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文檔簡介
第調(diào)研方案范文錦集調(diào)研方案范文錦集1
為了深入貫徹《中共太原工業(yè)學院委員會關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案》的要求,結合我院實際,在調(diào)研工作中,既找準問題癥結,又找到解決問題的方法。特制定如下實施方案:
一、研調(diào)總體原則
堅持突出活動主題、突出實踐特色、突出解決實際問題、領導干部帶頭調(diào)研和基層單位全覆蓋的原則。
二、調(diào)研時間
9月10日至9月25日
三、調(diào)研分組
院領導班子成員帶領相關部門的負責人,深入各自分管或聯(lián)系單位進行深度調(diào)研。調(diào)研分組詳見《太原工業(yè)學院院級領導班子成員調(diào)研分組安排》。
四、調(diào)研重點
1、院領導班子和處級以上領導干部及在“四個作風”方面存在的突出問題;
2、當前學校發(fā)展中存在的突出問題;
3、教職員工、學生最希望解決的問題;
4、對學校改革和發(fā)展以及對開展活動的建議和意見。
五、調(diào)研方式
調(diào)研工作可根據(jù)實際需要,采取座談交流(教職工座談會和學生代表座談會)、個別訪談、調(diào)查問卷、實地查看等多種方式進行。
六、工作要求
1、加強組織領導。各調(diào)研小組由院領導牽頭,主持制定調(diào)研方案,設計調(diào)研提綱,帶頭深入基層開展調(diào)研,組成精干高效的調(diào)研組,集中時間、集中精力,保質(zhì)保量地完成調(diào)研任務。
2、注重解決問題。在認真調(diào)查研究的基礎上,提出解決問題的`對策建議。同時,按照邊調(diào)研邊查擺問題邊整改的要求,對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)并能協(xié)調(diào)解決的問題,采取黨員干部上門解、部門結對幫扶解、相關部門聯(lián)動解等方法,幫助基層和群眾解決難題,取信于民。
3、提高調(diào)研質(zhì)量。各小組在調(diào)研的基礎上,認真分析情況,查找問題,提出切實可行的對策和建議。調(diào)研報告要主題鮮明,重點突出,分析透徹,言簡意賅,措施具體,針對性強。
4、各系(部)處級干部,也要參照此方案,深入教研室和學生班級,通過多種方式開展廣泛的征求意見和調(diào)查研究。調(diào)研方案范文錦集2
一、教學調(diào)研目標
1、為全面落實新一輪課程改革目標,扎實推進課堂教學素質(zhì)化,深入了解一線教師在實施新課程中運用學科課程的教育理念,轉變教學方式,執(zhí)行教學常規(guī),努力減負增效,提高課堂教學質(zhì)量等方面的現(xiàn)狀,從而及時總結經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,做好指導和服務工作,促進學校教育教學水平進一步提高。
2、通過調(diào)研教師的教案、課堂教學、作業(yè)檢查,發(fā)現(xiàn)教師教學的亮點與不足,指導教師改進教學方法,規(guī)范教師的.教學行為,提升教師的教學素養(yǎng)。
二、調(diào)研時間:
20__年_月1日-----20__年_月31日
三、調(diào)研人員:
學校校長、業(yè)務領導、學科負責人,組成調(diào)研組。
四、調(diào)研方式:
調(diào)研組成員,以一天為單位對一個年級或多個年級組的一個或幾個班級進行調(diào)研。在調(diào)研之前不下通知隨堂聽課,課后進行交流反愧檢查教案、檢查學生作業(yè)。
五、調(diào)研內(nèi)容:
1、備課:
(1)任課教師備課情況,每周三同一備課組成員是否做到集體備課、集體備課是否有成效。
(2)教案要以詳案文本呈現(xiàn),禁止粘貼和電子稿形式呈現(xiàn)。
(3)教學過程的每個步驟要清晰具體;提問的設計合理恰當,重難點如何突破、多媒體如何使用、作業(yè)如何設計和布置要有安排;在整個教學過程設計中對教法和學法要有思考;學生活動的環(huán)節(jié)應有預設且充分設想可能出現(xiàn)的情況。
2、上課:
(1)課前1分鐘有效利用(美文欣賞)(每日一題)。
(2)以學生為主體,從關注“教”到關注“學”,教學環(huán)節(jié)流暢,問題設計明確而有啟發(fā)性,學生活動富有成效,目標達成度高。
(3)老師對學生的學習習慣培養(yǎng)有指導,學生學習習慣良好。
(4)注重對學生的評價,評價語言親切,具有針對性與鼓勵性。
(5)教師養(yǎng)成良好的教學習慣。
3、作業(yè)布置與批改:作業(yè)布置科學,及時規(guī)范批改,及時反饋訂正,作業(yè)本數(shù)不缺。
4、教學反思:能夠記教學過程中的“亮點”、記教學過程中的“敗筆”、
記教學過程中的“偶得”、記教學過程中的“火花”、記學生學習中的“攔路虎”、記“再教后記”、讓反思真正有實效性。
六、調(diào)研結果:
1、調(diào)研組根據(jù)調(diào)研情況綜合各方面情況給調(diào)研教師或班級給與正確評價與鼓勵。
2、由教導處成員綜合調(diào)研結果形成調(diào)研總結報告,并向被調(diào)研教師反饋。調(diào)研方案范文錦集3
根據(jù)市委辦通知,冬季鯉城、__開發(fā)區(qū)片區(qū)企業(yè)調(diào)研座談會定于12月18日在開發(fā)區(qū)召開。為做好各項工作,制定工作方案如下:
一、會議時間、地點
時間:12月18日(星期四)下午三點,會期半天;
地點:太子酒店會議中心錦繡廳
二、參加人員
(一)管委會有關領導(葉一帆、李連生);
(二)區(qū)直有關部門(辦公室、人事勞動局、科技經(jīng)濟發(fā)展局、國土規(guī)劃建設局)主要負責人;
(三)部分企業(yè)負責人。
調(diào)研內(nèi)容
(一)當前經(jīng)濟形勢下企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的`主要困難和問題;
(二)圍繞深化改革、轉型創(chuàng)新、優(yōu)化結構、政策落實、要素保障等方面深入調(diào)研,查找存在問題和薄弱環(huán)節(jié);
(三)企業(yè)在全面深化改革中,謀劃新一輪創(chuàng)新發(fā)展,打造“__經(jīng)濟升級版”的對策和措施;
(四)企業(yè)在固定資產(chǎn)投資、技術改造、研發(fā)投入、市場開拓等方面計劃情況;
(五)企業(yè)對政府幫扶服務工作的意見和建議。
三、會議議程
調(diào)研座談會由市經(jīng)貿(mào)委領導主持。
(一)與會企業(yè)家代表發(fā)言(每人5分鐘);
(二)市直有關單位發(fā)言;
(三)鯉城區(qū)、__開發(fā)區(qū)主要領導做表態(tài)發(fā)言;
(四)市委副書記周銀芳作重要講話。
四、其他事項
(一)科技經(jīng)濟發(fā)展局圍繞調(diào)研內(nèi)容,提供調(diào)研書面匯報材料、主要領導表態(tài)發(fā)言材料初稿,并負責通知參會企業(yè)按照調(diào)研內(nèi)容做好發(fā)言準備。
(二)辦公室負責通知管委會領導,區(qū)直部門有關領導參會,負責調(diào)研材料匯總把關,做好區(qū)內(nèi)企業(yè)家發(fā)言錄音整理,并于_月__日前報市經(jīng)貿(mào)委中小企業(yè)科。
(三)請與會企業(yè)家按調(diào)研內(nèi)容事先做好發(fā)言準備,更新《開發(fā)區(qū)企業(yè)調(diào)研表》(附后),于_月__日上午下班前將電子版報送科技經(jīng)濟發(fā)展局。
(四)請各與會人員于_月__日上午___前直接到會場報到。調(diào)研方案范文錦集4
6月16日,參加__礦試運行剪彩儀式的各級領導來礦檢查調(diào)研。為確保高質(zhì)量做好各項迎檢工作,特制定工作方案如下。
一、行走路線:
來礦領導在礦辦公樓前下車——調(diào)度會議室(礦長致歡迎詞、看專題片)——選煤廠機電車間——采掘樓(觀摩精細化管理、市場化運作情況)——礦務公開欄——井口安全文化長廊——安全信息中心——無人值守燈房——運搬工區(qū)(觀摩班前禮儀)。
二、迎檢工作組織領導:
礦成立迎檢活動領導小組,組長:____,副組長:___,__、___、___。成員為副總及行辦、黨辦、組干、宣傳、工會、團委、紀委、武裝、保衛(wèi)、多營公司等部門負責人。書記具體負責整個活動期間的組織協(xié)調(diào)。
三迎檢工作具體分工:
1、會場準備
(1)調(diào)度會議室桌椅擺放、座次牌、茶杯、小毛巾、鮮花由行辦負責。
(2)播放專題片的`人員、設備準備由調(diào)度室負責。
2、營造文化氛圍
(1)女子軍樂隊站在辦公樓東側,車輛行至花壇東側時演奏,恒邦公司負責。
(2)兩道彩虹門、彩旗、橫標、豎標、會標、櫥窗、站牌由工會劉輝負責;
所需的宣傳內(nèi)容及現(xiàn)場參觀的解說詞由負責。
(3)工廣圖片展、黑板報展、企業(yè)文化成果牌板由團委負責。
(4)活動期間的照像、攝像、解說員、引導員由宣傳科負責安排。
(5)礦領導統(tǒng)一穿白襯衣、藏藍西褲、系領帶、戴徽志,在辦公樓前列隊迎接,由調(diào)度室負責通知。
(6)職工穿礦服、佩戴工作牌、徽志,由各掛點部門負責通知,工廣內(nèi)職工行為規(guī)范由保衛(wèi)科負責。
(7)工廣、工區(qū)樓、澡堂門口、文化長廊、運搬工區(qū)、機電科、通防科、食堂門口的鮮花擺放,東采掘樓前、運搬工區(qū)門前供
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