實(shí)業(yè)集體合同書(shū)_第1頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

實(shí)業(yè)集體合同書(shū)1.引言本合同書(shū)為公司名稱(chēng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）與全體員工（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“員工”）之間，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，達(dá)成的集體合同，旨在規(guī)范公司與員工之間的工作關(guān)系，保障員工的合法權(quán)益，促進(jìn)公司的發(fā)展。2.合同期限本合同期限為自簽訂之日起XX年，至XX年止。3.工作內(nèi)容及職責(zé)公司將向員工提供崗位和工作范圍，員工應(yīng)該在法律法規(guī)的規(guī)定范圍內(nèi)努力工作，完成所屬職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。4.薪酬公司按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司自身的財(cái)務(wù)情況，向員工支付其實(shí)際工作的合法報(bào)酬。5.工作時(shí)間公司保證員工的工作時(shí)間是符合國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的，如需加班，應(yīng)當(dāng)按照相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。6.休假公司將會(huì)給員工規(guī)定合理的休假時(shí)間，做到以人為本，確保公司和員工的發(fā)展。7.工作條件公司將會(huì)給員工提供安全、健康的工作環(huán)境和工作條件，確保員工能夠進(jìn)行正常的工作，并避免因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境的影響而對(duì)員工身體造成害處。8.培訓(xùn)公司有責(zé)任組織必要的培訓(xùn)和培養(yǎng)計(jì)劃，協(xié)助員工進(jìn)一步增強(qiáng)自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和職業(yè)技能，提高員工的工作能力。9.社會(huì)保險(xiǎn)公司將依法令和地方規(guī)定為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等。10.終止合同當(dāng)員工不再適用于公司崗位的情況下，或因故身故或死亡，合同即可終止。合同終止時(shí)，員工必須按照公司的規(guī)定處理好相關(guān)的手續(xù)。11.其他本合同書(shū)還遵循公司的各項(xiàng)規(guī)定和現(xiàn)行的法律法規(guī)。如有需要，在合同執(zhí)行過(guò)程中不斷地進(jìn)行修改，以符合公司和員工之間的交流合作。以上內(nèi)容已經(jīng)公司和員工協(xié)商達(dá)成

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