勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版

勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版一、引言本勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版是由雇主和雇員協(xié)商簽訂，規(guī)定雇傭關(guān)系雙方的權(quán)利和義務(wù)，明確工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、薪資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的內(nèi)容，以確保勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定和可持續(xù)性。二、雙方關(guān)系雇主名稱(chēng)：_______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”）雇主地址：_______________雇員姓名：_______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”）雇員身份證號(hào)碼：_______________工作內(nèi)容：_______________工作地點(diǎn)：_______________工作時(shí)間：每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間雙方協(xié)商確定。試用期：本協(xié)議第1個(gè)月為試用期。試用期內(nèi)，雙方有權(quán)終止勞動(dòng)關(guān)系；試用期滿(mǎn)，如無(wú)異議，勞動(dòng)關(guān)系繼續(xù)存續(xù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬雇員薪資：每月工資為_(kāi)________元。薪資發(fā)放：雇主每月按時(shí)足額發(fā)放雇員工資，并出具工資條。加班費(fèi)：雇員必要的加班情況下，有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，獲得相應(yīng)的加班費(fèi)?？?jī)效獎(jiǎng)金：按照公司規(guī)定執(zhí)行四、社會(huì)保險(xiǎn)雇主應(yīng)依法為雇員購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。具體包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)：參照當(dāng)?shù)仞B(yǎng)老保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)交納。醫(yī)療保險(xiǎn)：參照當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)交納。工傷保險(xiǎn)：參照當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)交納。失業(yè)保險(xiǎn)：參照當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)交納。生育保險(xiǎn)：參照當(dāng)?shù)厣ｋU(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)交納。五、保密協(xié)議雇員因工作需要獲悉雇主公司的商業(yè)機(jī)密，應(yīng)保守商業(yè)機(jī)密，不得泄露。雇員任職期間及離職后兩年內(nèi)，不得與雇主競(jìng)爭(zhēng)或在同業(yè)公司擔(dān)任任何職務(wù)。六、其他事項(xiàng)雙方同意按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行本協(xié)議。改變、補(bǔ)充本合同，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，書(shū)面形式。本協(xié)議各項(xiàng)內(nèi)容不得與國(guó)家法律法規(guī)相抵觸。如有抵觸，以法律規(guī)定為準(zhǔn)。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。七、解除勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人協(xié)作一致，可隨時(shí)解除本協(xié)議，無(wú)需支付違約金。雙方當(dāng)事人一方違反本協(xié)議，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。本勞動(dòng)協(xié)議書(shū)版自雙方簽字或蓋章之日起