企業(yè)財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書

企業(yè)財(cái)務(wù)人員保密協(xié)議書一、協(xié)議背景本協(xié)議書由________（下稱“公司”）與________（下稱“受聘人”）于____年__月__日簽訂，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國商業(yè)秘密法》、《中華人民共和國合同法》以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)保護(hù)的要求和規(guī)定所制定。二、協(xié)議內(nèi)容1.相關(guān)定義1.1商業(yè)秘密：指企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)或者其他活動(dòng)中，不為公眾所知悉，有經(jīng)濟(jì)價(jià)值，能為企業(yè)帶來經(jīng)濟(jì)利益，且其合法權(quán)益人已經(jīng)采取了保密措施，是一種法律意義上的秘密。1.2保密信息：指公司在經(jīng)營活動(dòng)中得到的屬于商業(yè)秘密的信息，包括但不限于企業(yè)秘密、公司內(nèi)部機(jī)密、合同及其交易條款、客戶名單及聯(lián)絡(luò)信息、技術(shù)資料、經(jīng)營計(jì)劃、報(bào)價(jià)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及分析、員工資料和薪資信息等。1.3職務(wù)密級(jí)：指職務(wù)所涉及的保密事項(xiàng)的等級(jí)。2.保密責(zé)任2.1受聘人在工作期間可能接觸到公司的商業(yè)秘密，受聘人應(yīng)當(dāng)保守商業(yè)秘密，保證不能將其泄露給任何第三方或利用公司的商業(yè)秘密謀取個(gè)人利益。2.2受聘人應(yīng)當(dāng)達(dá)到公司規(guī)定的職務(wù)密級(jí)管理要求，按照公司規(guī)定的安全等保措施的要求和規(guī)定，對(duì)公司商業(yè)秘密的處理、存儲(chǔ)、傳遞等過程進(jìn)行嚴(yán)格的控制，避免信息泄露、財(cái)務(wù)安全事故的發(fā)生。2.3受聘人簽署本協(xié)議后應(yīng)當(dāng)履行保密知情權(quán)、保密義務(wù)、保密責(zé)任，維護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密的合法權(quán)益。3.保密期限和保密范圍3.1保密期限：本協(xié)議書簽署后，受聘人應(yīng)當(dāng)在工作期間和崗位離職后7年內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)。3.2保密范圍：受聘人在公司工作期間所得到的所有商業(yè)秘密均為保密信息，包括該企業(yè)已取得的或者即將取得的、處于開發(fā)階段的、處于策劃階段的、已經(jīng)規(guī)劃的、與該企業(yè)客戶和/或供應(yīng)商相關(guān)的任何信息。4.違約責(zé)任4.1受聘人因故意或重大過失違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，同時(shí)公司保留依法維權(quán)的權(quán)利。4.2受聘人違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)的，公司有權(quán)：要求受聘人停止侵權(quán)行為；要求受聘人回收所有已經(jīng)泄露的商業(yè)秘密的物質(zhì)載體，并且要求受聘人徹底刪除所有泄露的商業(yè)秘密的電子信息的痕跡。4.3受聘人因違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)而賠償公司損失的，所賠償?shù)慕痤~應(yīng)當(dāng)包括因泄露商業(yè)秘密給公司造成的經(jīng)濟(jì)損失及因追訴侵權(quán)行為而產(chǎn)生的合理支出。5.協(xié)議變更和終止5.1本協(xié)議變更應(yīng)符合以下條款：經(jīng)公司書面通知并取得受聘人書面同意后生效。變更后的協(xié)議另行簽訂或作出附加協(xié)議的形式存在。5.2本協(xié)議自簽訂之日起立即生效，至本協(xié)議約定的保密期限屆滿后自動(dòng)終止。三、協(xié)議附件《公司保密制度》《職務(wù)密級(jí)及管理規(guī)定》《商業(yè)秘密保護(hù)措施制