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2023年治保委員會工作計劃治保委員會工作安排1
依據(jù)上級部門的要求,學(xué)校的治保工作要做到組織系列的創(chuàng)安達標(biāo)活動,通過整體防范網(wǎng)絡(luò),努力削減刑事案件的發(fā)生。要嚴(yán)格根據(jù)《江蘇省要害保衛(wèi)工作規(guī)定》確保要害部位平安。要仔細貫徹《南通市公共財物被盜賠償責(zé)任制》,要主動協(xié)作公安做到有案必報。這四個要求始終是學(xué)校治保工作的重點,為此,我們制定今年的治保工作要則:
一、進一步落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理責(zé)任制
多年來,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視治保工作,作為一項常常性工作能做到與教化教學(xué)工作同布置、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。今年我們必需進一步加強綜治工作的目標(biāo)管理,搞好兩個責(zé)任的落實,做到學(xué)?!耙话咽帧鼻袑崜?dān)負(fù)起保一方平安的整治責(zé)任,同時進一步健全綜合工作目標(biāo)責(zé)任制將全校綜治工作分解責(zé)任,落實到人,力求實效。把綜治工作的管理納入學(xué)校工作目標(biāo)管理中去。
二、進一步發(fā)揮團隊、工會的作用,開展豐富多彩的活動
綜治工作作為群眾性的工作,須要發(fā)揮團隊、工會的作用。
要充分調(diào)動師生的主觀能動性,讓高校在各項活動中充分實施自我管理,自我教化。團隊、工會接著組織各類專題報告,組織各種夏令營、模擬法庭等,結(jié)合節(jié)日搞好師生的文體活動。接著抓好少年團校、青年黨校工作,抓好南通一中“學(xué)生文明監(jiān)督崗”、“紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗”、“車管員”工作。
三、進一步開展法制宣揚,提高遵紀(jì)遵守法律的自覺性
充分利用“一中電視臺”、黑板報、宣揚櫥窗等宣揚工具,廣泛進行普法宣揚教化。組織支配學(xué)生參于法制宣揚,開展各種學(xué)問競賽、聯(lián)防護校、公益勞動等健康有益的活動,努力提高青少年遵紀(jì)遵守法律的自覺性,幫助他們樹立正確的價值觀、人生觀。
四、進一步增加設(shè)施和資金投入,建立強大的防范網(wǎng)絡(luò)
“學(xué)生公寓”要平安防范到位,不讓學(xué)生受到外來侵?jǐn)_。報警網(wǎng)絡(luò)要加強,再增加主機和探頭,確保夜間防范網(wǎng)絡(luò)的功能發(fā)揮。加強“五合格”系列創(chuàng)安達標(biāo)活動,落實人防、技防、設(shè)施防的“三位一體”防范措施,發(fā)覺隱患剛好整改。
五、進一步落實夜間巡邏,確保學(xué)校財產(chǎn)的平安
自實行夜間值班雙人雙崗之后,學(xué)校始終比較安靜。要關(guān)切夜間的保衛(wèi)人員的生活,使他們有精力、有責(zé)任搞好夜間值班。要堅持夜間巡邏,做好夜巡記載,發(fā)覺問題要剛好處理。
六、進一步整治周邊環(huán)境,確保良好的教化環(huán)境
學(xué)校出租房和學(xué)校周邊不得開設(shè)嬉戲機房和舞廳,要專人管理,一率不讓,確保良好的教化環(huán)境。
我們要以更為警惕的心理,更為嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),更為創(chuàng)新的意識,團結(jié)全體師生員工,同心同德,把學(xué)校治保工作做好,以此推動學(xué)校全局事業(yè)向縱深邁進。
治保委員會工作安排2
首先簡潔闡述一下部門常規(guī)工作,我們部門的主要工作是晚歸銷到,由此而產(chǎn)生了周情統(tǒng)計和晚歸率統(tǒng)計,輔以輔導(dǎo)員、專職政工簽到統(tǒng)計和查宿舍門衛(wèi)在崗狀況。
1.肅穆部門常規(guī)工作紀(jì)律,要有嚴(yán)格的例會制度和請假制度,常規(guī)工作細化流程上墻。部長以身作則,堅持帶班。不以規(guī)則,不成方圓,獎懲分明,治保部的工作雖然須要眾多人手,但也不多一個害群之馬。
2.在部門營造“家”的氛圍,工作上的嚴(yán)格與生活上的和諧是不沖突的`,做為一個管理者,不能一味的運用高壓政策,須要剛?cè)岵?,終歸一個部門的主體是全體干事,在開會時應(yīng)強調(diào)“家”的概念,大家相聚在一個部門就是一種榮幸,一種緣分。從而調(diào)動干事工作主動性,使他們歡樂相處,歡樂工作,不把工作看成一種負(fù)擔(dān),相反,將工作看作是一種享受,才能更有激情工作,才能把工作做得更好,也無形中解決了部門干事流失問題。為了達成這個目標(biāo),各位部長們平常可以請干事出來喝喝奶茶,隔幾周開一次茶話會,注意傾聽干事工作方面的良好建議,詢問干事學(xué)習(xí)、生活方面遇到的困擾,為他們盡可能的排憂解難。
3.加強與其他部門的合作與溝通,尤其注意與部門工作聯(lián)系最為親密的管理部學(xué)習(xí)溝通。自律委是個大家庭,也須要部門間相互協(xié)作,相互學(xué)習(xí),這樣才能使部門的工作與自律委工作的大方向吻合。
4.干事培育方面,可以
(1)激勵干事在例會上發(fā)言;
(2)帶干事旁聽其他部門例會;
(3)讓干事自己主持例會;(4)下學(xué)期設(shè)立代理部長;
(5)下學(xué)期可選擇5人作為機動組,不定期抽查5個值班點值班狀況(此安排不對干事公開,5人系自己經(jīng)過考察后認(rèn)為的優(yōu)秀干事)(6)激勵干事去其他部門,尤其是與我們部門接觸最多的管理部熬煉學(xué)習(xí);
(7)注意對干事全面素養(yǎng)的培育,不僅要精于做事,也要精于做人。
5.幫助自律委各部組織各類活動并做好后勤工作;做好一年一度的歡迎新生晚會的籌備及秩序維持以及舉辦一些活動等工作。
6.為了營造健康文明、蓬勃向上的育人環(huán)境,構(gòu)建和諧美妙的文明校內(nèi),與自律委其他部門聯(lián)合召開一次消防平安宣揚,以展板的形式向廣闊老師和同學(xué)們宣揚消防平安學(xué)問,增加大家的平安意識和社會責(zé)任感。
7.多向主席團聽取建議。
高校生自律委員會治保部20xx年9月18日
治保委員會工作安排3
一、每月召開一次治保調(diào)解會議。
二、組建日防、夜防社區(qū)義務(wù)治安巡邏隊,確保社區(qū)治安的穩(wěn)定。
三、剛好了解、駕馭居民狀況,做好居民的信訪接待工作。
四
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