2023年職工培訓中心職責例文12篇合集

專業(yè)文檔，歡迎下載！ 2023年職工培訓中心職責例文12篇合集職工培訓中心職責職工培訓中心職責一、負責管理建立健全煤礦安全生產(chǎn)教育和培訓監(jiān)督檢查制度。二、負責管理本礦按照培訓計劃對每個職工展開安全教育和技術培訓。三、負責管理班組長培訓,每月對班組長展開培訓一次,每半年展開一次考核,經(jīng)考核合格者出任班組長。五、負責管理通常職工的培訓,每周五非政府職工展開安全教育和技術業(yè)務知識自學。六、負責管理嶄新職工教育,嶄新職工在上崗前展開72學時安全教育培訓,考試合格的上崗上崗作業(yè),每年再培訓20學時。七、負責管理轉換工種教育,工種轉換前必須再次展開培訓,考試合格,方準在代萊崗位上作業(yè),未經(jīng)培訓嚴禁上崗。八、負責管理創(chuàng)建規(guī)范培訓記錄,并將培訓與工資獎金掛勾。監(jiān)控中心職責一、認真執(zhí)行礦各項規(guī)章制度。二、監(jiān)控各作業(yè)場所情況,搞好工作記錄。三、對違章違紀人員必須展開備案,并呈報礦領導。四、辨認出各作業(yè)場所存有異常情況,及時呈報并將有關資料檔案。五、順利完成領導信訪部門的其它任務。盾構工作面放炮停水管理制度（寨崖底煤業(yè)）1、盾構工作面放炮，除嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定放炮制度外，必須嚴格執(zhí)行放炮停水制度。

2、盾構工作面每次放炮前，必須由電工阻斷該工作面除風機、監(jiān)控外的一切電器設備的電源。

3、盾構工作面每次放炮前，電工阻斷電源后，由拎班長、瓦斯檢查員、安全員變壓檢查證實停水后，并無其它不安全隱患后方可以放炮。

4、放炮后，由安全員、瓦斯檢查員首先步入工作面檢查頂板，掘進，瓦斯和二氧化碳濃度，只有放炮并無瞎炮、殘炮，瓦斯二氧化碳濃度符合規(guī)定后方可以由掘進工保護工作面，由拎班長安全員證實工作面掘進較完整后，方可由安全員命令，電工供電工作人員步入已經(jīng)開始作業(yè)。

5、盾構工作面放炮停水制度的全面落實，由電工搞好記錄，每三天上交通風瓦斯預防中心以供后查。

6、盾構工作面放炮停水制度，由各隊長負責管理，安全科，通風瓦斯預防中心現(xiàn)場抽檢，記錄和繼續(xù)執(zhí)行情況，每辨認出一次，除懲處所牽涉人員外連帶隊長責任。選煤廠安全生產(chǎn)責任制選煤廠負責管理礦井地面原煤運輸、成套加工、煤泥水處置的安全生產(chǎn)管理工作，安全生產(chǎn)職責如下：（一）創(chuàng)建，完善安全生產(chǎn)責任制

1、參予制訂、修改（編成）選煤廠安全生產(chǎn)責任制。（二）貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、制度

2、非政府制訂、修改（編成）選煤廠安全管理制度。（三）參予基本建設或審查安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃

3、參予礦非政府的與選煤廠安全生產(chǎn)有關的工程設計、方案審查。（四）嚴格執(zhí)行、檢查安全生產(chǎn)工作，消解業(yè)務管理范圍內的關鍵性安全隱患

4、每周積極開展一次安全隱患排查，對設備展開日常檢查，非政府舉行廠安全辦公會議，對辨認出的問題展開通報，建議負責人及時全面落實自查，消解安全隱患，持續(xù)不斷地改良安全工作。

5、健全并確保各項安全設施、勞動保護、勞動作業(yè)條件等較完整齊備，確保設備主硅達至規(guī)定建議。在生產(chǎn)或檢修作業(yè)時，必須嚴苛遵從各工種安全技術操作規(guī)程展開操作方式。很大的修理項目，必須制訂專門的施工安全措施，由項目負責人統(tǒng)一指揮，并設安全負責人展開監(jiān)督檢查，互相配合。

6、依法對關鍵性危險源實行監(jiān)控，保證其處在受控狀態(tài)。（五）參予制訂生產(chǎn)安全事故應急救援預案，參予事故搶修救援

7、制訂選煤廠安全事故應急救援預案并搞好應急演練。

8、非政府選煤廠生產(chǎn)安全事故的搶修救援、并按規(guī)定報告生產(chǎn)安全事故，積極支持協(xié)調上級事故調查組積極開展事故調查工作，制訂整改措施并監(jiān)督全面落實。

9、非政府制訂選煤廠職業(yè)病預防措施，并負責管理實行。綜采工作面頂板動態(tài)監(jiān)測分析、處置制度綜采工作面頂板動態(tài)監(jiān)測分析、處置制度

為杜絕綜采工作面在繁雜地質條件下出現(xiàn)大面積冒頂和垮面壓架事故的出現(xiàn)，切實加強現(xiàn)場頂板動態(tài)礦壓觀測工作，為綜采工作面的頂板安全管理提供更多依據(jù)，特制訂本制度。

一、健全礦壓觀測非政府機構，明確責任。

設立礦壓觀測組，礦壓觀測組設于生產(chǎn)技術科，設立副組長、副組長;

組短：總工程師

副組長：生產(chǎn)礦長生產(chǎn)副總技術副總

成員：生技科科員綜采隊隊長及技術員

在副組長及副組長領導下，非政府順利完成有關礦壓觀測監(jiān)測的各項工作任務，把礦壓觀測列入現(xiàn)場頂板掌控工作的重點。擴充觀測人員，根據(jù)頂板監(jiān)測須要，最少搭載2名專職觀測人員，由礦壓組與統(tǒng)一管理，努力做到存有計劃存有非政府的積極開展礦壓觀測和掘進質量監(jiān)測工作。其主要職責存有：

(一)、協(xié)同加裝不好礦壓觀測、掘進質量監(jiān)測所用儀器儀表;

(二)、非政府實行綜采工作面礦壓觀測與掘進質量監(jiān)測，對監(jiān)測數(shù)據(jù)展開處置和分析，對存有的問題明確提出整改意見并監(jiān)督實行。

(三)、對特定地點展開專項研究。對礦井工作面過斷層、富水區(qū)、碎裂拎、沿空巷道等特定地段撰寫專題觀測方案，展開礦山壓力專項研究，對觀測展開分析總結，對特定地點的頂板掌控明確提出全面性預防措施，防范冒頂事故的出現(xiàn)。

(四)、對有關的礦壓觀測、掘進質量監(jiān)測技術資料、總結報告和監(jiān)測數(shù)據(jù)等展開檔案管理。安全教育與培訓制度（駱駝山煤礦）1、安全教育與培訓工作秉持“強制性培訓，分級管理”的原則，奠定終身教育的觀念和全員培訓的目標，彰顯以人為本的理念，對員工展開存有計劃的培訓和經(jīng)常性的安全教育。

2、人力資源部負責管理非政府有關部門基本建設安全技術培訓計劃，并非政府實行。

3、各部部長及部門管理人員安全培訓，由人力資源部非政府，在公司確認的職培中心培訓，必須考試合格，獲得“安全資格證后上崗上崗”。

4、班組級安全培訓由人力資源部非政府，在公司職康中心培訓，經(jīng)考試合格頒授安全資格證。

5、各部部長就是本部門安全教育與培訓的第一責任者，必須確保安全培訓計劃的全面落實。

6、對礦屬員工每年非政府不少于三次安全方面的培訓。

7、員工崗前培訓應當按《煤礦安全規(guī)程》等有關規(guī)定建議展開培訓合格后方可以上崗。

8、特種作業(yè)人員必須按《特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)則》等有關規(guī)定和建議展開安全技術培訓考核，獲得特種作業(yè)證后，方可專門從事特種作業(yè)。

9、安全部門必須創(chuàng)建安全培訓檔案。對外委施工單位的規(guī)章制度（駱駝山煤礦）1.對施工單位每班必須按照規(guī)程建議，搬運瓦斯接收器(距頂不大于300mm，距幫不大于200mm)如果辨認出搬運不及時，罰款100元。

2.施工單位必須愛惜瓦斯接收器，嚴禁對瓦斯接收器灑水，每班必須及時清掃接收器上的灰塵維持接收器的準確性，例如辨認出接收器上存有污漬罰款100元。

3.施工單位例如存有毀壞監(jiān)測主通訊線路罰款1000元，毀壞接收器線路500元，對接收器導致?lián)p毀的罰款6000元。

4.施工單位工作面接收器線必須及時介入，嚴禁落后，往工作面摁線時，嚴禁從接線盒中摁塞，例如接收器線嚴重不足時必須及時通告監(jiān)測中心，例如不按上述建議的罰款200元。

5.施工單位例如存有電話使用不當，導致電話損毀的罰款900元。工作場所職業(yè)危害因素監(jiān)測及評價制度（2021編制工作）根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關規(guī)定，為搞好職業(yè)病危害因素的預防工作，最大限度的防治職業(yè)病的出現(xiàn)，特制訂軍城煤礦工作場所職業(yè)危害因素檢測及評價制度：

一、強化職業(yè)病危害因素的檢測和預防管理工作，做好作業(yè)場所的職業(yè)衛(wèi)生和勞動保護工作，采取有效措施掌控塵、毒危害，確保作業(yè)場所符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準。

二、作業(yè)場所空氣的粉塵濃度應當合乎以下標準(見到表格)。

三、職業(yè)危害檢測必須按照國家有關規(guī)定展開。

1、總粉塵：

⑴作業(yè)場所中的粉塵濃度，井下每月測量兩次，地面每月測量一次。

⑵粉塵分散度，每6個月測量一次。

2、體溫性粉塵：

⑴作業(yè)場所個體體溫性粉塵檢測，冶煉工作面每3個月測量一次，其他地點每6個月測量一次。

⑵定點體溫性粉塵檢測每月測量一次。

3、粉塵中游離SiO2含量每6個月測量一次。

4、粉塵檢測的數(shù)據(jù)必須精確，可信，并按時呈報。

四、粉塵檢測的儀表、儀器必須按時到經(jīng)國家有關部門選定的歸口單位鑒別合格。

五、通防科要對檢測報表、粉塵分散度、游離SiO2、儀表、儀器的下架等展開監(jiān)督和管理。并對職業(yè)危害因素少于國家標準的作業(yè)場所明確提出整改措施。積極主動協(xié)助和協(xié)同生產(chǎn)單位建立健全各種防塵設施，保證職工身體健康。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理執(zhí)法制度編訂安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法制度編訂

目錄

行政執(zhí)法文書規(guī)范

安全生產(chǎn)行政處罰程序

行政處罰案件審理工作規(guī)則

安全生產(chǎn)行政處罰備案工作辦法

行政執(zhí)法過錯責任追責規(guī)定

安全生產(chǎn)行政執(zhí)法正視制度

安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案件保密制度

投訴立案嚴肅查處工作制度

安全生產(chǎn)行政執(zhí)法案件辦理時限規(guī)定

案件辦理評價標準

安全生產(chǎn)投訴管理辦法

行政執(zhí)法案卷管理辦法

企業(yè)分類管理辦法

行政執(zhí)法文書規(guī)范

第一章

總則

第一條

為規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法文書，提升案件辦理質量，根據(jù)安全生產(chǎn)有關法律、法規(guī)和規(guī)章，制訂本規(guī)范。

第二條

本規(guī)范確認的文書適用于于安全生產(chǎn)監(jiān)督管理、安全生產(chǎn)行政處罰等安全生產(chǎn)行政執(zhí)法活動。

第三條

規(guī)范確認的各類文書繼續(xù)執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局統(tǒng)一格式樣式。

第四條

制作的文書應完備、精確、規(guī)范，合乎適當?shù)慕ㄗh。

第二章

制作建議

第五條

文書中當事人就是所指被檢查單位（人）或被復查單位（人）或被行政處罰單位（人）或被查問人或被樣本調查取證單位負責人或提出申請聽證會單位法定代表人或委托人。

第六條

文書應當按照規(guī)定的格式核對。兩聯(lián)以上的文書應用領域并無碳復寫紙印制。

應用領域藍色或黑色的水筆或簽字筆核對，確保字跡確切、文字規(guī)范、文面潔凈。也可以按照規(guī)定的格式列印。

第七條

預先預設的文書欄目，應當逐項核對。全文核對的，應當通俗易懂、完備、精確。親筆簽名和標明日期，必須確切有誤。

第八條

各類文書中有關共性欄目的核對方法；

1.文書中安全監(jiān)督管理部門的名稱應當核對部門全稱，建議蓋章的，監(jiān)工部門公章。

2.文書中的地址應當核對××盟（旗、區(qū)）××街（路）××號或××盟（旗、區(qū)）××鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、辦事處）××村。

3.文書本身預設文號的，應當在文書標示的“文號”邊線撰寫適當?shù)奈奶?，文號的形式為：（地區(qū)縮寫）+安監(jiān)管+文書類別+（案件行業(yè)）+字+[年份]+（序）數(shù)號，例如“阿安監(jiān)罰字[2002]001號”。

4.文書首頁比較記錄時，需用附頁記錄，但首頁及附頁均應當由當事人親筆簽名并標明日期。

5.采用的文書須要安全生產(chǎn)監(jiān)察員親筆簽名的，均必須存有二人以上的人員親筆簽名。對外采用的文書本身預設收件人欄的，應由當事人輕易收件人。當事人欲不親筆簽名的，應當標明一面之詞事由，存有其他人到場的，還應當由他們親筆簽名證明。

第九條

調查查問、聽證會筆錄所作的記錄應當具體內容詳盡，牽涉案件關鍵事實和關鍵線索的，應當盡量記錄原話，嚴禁采用推斷性詞句，以免出現(xiàn)詞句歧義。

對方位、狀態(tài)及程序的敘述記錄，應當依次有序、精確確切。

第十條

當場制作的現(xiàn)場檢查筆錄、調查詢問筆錄、勘驗檢查筆錄、樣本調查取證憑證、證據(jù)備案留存目錄、行政處罰聽證會筆錄等文書，應場交由有關當事人校對或者向當事人遞交，并由當事人蓋章證實。當事人指出記錄存有遺漏或者存有差錯的，應明確提出補足和修正，并在改動厚邊指紋或印鑒全面覆蓋。

當事人指出現(xiàn)場檢查記錄、調查詢問筆錄、行政處罰聽證會筆錄所記錄的內容真實有誤的，應當在筆錄上標明“以上筆錄有誤”并親筆簽名。

第十一條

自查指令書，就是對生產(chǎn)經(jīng)營單位（個人）違法行為、事故隱患明確提出限期自查的指令性文書。

對存有的問題應當逐項逐條載明違法行為和事故隱患事實，載明自查期限、自查建議。

第十二條

自查情況復查意見書，就是對自查指令書所表示的違法行為和事故隱患的自查情況展開復查明確提出意見的文書。

文書中的年月日、文號和同意為自查指令書下發(fā)日期、文號和同意。

復查意見，應載明自查情況與否符合要求。對不予廢止或未達至自查建議的生產(chǎn)經(jīng)營單位或個人，必須做出現(xiàn)場檢查記錄。

第十三條

強制措施決定書，就是所指對關鍵性事故隱患確定前或者確定過程中無法確保安全的，責令從危險區(qū)域內撤走作業(yè)人員并暫時停工歇業(yè)，或者對不能合乎國家標準或行業(yè)標準的設施、設備、器材，不予扣押或者扣留的正式宣布稽查文書。

決定書應當載明現(xiàn)場檢查時間、辨認出的問題和行政處罰同意。

第十四條

現(xiàn)場檢查記錄，就是在案件調查過程中，對與案件有關的地點和物證場所展開實地查閱、拜訪時作的記錄。記錄內容包含：

1.檢查場所，必須具體內容至勘驗、查閱地點的具體內容方位和具體內容地點。

2.檢查時間，在現(xiàn)場檢查的初始時間。

3.檢查情況，必須將牽涉案件事實的有關情況精確、客觀地記錄下來。

4.被檢查單位意見，載明對現(xiàn)場檢查記錄與否存有異議。存有則明確提出修正和補足意見；無則載明以上記錄有誤。

第十五條

立案審批表，就是對檢查辨認出、群眾舉發(fā)或起訴，上級安全監(jiān)督管理部門信訪部門、下級安全監(jiān)督管理部門呈報、有關部門傳喚去的案件，按照規(guī)定的權限和程序對立案的案件展開初步核實，證實存有違法事實，屬本部門統(tǒng)轄，并須要給與行政處罰的，為對案件進行調查，向安全監(jiān)督管理部門負責人明確提出的書面審核文書。內容包含：

1.案件來源，按照《阿拉善盟安全生產(chǎn)行政處罰程序》第十四條的內容核對。

2.案件名稱，核對案由。

3.案件基本情況，應當載明主要違法事實，包含網(wǎng)簽量時間、發(fā)案地點、關鍵證據(jù)及導致的危害和影響。同時必須闡明當事人違背的具體內容法律條款。

4.審查意見，就是分管領導對嚴肅查處案件與否核準立案的意見，對核準立案的應確認兩名以上主辦人員。

5.審核意見，就是單位主要領導對與否核準立案的意見。

第十六條

案件傳喚書，就是將不屬于自已統(tǒng)轄的案件，傳喚有關單位或部門處置的文書。

傳喚書，應當載明傳喚案件的案由、傳喚原因、傳喚的法律依據(jù)。

傳喚安全監(jiān)督管理部門應將案件材料一并傳喚。

第十七條

調查詢問筆錄，就是為查明案件事實，搜集證據(jù)，而向案件當事人、證人或其他有關人員調查介紹有關情況時作的記錄。詢問筆錄內容包含：

調查時間，應當載明有段時間。

調查地點，應當載明詳盡的具體內容地點。

查問內容，應當記錄被查問人提供更多的與案件有關的全部情況，包含案件出現(xiàn)的時間、地點、與被調查對象的關系、事實經(jīng)過、因果關系、后果等。

第十七條

樣本調查取證憑證，就是收集案件有關產(chǎn)品用作鑒別檢驗和挽回損失證據(jù)的文書。

調查取證憑證，應當載明案由、調查取證具體內容地點等內容。

調查取證基本情況，應當載明證據(jù)物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、年月日為樣本調查取證時間。

第十八條

證據(jù)備案留存目錄，就是建議當事人對須要挽回損失的證據(jù)臺賬后展開看管的文書。留存目錄，應當載明案由、序號、證據(jù)物品名稱、規(guī)格、數(shù)量。

少于留存期限，當事人有權對備案留存物品展開處置。

第十九條

勘驗檢查筆錄，就是安監(jiān)人員、專家對案件現(xiàn)場違法事實、物證展開技術分析的記錄。

勘驗場所，必須載明具體內容詳盡勘驗地點。

勘驗人就是二名以上的安全生產(chǎn)監(jiān)察員。

被應邀人就是具備中級以上專業(yè)技術職稱的技術人員。

當事人委托代表必須出示當事人委托書。

勘驗情況的結果，應當載明勘驗人對案件現(xiàn)場展開勘驗的經(jīng)過、技術分析和結果。

第二十條

鑒別委托書，就是安全監(jiān)督管理部門或當事人委托技術機構對物品名稱、規(guī)格型號、數(shù)量等有關問題展開明確提出專門簽訂建議的文件。

鑒別委托書應列明鑒別檢驗項目內容及目的。

鑒別單位就是鑒別檢驗項目的實行單位。

委托單位或個人就是案件有關產(chǎn)品和證據(jù)下架單位或個人。

鑒定人應當載明姓名、職務和職稱；地點，應當詳盡至鑒別單位的實驗室；時間為鑒別的有段時間。

鑒別意見應當記錄對鑒別檢驗項目內容的結論。

并無鑒別單位蓋章，鑒別意見書違憲。

鑒別結果應當根據(jù)有關規(guī)定知會適當當事人，并表明被檢驗的產(chǎn)品或其他物品的名稱、法律依據(jù)及明確提出核查提出申請的期限等內容。

第二十一條

案件調查報告，就是案件調查破滅后，承辦人就案情事實、對所調查問題性質的重新認識、對當事人責任的分析、對當事人的處理意見等，以書面形式向領導或有關部門所搞的正式宣布報告。報告內容應當包含以下內容：

1.當事人基本情況。就是個人的應載明姓名、國籍、身份證號碼、地址；就是單位的應載明單位全稱、法定代表人、地址。

2.案件調查經(jīng)過結論。應當簡明扼要，寫下清案件的經(jīng)過和結果，違背的法律條款及爭議要點，既應當載明當事人與承辦人之間對案情事實的相同觀點，也應當說明承辦人之間對案件的相同意見，例如并無爭議則寫下“并無”。

3.處置建議。經(jīng)過調查，據(jù)以立案的違法事實并不存有，應當載明建議破滅調查并結案等內容；須要給與行政處罰的，應當載明行政處罰的種類、幅度及法律依據(jù)等。

4.證據(jù)材料目錄。注記證據(jù)材料目錄據(jù)實核對。

上述材料齊全，由分管領導臺胞證與否同意的審查意見后，并報主要領導人臺胞證與否同意的審核意見。

第二十二條

行政處罰意見知會書，就是在作出行政處罰同意前，知會當事人將要作出的行政處罰同意的事實、理由、依據(jù)以及當事人依法應擁有的權利的文書。

知會書，應當載明當事人的違法行為、違背的法律條款、將要作出的行政處罰同意的法律依據(jù)、行政處罰的種類、以及將要作出行政處罰的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門。

在當事人說明退出陳述和申辯權、聽證會權時，召請當事人載明“退出陳述和申辯權”或“退出聽證會權”等內容。

第二十三條

聽證會通知書，就是經(jīng)有權建議舉辦聽證會的當事人明確提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門同意舉辦聽證會時向當事人收到的書面通知。

第二十四條

行政處罰聽證會筆錄，就是對聽證會過程和內容的記錄。

策劃聽證會機關就是做出行政處罰的安全監(jiān)督管理部門；時間就是聽證會有段時間；地點就是舉辦聽證會的具體內容地點。

聽證會主持人就是安全監(jiān)督管理部門選定的獲得行政處罰聽證會主持人資格的非本案承辦人，案件承辦人也嚴禁出任聽證會員和記錄人。

筆錄，應盡可能載明案件承辦人明確提出的事實、證據(jù)和行政處罰建議，陳述陳述人所陳述事實、理由和陳述有沒有違法行為以及違法行為情況酌定的原話，無法記錄原話的，記錄應當真實充分反映陳述陳述人原意。

出席聽證會的人員都應在每頁筆錄上親筆簽名并標明日期。

第二十五條

聽證會報告書，就是聽證會完結后，就聽證會情況及聽證會人員對該案件的意見，以書面形式向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責人所搞的正式宣布報告。主要內容存有：

1.聽證會基本情況全文，對當事人和案件承辦人的陳述應當把握住要點，概括歸納。應當載明當事人與案件承辦人對違法的事實、證據(jù)的判定和對行政處罰建議的主要分歧。聽證會人員經(jīng)評議后對案件承辦人判定的違法事實與否確切，證據(jù)與否確切和適用法律與否恰當明確提出的意見。

2.聽證會主持人應當撰寫證據(jù)材料目錄，載明種類、證據(jù)名稱、規(guī)格和數(shù)量。對當事人在聽證會中明確提出的代萊事實、理由和證據(jù)，聽證會主持人應當限期繳案件承辦人展開核查，一并報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負責人。

第二十六條

行政處罰決定書，就是對事實清楚、證據(jù)確鑿的安全生產(chǎn)違法案件，根據(jù)情節(jié)酌定依法作出行政處罰同意的文書。

作出數(shù)額較大的行政處罰，應當按照集體薈檢制度的規(guī)定招集有關人員與會探討，同時必須存有專門工作人員深入細致記錄行政處罰集體探討情況，并由與會人員蓋章后檔案備查。

行政處罰決定書，應當載明查證的違法事實、違背的法律條款、行政處罰依據(jù)、行政處罰同意的種類。決定書還應將有關知會事項交代明白，例如罰款交納期限、繳往單位、地址、賬號，行政復議或訴訟的途徑、方法和期限等。

核對式的行政處罰決定書，填寫內容嚴禁錄入或重寫。

第二十七條

行政（當場）行政處罰決定書，就是對案情直觀、違法事實清楚、證據(jù)確鑿的違法案件依法當場作出處置同意的正式宣布文件。

當場行政處罰決定書的核對與通常程序行政處罰決定書的建議基本相同。

第二十八條

安全生產(chǎn)違法行為行政處罰送抵憑證，就是將安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書呈交有關當事人而證明受到送抵人已接到的憑證。

送抵憑證，應當載明送抵文書及文號、送抵地點、送抵方式、被送抵人（親筆簽名）、送抵時間等內容。

送抵憑證存有輕易送抵、寄送送抵、留置送達等方式。

在當事人婉拒蓋章而使用留置送達方式時，應當標明有關情況，并應邀見證人蓋章并標明日期。

第二十九條

強制執(zhí)行申請書，就是在當事人逾期不履行職責行政處罰決定書中給與的行政處罰時，安全監(jiān)督管理部門為命令人民法院強制執(zhí)行而遞交給人民法院的書面提出申請。

申請人就是做出行政處罰的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門；法定代表人就是做出行政處罰的安全監(jiān)督管理部門主要負責人；委托代理人必須出示委托書。

被申請人就是被行政處罰單位（個人）。

申請書，應當載明案由、行政處罰決定書文號，送抵憑證日期、提出申請強制執(zhí)行行政處罰決定書的法律依據(jù)以及行政處罰決定書中記述的違法事實。

行政處罰決定書中記述的違法事實，不要核對其他違法事實，其目的主要就是證實被行政處罰單位在行政處罰當時絕無違法行為，并依據(jù)違法事實給與了行政處罰。

第三十條

結案審批表，就是對立案調查的案件，在行政處罰同意履行職責或繼續(xù)執(zhí)行后，或不予行政處罰的案件，呈報負責人核準結案的正式宣布文件。

結案審批表主要存有以下內容：

1．案情陳述，應當載明案件來源、立案日期、案由、違法事實等。

2．處理結果，對給與行政處罰的應載明行政處罰種類、行政處罰決定書文號、繼續(xù)執(zhí)行日期；不并作行政處罰的應載明理由。

3．繼續(xù)執(zhí)行結果，應當載明與否按處理結果繼續(xù)執(zhí)行。

第三章

文書管理及其他

第三十一條

安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應強化對安全生產(chǎn)監(jiān)督管理行政執(zhí)法文書的管理，制訂適當?shù)墓芾碇贫?，全面落實專人負責管理?/p>

第三十二條嚴肅查處安全生產(chǎn)違法案件所構成的案卷材料應當按一案一卷形式展開印刷，案卷封面必須按案卷（首頁）文書項目核對完備，每卷檔案號按有關材料構成的時間先后順序排列。

第三十三條

本規(guī)范由阿拉善盟安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局負責管理表述。

第三十四條

本規(guī)范自公布之日起實行。

法律、行政法規(guī)Seiches規(guī)定的從其規(guī)定。

安全生產(chǎn)行政處罰程序

第一章

總則

第一條

為了確保安全監(jiān)督管理部門恰當行使行政處罰職權，維護公民和其他非政府合法權益，確保辦案質量，提升辦案效率，制訂本程序。

第二條

本程序所指行政處罰，就是指盟、旗（區(qū)）兩級安全監(jiān)督管理部門，依據(jù)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章，對應受到制裁的違法行為，作出警告、罰款、充公違法稅金、責令廢止、責令限期廢止、責令暫停違法行為、責令停工停業(yè)整頓、責令停工歇業(yè)、責令暫停建設、吊銷其有關證照以及安全生產(chǎn)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。

第三條

安監(jiān)部門實行行政處罰必須秉持行政處罰與教育結合和行政處罰相當?shù)脑瓌t，努力做到稽查主體合法，事實清楚，證據(jù)確鑿，適用法律、法規(guī)、規(guī)章恰當，合乎法定程序。

第四條

安全監(jiān)督管理部門在行政處罰實行過程中，必須充份匯報當事人的陳述和陳述，并展開核查，當事人明確提出的事實、理由或者證據(jù)設立的，應接納。

安全監(jiān)督管理部門嚴禁因當事人陳述而減輕行政處罰。

第五條

安全監(jiān)督管理部門應創(chuàng)建對安生生產(chǎn)行政處罰的監(jiān)督制度。上級安全監(jiān)督管理部門必須強化對下級安全監(jiān)督管理部門的指導和監(jiān)督。安全監(jiān)督管理部門內部法制機構對安生生產(chǎn)監(jiān)察機構實行的行政處罰展開監(jiān)督。

第二章

管

劃歸

第六條

盟級安全監(jiān)督管理部門統(tǒng)轄以下案件：

（一）盟安監(jiān)部門指出存有必要展開檢查的重點生產(chǎn)經(jīng)營單位；

（二）盟內各旗、區(qū)的生產(chǎn)安全事故案件；

（三）本盟轄區(qū)內出現(xiàn)的屬性質嚴酷、影響關鍵性的生產(chǎn)安全事故案件；

（四）公民、法人或者其他非政府輕易向盟安監(jiān)部門舉報、投訴的案件；

（五）其他部門向盟安監(jiān)部門傳喚的案件；

（六）自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局信訪部門的案件；

第七條

旗、區(qū)安全監(jiān)督管理部門統(tǒng)轄以下案件：

（一）旗、區(qū)轄區(qū)內專門從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的單位（以下泛稱生產(chǎn)經(jīng)營單位），違背安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章的案件；

（二）公民、法人或者其他非政府輕易向旗、區(qū)安監(jiān)局舉報、投訴的案件；

（三）其他部門向旗、區(qū)安監(jiān)局傳喚的案件；

（四）盟級安全監(jiān)督管理部門信訪部門的案件。

第八條

兩個以上安全監(jiān)督管理部門因行政處罰管轄權出現(xiàn)爭議的，由其共同的上時一級安全監(jiān)督管理部門選定統(tǒng)轄。

第九條

對報告或投訴的違法行為，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應立案，辨認出不屬于自己統(tǒng)轄的，應及時傳喚存有管轄權的安全監(jiān)督管理部門或者其他有關部門。

受到傳喚的安全監(jiān)督管理部門對管轄權存有異議的，應呈報共同的上時一級安全監(jiān)督管理部門選定統(tǒng)轄。

第十條

給與停用的行政處罰，由盟或（旗、區(qū)）安全監(jiān)督管理部門呈報同級人民政府按照國務院規(guī)定的的權限同意。

給與拘押的行政處罰，由旗級以上安全監(jiān)督管理部門建議公安機關依照治安管理行政處罰條例的規(guī)定同意。

第十一條

安全生產(chǎn)違法行為構成犯罪的，安全監(jiān)督管理部門應將案件傳喚司法機關，依法追究刑事責任。

第十二條

上級安全監(jiān)督管理部門可以輕易嚴肅查處下級安全監(jiān)督管理部門統(tǒng)轄的案件，也可以根據(jù)情況須要將自己統(tǒng)轄的案件交由下級安全監(jiān)督管理部門處置。

下級安全監(jiān)督管理部門也可以將關鍵性、疑難案件或不易于處置的案件呈報上級安全監(jiān)督管理部門處置。

第十三條

上級安全管理監(jiān)督管理部門有權制止或撤消下級安全監(jiān)督管理部門不適度的行政處罰。

第三章

立案與立案

第十四條

安全監(jiān)督管理部門對存有以下的案件應及時立案：

（一）在安全監(jiān)督檢查中辨認出的；

（二）安全監(jiān)測檢驗機構報告的；

（三）出現(xiàn)生產(chǎn)安全事故的；

（四）公民、法人或者其他非政府舉報、投訴的；

（五）上級安全監(jiān)督管理部門信訪部門的，下級安全監(jiān)督管理部門呈報的或者其他部門傳喚的。

前款第一、二、四、五項，安全生產(chǎn)監(jiān)察員應當下發(fā)自查指令書，自查情況復查意見書。第三項按照有關規(guī)章規(guī)定的程序由出現(xiàn)事故的生產(chǎn)經(jīng)營單位自行共同組成調查組或由人民政府共同組成調查組，出示事故調查報告。

第十五條

安全監(jiān)督管理部門立案的案件合乎以下條件的，安全生產(chǎn)監(jiān)察員應當制作現(xiàn)場檢查記錄，做為立案依據(jù)之一：

（一）存有明晰的違法行為或者危害后果；

（二）存有來源可信的事實依據(jù)；

（三）屬于安全生產(chǎn)行政處罰的范圍；

（四）屬本部門統(tǒng)轄。

安全監(jiān)督管理部門對同意立案的應核對立案審批表，由單位負責人核準，確認立案日期和兩名以上安全生產(chǎn)監(jiān)察員為承辦人。

第十六條

存有以下情形之一的，安全生產(chǎn)監(jiān)察員應自行正視：

（一）本人就是本案當事人或是其他當事人的近親屬；

（二）本人或其他近親屬與本案存有利害關系的；

（三）與本人存有其它利害關系，可能將影響案件公正處理的。

當事人有權依據(jù)有關法律法規(guī)提出申請承辦人正視。

安全生產(chǎn)監(jiān)察員的正視，由出動展開調查的安全監(jiān)督管理部門的負責人同意。出動展開調查的安全監(jiān)督管理部門的負責人的正視，由該部門的負責人集體探討同意。正視同意做出之前，具體內容主辦案件的安全生產(chǎn)監(jiān)察員嚴禁擅自暫停對案件的調查。

第四章

調查取證

第十七條

對于依法給與安全生產(chǎn)違法行為行政處罰的，安全監(jiān)督管理機關應調查取證，查明違法事實。案件的調查取證，必須存有兩名以上安全生產(chǎn)監(jiān)察員出席，并出具有效證件。

第十八條

安全生產(chǎn)監(jiān)察員應當分別查問當事人或有關人員，并當場制作調查詢問筆錄，當事人或者有關人員應如實提問查問，并幫助調查或者檢查，嚴禁婉拒、阻擾或者提供更多不實情況。

調查詢問筆錄經(jīng)錄入有誤后，安全生產(chǎn)監(jiān)察員和被查問人應在筆錄上親筆簽名。被查問人婉拒親筆簽名的，應由兩名安全生產(chǎn)監(jiān)察員在筆錄上親筆簽名并標明情況。

第十九條

安全生產(chǎn)監(jiān)察員展開現(xiàn)場勘驗檢查時，應當制作勘驗檢查筆錄，出席現(xiàn)場勘驗的安全生產(chǎn)監(jiān)察員、被應邀人和當事人委托代表應對筆錄錄入有誤后，在筆錄上親筆簽名。被檢查單位負責人婉拒親筆簽名的，應由兩名安全生產(chǎn)監(jiān)察員在筆錄上親筆簽名并標明情況。

第二十條

安全監(jiān)督管理部門在搜集證據(jù)時，在證據(jù)可能將毀損、或者以后難以獲得的情況下，經(jīng)安全監(jiān)督管理部門負責人核準，可以先行備案留存。安全生產(chǎn)監(jiān)察員應當向當事人出示由安全監(jiān)督管理部門負責人核發(fā)的證據(jù)備案留存目錄，經(jīng)被調查取證人檢驗后親筆簽名。

安全監(jiān)督管理部門應在七日內做出處置同意。法律、法規(guī)Seiches規(guī)定的除外。

第二十一條

安全生產(chǎn)監(jiān)察員調查違法事實，須要收集樣品的，應核對樣本調查取證憑證，所收集的樣品應當標明編號。須要鑒別檢驗的，必須至國家、自治區(qū)、盟有關部門判定的具備適當檢驗資格和鑒別資格的單位展開鑒別檢驗。

第二十二條

調查取證的證據(jù)應就是原件、原物。調查取證原件、原物絕無困難的，可以由遞交證據(jù)的單位或個人在復制品、照片等物件上簽章，并標明“與原件（物）相同”字樣或文字說明。

第二十三條

書證、物證、音像材料、證人證言、當事人陳述、鑒別意見書、勘驗檢查筆錄、現(xiàn)場檢查筆錄等，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)察員審查或調查有誤，為安全生產(chǎn)違法行為行政處罰證據(jù)。

第二十四條

調查破滅后，承辦人應寫下案件調查報告。其內容應包含案情經(jīng)過和結果、違法事實、違背法律、法規(guī)或規(guī)章的具體內容款項、處理意見等。

第五章

行政處罰同意

第一節(jié)

簡易程序

第二十五條

違法事實確鑿并存有法定依據(jù)，對個人判處五十元以下罰款、對生產(chǎn)經(jīng)營單位判處一千元以下罰款或者警告的行政處罰的，安全生產(chǎn)監(jiān)察員可以當場做出行政處罰同意。

安全生產(chǎn)監(jiān)察員當場做出行政處罰同意的，事后應及時報告，最遲在五日內報所屬安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門備案。

第二十六條

安全生產(chǎn)監(jiān)察人員當場做出行政處罰同意的，應向當事人出示證件，核對原訂格式、撰有號碼并蓋章安全監(jiān)督管理部門印章的行政（當場）行政處罰決定書并當場交貨當事人。

第二十七條

安全監(jiān)督管理部門適用于簡易程序做出安全生產(chǎn)行政處罰同意的，應當責令當事人廢止副立井防墜器、剎車繩、緩沖器裝置定期檢查、檢修制度副立井防墜器、剎車繩、緩沖器裝置定期檢查、檢修制度

（一）、防墜器：

1、根據(jù)《規(guī)程》規(guī)定，防墜器每天必須由專人檢查一次，并及時處理檢查出來的問題，檢查及處理結果必須做好記錄備查。

2、檢查追捕器，將罐籠停在在井口展開，檢查全部零配件與否齊全，配件有沒有瑕疵，相連接與否存有收緊現(xiàn)象。

3、檢查驅動彈簧有沒有損毀，彈簧緊固的可靠性，有沒有異物阻礙彈簧伸縮式。

4、試驗追捕器，楔子若想緊扣剎車繩，潤滑油與否潔凈充裕，有沒有異物掉入追捕器內。

5、每月由機電井短非政府檢查一次，并查明配件儲備情況，負責管理全面落實檢查問題的處置。

6、每年大修一次，將追捕器拆下，去除全部雜物及鐵銹，并展開一次掛勾試驗，合格后方可以采用。

（二）、剎車繩、緩沖器裝置：

1、由專人每周對剎車繩，緩沖器裝置展開一次全面檢查辨認出問題及時處理，并創(chuàng)建檢查記錄。

2、檢查緩沖器裝置配件與否齊全可信，測量張開量，并做好記錄。

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3、對井底固定裝置每周展開一次檢查，辨認出剎車繩松馳后，必須報告并精心安排時間本周內處置。神堂煤業(yè)保衛(wèi)科管理制度神堂煤業(yè)保衛(wèi)科管理制度

一、保衛(wèi)人員紀律

1、嚴格遵守和繼續(xù)執(zhí)行國家的法律,法規(guī)和條例。

2、履行職責捍衛(wèi)職責時,應當著統(tǒng)一軍服,配戴保安標志和執(zhí)勤證件,特別注意儀表,儀容,嚴禁領長發(fā),蓄胡須。

3、振作精神,深入細致執(zhí)勤,不許耽誤,曠工,不許串崗,擅離職守,不劉簡執(zhí)勤時睡,睡覺時,看電視,玩游戲,取閱,聊天,長時間打電話談論與工作毫無關系的事情或搞出其他娛樂活動。

4、文明執(zhí)勤,禮貌待人,采用文明用語,不得采用服務忌語,不蠻橫不敬,不責罵,羞辱他人。

5、嚴格執(zhí)行禁酒令,不得擅自把親友帶進執(zhí)勤范圍嬉戲,用膳。

6、廉潔奉公,秉公執(zhí)勤,不許利用職務,執(zhí)勤之便亂拉關系,挖個人好處。

二、衣著規(guī)定

1、保衛(wèi)人員在執(zhí)勤時,按標準建議著制式服裝。

2、執(zhí)勤必須特別注意警容風紀.除在宿舍內,任何時候嚴禁只穿著背心,更嚴禁赤背。

3、放假,值勤和不繼續(xù)執(zhí)行任務時可以著便服。

三、禁酒令

1、無此上崗前及工作時間,工作日中午飲酒。

2、無此值守,備勤和繼續(xù)執(zhí)行任務時飲酒。

3、不著標志服裝在社會公眾場所飲酒。

4、沒可能將影響繼續(xù)執(zhí)行任務的各種場合飲酒。

5、不與社會上存有劣跡的人飲酒。

6、沒其它執(zhí)勤崗位飲酒。

7、在任何時候,任何場合不吸毒。

四、懇請銷假制度

1、保衛(wèi)人員因事,因病請假必須經(jīng)捍衛(wèi)科長同意,核準。

2、執(zhí)勤人員告假須要應門的,必須在接任班人員抵達并辦成更替相關手續(xù)后,方可返回。

3、告假到期后必須及時回到,并辦理銷假相關手續(xù),否則按曠工處置。

五,會議制度

保衛(wèi)科每周舉行一次討論會,全體保衛(wèi)人員(除當值值班人員)出席。主要就是自學法律法規(guī),總結工作,自學,紀律,作風等情況,表彰好人好事,匯報群眾意見,搜尋問題,通報情況,并對下一步工作明確提出精心安排意見和建議。討論會由捍衛(wèi)科長負責管理招集并做好記錄以供檢查。

六、內務衛(wèi)生制度

1、及時清掃清掃衛(wèi)生區(qū),值班室及各執(zhí)勤點衛(wèi)生,維持環(huán)境優(yōu)美,衛(wèi)生潔凈。

2、維持個人較好衛(wèi)生,保護自身形象。

3、值班室內辦公桌,椅其他辦公物品放置必須整齊有序,值班室內不許亂堆隨地雜物,不許停車車輛,不許置放個人物品。

七、夜間執(zhí)勤制度

1、執(zhí)勤人員嚴禁睡崗,串崗。

2、夜間執(zhí)勤人員須順從安監(jiān)辦人員調度。

3、執(zhí)勤人員必須維持手機啟用狀態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況立即通告值守人員并呈報公司領導。

4、執(zhí)勤人員每天定期執(zhí)勤。六大系統(tǒng)之安全監(jiān)測監(jiān)控人員崗位責任制六大系統(tǒng)之安全監(jiān)測監(jiān)控人員崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行上級有關精神，深入細致搞好本職工作。

2、認真學習專業(yè)知識，不斷提升業(yè)務水平。

3、機房監(jiān)測人員必須嚴格執(zhí)行24小時值守制度，嚴禁空崗和缺崗，上崗必須深入細致操作方式，不得擅離職守，不得睡覺時利莫尼可以私客。

4、嚴格執(zhí)行交接班制度，按時交接班，努力做到無人接班人不黃繼妍，故障處置不清不交接班，深入細致搞好記錄。

5、深入細致核對當值運轉情況記錄，對發(fā)生的故障快速匯報，并積極主動采取措施和展開詳盡記錄。按規(guī)定及時呈報瓦斯日報表。

6、辨認出存有異常情況立即向調度室和值守礦長匯報。

7、不得在電腦上玩游戲，看看電影，一經(jīng)辨認出，一次罰款100元，輕微瀆職調離崗位。

8、不得任何閑雜人員步入監(jiān)控室內，違者一次罰值班人員50元。

9、保證室內清潔衛(wèi)生，以保證機器正常運轉。

10、嚴格執(zhí)行監(jiān)控系統(tǒng)的有關管理規(guī)定，嚴禁隨意上開、關機。

11、系統(tǒng)發(fā)生改變各種數(shù)據(jù)和圖案，未經(jīng)領導核準，嚴禁隨意展開操作方式，保證系統(tǒng)正常運轉。

12、核對的各種報表，數(shù)據(jù)必須準確無誤，逐班報表必須及時上報有關領導，并存有檔案。礦井一區(qū)水泵運轉、維修保養(yǎng)制度礦井一區(qū)水泵運轉、維修保養(yǎng)制度

一、定期檢查與維修