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文檔簡介

,,"華南營銷有限公司

職位說明書",,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

所屬機構(gòu),,青啤華南營銷,,所屬一級部門,,市場部,,所屬模塊,,市場推廣,

職位名稱,,市場推廣專業(yè)經(jīng)理,,直接上級,,市場推廣高級專業(yè)經(jīng)理,,直接下級,,市場推廣高級專員、市場推廣專員,

職位編號,,,,填寫日期,,2016.4.19,,撰寫人,,,

"職位使命

(請用一句話總結(jié))",,,,按照“四位一體”的品牌推廣原則,結(jié)合公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,通過有效地策劃,執(zhí)行和管理品牌推廣活動,從而提升品牌的知名度和促進銷量的增長。,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

"三至六項最重要的工作職責

(請按重要性排序)",,,,該職責主要對應的工作任務,,,,,,,時間百分比(%)

1,品牌推廣活動管理,,,負責年度大型品牌推廣活動方案策劃,,,,,,,60%

,,,,負責組織開展啤酒節(jié)品牌推廣活動,,,,,,,

,,,,負責組織開展大篷車路演品牌推廣活動,,,,,,,

,,,,負責組織開展社區(qū)推廣品牌推廣活動,,,,,,,

,,,,負責組織開展區(qū)域事件行銷類品牌活動,,,,,,,

,,,,負責各項目品牌推廣活動評估與兌現(xiàn),,,,,,,

,,,,負責各項目推廣活動的制度化及標準化管理,,,,,,,

,,,,負責執(zhí)行并落實營銷中心策劃的環(huán)海南島自行車比賽品牌推廣活動,,,,,,,

2,費用管理,,,各項目投入追溯、總結(jié),,,,,,,10%

,,,,市場費用審批、登記、兌現(xiàn)日常管理,,,,,,,

3,媒介、公關工作協(xié)助,,,協(xié)助制訂本區(qū)域年度品牌傳播規(guī)劃,,,,,,,10%

,,,,協(xié)助危機公關組進行各城市大區(qū)危機事件處理等,,,,,,,

4,各項目工作對接,,,協(xié)調(diào)市場部推廣組與市場部其他職能部門及其他相關部門間的工作分配與銜接,,,,,,,10%

,,,,協(xié)調(diào)、分配與指導各項市場推廣工作,,,,,,,

,,,,市場推廣各項目費用審核、管控,,,,,,,

5,其他,,,培訓和指導下屬,,,,,,,8%

,,,,完成領導交辦的其他臨時工作,,,,,,,

6,安全責任管理,,,積極配合公司各項安管工作要求及活動,履行崗位安全職責。,,,,,,,2%

工作最困難或最具挑戰(zhàn)性的部份以及解決困難和問題的主要方法,,,,1、充分的與銷售大區(qū)溝通,了解銷售大區(qū)意愿與項目有效結(jié)合,加快推進項目運行;大區(qū)根據(jù)需求按流程提供符合公司要求資質(zhì)的執(zhí)行商資料。2、通過對本區(qū)域各項目進行深入學習了解,對執(zhí)行人員進行項目分工跟進,共同執(zhí)行,從而簡單高效的流程推進項目;,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

工作上會與三至五個重要的內(nèi)部或外部客戶接觸,接觸的目的、主要內(nèi)容及成果,接觸頻率,,溝通對象,,溝通單位,,溝通的目的、主要內(nèi)容及成果,,,,平均頻率,

,,"對內(nèi)溝通:

(青島啤酒股份有限公司內(nèi)部)",,部門各模塊,,溝通項目執(zhí)行配合工作,,,,1次/每天,

,,,,其他部門,,溝通項目執(zhí)行所需要其他部門配合的工作,,,,不定時,

,,,,銷售大區(qū),,個別項目與相關大區(qū)溝通配合工作,,,,不定時,

,,"對外溝通:

(青島啤酒股份有限公司外部)",,執(zhí)行公司,,溝通項目執(zhí)行情況,,,,1次/每周,

,,,,其他外部公司,,溝通項目合作,,,,不定時,

管理權限(請選擇“是”或“否”),,,,,,是否負責人員管理責任,,,,是,

是否提供團隊成員在職訓練及技術支持,,,,是,,是否指派及協(xié)調(diào)團隊成員的工作,,,,是,

是否負責領導團隊,,,,是,,是否負責檢視工作的完成進度與品質(zhì),,,,是,

是否激勵及發(fā)展團隊成員,,,,是,,是否負責規(guī)劃部門的人事及預算,,,,,否

目前針對該崗位的關鍵績效衡量指標(請根據(jù)現(xiàn)行的績效考核指標填寫),,,,,,,,,,,

"1、成功策劃和有效執(zhí)行大型主題推廣活動。

2、有效管理各類市場活動和區(qū)域事件行銷、路演活動,保證活動按照公司的方向有效地開展。

3、及時解決推廣設備的各項事宜。4、把控費用使用情況,嚴控費用超支;及各項目核銷事宜",,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,

任職資格,,學歷及專業(yè)要求,,專科及以上,市場營銷、廣告學及工商管理相關專業(yè),,,,,,,

,,工作經(jīng)驗及相關崗位經(jīng)驗,,需具備(3-5)年工作經(jīng)驗,至少(2-3)年相關崗位經(jīng)驗,,,,,,,

,,所需專業(yè)知識,,掌握基礎信息統(tǒng)計能力,熟練掌握分析技術并說明常規(guī)性問題,具備市場營銷和品牌推廣知識。,,,,,,,

,,所需專業(yè)證書,,無,,,,,,,

,,"能力要求

(根據(jù)對該崗位的能力要求在對應的能力等級要求下打勾√,或根據(jù)該崗位的能力進行能力項補充,若無某項能力要求,可不填)

",,能力項能力水平,,初,,中,,高,

,,,,戰(zhàn)略思維,,,,√,,,

,,,,統(tǒng)籌規(guī)劃,,,,,,√,

,,,,嚴謹細致,,,,,,√,

,,,,溝通協(xié)調(diào),,,,,,√,

,

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