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文檔簡介
安全保衛(wèi)消防管理崗位績效考評細(xì)則1.背景安全保衛(wèi)消防管理工作是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要組成部分,直接關(guān)系到企業(yè)的生命財產(chǎn)安全以及員工的生命財產(chǎn)安全。對于企業(yè)而言,建立科學(xué)的安全保衛(wèi)消防管理體系,認(rèn)真落實相關(guān)要求,達(dá)到具有可操作性的管理模式,是非常必要的。為提高安全保衛(wèi)消防管理工作人員的技術(shù)水平和綜合素質(zhì),考評管理崗位人員崗位績效,成為企業(yè)加強(qiáng)安全保衛(wèi)消防管理的一項重要工作。2.考核指標(biāo)為了公正、客觀地考核安全保衛(wèi)消防管理崗位人員的工作績效,應(yīng)制定出科學(xué)、合理的考核指標(biāo)。下面是考核指標(biāo)的具體說明:2.1工作量指標(biāo)工作量指標(biāo)是查考核人員所負(fù)責(zé)的安全保衛(wèi)消防工作量,包括消防巡查、安全監(jiān)管、安全生產(chǎn)教育、滅火演練等,主要衡量考核人員的工作量和努力程度。2.2工作質(zhì)量指標(biāo)工作質(zhì)量指標(biāo)是查考核人員在所任職期間完成的工作的質(zhì)量,包括安全保障制度建設(shè)、現(xiàn)場安全管理和問題處理等,反映了考核人員在安全保衛(wèi)消防管理工作中的實際能力和水平。2.3工作效益指標(biāo)工作效益指標(biāo)是查考核人員所負(fù)責(zé)的安全保衛(wèi)消防管理工作的效益,包括安全事故的減少、安全保衛(wèi)消防管理工作的成效等,反映了考核人員的工作成效和績效。3.考核評分標(biāo)準(zhǔn)在確定考核指標(biāo)之后,就需要制定出具體的評分標(biāo)準(zhǔn),以便對考核人員的工作進(jìn)行綜合評估。評分標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮考核指標(biāo)的重要程度和工作的實際情況,采用細(xì)化的評分等級,以便公正、客觀地對考核人員的工作進(jìn)行評價。下面是考核評分標(biāo)準(zhǔn)的具體說明:3.1工作量指標(biāo)評分工作量指標(biāo)分為優(yōu)、良、合格和不合格四個等級。其中,每一等級的具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)秀:完成任務(wù)量超出原定任務(wù)量100%以上,高效完成工作任務(wù),以高質(zhì)量完成工作任務(wù),增加企業(yè)收益。良好:完成任務(wù)量在原定任務(wù)量80%~100%之間,良好完成工作任務(wù),達(dá)到預(yù)期效果。合格:完成任務(wù)量在原定任務(wù)量60%~80%之間,完成工作任務(wù)較好,但存在一些不足之處。不合格:完成任務(wù)量低于原定任務(wù)量60%,工作量較小且嚴(yán)重偏離預(yù)期。3.2工作質(zhì)量指標(biāo)評分工作質(zhì)量指標(biāo)分為優(yōu)、良、合格和不合格四個等級。其中,每一等級的具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)秀:管理條文得到了全面的落實和制度定型,安全保衛(wèi)消防管理工作得到了全面的落實,不存在任何問題。良好:管理條文得到了大部分落實和制度基本定型,安全保衛(wèi)消防管理工作得到了基本落實,存在一些問題,但問題不嚴(yán)重。合格:管理條文得到了部分落實和制度在基礎(chǔ)階段,安全保衛(wèi)消防管理工作得到了基本落實,存在一些問題,具有一定整改空間。不合格:管理條文得到了很少的落實和制度未定型,安全保衛(wèi)消防管理工作得到了較少落實,存在嚴(yán)重問題。3.3工作效益指標(biāo)評分工作效益指標(biāo)分為優(yōu)、良、合格和不合格四個等級。其中,每一等級的具體評分標(biāo)準(zhǔn)如下:優(yōu)秀:安全事故的發(fā)生率在考核期內(nèi)未發(fā)生或者極少發(fā)生,企業(yè)生產(chǎn)運營沒有受到影響,安全保衛(wèi)消防管理工作成效顯著,得到較好的評價。良好:安全事故的發(fā)生率在考核期內(nèi)有所下降,企業(yè)生產(chǎn)運營沒有大的影響,安全保衛(wèi)消防管理工作成效較好,得到良好的評價。合格:安全事故的發(fā)生率在考核期內(nèi)有所波動,但總體保持穩(wěn)定,企業(yè)生產(chǎn)運營受到一定影響,安全保衛(wèi)消防管理工作成效較好,但仍需改進(jìn)。不合格:安全事故的發(fā)生率在考核期內(nèi)較高,企業(yè)生產(chǎn)運營受到嚴(yán)重影響,安全保衛(wèi)消防管理工作成效不佳,需要立即進(jìn)行整改。4.考核結(jié)果和應(yīng)用通過上述評分標(biāo)準(zhǔn)的評價,從中總分考核得出每位安全保衛(wèi)消防管理崗位人員的總得分。具體的考核結(jié)果按照評分等級進(jìn)行劃分,該考核結(jié)果應(yīng)用于制定考核崗位人員的獎懲措施、晉升
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