主管轉(zhuǎn)正申請書

主管轉(zhuǎn)正申請書尊敬的人事部門負責人：我是部門主管XXX，自入職以來，擔任著對部門的管理與領(lǐng)導工作。現(xiàn)在，我根據(jù)公司的人事管理制度，準備向公司申請轉(zhuǎn)正。一、工作表現(xiàn)在本職工作崗位上，我一直秉承著公司的企業(yè)文化和價值觀，以高度的負責和敬業(yè)精神對待我的工作，在諸多方面取得了一定的成績。業(yè)績方面：在擔任部門主管期間，我的業(yè)績穩(wěn)步增長，得到了部門內(nèi)部以及上級領(lǐng)導的一致認可。同時，在疫情影響下，我積極推行線上銷售，成功地帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)了銷售目標。在三季度的營銷推進中，我的團隊實現(xiàn)了同比增長100%的良好業(yè)績，也得到了上級領(lǐng)導及公司員工的認可。領(lǐng)導才能：作為一名主管，我理解自己的責任承擔與分工，了解下屬的需求，脈絡(luò)等等，為團隊提供了廣闊的空間和和諧的氛圍，促進了隊員之間的互信合作，也激發(fā)了隊員的創(chuàng)造性和追求卓越的精神。公司多次對我的領(lǐng)導能力進行了肯定和表彰。工作態(tài)度：作為員工，有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和團隊意識是必要的品質(zhì)。這些品質(zhì)也是我一直以來的堅持和追求。我在任職期間，力求提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，盡心盡責地為公司服務(wù)，珍惜崗位機會，踏實工作，未收到過任何負面反饋。二、申請轉(zhuǎn)正的原因如果目的之一是擴大機會或提升職業(yè)生涯，那么申請轉(zhuǎn)正就是必不可少的環(huán)節(jié)。在此基礎(chǔ)上，我申請轉(zhuǎn)正還有以下幾個方面的考慮：我堅信公司的核心價值，并致力于實現(xiàn)公司的長期目標。轉(zhuǎn)正將有助于我更全面深入地了解到公司，提升我的履職水平。轉(zhuǎn)正后，對我的職業(yè)生涯和后續(xù)的發(fā)展有重要的意義。承接更大的職責，需要我更精益求精地完成任務(wù)，與團隊共同進步，提升自我能力和職業(yè)價值。公司發(fā)展過程中，需要各種各樣的專業(yè)技能和能力。相信自己有很多潛力和機會，轉(zhuǎn)正不僅是對過去的肯定，也是對未來的期望，我會珍惜這個機會，不斷完善自我，成為更好的員工和主管，并為公司創(chuàng)造更大的價值。三、申請轉(zhuǎn)正的承諾在此我鄭重承諾，如果我的申請被通過，我會更加努力地工作，承擔更大的工作職責，為公司盡心盡力，恪盡職守，響應(yīng)公司呼喚，以最佳的績效回報公司的支持。同時，我會一直秉承公司的企業(yè)文化和價值觀，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，成為公司的驕傲。四、結(jié)語我相信，現(xiàn)在的我，已經(jīng)準備好接受更大的挑戰(zhàn)和更高的期望。感謝公司及人事部門對我的支持和關(guān)注，在我的未來職業(yè)發(fā)展和個人成長中，將繼續(xù)