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簡單臨時工聘用勞動合同一、甲方與乙方的基本情況甲方（用人單位）：公司名稱：xxx有限公司統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx乙方（勞動者）：姓名：xxxxxxxxxxx身份證號碼：xxxxxxxxxxxxxxxxxx地址：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxx二、合同期限本合同的期限為自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止，共xx天。本合同期限屆滿，如甲方需要繼續(xù)使用乙方的勞動，應當書面續(xù)簽合同。如乙方不同意續(xù)簽合同，則本合同期限到期后自動終止。三、勞動內(nèi)容與工作地點乙方應當按照甲方的安排和要求履行以下工作職責：工作內(nèi)容：xxxxxxxxxxxxxxxx工作時間：每天xx小時，共計xx小時工作地點：xxxxxxxxxxxxxx甲方有權根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要對乙方工作內(nèi)容、工作地點進行調(diào)整，但應當提前告知乙方，并與乙方協(xié)商解決。四、勞動報酬甲方向乙方支付勞動報酬為每天xxx元，總計xxx元。勞動報酬應在本合同期限屆滿或終止時一次性結算清楚。如乙方提前解除合同或甲方因乙方違規(guī)行為解除合同，則甲方有權對已支付的勞動報酬進行扣除。甲方應當按照國家法律法規(guī)規(guī)定向乙方繳納社會保險費。乙方在合同期限內(nèi)發(fā)生的工傷、疾病、死亡等與工作有關的意外事故及原因，視為工傷，甲方應當依法承擔責任。五、勞動紀律和違約責任乙方應當遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)機密，勤勉工作，不遲到、早退、曠工，不私自離崗。如乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，賠償金額應當與實際損失相當。六、解決爭議的方式本合同履行過程中，如因任何原因發(fā)生爭議，甲乙雙方應當通過協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可以向所在地勞動仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。七、附則本合同自雙方簽字蓋章后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，雙方應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，參照國家和地方有關法律法規(guī)規(guī)定。甲方

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