公司年會演講題目(9篇)

公司年會演講題目(9篇)公司年會演講題目篇一

大家晚上好！

值此新春佳節(jié)降臨之際，在這辭舊迎新的完善時刻，我謹代表公司董事會，向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝愿！

xx年，是公司持續(xù)良好進展勢頭的一年，是市場拓展、隊伍建立取得驕人成績的一年，是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經受考驗、努力克制困難、精彩完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿物流中心工程具體藍圖獲批，各項工作緊鑼密鼓進展；化工外貿部，更是斗志昂揚，銷售額是直線上升，市場不斷開拓疆土；集團形象更是更具國際化顏色，寫字樓辦公面積翻倍，集團logo創(chuàng)新設計，更張揚大氣，而公司的宣傳cd、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊急籌備進展中；公司規(guī)模的擴大，離不開標準的治理，而今行政部也在進展籌備公司新的規(guī)章薪酬體系，更加人文和效率；高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證，目前我們外貿部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

細數過去一年的種種，作為集團的創(chuàng)始人，感謝全部員工的付出和努力，宏寶這天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水，宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌！

過去的成績分散著公司全體員工的心血和汗水，將來的機遇和挑戰(zhàn)，需要我們連續(xù)不懈努力地去應對。在這辭舊迎新之際，共享成功喜悅的同時，還要糊涂地熟悉到，在劇烈的市場競爭環(huán)境中，化工農藥企業(yè)依舊應對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn)，物流房地產工程更是任重道遠，我們務必抓住新的機遇，迎接新的挑戰(zhàn)，以高度的職責感和使命感推動我們公司持續(xù)進展。

新的一年開啟了新的歷程，托舉著新的期望，承載著新的幻想。讓我們宏寶全體同仁共同努力，以百倍的激-情、誠懇的勞動，同心協(xié)心，共創(chuàng)佳績，沒有什么能阻擋，沒有什么能動搖，我們滿懷信念，開足馬力，奔向更加輝煌的新的一年！

最終，再次感謝大家為宏寶的付出和努力，祝大家新春開心，工作順當，身體安康，合家幸福，萬事如意！給大家拜個早年了！

感謝！

公司年會演講題目篇二

各位朋友們、同事們：

辛苦一年了，向您和您的家人問好，并給你們拜年了！

在過去的一年中，soho中國公司取得了歷從來沒有過的好成績，超額完成了年初估計的各項任務。我們?yōu)楸本┯纸⒊隽艘慌哂袝r代感的、美麗的建筑，它們已經成了城市的亮點，吸引著很多喜愛生活、崇尚美感的人們的目光，得到了大家的贊許，又給一批公司和個人供應了工作場所。我和大家一樣為這些成績感到驕傲和傲慢。

我和大家一樣為這些成績感到驕傲和傲慢

這些銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果，是用自己的心、用自己的汗水澆灌出來的果實。在這個過程中，大家克制了很多困難，也經受了很多考驗，甚至是特別困難的考驗。但這些困難和考驗讓我們每個人、每個部門的精神品質都在成長，讓我們更加誠懇、更有責任心、更有效勞意識、更加團結，讓我們懂得付出和收獲之間的神秘。走進我們的辦公室，走進我們的每一個工地，看到每位同事的笑臉，專注、專業(yè)的工作態(tài)度和精神，都不會簡潔地認為這只是為了利潤指標的完成，只是一座座大樓的建成，而這背后肯定有精神、靈魂的成長和進步。

20xx年的銷售成績和建筑成就，是全公司每一位同事辛勤努力的結果

這一年來，我們公司和每位同事的進步，離不開客戶對我們的支持，離不開幾百家合作單位的支持和協(xié)作，更離不開近萬名工人辛勤的勞動和努力，我們只是這宏大工程和工程中的一個局部、一個環(huán)節(jié)。團結合作是這個時代最重要的特征，是我們必需熬煉和提高的美德之一，也是最重要的美德。在此向與我們合作的全部單位、敬重的朋友們，以及近萬名工人致以節(jié)日的問候，給大家拜年了！

soho中國基金會其中一個重要工程“美德在行動”今年將要掩蓋300所學校，超過10萬名學生受益，他們與我們一起進步！

當我們追問人的本質是什么，答案是精神的，是靈魂的。

當我們追問我們企業(yè)的根底是什么，答案是誠懇、團結、創(chuàng)新的美德。這是我們不變的追求，是我們建筑樓房、制造物質財寶的根底，是指導我們每一個決策、每一句話、每一個行動的標準?！罢\懇、團結、創(chuàng)新”更是我們的企業(yè)文化，在此與大家共勉！

最終，祝20xx年各位同事成長、進步、歡樂！

公司年會演講題目篇三

首先在那里我非常感謝20xx年為辛勤付出的每一個員工，每一個日日夜夜，每一里路程，每一個家人，每一個用戶，每一個客戶；20xx對于我們，對于，對于行業(yè)都是很困難很困難的時間，感謝大家和一齊度過這一特別的一年，我以最尊敬的敬意感謝你們，感謝！感謝！

一年又過去了，翻過20xx年的一篇，有許多事情需要總結和思索的，同時也為新的一年做好什么樣的準備和規(guī)劃，我總結了六個字：思過、思變、動身。

一、思過

在創(chuàng)業(yè)和進展的道路上，尤其是在20xx年，我們所犯過的錯誤和失敗的閱歷比勝利和正確的事情要多許多，因此我們要直面失敗和錯誤，敢于開展批判和自我批判；把這些東西總結起來，歸納起來，防止以后在去犯這些低級的錯誤，失敗乃勝利之母；同志們，我們再想一想，捫心自問，在去年我們每一個人有進步嗎？進步了多少？學習了多少新的學問？增加了多少潛質？提高了多少境地？我們的治理水平提高了嗎？我們的技術水平提高了嗎？我們的點擊量和用戶使用度提高了嗎？我們的效勞水平提高了嗎？我們的客戶滿足度提高了嗎？我們的推廣形象提高了嗎？我們的效率提高了嗎？我們的執(zhí)行力提高了嗎？我們的戰(zhàn)斗力提高了嗎？我們的精氣神、正能量又提高了多少？社會和行業(yè)都在高速進展，我們前進和進展了多少？我們每個人又在工作中犯過多少錯誤？同志們，勝敗乃兵家常事；我們不可怕失敗，就可怕連續(xù)犯低級錯誤，就可怕不總結，不提高；我們也不怕你們離開，就可怕你們沒有學到真本領、半途而廢，沒有把自己練成真正的優(yōu)秀人才就放下；我們就應思索過去，開創(chuàng)將來；我常常和大家一齊談幻想、抱負、目標，人生的價值和好處，要么去實現自己的抱負，要么就是走在幻想的路上！

二、思變

互聯網的進展，猝不及防；行業(yè)的變化，防不勝防；在此刻這個快節(jié)奏的社會，落后不僅僅僅是挨打，跟不上就會被淘汰，不就沒有進展；不變革，不創(chuàng)新就沒有競爭力，就很簡單崩潰；逆水行舟，不進則退；時代逼著我們向前快跑，因此思過以后就要思變，刻不容緩；怎樣變，我想還是先淘汰我們的小農思想、小資思想、小市民思想；把我們置身于大潮中，全面地理解洗禮；總結過去，思索將來；熟悉自己很難，否認自己更苦痛，但是要進展，取得更大的成績，就務必要應對自己應對將來，淘汰陳舊的思想和方法，汲取新的、先進的進展思想理念，學習和開創(chuàng)新的方法；甚至是推倒重來，磨刀不費砍柴功；把我們變成一個真正的強者，一個行業(yè)的領頭羊，打造一個所向披靡的超級團隊，我更加期望我們每一個人要從草根變成白領，從白領錘煉成金領和精領；新年新貌新，思過思變思將來！同志們，讓暴風雨來的更猛烈一些吧，我堅信我們能夠轉變自己，轉變將來，制造新的佳績！唱出新的青春之歌！

三、新我們一齊動身

同志們，既然我們都有幻想，我們已經設計好新的進展大計，我們就一齊動身，風雨無阻，堅決、頑強、堅持我們的幻想；幻想是用來實現的，成績是干出來的，用我們的行動完成我們的諾言，腳踏實地的敢干、肯干、能干、實干，平臺永久屬于干事人的平臺；；姐妹齊心，兄弟同力，信念、專心、急躁，用我們的熱血，用我們的精氣神去開創(chuàng)新的篇章；有幻想就有將來，有行動就會更精彩！自強不息xx人，全力以赴創(chuàng)奇跡！

最終祝大家新年歡樂！我們的家人們新年歡樂！萬事如意！我們一齊迎接20xx！

公司年會演講題目篇四

大家午時好!

已然深冬，碩果累累的馬上別去，我們迎來了布滿機遇和挑戰(zhàn)的__年。今日很榮幸能與公司董事會和全體員工團聚一堂，共享溫馨祥和。

時間飛逝，我參加這個大家庭已經2個多月了。在這兩個多月里，我感受到公司進取和諧的工作環(huán)境，團結向上的分散力和富有競爭力的戰(zhàn)略規(guī)劃，這些無不促使我更加勤奮地致力于為__的雄偉藍圖添磚加瓦。

我和在場的許多同仁一樣，參加公司兩個月左右，聽著某總和很多同事的講解，公司的前進腳印仿佛歷歷在目?；貞洠覀冊谀晨偟膸е?，調整了公司的治理構造，各部門招兵買馬，市場上開疆拓土;制定年度進展戰(zhàn)略規(guī)劃，各團隊籌謀劃策。

一份耕耘，一份收獲，我們用汗水換來了碩果，用拼搏換來了喜悅，用付出換來了勝利。我們這個年輕的團隊在共享著企業(yè)成長同時，也不斷提升自身本領，為企業(yè)制造更多的價值，實現企業(yè)與個人的雙贏。

在馬上到來的__年里，某總制定了萬銷售額的戰(zhàn)略目標，這個目標不僅僅是公司銷售部的目標，而是驗證整個公司治理水平的市場化數結果的目標。為了實現這一雄偉目標，我們品管技術部愿殫精竭慮，全力以赴為公司供應先進的研發(fā)技術和優(yōu)秀的產品品質，為增加企業(yè)競爭力而不斷努力。

假如說是籌劃年、預備年，那么__年就是我們的關鍵年、轉型年。稱之為關鍵年，是由于__年是我做強做大向上突破的關鍵年，稱之為轉型年是由于__年我們團隊治理有粗放式轉向現代化、精細化。__年布滿生氣的市場，對我們是機遇也是挑戰(zhàn)，同時也寄予著爭奪人的幻想和信念。我堅信，我們人已做好了充分的預備，根據公司既定的戰(zhàn)略決策，不斷抓落實，持續(xù)改善，定能實現公司的雄偉目標。

布滿了期望，我們公司百業(yè)待舉，我們會百折不撓，在某總的帶著下百謀千計，實現公司的百尺竿頭，更進一步。最終，誠心的祝福各位來賓、各位同仁，在新的一年里生活百事可樂，工作百戰(zhàn)百勝。

公司年會演講題目篇五

各位同仁、各位商界朋友，

很榮幸、大家午時好!很快樂能有這樣的時機，和大家一齊共享一年來公司所經受的點點滴滴;剛剛陳__總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失，我非常榮幸、非常傲慢公司有這樣英明的領導者，我來公司時間不長，可是我卻時時刻刻、真真實切的感受到在陳__董事長和陳__總經理的指示和關心下，公司發(fā)生的巨大變化和提高!我在那里代表銷售部向他們和公司的專心良苦表示感謝!

下頭我做為營銷總監(jiān)和大家一齊共享下有關營銷的方方面面，關于營銷這塊，在在座的各位的鼎立支持下，我們能夠說，今年打了個非常美麗的戰(zhàn)役!大家都明白，今年4月份，我們此刻的工廠才有雛形，真能夠說是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個月，我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿足的成績單，并且在銷售模式和公司將來的營銷方向上做了重大的變動和明確，為公司將來的進展做了很好的規(guī)劃和鋪墊，下頭我就以下三個方面和大家共享下：

一、公司目前的營銷模式和構成：1)銷售構成：目前公司的銷售主要有四大塊：半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、oem(電壓力鍋等)、國內銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內銷售占50%;2)營銷模式：由于我們的銷售產品比擬多元化，營銷模式也是比擬多樣性，為了大家便于理解，那么在那里我重點闡述下國內銷售的營銷模式，國內銷售也分為兩大塊：以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部，很明顯，營銷二部主要是以批發(fā)為主，追求的是量的變化，從而到達質的變化;也就是說二部追求的是客戶的數量和出貨的數量，從而提高利潤的數量，用六個字簡言之，也就是“深挖洞、廣積糧”，沒有糧食人會餓死，在現階段，沒有許多利潤的保證，公司就會消失饑餓和危機?？墒牵晃兜摹吧钔诙?、廣積糧”不是我們的最終目標，我們的目的是為了稱王，成就一番霸業(yè);我們經過什么來實現我們的霸業(yè)，總的有個媒介，我們的媒介就是凱信品牌，所以我們成立了營銷一部，一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業(yè)”。

二、一年來營銷方面的工作總結;在那里，我借陳__董事長的一句話“銷售是一個企業(yè)的龍頭，龍頭假如不能發(fā)揮它該擔當的職責，就會牽一發(fā)而動全身，讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢”;在這一年里，公司的全部銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位，我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的根底上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩，不但在業(yè)績上取得輝煌成就，并且勝利的和國際上的一些大經銷商實現完善對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步，我們的網絡已經普及全國各地，其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到此刻每月2萬臺，這是一個什么速度，這離不開銷售人員的努力，固然也離不開在座各位的支持和關心;我們自我的品牌也實現了零的突破，目前網絡有10多家，我們取得了一些成績，同時也存在許多不如意和困難，可是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步，雖然比擬艱辛，但已經有了很好的開端。假如說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角，那么明年就是進入沖刺和真正的戰(zhàn)斗時代，都說商場如戰(zhàn)場，一點不假，我們就是在進展一場沒有硝煙的戰(zhàn)斗!

我們取得這些業(yè)績，雖然談不上傲慢，可是我們卻在腳踏實地的在走，不積跬步，無以成千里。今日的一小步也就是以后的一大步!在那里，請允許我，允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業(yè)朋友，對你們的支持和協(xié)作表示感謝!

三、公司將來的營銷方向和重點：

談到營銷或許每個人都明白是怎樣回事，可是營銷其實是個非常簡單的系統(tǒng)工程，包括市場、銷售、財務、售后、運營平臺、物流、產品等諸多大板塊組成，任何一個板塊運作不暢都會帶來致命的損害，其中最重要就是銷售和市場，市場就是經營品牌、銷售就是銷售產品，兩者的結合就是營銷這個名詞的來源，簡潔的說營銷就是經營品牌和銷售產品。剛剛陳__總經理也明確了，公司將來的進展方向是品牌化，品牌化不是口頭上說說的，我們首先要了解市場。誰都明白廚房電器是塊大蛋糕，并且隨著中國經濟的進展，農村的城市化，需求量會越來越大，這是好的一面;可是我們有沒有深思和調查?目前國內傳統(tǒng)的廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們能夠撇開這些傳統(tǒng)品牌不說，就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛(wèi)電器進軍，并且投入和市場推廣的力度也相當的大，長虹、格蘭士光一個營銷團隊都接近50人，投入資金都是成百萬的去運作，以上這些能說明什么呢?給我們的僅有深思：廚衛(wèi)的品牌還有沒有的做?我們怎樣去做?我在那里想說明幾點：一、確定有的做，沒的做的話大家不行能都往這方面想，并且非常值得去做!由于市場的需求是非常巨

大的，市場對品牌的要求也是分高、中低的，每年都會有品牌的升和落，這就給我們留了足夠的空間;其二、我們并不必需非要實行其他品牌運作的模式，可是能夠借鑒，適合自我的模式才是最重要;其三、市場也同時給我們敲響了警鐘，給我們的時間不多了，在將來3年內，假如我們品牌化還不勝利，形勢將是極其嚴峻的，我們的生存空間在哪里?幸運的是，經過前期的試運行，我們找到了一條屬于自我的路。

剛剛陳總已經說了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，我在那里重點說說將來凱信品牌品牌化的營銷思路：公司走品牌化之路，實現由公司規(guī)模大到實力強的一個轉變，爭取在3年內到達廚房電器行業(yè)品牌知名度和市場占有率前15名的戰(zhàn)略目標，把凱信的“用愛制造生活”的設立理念變?yōu)楝F實，讓凱信的“愛”理念走進千家萬戶，最終實現公司的終極目標：走向上市和國內廚房電器的著名商標、以及廚房行業(yè)的前三甲。固然，我們的營銷中心還是不健全的，我們的營銷團隊的實力還是比擬薄弱的，在明年，我們將會增加專業(yè)的售后和市場部、以及我們的銷售人員，來增加營銷中心的實力。不明白大家留意沒有?此刻全世界都在發(fā)生石油危機，中國在將來5年內將建近20座核電站，這意味著什么?將來帶電的產品將是中國的銷售主銷產品，也就意味著我們必需對我們的產品組合和產品線做出調整，僅有定位精確了，我們才可能迎頭趕上，才會抓住機遇謀進展!明年我們首先是穩(wěn)固我們目前的優(yōu)勢產品：燃氣熱水器，首先在外觀和功能上更加完善和自主化;其次，在熱水器和電壓力鍋上，我們將在款式、功能等方面作出全面的調整;另一方面，在煙機和灶具上頭，我們會加強大品牌的市場調研工作，堅持能夠跟上市場的節(jié)奏，并適當的自主化。簡潔的說就是三個一工程

：一穩(wěn)固、一重點、一堅持。

以上就是今日我和共享的一些資料，多謝大家!

公司年會演講題目篇六

各位領導、各位同仁們大家好：

請見諒我用這不太標準的一般話和大家進展匯報。

很榮幸能得到這么好的時機站在這個講臺上代表深水部進展發(fā)言，簡潔的談談自己在xx公司的點點滴滴。

我的發(fā)言主要分了三個局部：回憶自己在歷程，共享自己在收獲，及感謝讓我成長。

第一局部，回憶在歷程。

剛踏入時，我才工作了兩年，對海工這個行業(yè)什么也不太懂什么也不知道，這時給我們供應了良好的學習氣氛，我們不定期的進行培訓，學習成了我們工作和生活的一局部，通過不斷的學習強化自身素養(yǎng)，我們才能夠不斷的成長以適應公司進展的需要，才能夠精彩的完成任務。

是我職業(yè)生涯的其次個公司，很快樂也很幸運能參加這個年輕的大家庭中，伴隨著它的成長，并見證著我的成長。來這公司已經快三年了，大大小小的工程也已經經受20來個了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每個工程的執(zhí)行過程中，通過領導的教導、同事的共享，總能收獲到自己想要提高的閱歷或者學問，對自己的完整的學問體系的建立起著很重要的作用。

其次局部，共享自己在收獲。

當今的社會日新月異，信息的更新傳遞越來越快了，特殊是我們這些依靠著技術吃飯的工程師來說，挑戰(zhàn)也就更大了。每天對著如此大量的信息，如何進展有效的過慮，在最短時間內吸取自己的需要，以保證順當的完成工作，提升自己的工作效率與質量，以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作，需要我們用自己的聰慧才智去找一條自己適宜的路來走。

在三年工作中，通過各類型的工程錘煉，慢慢的總結出了一個體會，可以用一句簡潔的話進展概括：學問是力量的根底，思索是行動的先導。一個人的力量取決于學問、思索、行動的相互作用，其中思索是最為關鍵的。今日，任何學問的價值都無法與自己的思索力相媲美。

以上我說的這段話，在很多的場合中我們也曾聽領導說過，做人做事要有自己的思索和推斷力。戚總曾經在我們的部門周會上說過，盼望我們年輕的工程師每天都能花上個5分鐘對自己的一天的事情進展回憶總結，這樣對我們的成長是有莫大的好處的。

在信息的收集與整理上，我也總結了一套比擬適合自己的小秘訣，主要是由4個過程串連起來：收集、學習、思索、輸出。

收集，就是通過各種手段進展相關工程需要的資料進展收集，可以通過同事、朋友、以及網絡等。在這個階段，我們會收集到大量有用無用的信息，我們需要對這些信息進展一個也許的掃瞄，并把自己覺得的重要信息進展記錄，以備以后可以再次查詢。

學習，就是在收集的階段上，對已經有的信息進展一個全面的處理，把和自己相關的信息進展整合記錄。在學習的過程中，肯定要對自己覺得重要的資料進展認真的閱讀，并把關鍵的局部作好自己的心得體會，切記一知半解的狀況消失。

思索，是我覺得最重要的一個過程。任何的學問或者閱歷，沒有經過自己的思索，沒有儲存在自己的腦海中，在時間的長河中，會很快的就將這局部的學問洗刷潔凈。并且我們在閱讀資料的時候，我們會看到各種各樣的觀點，當我們理性的分析這些觀點的時候，我們會得到這些觀點是正確的還是錯誤的結論。但是當我們用感性的方式重新將全部的觀點雜糅到一起時，我們會得到一種新的、超越全部觀點的結論。我將這種過程看做真正的思索，每當經過這種思索，我的思維水平就會有大幅度的提高，我的眼光也不會僅僅局限于書中人物的觀點了。思索的結果將成為我靈魂的一局部。

輸出，就是通過我們的完整思索，我們將自己思維中的結果用自己的語言，文章等手段進展與他人的共享。我們在做一個工程的過程中有中期檢查和最終審查，這些就是需要我們用自己的語言和幫助工具進展我們的成果的輸出。但并不是每個同事都能在這樣的場合進展ppt敘述，那我們就需要自己在平常多給自己訓練的時機。首先通過交談，你可以將你思索的成果與他人共享;獨學而無友，則孤陋寡聞也。其次通過寫作，你可以把你思索的結果整理加工，以文字的形式記錄下來，為以后的思索作參照。最終通過制作ppt，并自己嘗試著去完整的表達。

通過這四個步驟的加工潤色，任何信息都會被你汲取利用，成為自己頭腦的一局部。

第三局部，感謝讓我成長。

我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個寶貴的磨礪與成長的機遇;感謝張維磋總監(jiān)對我工作的支持及教育，并給我如此多時機去呈現自己;感謝郭揆常專家給了我許多在專業(yè)中的建議;感謝殷教師在配管與總體方面對我以來的教育;感謝公司的同事在我做工程中對我的支持;特殊感謝深水部的同事，在這么兩年工作時間內，由于有了你們的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的這么多困難的工程;在這里，我特別感謝公司的陳錦鈴，他是我進入公司時的第一個工程經理，在他的手下干活，無時無刻不感覺到他的那種嚴謹的工作精神和敬業(yè)的工作態(tài)度，當我不懂的時候他會特別愿意的教導我提示我應當怎么努力學習并解決困難，并時刻告知我在這個行業(yè)中得當心慎重的做好自己的設計，別讓自己的一時疏忽給別人造成了一輩子的影響，任重而道遠。

感謝大家，我的講話完畢。

公司年會演講稿范文篇9

親愛的員工同志們：大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今日，我懷著無比快樂和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年“感恩過去，放飛將來”主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的進展建立所做的努力和付出。

感謝大家!在此我盛大地給大家鞠個躬。

回憶過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的轉變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我更多地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、閱歷和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想熟悉，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。

20xx年年初，我們把公司確定為“標準進展年”，檢驗一年來的工作，我們根本上到達了年初的預期目標。

總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績：

一、公司組織架構和流程方面

20xx年中旬我們在治理層進展了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高治理層進展了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現貨經營閱歷的周文波為公司副總。同時，更新修正了很多治理制度，標準了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務學問培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核治理制度等，公司全部部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的標準進展奠定了扎實的團隊根底。

二、員工福利方面

長期以來，我們公司對員工福利工作都非常積極主動，20xx年在員工福利方面我們又實行了很多詳細的措施，使員工福利更加日常化、實效化。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)分于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工供應了探親來回車票報銷，節(jié)假日福利獎金，供應了帶薪年假和帶薪病假等等。總之，公司在力所能及的范圍內為員工制造更多的福利，使每個員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件根底建立方面

首先，20xx年公司的一件大事是在空港經濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，規(guī)劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣闊員工更加寬闊舒適的工作環(huán)境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數據的安全性。新增了“倚天版”行情分析客戶端，滿意了客戶共性化選擇的需求;與建立銀行簽訂了“e商貿通”協(xié)議，將來在供給鏈融資效勞方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了“銀商通”業(yè)務協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務進展夯實了融資根底。

四、市場業(yè)務方面

在市場業(yè)務方面，首先實行了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比擬穩(wěn)定。

五、對外合作與進展方面

20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發(fā)起了“山西晉商聯合商品交易所”工程，目前該工程已經在山西省工商局核準了名稱。這個工程通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供給鏈融資效勞平臺，為將來公司的轉型進展奠定了牢靠資源根底。

六、標準進展方面

20xx年公司在業(yè)務開展和標準進展方面做了大量切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了標準進展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比擬好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權托付書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進展了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，標準進展的方面起到了非常積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和確定。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了很多詳細的成績，收獲了應有的收獲。

回憶一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現出了一批優(yōu)秀的先進個人，比方這次通過全體員工評比出來的優(yōu)秀個人和先進標兵，在肯定程度上就是我們大家學習的典范。這些人普遍表現為布滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅決，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我盼望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌絢爛。

固然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比方：我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)學問還不夠專業(yè)，銷售力量和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成狀況還不夠抱負，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我信任在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的進展，并肯定能夠如愿以償，由于十一月份，國務院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了肯定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則，我們都有信念過關。首先，我們自我標準工作做得比擬到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定進展也非常認可和確定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切，我們公司的業(yè)務仍舊不會停頓，由于公司還有現貨和供給鏈融資業(yè)務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我盼望大家安心。

對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，盼望我們回憶過去，心存感恩，展望將來，放飛抱負。

對于馬上到來的20xx年我們布滿了盼望和向往，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今日把20xx年設定為公司的“目標治理年”。

這樣，在新的一年里，我們還將通過目標治理，設定公司的進展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標，生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中，要留意部門之間的連接。在確定一些詳細的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現，從而達成目標，完成任務，實現公司總體效益質的飛躍。

最終，我誠心地盼望全體員工能夠用飽滿的熱忱積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我信任在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌絢爛。

在此，我給大家拜個早年，祝福大家新年歡樂，愛情甜美，家庭幸福，身體安康，萬事如意!

感謝大家!

公司年會演講題目篇七

敬重的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：

大家晚上好!

我總覺得時間過的很快，轉瞬間將迎來了__公司第_個年頭，上次年會我站在這里向大家講話的情景似乎還沒過去多久，就又是一年春節(jié)了。過去的_個春秋代表我們共同成長了不尋常的_歲，也代表著我們團結一心、共同努力的成果!更代表著全體同仁們_年來的辛勤工作譜寫勝利旅程;

那么首先，我向__公司全部同仁們送上由衷的祝愿和感謝。祝大家新春開心，身體安康，萬事如意!

2022年對我們__公司而言是很重要的一年。雖然我們業(yè)績有所下降，但大家的精神卻讓我深感欣慰，你們沒有退縮!始終堅決不移走我們自己的路，能保持__牌子的美譽有賴于在座各位的辛勤工作分不開，其中的酸楚與喜悅更能看出__大家庭的分散力!

在此請允許我代表__公司向負責日常營業(yè)工作，始終盡心盡責的劉道勝經理表示誠心的感謝!向負責日常監(jiān)視考核的劉金華、潘玲玉、丁強、翁啟斌四位領班表示真誠的謝意!向__全部的員工再道一聲：你們辛苦了!

雖然我們不是最好，但我們始終努力做得更好!這句話說起來簡單，真正做到做好又有幾個，但然也包括我在內。所以我始終在強調‘自我檢討’，只有檢討自己才不會犯同樣的錯誤或降低犯同樣的錯誤，只有檢討才能讓自己看到進步。在日常治理工作中，治理員對你們的嚴格，有個別同事耿耿于懷，對這問題我們做為治理人能夠理解也必需理解。但是，事情的經過它代表著引導和培育?；蛟S待若干年、或許等你開頭熟悉更深一層時，你自然了解做治理人的不易，你才能夠真正理解與承受。

出人頭地，必需具備點：

1、熬煉工作的仔細態(tài)度

我們要為工作而工作，不要只是為生活而工作!愛崗敬業(yè)早已成為各行各業(yè)的學習口號，但太多人并不熟悉它，我想在今后的工作中讓大家感受愛崗與敬業(yè)的真理，去熟悉工作的意義，去證明我們并非社會負擔，而是奉獻者!

2、造就自己身價

不管你出身于什么家庭，什么環(huán)境，你不能自傲更不行氣餒和自卑，人生就象長跑，在跑步前你要做的就是做好一切心理預備。只要你不放棄，社會就不會放棄你。其過程，你得到的不僅僅是一點工資。只要你專心做好每件事情，去塑造你自身價值就是你邁向勝利的步伐。

3、不要只向‘錢’看

我們都是為錢而相聚，為錢而拼搏。但一些同事看錢賽過于一切，看錢過重者目光自然不會長遠。而目光短淺者必定賺不到太多的錢!為人打算了你的財寶。(請各位同仁們認真分析我這句話)

4、生存之道

人必需要懂得如何與他人相處，相處之道在與理解、體諒和寬容。遇到事情首要是為別人著想，只有別人微笑了，你才能是合格的!你才能算是融入在人性叢林里的覓食者。

曾經有人這么問過我：你的歡樂是什么?為這問題我想了好久(由于以前我從來沒有想過)，最終我得一答案，我很歡樂，我的歡樂不在游山玩水間，也不在紅燈綠酒中!工作它能使我興奮與歡樂，工作它能使我充實，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能見到你們，能和同事們一起努力奮斗，共同進步，這就是我最大的歡樂!在此我感謝大家給了我這個時機，感謝!

我想告知大家：雖說我有雄心與壯志，但我更需要各位同仁們的鼎力相助，共同努力踏平坎坷。我盼望諸位重新調整自己，攜手步入__年的盛旺時期，再創(chuàng)大富豪輝煌!

最終，再次祝福大家家庭和諧!身體安康!新春歡樂!幸福如意!感謝!

公司年會演講題目篇八

敬重的各位朋友：大家好!

在這新的一年立刻到來的美妙時刻，我們快樂的團聚一堂進行年末總結和展望20__，對今日全部光臨的朋友表示熱鬧的歡送，和誠心的感謝。

大家都知道在2022年里我們的成績是確定的，每個人根本上都有很大的進步，比方有生孩子的，有買房的，買車的等等更值得可喜可賀的是大局部人都有堅決的目標和美妙的追求。特殊值得一提的是我們敬重的___同志，也是我們集團公司的重要領導核心人物之一，他對集團的無私奉獻有目共睹，他那份有了小家不忘大家的真誠與熱忱更是屢次打動我們的心，他對事業(yè)的執(zhí)著讓我們?yōu)橹锌氖聵I(yè)有所成就更令我們?yōu)橹谅?。在此我祝福他和大家事業(yè)上芝麻開花節(jié)節(jié)高，金錢數不勝數，身體壯如虎，干活不辛苦。

不知不覺走近了20__我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫忙關心下取得的，祝他們身體安康，心想事成。

展望20__我們的事業(yè)肯定會蒸蒸日上，安康成長，我們的喜悅會伴隨汗水，勝利伴隨著艱辛，所以我們肯定要倍加要求自己多努力，多學習，多向上。2022年我們集團公司將堅持遵循：

1、解放思想

堅持