版勞動教育合同

版勞動教育合同一、甲方（企業(yè)名稱）：地址：法定代表人：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：二、乙方（員工姓名）：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：三、甲乙雙方約定：1.合同目的為了規(guī)范乙方的勞動地位和維護乙方的權益，同時促進乙方的職業(yè)發(fā)展，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，達成以下合同。2.合同期限本合同自乙方入職之日起生效，期限為（）年。合同期滿，除甲乙雙方協(xié)商續(xù)簽本合同外，本合同自動終止。3.約定工作內(nèi)容乙方將從事（）工作，初試期（）個月。乙方的工作職責表述如下：（1）負責（）工作，及時、準確地完成工作任務，并保證工作質(zhì)量；（2）遵守公司的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，維護公司形象；（3）積極主動地為公司和團隊做出貢獻，認真學習本職業(yè)務知識，增強工作能力。4.薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方和乙方面議。工資待遇構(gòu)成如下：（1）基本工資;（2）績效獎金;（3）福利補貼等。5.勞動保護甲方有義務為乙方提供安全保障和相應的勞動保護，通過建立健全的安全生產(chǎn)管理制度，加強行政、技術和操作管理，預防和處理安全事故。6.勞動時間、休假和加班費等（1）共計工作（）小時/天;（2）休息時間為每周（）天，每天（）小時（具體時間安排詳見工作安排表）；（3）按照國家有關規(guī)定執(zhí)行工傷保險和其他社會保險；（4）乙方在緊急情況下需要加班的，應當事先向甲方提出申請。如果經(jīng)甲方同意加班，應按照國家法律法規(guī)以及《中華人民共和國勞動法》等有關規(guī)定支付勞動報酬。7.績效考核為了激勵乙方的工作積極性和提高工作效率，甲方將定期進行績效考核。根據(jù)考核結(jié)果，甲方將確定下一年的工資增長。8.職業(yè)培訓和晉升甲方將對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的職業(yè)技能。在培訓結(jié)束后，依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，甲方將根據(jù)企業(yè)的需求和乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，進行晉升的考慮。9.保密協(xié)議乙方承諾在工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、業(yè)務操作信息及其他保密信息進行保密。如因違反此協(xié)議對甲方造成損失的，乙方應該考慮承擔相應的法律責任。10.解決勞動爭議在合同未過期前，甲乙雙方如有爭議，應當通過友好協(xié)商的方式加以解決。如協(xié)商無解，可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。11.其他事項本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策約定，另行協(xié)商確定并簽署書面協(xié)議，予以具體實施。四、合同正本和副本本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。合同文本具有同等效力。甲方（企業(yè)名稱）：乙方（員工姓名）：單位蓋章：簽字日期：法