用和維護和修理保養(yǎng)情況。八、責任和制度執(zhí)行1.負責人應當做好勞動防護用品的管理和落實，確保制度得到有效執(zhí)行；2.員工有義務遵守本制度和各項工作規(guī)定，正確佩戴和使用勞動防護用品；3.對于違反規(guī)定的員工，負責人應當追究其責任，依法依規(guī)進行處理。九、結語企業(yè)應當充分認得勞動防護用品的緊要性，建立完善的

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