2019年兒科護(hù)士長年度述職報(bào)告

兒科護(hù)士長年度述職報(bào)告對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而范其行為固然重更重要的是要改護(hù)述職報(bào)告有關(guān)的文章，歡迎繼續(xù)訪問應(yīng)屆畢業(yè)生!尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同志們：你們!我叫XX飛轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底回望這一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作，心中有很多感;現(xiàn)將20XX年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下：一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)一年來，在醫(yī)院子的正確領(lǐng)導(dǎo)下各方面嚴(yán)格要求實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強(qiáng)了科室凝聚科成為一個(gè)溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作也為患兒營造了溫馨和諧的病區(qū)住院環(huán)境。二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)作為一個(gè)兒科病們科面對的都是庭的掌上明珠、帶面臨護(hù)理難度大患兒家長溝通困難醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成院工作難較大的專業(yè)護(hù)理工作壓力之大責(zé)任之重取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個(gè)案護(hù)理查房相結(jié)合發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與對對兒科護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)知識和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)甚至對一些急診結(jié)護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了認(rèn)識和了解不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平也極大的增強(qiáng)身室病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識，終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍。三、嘗試文，力求做出特色多年的護(hù)士長經(jīng)歷，使我深切：對于一個(gè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其行為固然重要要的是要改變其思想華內(nèi)心世，要“護(hù)士長管理這個(gè)外因通過護(hù)“個(gè)人素質(zhì)的內(nèi)因起作用。為此我采取了一系列措施在護(hù)士排班表上每周送人生、職場感悟;在QQ兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識、感悟人生的故;利用早會們講一些勵(lì)志、哲理等小，引發(fā)文素質(zhì)有了很大提終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)在院各項(xiàng)檢查工作中，我們?nèi)〉昧溯^好的成績。四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高患兒度實(shí)施責(zé)任制整體責(zé)任護(hù)士對所分兒的所有護(hù)理工明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的基礎(chǔ)護(hù)工作規(guī)范必須履的護(hù)務(wù)理能剪指甲，保持患兒“三短、六潔”。制定基礎(chǔ)護(hù)理工作重點(diǎn)，每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡每周二下午剪指甲周四下午協(xié)助洗口但我通過長期以來的觀察發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端少了，內(nèi)容涵蓋不全，說得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會說得快而沒有重點(diǎn)，了士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后把詳細(xì)的資料發(fā)于病人這都起到很好的效也本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意讓滿意和讓患者滿意“三滿意，患者滿基本達(dá)到95%以上。五、不斷學(xué)，提高自身素質(zhì)俗話說，打鐵還硬，在認(rèn)真做好理管理工作的同時(shí)持學(xué)習(xí)新知識不斷總床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)提高自身綜合素質(zhì)。一年來，先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文三篇。六、不足之處和努力方向面對我的患兒我，我可以坦然的了你們，我一直在努力!但是，面對自己，我深知工有很多的缺憾，比如，科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要?jiǎng)恿Φ覀儍嚎频淖o(hù)理科研項(xiàng)目至今還是空白;再比如，有時(shí)候，厲的要求，我甚至看到過護(hù)士了信心，作為護(hù)士長我的努力方：1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;2、寬嚴(yán)結(jié)合，讓自己的管理方式更熟。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們你們好：20XX導(dǎo)下室應(yīng)院及護(hù)理部對各項(xiàng)工作要求認(rèn)真完成各項(xiàng)工作力提高護(hù)理技術(shù)水平，開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，圓滿的完成了組織交待的各項(xiàng)工作任務(wù)。為了更好地做好明年的護(hù)理工作我護(hù)士長工作作如下述量為核心護(hù)理理念一、嚴(yán)抓核心制度的落，確保護(hù)理安全核心制度是保證全的最重要的保其在人手少工作繁忙的時(shí)期更要加強(qiáng)核心制度的掌握及執(zhí)行嚴(yán)格交接班制度和查班對2的護(hù)理教育與管理仍所有工作的重重在檢查中及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié)通過檢查提高了各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量及每位護(hù)士的質(zhì)量控制能力。二、完善各項(xiàng)工作，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工，明確崗位職責(zé)操作流程。嚴(yán)格很好地完成自己的本職工作積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)基礎(chǔ)護(hù)理技能，堅(jiān)長每天深入病房檢查指導(dǎo)護(hù)理工作了解病人對護(hù)理工作滿意度及不足，對存在的問題及時(shí)給予糾正。三、堅(jiān)持經(jīng)常不務(wù)知識學(xué)習(xí)，嚴(yán)“三基”培訓(xùn)。按要求進(jìn)行基礎(chǔ)專業(yè)知識的不間，強(qiáng)化素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力適時(shí)抓好科室護(hù)理人務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)手把手雖然護(hù)理工作很忙，還是能按時(shí)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及培訓(xùn)。四、以身作則，恪盡職守，不身業(yè)務(wù)素質(zhì)在工作當(dāng)中，我照護(hù)士長職責(zé)，己，勤懇做事，不6月初領(lǐng)護(hù)理骨干到上級醫(yī)院生兒護(hù)理知識和理知識定出新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)措施以及各級護(hù)士的分層培訓(xùn)計(jì)劃和措施。五12月醫(yī)院任命我為五官科護(hù)士長負(fù)責(zé)五官科的籌建工作，暫時(shí)在部工作。與護(hù)理部主任共同完成了五官科病區(qū)的初步規(guī)劃和病床的申請;協(xié)助護(hù)理部兒科新生兒室工作制度的制新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案的制及全院職工的年終考核、上報(bào)等工作。成績的取得來源于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和科室同志們的不懈，我決心明年在新的工作當(dāng)中繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)同時(shí)也應(yīng)該看到績面前還存在一定的差距，歸納以下幾點(diǎn)：1溝通方面是我們今后該加地方。2工作中大多只是簡單的執(zhí)行任好常規(guī)性的工作新精神和爭先意識不夠。六、