學(xué)習(xí)文化傳承發(fā)展精神交流研討材料

學(xué)習(xí)文化傳承發(fā)展精神交流研討材料“在新的起點上繼續(xù)推動文化繁榮、建設(shè)文化強國、建設(shè)中華民族現(xiàn)代文明，是我們在新時代新的文化使命?！?月2日，習(xí)近平總書記在北京出席文化傳承發(fā)展座談會并發(fā)表重要講話，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局戰(zhàn)略高度，對中華文化傳承發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題作了全面系統(tǒng)深入闡述。習(xí)近平總書記的重要講話，具有很強的政治性、思想性、戰(zhàn)略性、指導(dǎo)性，為堅定文化自信自強，更好擔(dān)負(fù)起新時代新的文化使命，扎實推進中華民族現(xiàn)代文明和社會主義文化強國建設(shè)，指明了前進方向、提供了根本遵循。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在文化傳承發(fā)展座談會上重要的講話精神，結(jié)合本職工作，有以下幾點認(rèn)識：一、強化理論武裝，不斷提升自身素質(zhì)要始終把加強學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)、增長才干、科學(xué)決策的重要途徑。主要通過以下方式提升能力：一是積極參加公司組織的黨建聯(lián)組、主題教育學(xué)習(xí)，認(rèn)認(rèn)真真撰寫心得體會和學(xué)習(xí)筆記。深刻領(lǐng)會積極貫徹落實省委省政府各項指示精神及*下達的各項工作要求。二是對照崗位職責(zé)，自覺學(xué)習(xí)分管工作所涉及的餐飲服務(wù)、酒店管理、工程和園林綠化等相關(guān)專業(yè)知識，不斷厚實業(yè)務(wù)知識儲備，持續(xù)提升自身管理能力，為做好各項分管工作奠定良好基礎(chǔ)，保證分管工作穩(wěn)步推進。三是在工作中向班子成員學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗，向下屬學(xué)習(xí)服務(wù)經(jīng)驗，向典型學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，有效提升工作質(zhì)效和決策的科學(xué)性，保證賓館工作有序落實。二、認(rèn)真履職盡責(zé)，扎實做好本職工作按照*分工，我主要分管餐*工作。著重從以下三個方面開展工作：一是針對不同部門職能進行對口培訓(xùn)，著力提升員工專業(yè)技能與整體素養(yǎng)。嚴(yán)格落實賓館規(guī)范化管理，*等各個環(huán)節(jié)都做到高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、高水平。加強與分管部門負(fù)責(zé)人和部分員工溝通，對工作松懈、浮于表面的苗頭及時糾正，幫助員工建立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識，打造真正的優(yōu)質(zhì)服務(wù)型隊伍。二是重新修訂了部門所有崗位職責(zé)和日常工作管理規(guī)定，為各項工作開展提供堅強制度保障。加強與分管部門負(fù)責(zé)人的溝通，謀定工作思路，確定部門重點工作并進行具體分工，全程跟進，實時掌握工作進度，嚴(yán)格落實崗位臺賬、部門周報、日常匯報等制度，加大工作監(jiān)督檢查力度。三是將安全工作融入部門日常工作，每逢節(jié)假日、重要接待前，對重要設(shè)施設(shè)備進行嚴(yán)格檢查。重視食品安全問題，健全各項食品衛(wèi)生崗位責(zé)任制。嚴(yán)把廚房進貨渠道，嚴(yán)審質(zhì)量、嚴(yán)控價格，確保所采購的畜禽、水產(chǎn)、肉類產(chǎn)品無食品安全隱患，每日指定專人檢查物品是否標(biāo)準(zhǔn)化擺放，生熟是否分離，食品衛(wèi)生是否達標(biāo)，是否進行食品生熟留樣，確保做到安全、衛(wèi)生、標(biāo)準(zhǔn)化。三、嚴(yán)格廉潔自律，強化自我約束要嚴(yán)格遵守廉潔自律各項要求，時刻用黨紀(jì)法規(guī)要求自我、約束自我、規(guī)范自我，持續(xù)提升自身的廉潔能力。通過三個始終要求自己：一是始終在思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決執(zhí)行黨的各項方針政策。在大是大非問題上立場堅定、旗幟鮮明，也在生活小節(jié)、平常小事上講規(guī)矩、守紀(jì)律，清白做人。二是時刻在思想上保持高度警惕，自覺以黨章黨規(guī)為標(biāo)尺和鏡鑒，認(rèn)真落實民主集中制，嚴(yán)格履行工作程序，遵守組織人事紀(jì)律，堅持按原則、制度、規(guī)矩辦事。三是堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，強化廉潔從政和依法辦事意識。