企業(yè)勞務(wù)合同全經(jīng)典

企業(yè)勞務(wù)合同全經(jīng)典一、合同雙方本合同由雇主（本企業(yè)）和受雇人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“勞務(wù)方”）簽訂，雙方均需遵守合同條款。二、合同期限本合同的期限為[]，自[]起至[]止。如期限屆滿(mǎn)，未續(xù)簽合同，視為勞務(wù)方自動(dòng)離職。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)勞務(wù)方的工作內(nèi)容為[]，具體職責(zé)詳見(jiàn)附件[]。工作地點(diǎn)為[]。四、薪酬及工作時(shí)間勞務(wù)方的月工資為人民幣[]元，如有表現(xiàn)優(yōu)異，雙方可協(xié)商加薪。工作時(shí)間為每周五天，每天8小時(shí)。五、社保及福利勞務(wù)方可選擇繳納城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，由雇主扣除工資后代為交納，相關(guān)比例如下：養(yǎng)老金：[]%醫(yī)療保險(xiǎn)：[]%失業(yè)保險(xiǎn)：[]%工傷保險(xiǎn)：[]%生育保險(xiǎn)：[]%勞務(wù)方享有帶薪年假[]天/年，病假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假等照顧員工身體和家庭的假期，具體情況詳見(jiàn)公司制度。六、保密條款本企業(yè)有權(quán)就勞務(wù)方所獲知的企業(yè)秘密，與勞務(wù)方進(jìn)行保密協(xié)議，并可要求勞務(wù)方簽署保密協(xié)議，不準(zhǔn)向外透露或傳播。勞務(wù)方應(yīng)對(duì)自己所知道的內(nèi)容保密，直到與本企業(yè)解除勞動(dòng)合同或協(xié)議，才能解除這種保密禁止性。勞務(wù)方在本企業(yè)工作期間所用電腦、設(shè)備及其他工具均屬于本企業(yè)財(cái)產(chǎn)，不得私自調(diào)動(dòng)、攜帶或用于其他目的。七、違約責(zé)任如果勞務(wù)方違反本合同的規(guī)定，雇主有權(quán)對(duì)其作出紀(jì)律處分，如口頭警告、書(shū)面警告、罰款等。如果勞務(wù)方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定，對(duì)本企業(yè)利益造成較大損失的，本企業(yè)有權(quán)解除勞動(dòng)合同，對(duì)其給予較重的處罰。如果勞務(wù)方阻礙本企業(yè)的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，或構(gòu)成犯罪行為，本企業(yè)有權(quán)按照法律規(guī)定處理，責(zé)任自負(fù)。八、解除合同及須知除非經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商同意，否則不得隨意單方面解除合同。如因勞務(wù)方原因需要單方面終止合同，需提前一個(gè)月書(shū)面通知本企業(yè)，否則需承擔(dān)違約金。如本合同期滿(mǎn)，未經(jīng)雙方協(xié)商同意不再續(xù)簽合同，視為勞務(wù)方自動(dòng)離職，本企業(yè)對(duì)勞務(wù)方不承擔(dān)任何賠償和責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決在勞務(wù)方與本企業(yè)之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)友善協(xié)商，如協(xié)商不成，雙方可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、附則本合同一式兩份，勞務(wù)方和本企業(yè)各持一