公務(wù)員面試真題及答案

第公務(wù)員面試真題及答案

2023公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題目及答案(1)

【模擬題】

近日，有網(wǎng)友匿名在多家網(wǎng)站發(fā)布數(shù)段視頻，稱你醫(yī)院某醫(yī)生收受患者“紅包”，作為醫(yī)院黨委工作室的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你去處理此事，你會怎么辦

【參考答案】

醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)務(wù)活動中收受患者“紅包”，是醫(yī)療領(lǐng)域的不正之風(fēng)，不僅損害了患者的切身利益，而且會影響醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的形象。作為黨委工作室的工作人員，我會高度重視，本著實事求是的原則深入調(diào)查，嚴肅處理。

首先，根據(jù)網(wǎng)友提供的視頻，核查事件發(fā)生的時間、地點、調(diào)查相關(guān)醫(yī)生的身份。如系我院醫(yī)生，則通過進一步調(diào)查找到相關(guān)患者，詢問該醫(yī)生是否有收受“紅包”的情況。了解收受“紅包”的金額、收受的原委和過程。同時借助媒體告知我們醫(yī)院正在積極調(diào)查處理此事，很快會給公眾一個滿意的答復(fù)。

其次，與被舉報的醫(yī)生進行談話，擺出事實與證據(jù)，確認其是否索要與收受“紅包”。如果情況屬實，則要對該醫(yī)生進行嚴肅的批評教育，使其認識到問題的嚴重性。讓其向患者道歉，退回收受的全部金額，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。如果調(diào)查表明網(wǎng)友舉報的情況不實，我也會要求該網(wǎng)友立即刪除網(wǎng)站上發(fā)布的視頻，要求其澄清事實，以消除對醫(yī)院的不利影響。如果是捏造事實惡意誹謗，還會追究其法律責(zé)任。

最后，將該事件的調(diào)查過程及處理結(jié)果及時向社會公布，感謝網(wǎng)友對我們醫(yī)院工作的監(jiān)督，并承諾對于此類事件，一旦發(fā)現(xiàn)，醫(yī)院都會對相關(guān)責(zé)任人追擊責(zé)任，絕不姑息。另外，建議領(lǐng)導(dǎo)在醫(yī)院內(nèi)部加強思想教育和監(jiān)督管理，杜絕此類事件發(fā)生。

2023公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題目及答案(2)

【結(jié)構(gòu)化面試模擬題】

近來，校園欺凌成為全社會共同關(guān)注的熱點問題，而這一潛伏在校園的“頑疾”更是無時無刻不牽動著家長的心。請就此談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】

由于校園欺凌現(xiàn)象多發(fā)生在學(xué)校內(nèi)外，并且涉及到的都是青少年，從法律方面缺少有效的制約，涉及校外人員的欺凌事件中，校外人員也多是未成年人，無論是治安處罰還是其他強制手段，都在青少年違法面前顯得有些無力。

屢屢發(fā)生的校園欺凌事件，暴露出學(xué)校、老師、家長、孩子等各方面的應(yīng)對和處理能力依然嚴重不足。在人們的印象中，校園欺凌就是發(fā)生在校園內(nèi)的事，屬于不成熟的孩子們在成長過程中付出的陣痛。有些學(xué)校認識認為是“開過分了的玩笑”,可見當(dāng)前面對校園欺凌，還分不清界限在哪里。而家長面對這個問題的普遍觀點是以暴制暴，“打回去”.文明社會倡導(dǎo)叢林法則，反映出的恰恰是面對這一問題的束手無策。學(xué)校也普遍不知道“怎么辦”,傳統(tǒng)教育方式的“批評”、“教育”、“處罰”、“找家長”……，在面對復(fù)雜局面時顯然已經(jīng)失效。

在校園欺凌事件中，各方都是受害者。如果長期生活在暴力的陰影下，受欺凌者會遭遇嚴重的心理創(chuàng)傷，而這種傷害如果不能得到及時的心理治療和干預(yù)，往往會延續(xù)至成年后，影響當(dāng)事者一生的性格發(fā)展和身心健康。受害者還包括那些施暴者以及看起來與事件不直接相關(guān)的學(xué)生。規(guī)則和秩序?qū)τ谏鐣M織的構(gòu)建，對于人與人之間的相處至關(guān)重要。如果沒有良好的規(guī)則與秩序，施暴者會變本加厲，本無意施暴的人也可能最終滑向另一端。換言之，校園欺凌事件中，其實沒有旁觀者，在自覺和不自覺中，每個人都會成為秩序構(gòu)建的一部分。

校園欺凌事件之所以成為頻發(fā)的“世界性”社會問題，有其復(fù)雜的成因，干預(yù)的尺度也不易把握。這就更需要學(xué)校、家庭、社會各界以更為積極的態(tài)度承擔(dān)起預(yù)防校園欺凌的責(zé)任。學(xué)校作為教育主體，一方面，從根本上認識到欺凌事件的深層次危害，及時干預(yù)任何欺凌和暴力行為，尤其不能縱容甚至包庇。另一方面，應(yīng)該以讓每一個孩子都成為更好的人為出發(fā)點，堅持寬容而不縱容的教育方向，給施暴者以改正的機會，特別防止“貼標(biāo)簽”的行為。同時，當(dāng)事方的反應(yīng)、媒體的事后報道，也要格外注意尺度和方式，避免校園暴力擴散成網(wǎng)絡(luò)欺凌，給受害者帶來二次傷害。

教育的實質(zhì)，就是用心靈影響心靈。老師、家長與學(xué)生之間，從內(nèi)心深處尊重彼此、珍視彼此，校園才會真正成為被美好和希望浸潤的地方。面對校園欺凌，需要各方事前預(yù)防，事情發(fā)生時即使妥善處理，時候懲戒和科學(xué)教育，這樣，才能讓我們的孩子少一些成長的煩惱。

2023公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試題目及答案(3)

【題目】

你和同事小王一起完成工作，小王總是抱怨，還跟領(lǐng)導(dǎo)說你欺負他，你該怎么辦

【參考答案】

我和同事小王一起工作，正常來說應(yīng)該是通力合作，共同完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，可是卻出現(xiàn)了小王總是抱怨，還跟領(lǐng)導(dǎo)說我欺負他的情況，這不僅僅會影響我們之間的關(guān)系，更重要的是如果我們兩個不能好好團結(jié)協(xié)作，會直接導(dǎo)致工作任務(wù)沒有及時有效完成，所以，我一定會積極去解決。

之所以會產(chǎn)生這種情況，更多是源自我平常在工作當(dāng)中過于關(guān)注工作內(nèi)容和結(jié)果，疏忽了同小王的交流，沒有照顧到小王的心里感受，才讓小王對我產(chǎn)生了誤解。

為了解決這一問題，工作之余，有效交流。在交流的過程中，我會開始向小王表示歉意，之前在工作過程中可能有疏忽的地方，請求他的原諒。之后我會仔細詳細地詢問小王關(guān)于我在工作過程中的問題，請他提出批評意見，我會及時記錄下來并保證一定改正。相信通過我們之間的耐心交流，一定可以消除小王對我的誤解，我們兩個一定可以冰釋前嫌，和好如初。最后，我會找到領(lǐng)導(dǎo)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，并表示我們已經(jīng)消除誤解，今后一定通力合作，齊心協(xié)力，一起完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項工作任務(wù)!

公務(wù)員面試真題及答案篇(二):2023公務(wù)員考試面試真題及答案

了解公務(wù)員考試流程，這樣不僅僅會對自己有幫助的。公務(wù)員面試的真題題目都會是什么。百分網(wǎng)小編給大家整理了關(guān)于2023公務(wù)員考試面試真題，希望你們喜歡!

2023云南公務(wù)員考試面試真題篇1

1、單位同事因有急事，請求你幫助他完成一項工作任務(wù)，因任務(wù)完成圓滿，領(lǐng)導(dǎo)在會上表揚了同事，事后同事對此事沒有做任何說明也沒向你表達謝意，你怎么辦

2、人才是最重要的社會資源，結(jié)合昭通實際，談?wù)勀愕目捶?/p>

2023山西公務(wù)員考試面試真題篇2

1、春秋五霸之首的齊桓公曾被人評價說“能力一般、長相一般、貪財好色、人品很差”，但他有一個優(yōu)點：會帶隊伍，會用人才。齊桓公最重用的人才，非管仲莫屬。史書上記載，管仲被齊國任用為相后，推行改革，齊國逐漸強盛，成為歷史上第一個充當(dāng)盟主的諸侯。

管仲為齊國作出的貢獻是無與倫比的，但奇怪的是，每次管仲做出了成績，齊桓公第一個表揚和重獎的，不是管仲，而是管仲的啟蒙老師，理由是他為國家培養(yǎng)了一個好人才;第二個表揚和重獎的，仍不是管仲，而是發(fā)現(xiàn)并推薦管仲的那個人，理由是他為國家發(fā)現(xiàn)了人才;直到第三個，才輪到管仲。

為何齊桓公要推行這種“人才排第三”的獎勵制度呢目的很明確，就是要向齊國人民表明：自己不拉車沒關(guān)系，只要培養(yǎng)出或找到能拉車的馬，就能走得跟它一樣快;自己是不是人才沒關(guān)系，只要培養(yǎng)出或找到人才，就會過得和他們一樣好。齊桓公的治國思維在于：當(dāng)伯樂得到足夠的重視，千里馬自然就蜂擁而至。

于是，齊國上下尊師成風(fēng)，敬才成風(fēng)，人們尋找人才就跟找寶藏一樣，但凡有點才華的人走在街上，人人都向他鞠躬，人人都喜歡跟他交朋友。由此，齊國人才輩出，國家也越來越強盛，最終成為中原第一個霸主。

此故事，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

2、領(lǐng)導(dǎo)年終報告夸大成績，你會怎么辦

2023云南昆明公務(wù)員考試面試真題篇3

1、結(jié)合崗位，如何做到“擼起袖子加油干”

2、“每個人出生都是原創(chuàng)，但往往活成了盜版”，談?wù)勀愕目捶ā?/p>

3、人生中總有一次記憶猶新的選擇，請說說當(dāng)時你的想法。

4、請用“時代、砥礪、錯過、信念、集體”這五個詞，串詞講一段話。

5、父親：開發(fā)旅游-致富;母親：公務(wù)員-穩(wěn)定;女兒：留城市創(chuàng)業(yè)-機遇多。請你選一個立場，勸另兩人。

2023年海南公務(wù)員面試真題

1、現(xiàn)在的領(lǐng)導(dǎo)干部下去調(diào)研，接待的規(guī)格都是固定好的。比如說省長下來，就市長陪同，到縣里縣長陪同，到鎮(zhèn)里鎮(zhèn)長陪同。請你談?wù)効捶ā?/p>

2、城管隊員小蔣去拆除了何大爺?shù)倪`規(guī)搭棚，兩人起了沖突。何大爺認為小蔣這種做法是不合理的，因為搭棚被拆了何大爺就沒地方住了。小蔣覺得自己是依法執(zhí)法，你是小蔣的領(lǐng)導(dǎo)，你如何在現(xiàn)場進行勸解，請現(xiàn)場模擬。

公務(wù)員面試真題及答案篇(三):2023北京公務(wù)員面試真題及答案

面試在當(dāng)前國家公務(wù)員考錄過程中具有舉足輕重的作用。北京公務(wù)員的面試真題都有哪些。百分網(wǎng)小編給大家整理了關(guān)于2023北京公務(wù)員面試真題，希望你們喜歡!

2023北京公務(wù)員面試真題(材料題1)

材料：

鄉(xiāng)里邊推行全上學(xué)的計劃，讓貧困的學(xué)生能夠有學(xué)上，推行了三個方案，第一是九年義務(wù)教育階段，第二是中職階段，第三是高校階段。有一個叫劉軍的一個博士生畢業(yè)回到鄉(xiāng)里邊的教育局工作，了解這個方案之后，完善方案。完善的同時，發(fā)現(xiàn)還是有學(xué)生不愿意上學(xué)。家長說，讀書無用，孩子自己跑運輸去能掙錢，比起上幾年學(xué)，那個合適多了。鄉(xiāng)里邊就出臺了勸學(xué)制度，聯(lián)合助學(xué)勸學(xué)讓學(xué)生和家長認識到讀書有用，還開展了一個實驗班，讓無所學(xué)的孩子上學(xué)，并且提供更優(yōu)質(zhì)的教學(xué)環(huán)境。讓孩子有學(xué)可上。

根據(jù)材料，回答以下問題。

1.針對材料中，有家長所說：上職業(yè)學(xué)校出來沒出路，畢業(yè)也找不到好工作，村里有人畢業(yè)了也待業(yè)，有些人則學(xué)些技術(shù)，打工兩年已經(jīng)蓋房了。針對這個現(xiàn)象，你怎么看

你是教育局工作人員，教育局要在轄區(qū)內(nèi)開展五個教育扶貧試點村，實行“全上學(xué)”計劃，你怎么組織

3.你是教育局劉軍，你單位小王去省屬的一所中等職業(yè)學(xué)校進行洽談合作，小王回來說，該學(xué)校負責(zé)人態(tài)度不積極，借口場地、師資不夠，無法合作?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)又把工作交給了你，你怎么辦

4.你是A縣一所學(xué)校的老師，學(xué)校地處偏遠，離學(xué)生家遠，學(xué)校鼓勵讓學(xué)生們住校，領(lǐng)導(dǎo)將這個任務(wù)交給你，你如何解決路途遙遠的學(xué)生的住宿安排工作，確保學(xué)生住得安全，家長放心

2023北京公務(wù)員面試真題(材料題2)

材料：

某市是農(nóng)業(yè)大市，農(nóng)民燃燒秸稈嚴重影響空氣質(zhì)量,霧霾嚴重，政府出臺了一系列政策，比如給農(nóng)民每噸10塊錢補貼，但是10公里外的不補貼;企業(yè)用來發(fā)電，培養(yǎng)菌群等等。但政策效果不佳。農(nóng)民覺得太遠，不方便，補貼太少，運輸費用高，小車不夠大車不足，現(xiàn)在都在田里放著，再加祖祖輩輩都是燃燒肥地的傳統(tǒng)。記者采訪是村民表示，知道對環(huán)境空氣不好，但以前的人也都是這么干的，寧愿粉碎還田也不送到加工點。企業(yè)收不到秸稈，企業(yè)微利、有的虧損，只能繼續(xù)燃煤。企業(yè)覺得讓他們免費提供設(shè)備也行，就希望政府能夠加大服務(wù)力度，辦實事。

問題：

1、政府出臺這項政策效果不佳，農(nóng)民、企業(yè)有怨言，你怎么看

2、你此項工作人員，領(lǐng)導(dǎo)安排你深入走訪當(dāng)?shù)剞r(nóng)民，提高環(huán)保意識，讓、你組織開展工作，你怎么做

3、有一企業(yè)負責(zé)人反映他們虧損，但根據(jù)你的了解并沒有虧損，反而有盈利，你怎么勸說請現(xiàn)場模擬下

4、作為一名大學(xué)生村官，農(nóng)民向你反映秸稈都在田里，村里勞動力不足，運不出去，影響了下一次播種，你怎么做

2023北京公務(wù)員面試真題(結(jié)構(gòu)化題1)

1、交警直播檢查酒駕，有一萬人在網(wǎng)上觀看。有人點贊，有人認為這種方式不好。你怎么看

2、為了保證蔬菜安全，我們縣組織專家進田間地頭的活動，指導(dǎo)農(nóng)民化肥農(nóng)藥的使用，你是農(nóng)業(yè)局的工作人員，你怎么組織

3、你與老周關(guān)系很好，老周完不成任務(wù)你完成了，但你完成的不好，領(lǐng)導(dǎo)批評了老周，老周在同事面前說你只做表面功夫，你怎么辦

4、圖書館設(shè)施陳舊，圖書種類少，需要進行升級改造，讓你來組織，你怎么改造吸引少兒讀者

2023北京公務(wù)員面試真題(結(jié)構(gòu)化題2)

1、隨著這個家長對孩子學(xué)習(xí)的重視，導(dǎo)致現(xiàn)在出現(xiàn)了很多課后輔導(dǎo)班。但是有的輔導(dǎo)班缺少牌照，家長認為存在安全隱患，對此你怎么看

2、如果你是市總公會工作人員，讓你組織全市職工的心理健康普查活動，那么你會怎么做

3、小張是一個新員工，在崗位的科室會議中提出了一個建議。由于現(xiàn)在的資金不足和現(xiàn)實情況不允許。這個建議沒有被采納，但是在之后小張跟著處長去出差，在聊天的過程中小張?zhí)岢隽诉@個建議。處長非常開心。并且處長要求科長來落實，大家都很不高興，如果你是小張，你怎么做

4、為了提升空巢老人的生活質(zhì)量，我們社區(qū)開展了一個老年人飯桌活動。但是呢隨著時間的推移，來參加的老年人越來越少。你是活動的策劃者，領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，你怎么做

2023北京公務(wù)員面試真題(結(jié)構(gòu)化題3)

1、隨著互聯(lián)網(wǎng)+的出現(xiàn)，一些人通過網(wǎng)絡(luò)平臺進行網(wǎng)絡(luò)公益活動的同時，有一些夸大或者欺騙的情況，請問你對這種現(xiàn)象怎么看

2、你領(lǐng)導(dǎo)邀請人保局相關(guān)專家下街道對醫(yī)療保險政策進行宣講，作為街道辦事處工作人員，你怎么組織

3、你是一名老員工，領(lǐng)導(dǎo)讓你你負責(zé)帶新同事小李，一次你工作忙，對他交上來的文字性資料沒有及時檢查，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)錯誤后批評了小李，小李很不開心，向同事抱怨，你怎么辦

4、你是工會工作人員，工會組織體檢，但參加體檢的人員少，有人連續(xù)幾年不參加，有人花錢參加別的，領(lǐng)導(dǎo)讓你調(diào)查原因，怎么做

2023北京公務(wù)員面試真題(結(jié)構(gòu)化題4)

1、為了提高基層干部工作效率，改進工作作風(fēng)，加強工作紀(jì)律，某地政府列出60多項規(guī)范制約干部負面言行的清單，如果有人出現(xiàn)了清單上的問題，領(lǐng)導(dǎo)就會約談，對此你怎么看

2、單位組織優(yōu)秀員工“學(xué)先進、促發(fā)展”巡回宣講活動，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織，你怎么開展

3、你和小張新入職，領(lǐng)導(dǎo)派給你倆共同完成一項任務(wù)，由于小張在工作中失誤，導(dǎo)致工作沒有按時完成，領(lǐng)導(dǎo)和同事對你們有意見，小張為此很自責(zé)，說是他的錯，他連累了你，情緒低落影響了工作，你該怎么辦

4、你是某醫(yī)院的工作人員，醫(yī)院推出了微信掛號平臺，只有20%的人用，效果不好，掛號大廳依舊擁擠，領(lǐng)導(dǎo)讓你處理，你怎么辦解決

2023北京公務(wù)員面試真題(結(jié)構(gòu)化)

1、企業(yè)熱衷于參加各種名優(yōu)產(chǎn)品的評選，但往往質(zhì)量沒有顯著提高，你怎么看

2、單位職工積極性不高，為了提高主人翁精神，組織職工建議活動，讓大家建言獻策，你怎么組織

3、你和小王、小李組成臨時團隊，你是負責(zé)人，小王平時工作提出了很多有價值的意見，小李平時比較沉默，但在領(lǐng)導(dǎo)面前卻積極反饋你們小組的成果，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)表揚了小李，還讓小王向小李學(xué)習(xí)，小王很低落，你怎么做

4、某醫(yī)院開設(shè)了醫(yī)療遠程咨詢平臺，讓醫(yī)生去值班在線交流，很多老人都有需求，可是平臺使用率低，問你可以采取哪些措施，提高平臺使用率

2023北京公務(wù)員面試真題(結(jié)構(gòu)化題5)

1、現(xiàn)在商場有很多兒童游樂和教育場所，很多家長帶孩子去大型商場娛樂和文化，花費了時間和金錢。媒體熱議說00后是商場的一代，你怎么看

2、單位開展“兩學(xué)一做”黨章黨規(guī)知識競賽，你怎么組織

3、你是一個項目